黄石2022事业单位招聘 2022年湖北省文物考古研究院面向社会专项公开招聘工...

【 #教师招聘# 导语】2022年湖北黄石市委机关幼儿园公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年3月16日至22日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，为满足黄石市机关事务服务中心（市委直属事业单位）下属黄石市委机关幼儿园用人需求，2022年招聘教师3人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

幼儿园教师2人，电教教师1人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

（二）岗位任职条件

1.学历：本科及以上学历。

2.年龄要求：30周岁及以下（即1991年1月1日后出生），具有硕士研究生学历学位的，年龄可放宽至35周岁（即1986年1月1日后出生）。

3.具备岗位要求详见《2022年黄石市委机关幼儿园教师公开招聘岗位资格条件表》

4.持有相应学段、学科教师资格证书可以报考。

5.在职在编教师报考前，需经原所在单位同意并向当地县市区教育局备案，同时出示盖有所在区教育主管部门和学校公章的同意报考证明后方可报名。

6.专业：幼儿教师（学前教育专业）、电教教师（本科：计算机类或教育技术学专业；研究生：计算机科学与技术类或教育技术学专业）。

7.具有教师资格证（具体见岗位条件）。

（三）职位描述

1．幼儿教师。负责3-6岁幼儿保教工作等。

2．电教教师。

(1)负责幼儿园公众号平台的运营和维护，负责公众号文章的撰写、排版与发布等工作。

(2)负责幼儿园网站信息的更新。

(3)负责开展幼儿信息技术教育。

(4)负责课件*，根据幼儿园要求整理学期照片资料、视频资料、新闻、文件、通知等。

(5)对教师做好网络知识的宣传、现代化教育技术的培训与指导及信息化资料的整理归档。

（四）有下列情况之一的不受理报考：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.法律法规规定的其他情形。

三、报考程序及步骤

本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）具体组织的方式进行。

（一）网上报名（2022年3月16日至22日）

1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（ http://www.hbea.edu.cn/ ）进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

2.报考人员请于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。

3.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。

4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。

5.网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

6.黄石市委机关幼儿园教师公开招聘公告及岗位设置由黄石市机关事务服务中心委托黄石港区教育局发布，考生报名选择岗位时，请在黄石港区发布的岗位中查找，并选择相应幼儿园教师岗位。

（二）笔试（2022年4月23日）

1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发[2017]2号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。

2.笔试时间：2022年4月23日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。

笔试成绩于5月下旬前在湖北教育考试院网站公布。

（三）面试

1.确定需笔试岗位的面试初步人选名单。分类别分学段分学科按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，根据实际情况确定面试入围人员），并向社会公布。

2.面试资格审查。考生的资格审查及入围人员的政审、体检参照幼儿园往年在市级平台招聘要求执行，幼儿园在黄石市机关事务服务中心（市委直属事业单位）的指导和监督下完成对拟进入面试人员进行资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证（报名登记表）、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证（报名登记表）相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

面试资格审查合格者，市委机关幼儿园将发放《湖北省2022年义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，需笔试岗位依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试公告。面试前由黄石市机关事务服务中心（市委直属事业单位）在黄石市人事考试网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试资格审查合格者，由黄石市委机关幼儿园发放《面试通知书》，确认为面试正式人选。

4.领取面试通知书后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。

5.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。

6.面试成绩查询。面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆黄石人事考试网查询。

（四）确定考察、体检人选

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。

（五）考察、体检

对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生负担。考核和体检合格的，由黄石市机关事务服务中心（市委直属事业单位）和黄石市委机关幼儿园确定拟招聘人员，名单在黄石人事考试网予以公示，公示时间不少于7个工作日。考核或体检不合格者，将通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

（六）审批聘用

黄石市机关事务服务中心（市委直属事业单位）和黄石市委机关幼儿园制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次的工作规则并向社会公示后，由黄石市人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。

聘用通知下达后，黄石市机关事务服务中心（市委直属事业单位）和黄石市委机关幼儿园将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。

四、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

五、其他

本公告由黄石市委机关幼儿园负责解释，咨询*：0714-6511086、0714-6513434。监督*：0714-6369057。

对在参加招聘考试中弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格。

一、单位简介及招聘计划

湖北理工学院地处华夏青铜文化发祥地、长江中游城市群区域性中心城市湖北省黄石市。校园依山傍水、环境优美，是育人的圣地、学术的殿堂。学校是一所以工为主，工理结合，工、理、经、管、医、文、教、艺等学科门类协调发展的省属普通本科高校，是湖北省教育厅首批开展转型发展试点工作的高校之一，是湖北省高校应用型联盟首届轮值主席单位，为“全国创新创业典型经验高校”。学校设有20个教学院部、62个普通本科专业，全日制在校生1.8万余人，专任教师1105人，其中教授110人，副教授357人，具有博士研究生学历的专任教师328人。学校各类教学、科研平台资源丰富，现有5个湖北省楚天学者设岗学科，4个省级重点学科，“环境科学与工程学科群”为省级优势特色学科群，环境工程专业成功入选“一流本科专业建设点”、“临床医学”学科为《基本科学指标数据库》ESI全球排名前1%学科。

2022年湖北理工学院拟面向社会专项公开招聘工作人员94名。具体岗位及条件详见《湖北理工学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》。（岗位表中标专业为黄石市高层次人才校企共享计划企业需求专业。）

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见岗位表）。

（二）以下人员不能报考

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）公告发布

招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（ http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/ ）和湖北理工学院网站（ http://rsc.hbpu.edu.cn ）面向社会公布。

（二）报名时间与方式

1.报名时间：

（1）博士应聘者报名时间自公告发布之日起至2022年12月31日，招满即止；

（2）硕士应聘者报名时间自公告发布之日起至2022年6月30日。

2.报名方式：

采取网上报名的方式，应聘人员应同时向教师工作部、人事处和设岗部门（学院）投送电子邮件。

教师工作部、人事处联系*：0714-6354262；电子邮箱：hblgrsc@163.com。

各设岗部门（学院）联系方式见《湖北理工学院2022年招聘简章》。

（三）资格审查

1.相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1992年1月1日及以后出生，其它以此类推；毕业证、学位证取得截止时间为相应岗位报名截止日，国外、境外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；报名所需各类证件资料须于相应岗位报名截止日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃报考资格。

2.资格审查所需材料：①本人有效身份证；②各阶段学历学位证书；国（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学历学位认证报告；④执业资格证书；⑤各类荣誉证书等。资格复审时提供相关证件原件。

3.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系*畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

4.关于学历的有关要求：《岗位表》中学历一栏标明的：“硕士研究生”，是指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员；“博士研究生”，是指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员。

五、考核方式

本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅的指导监督下，具体工作由湖北理工学院组织。

要求学历、学位为博士研究生的专任教师岗位免笔试，资格审查合格人员全部进入面试。

要求学历、学位为硕士研究生的专任教师岗位，若同一岗位资格审查合格人数少于40人，则全部进入面试（免笔试)；若同一岗位的资格审查合格人数达到或超过40人，则先笔试，后组织面试。

辅导员、实验教师岗位先笔试，后组织面试，若同一岗位计划数和资格审查合格人数小于1：3时，保留该岗位，以实际资格审查合格人数为准。

（一）资格复审

考试前，由招聘单位对应聘人员进行资格条件复审。复审时，应聘人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历证、学位证、学历学位认证报告、相应执业资格证，国（境）外毕业生还须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。经复审不符合报名资格条件的，取消考试人选资格。

（二）笔试

笔试主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需专业知识和分析与解决问题的能力等方面情况，笔试满分为100分。

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1：3的比例入围面试。若同一岗位计划数和参加笔试人数小于1：3时，全部入围面试。笔试成绩末位并列的，全部进入面试。

（三）面试

专任教师、实验教师面试采取试讲的方式进行，对应聘人员从教育教学能力和科研能力等方面进行考核；辅导员面试采取结构化面试的方式进行，对应聘人员从岗位工作常识和实践能力（含心理健康教育知识）等方面进行考核。

面试实行百分制，满分100分，当场评分。实际参加面试人数与岗位计划数比例等于或小于1：1的，实行面试最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。

面试时间和地点由学校用人单位另行通知。

（四）总成绩计算方式

免笔试的岗位按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。需要笔试的岗位按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如总成绩相同，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

六、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、心理测试环节人员名单。心理测试由学校大学生心理健康教育与咨询中心负责，体检在指定医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用由应聘人员自理，心理测试免费。

体检、心理测试合格的，由学校用人单位党组织负责对拟聘用人员进行政审考察，主要考察内容包括拟聘者的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时，还须对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，由考察组全面、客观、公正地撰写考察材料。

因考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，由学校根据工作需要，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北理工学院网站（ http://rsc.hbpu.edu.cn ）面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考核总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，结果备案、聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书，未能按时提供的取消聘用资格。

八、办理聘用手续

经省人社厅审核备案后，为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。

对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

九、防疫须知

应聘者要自觉服从学校防疫工作安排，具体防疫要求将另行通知。到校参加应聘活动的，要出具健康码、行程码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

十、违纪违规处理

对应聘者在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（ http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/ ）和湖北理工学院网站（ http://rsc.hbpu.edu.cn ）为本次专项公开招聘公告发布网站。湖北理工学院网站（ http://rsc.hbpu.edu.cn ）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询*：0714-6354262

湖北理工学院

2022年6月14日

【 #事业单位# 导语】2022年湖北省文物考古研究院面向社会专项公开招聘工作人员公告已发布。为适应新时*古事业发展需要，加强省文物考古研究院人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号），省文物考古研究院面向社会专项公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下。 为您整理了以下内容，供您参考。

一、招聘单位简介

湖北省文物考古研究院为湖北省文化和旅游厅直属公益一类事业单位，主要开展地下、水下考古调查、勘探、发掘和考古项目监理，考古资料整理与研究；开展科技考古、公众考古和考古学术建设；开展地下、水下文化遗产和出土文物保护、研究；运用出土文物标本举办展览，开展教育、交流活动；开展人才培养培训；承担国家文物局水下文化遗产保护武汉基地日常工作。

二、招聘计划

省文物考古研究院专项公开招聘工作人员32名。具体岗位及条件详见《湖北省文物考古研究院面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》（详见附件，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

6.热爱文博事业，愿意从事文物考古工作五年以上。

7.具备岗位所必需的其他条件。（详见《岗位表》）

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审核

（一）公告发布

招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（ http://rst.hubei.gov.cn/ ）、湖北省人事考试网（ http://www.hbsrsksy.cn/ ）、湖北省文化和旅游厅网站（ http://wlt.hubei.gov.cn/ ）、湖北省文物考古研究院（原湖北省文物考古研究所，下同）网站（ http://www.hbww.org/ ）和黄石人事考试网（ http://www.hsrsksy.com.cn/ ）面向社会公布。湖北省博物馆官方微信、微博同步推送公告信息。

（二）报名时间与方式

1.报名时间：2022年2月15日（周二）9:00至2022年2月19日（周六）17:00。报名窗口于2022年2月19日17:00准时关闭。

2.报名方式：本次专项招聘考试的报名、初审、准考证打印和笔试成绩查询等均通过黄石人事考试网（ http://www.hsrsksy.com.cn/ ）进行。报考人员进入黄石人事考试网网上报名系统，提交报名申请，按要求填写相关报名信息（网上报名系统建议用本机自带IE浏览器或360浏览器兼容模式进行报名操作;此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入黄石人事考试网相关下载栏目下载照片处理工具，使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传）。报考人员应如实填写、提交报名信息。报考人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。报考人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，在报考时须网上认真阅读并填写《诚信书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。报考人员提交报名申请后，系统将自动生成本人的报名序号，请报考人员注意保存。

（三）资格审查

报考人员资格审查工作由省文物考古研究院负责，每日关注报考进展并及时审查，时间为2022年2月15日（周二）9:00至2022年2月20日（周日）17:00。报考人员所报岗位未通过审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位。

1.关于学历的说明：《岗位表》中标注的“本科（学士）及以上学历”，指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员。“硕士研究生”，指具有硕士研究生学历且具有硕士学位的人员。“硕士研究生及以上”，指具有硕士研究生学历且具有硕士学位及以上学历、学位的人员。“博士研究生”，指具有博士研究生学历且具有博士学位的人员。

2.关于年龄的说明：本科要求30周岁及以下，即1992年1月1日及以后出生；硕士研究生要求35周岁及以下，即1987年1月1日及以后出生；博士研究生要求40周岁及以下，即1982年1月1日及以后出生。

3.关于截止时间的说明：取得毕业证、学位证时间截止为2022年8月31日，国外、境外留学人员须于2022年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；工作经历计算时间截止为2021年12月31日。

资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或提供虚假材料，随时取消应聘及聘用资格。

（四）打印准考证

报名成功后，报考人员于2022年3月14日9:00至2022年3月19日14:30期间自行登录黄石人事考试网（ http://www.hsrsksy.com.cn/ ）下载并打印准考证。

网上报名技术、准考证打印、笔试考务咨询*：0714—6525286。

五、笔试

（一）笔试科目及时间、地点

1.时间：2022年3月19日（周六）下午14:00-16:30

2.科目：综合知识。笔试满分为100分。

3.考试时间和地址详见准考证。

如遇疫情防控等特殊情况，有关防控要求、笔试时间与地点将另行通知。

（二）笔试内容

笔试按考用一致的原则，以《综合知识》考试科目来考核招聘岗位所必需的公共知识和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。《综合知识》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表述等综合基础知识。

（三）关于开考比例的界定

为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由省文物考古研究院提出申请，省文化和旅游厅审批核准后报省人社厅备案，并通过省人社厅、省文化和旅游厅、省文物考古研究院、黄石人事考试网网站公示。

招聘岗位“学历”条件为博士研究生的应聘人员免笔试，直接进入面试。

（四）笔试成绩查询

笔试成绩通过黄石人事考试网（ http://www.hsrsksy.com.cn/ ）发布，考生可查询本人成绩。

六、面试

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》（鄂人社函〔2017〕418号）组织实施。

（一）面试时间和地点

面试时间和地点在面试前5天通过湖北省文化和旅游厅网站（ http://wlt.hubei.gov.cn/ ）、湖北省文物考古研究院网站（ http://www.hbww.org/ ）发布公告。

（二）确定面试入围人员

根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试入围人员。面试入围人员达不到规定入围比例的，按笔试未达到开考比例办法处理。

（三）面试资格复审

面试前，对参加面试人员进行资格复审。资格复审时，应聘人员按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件或经确认有弃权者，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（四）面试形式和面试最低合格分数线控制

面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应聘人员的综合能力和专业水平。面试满分为100分。

对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试最低合格分数线控制。面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入体检考察阶段。

七、成绩权重

笔试、面试成绩均以百分制计分，分别按40%和60%计入总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

招聘岗位“学历”条件为博士研究生的应聘人员免笔试，面试成绩即为考生总成绩。

八、体检、考察

按考生笔试和面试总成绩，各岗位按照招聘计划1∶1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如考试总成绩相同，以面试分数高者优先。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。体检费由考生自理。体检合格的，由省文物考古研究院对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行全面考察，并对其报考资格进行复审。

考生自愿放弃、体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，由省文物考古研究院研究确定是否递补，递补人选可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。

九、公示及备案

省文物考古研究院根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经省文化和旅游厅审定后，在省文化和旅游厅网站和省文物考古研究院网站进行公示，并报省人社厅审核备案。公示时间不少于7个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，省文物考古研究院可根据需要递补人员，办理聘用备案手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书，未按要求提供的，取消聘用资格。

十、办理聘用手续

经省人社厅审核备案后，省文物考古研究院与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

十一、疫情防控要求

考生须自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘的，要佩戴口罩、接受体温测量、出具绿色健康码及相关必要证明。在现场招聘活动时发现体温异常或有其他新冠肺炎症状的，按当地防疫部门有关要求执行。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

十二、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律的人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。

十三、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（ http://rst.hubei.gov.cn/ ）、湖北省人事考试网（ http://www.hbsrsksy.cn/ ）、湖北省文化和旅游厅网站（ http://wlt.hubei.gov.cn/ ）、湖北省文物考古研究院网站（ http://www.hbww.org/ ）和黄石人事考试网（ http://www.hsrsksy.com.cn/ ）为本次专项公开招聘公告发布网站；黄石人事考试网（ http://www.hsrsksy.com.cn/ ）为本次专项公开招聘报考、初审、准考证打印和笔试成绩查询等相关信息发布网站；湖北省文化和旅游厅网站（ http://wlt.hubei.gov.cn/ ）、湖北省文物考古研究院网站（ http://www.hbww.org/ ）为本次专项公开招聘面试公告、面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询*：

027—86788514（湖北省文物考古研究院人事部）

监督举报*：

027—86783687（湖北省文物考古研究院纪检监察部门）

据官方考试公告,2022年黄石事业单位笔试成绩将在笔试结束后1个月左右发布,也就是会在6月中下旬左右发布成绩,参考往年湖北黄石事业单位成绩查询网站为:湖北省人事考网,各位考生可进入官网输入个人姓名+身份证号进行黄石事业单位考试成绩查询。为此湖北省事业单位考试频道特为考生整理出2022年黄石事业单位成绩查询入口,供参考。一、2022湖北黄石事业单位成绩查询入口:笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网发布,考生可查询本人成绩。