创新研究院事业单位招聘 山东医疗器械和药品包装检验研究院2022年招聘简章 -...

一、机关服务中心

二、宣传中心

三、社会保险事业管理中心（ 医疗保险 异地结算管理中心 社会保险技术标准评定中心）

四、中国就业培训技术指导中心

五、中国人事科学研究院

六、中国高级公务员培训中心

七、社会保障能力建设中心

八、全国人才流动中心

九、留学人员和专家服务中心

十、中国劳动保障报社

十一、信息中心

十二、统计调查中心

十三、中央国家机关养老保险管理中心

十四、职业技能鉴定中心

十五、中国劳动和社会保障科学研究院

十六、教育培训中心

十七、人事考试中心

十八、国际交流服务中心

十九、中国人事报刊社

二十、中国人力资源和社会保障出版集团

扩展资料

主要职责是：

（一）、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关 法律法规 草案，制定 部门规章 并组织实施。

（二）、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

（四）、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关 社会保险基金 预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。 会同 有关部门实施全民参保计划并建立全国统一的社会保险公共服务平台。

（五）、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和 劳动关系 政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者*工作，依法查处 重大案件 。

（七）、牵头推进 深化职称制度改革 ，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来华（回国）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和 激励制度 。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、 聘用合同 等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）、会同有关部门拟订国家表彰奖励制度，综合管理国家表彰奖励工作，承担全国评比达标表彰和省部级表彰等工作，根据授权承办以党中央、国务院名义开展的国家级表彰奖励活动。

（十）、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立 企事业单位 人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）、会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）、负责人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员 管理制度 。

（十三）、完成党中央、国务院交办的其他任务。

（十四）、职能转变。

深入推进 简政放权、放管结合、优化服务 改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行 国家职业资格目录 清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十五）、有关职责分工。

与教育部的有关职责分工。高校毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头，会同教育部等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由教育部负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由人力资源和社会保障部负责。

参考资料来源： 中华人民共和国人力资源和社保保障部―部属单位

邹城工业园区位于山东省邹城市西部太平镇驻地，总面积130.6平方公里，距离邹城市区20公里，2006年，经山东省委、省*批准成立省级邹城工业园区。

近年来，工业园区坚持“规划引领、创新驱动、产城一体、绿色发展”，依托资源、能源优势，全力突破大项目建设，全速培育百亿梯次企业，全面推进产业优化升级，努力建设新兴产业聚集地、工业经济增长极、创新发展示范区，园区经济社会呈现增速加快、结构优化、设施健全、社会和谐的良好态势。2013年，完成财政收入7.8亿元，固定资产投资60.13亿元，规模以上工业主营业务收入139.42亿元，规模以上工业企业产值81.07亿元，市外国内到位资金29.8亿元。先后荣获中国新材料产业基地、山东投资园区、山东千亿工业园区建设示范镇等荣誉称号。2014年，正积极筹备创建经济园区。

区位优势得天独厚 园区交通便利，岚济公路、临荷公路、新济邹公路自西向东穿境而过;京福高速、日东高速、京沪铁路以及京沪高速铁路等交通干线距离园区仅20分钟路程，曲阜机场距离园区30多分钟路程。港口优势明显，辖区内有泗河、白马河、幸福河等多条河流，并同微山湖、京杭大运河相通，水路运输可直达京、沪、杭一带，特别是荣信港和森达美港的建成，打开了港口物流与临港产业良性互动的新局面。资源能源丰富，辖区内有四对煤矿井，年产量达1000万吨，区内大型煤电联产企业里能集团可为园区企业提供充足热力和工业用气，保障企业生产需求。

基础设施配套完善 集中人力、物力、财力资源，从道路、供电、供气等方面着重加强基础配套建设，基本实现供电、供气、供暖、道路、场地等基础设施“十通一平”，园区吸引力、承载力、聚集力明显提升。先后完成兴港路、新华路、文苑路、疏港大道、坤隆路、幸福河路等道路建设，启动荣信路南延和兴港路北延工程，形成“六纵六横”路网结构。邹城首家BOT模式运作的外资项目--新城污水处理厂正式运营，日处理污水2万立方米;铺设污水管网18公里，实现了水资源的循环利用。启动LNG天然气应急气源项目建设，一期专用管道铺设30公里;完成热力管网北延、项目聚集区燃气管网覆盖工程;园区应急响应消防中心建成投用，35KV升级110KV变电站工程竣工供电，项目入驻条件进一步优化。

主导产业蓬勃发展 积极推进园区一体化建设，加快实施特*中园规划，目前已形成以荣信煤化、化工研究院等为龙头的百亿精细化工产业园;以泰山玻纤、百隆纺织等为龙头的百亿新材料产业园;以华鲁生物、圣齐生物等为龙头的百亿生物*产业园;以200万吨太阳宏河纸业为龙头的百亿新型造纸产业园;以新型消防液、鲁西电厂为龙头的百亿里能产业园。园区企业总数达到71家，规模以上工业企业39家，2013年新开工亿元以上主导产业关联项目22个，产业集聚效应明显增强。

科技创新成效显著 园区搭建平台，强力推动入驻企业与中科院、山东大学等科研院所进行合作交流，企业自主创新、成果转化和产业化能力不断提升。现已建成省级以上研发中心8个;拥有高新技术企业20家，2013年实现高新技术企业总产值12.98亿元;拥有省级以上知名5个，规模以上工业企业发明专利 81个。

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省、济宁市有关规定，结合我市实际，拟招聘三名管委会工作人员。现就有关事项公告如下：

应聘要求：

应届毕业生;硕士研究生及以上学历;英语国家六级;计算机二级;成绩良好以上、专业课无补考;身体健康、品学兼优、吃苦耐劳、责任心强，具有良好的协作和语言表达能力，良好的团队合作意识，具备一定的普通话基础。

需求专业：

安全工程或环保工程1名;硕士研究生及以上学历，安全工程、环保工程及相近专业均可报考。

材料科学与工程1名，硕士研究生及以上学历，材料工程及相近专业均可报考。

化学工程1名，硕士研究生及以上学历，精细化工及相近专业均可报考。

待遇：

列事业编制，享受全额事业编待遇。笔试、面试时间另行通知。

邮箱：tpzzb5458058@163.com

联系人：刘军 0537-5458058 13963766776

李伟 0537-5458058 15063738889

附件： 邹城市引进高层次人才报名登记表.doc

山东邹城工业园区管理委员会

是事业单位，高校和研究所都为事业单位。

中国科学院大学为国家教育部正式批准成立的一所以研究生教育为主、科教融合为特色的创新型高等学府。

入选国家“双一流”世界一流学科建设高校、“基础学科拔尖学生培养试验计划”，是环太平洋大学联盟、京港大学联盟、科技大学联盟成员高校，国务院学位办授权学位自主审核的20所高校之一。

国科大的前身是中国科学院研究生院，成立于1978年，是经党中央国务院批准创办的新中国第一所研究生院，培养了中国的第一个理学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。2012年6月更名为中国科学院大学。2014年，国科大开始招收本科生，形成了覆盖本、硕、博三个层次的高等教育体系。

扩展资料：

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考

参考资料： 百度百科―中科院大学

参考资料： 百度百科―事业单位

山东省医疗器械和药品包装检验研究院公开招聘工作人员，详细的招聘条件及招聘流程如下，要应聘的朋友仔细阅读一下此文吧！下面是整理的“山东医疗器械和药品包装检验研究院2022年招聘简章”，欢迎大家参考阅读。

2022年山东省医疗器械和药品包装检验研究院招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

山东省医疗器械和药品包装检验研究院是山东省药品监督管理局所属的差额拨款的处级事业单位，主要承担医疗器械和药品包装质量检验检测等技术支撑工作；承担医疗器械和药品包装质量分析、安全有效性研究及相关科技创新平台建设工作；承担医疗器械和药品包装有关国家标准、行业标准及检验方法、技术规范的研究及制修订工作，并开展相关培训；承担医疗器械和药品包装技术审评、风险会商、专项检查、体系核查、人员培训的技术支撑和辅助性工作；承担医疗器械和药品包装新材料、新产品、新工艺和新方法技术开发、技术转化、技术咨询和技术服务等工作。

山东省医疗器械和药品包装检验研究院是国家药品监督管理局、中国合格评定国家认可委员会批准和认可的十个国家级医疗器械检测中心、四个国家级药品包装材料检验中心之一。是国家药品监督管理局生物材料器械安全性评价重点实验室，国家药品监督管理局药品包装材料质量控制重点实验室，国家药品监督管理局医用卫生材料及生物防护器械质量评价重点实验室，是山东省医疗器械生物学评价重点实验室。

山东省医疗器械和药品包装检验研究院是全国医用输液器具标准化技术委员会（SAC/TC106）、全国医疗器械生物学评价标准化技术委员会（SAC/TC248）两个标准化技术委员会秘书处挂靠单位，全国医用卫生材料及敷料专业医疗器械标准化技术归口单位。承担国际标准化组织ISO/TC76和ISO/TC194国内技术对口工作，参加和承办标准化技术委员会会议和国际学术交流会议。负责归口领域相关国家标准、行业标准的制修订和对口国际标准的转化及投票工作。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号），结合工作需要，山东省医疗器械和药品包装检验研究院拟面向社会公开招聘副高级专业技术岗位工作人员1名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.年龄在50周岁以下（1972年8月4日以后出生）；

5.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件；

对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察时提供国（境）外学历学位认证书。

6.具有招聘岗位要求的其他条件；

7.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

（二）岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

四、招聘程序

整个招聘期间，应聘人员须及时关注我单位网站，保持通讯畅通，个人通讯方式如有变动，及时联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息等影响报名或考试的，后果自负。

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn/）、山东省市场监督管理局网站（http：//amr.shandong.gov.cn/）、山东省药品监督管理局网站（http：//mpa.shandong.gov.cn/）、山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站（http：//www.sdmdt.org.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内提交《山东省医疗器械和药品包装检验研究院公开招聘工作人员报名表》（附件2）和其他指定报名材料电子版， [email protected] ，报名邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，报名人员在我单位线上初审前，可修改报名信息。

报名时间：自信息发布之日起15个工作日内（含信息发布日）。

报名材料：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职称资格证书、身份证（正反面），学历和学位证书需提供学信网学历查询和学位网学位查询截图或认证报告；（2）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信、劳动合同、社保缴费证明；对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我单位同意，可在考察时提供；（3）其它证明个人业务水平、业绩的材料；（4）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国外学习成绩单和毕业论文摘要翻译件（由专业翻译机构盖章）等材料，尚未取得《国外学历学位认证书》的，需同时提供学历学位证书翻译件；（5）有本人签名的《山东省医疗器械和药品包装检验研究院公开招聘工作人员报名表》（附件2）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件4）、1寸近期正面免冠证件照及《山东省医疗器械和药品包装检验研究院2022年度公开招聘报名汇总表》电子版（附件3）；（6）岗位要求的研究方向等相关证明材料。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。我单位选派专人对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。

应聘人员要如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消聘用资格。

（1）线上初审。报名截止后的3个工作日，完成线上报名初审。线上初审结束后3个工作日内，通过初审人员名单及现场审查通知将在我单位网站公布。

（2）现场审查。通过线上初审的应聘人员，按要求携带报名时提交的资料原件、复印件和2张1寸近期正面免冠证件照（与报名时所提供的照片为同一底版）到现场进行资格审查。在职人员提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我单位同意，可在考察时提供。现场资格审查完毕，退回原件，收取复印件。现场资格审查与网上报名初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准，未按要求进行现场资格审查的，视为自动放弃。

现场资格审查结束后的3个工作日内，通过人员名单及面试通知单的领取通知将在山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站（http：//www.sdmdt.org.cn）公布。

（三）考试

考试采取简化程序直接面试的方式，面试成绩即为考试总成绩。

面试时间、地点详见面试通知单。

面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的综合知识、相关岗位专业知识、现场反应能力等方面的素质和能力。面试总分为100分，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线按规定比例从高分到低分进入考察体检范围。如进入考察体检范围的末位人选出现总成绩并列的，采取当场加试的方式确定。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束2个工作日内，面试成绩及进入考察体检范围人员名单在山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站（http：//www.sdmdt.org.cn）公布。

（四）考察体检

山东省医疗器械和药品包装检验研究院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

考察根据岗位条件采取实地考察、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清、未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（五）公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省市场监督管理局网站（http：//amr.shandong.gov.cn/）、山东省药品监督管理局网站（http：//mpa.shandong.gov.cn/）、山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站（http：//www.sdmdt.org.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资待遇执行国家和我省事业单位工作人员有关标准。

六、咨询及投诉*

咨询*：0531-82682926

投诉举报*：0531-82682978

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，并在山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站及时发布相关通知。

八、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）的有关规定执行。

附件1.山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

附件2.公开招聘工作人员报名表.doc

附件3.公开招聘报名汇总表.xls

附件4.应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc

山东省医疗器械和药品包装检验研究院

2022年8月4日