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湖北樊城事业单位招聘 2013年湖北省襄阳市四十七中面向社会公开招聘工作人...

更新:2023年06月14日 08:20 好一点

好一点小编带来了湖北樊城事业单位招聘 2013年湖北省襄阳市四十七中面向社会公开招聘工作人...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
湖北樊城事业单位招聘 2013年湖北省襄阳市四十七中面向社会公开招聘工作人...

2013年湖北省襄阳市四十七中面向社会公开招聘工作人...

根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),经襄阳市人力资源和社会保障局批准,现将襄阳市第四十七中学面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘工作人员1名。岗位条件详情见《2013年度襄阳市四十七中公开招聘工作人员岗位一览表》(附后)。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1、有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;

3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有国家承认的符合岗位条件要求的学历;

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

(三)年龄计算截止时间为:2013年7月1日。

三、报名及资格审查

(一) 报名时间:2013年7月31日至2013年8月10日

上午9:00—12:00 下午2:30—5:30

(二)报名地点:襄阳市第四十七中学校办(襄阳市樊城区云兴路2号,月亮湾公园对面,3542生活区内)。

(三)报名办法

1、往届生持本人身份证、毕业证和学位证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续;应届生持本人身份证、就业推荐表和学生证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。

2、近期1寸免冠同版登记相片3张。

3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》(一式二份),资格审查通过后列入考试对象。本科及以下学历人员或参加笔试的研究生缴纳笔试(含报名)费50元。

4、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定,‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的,笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员,在报名时向招聘单位提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料及相应的复印件。截止8月10日,仍不申请的,视为放弃加分。

5、报考人员必须持第二代身份证报名。

四、考试办法

采取笔试、面试、考核相结合的办法;相同岗位既有本科学历报名人员又有硕士研究生及以上学历报名人员,均参加笔试。

(一)笔试

1、笔试科目

测试与岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3。

2、笔试时间、地点:另行通知。

3、考生参加笔试时,须同时携带准考证和身份证。

(二)面试

1、根据考试情况,划定笔试合格线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。

2、面试具体时间、地点由襄阳市第四十七中学负责通知考生,考生领取《襄阳市2013年事业单位公开招聘面试通知书》,缴纳面试费50元。

3、面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试实行说课、讲课和回答问题相结合的方式。

(三)成绩计算

按笔试成绩40%,面试成绩60%计算总成绩。面试结束后,根据考试情况划定总成绩合格线。

(四)成绩查询

笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆:

襄阳市教育局 http://www.xfedu.cn/

五、拟聘人员确定、聘用和待遇

(一)考核、体检

根据考试总成绩,对在合格线以上人员,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的,以笔试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

(二)拟聘用人员确定及公示

市人力资源和社会保障局、市教育局、市四十七中对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在襄阳市人力资源和社会保障局网站( http://www.xf12333.cn )上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的,取消聘用资格。公示期满无异议的,由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》,按相关规定办理人事手续,享受国家政策规定的待遇。

咨询*:0710-3110896

监督*:0710-3607160

附:

1、《 2013年度襄阳市47中公开招聘工作人员岗位一览表 》

2、《 襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表 》

襄阳市第四十七中学

二〇一三年七月三十日

2022年度湖北襄阳樊城区公开招聘公办幼儿园教师公告...


湖北樊城事业单位招聘 2013年湖北省襄阳市四十七中面向社会公开招聘工作人...
【 #教师招聘# 导语】2022年度湖北襄阳樊城区公开招聘公办幼儿园教师公告已发布,报名时间:2022年3月16日至22日, 考 网现将招聘公告原文发布如下:
根据区委编委《关于2022年度事业单位用编计划的通知》(樊机编〔2022〕22号)文件精神,樊城区教育局下属公办幼儿园拟面向社会公开招聘教师21名,现将公开招聘有关事项公告如下:

一、招聘工作总体安排

根据省教育厅统一安排,我区公开招聘公办幼儿园教师工作的网上报名、初审、打印笔试准考证和笔试等环节与湖北省农村义务教育学校新机制教师公开招聘工作同网同时进行,笔试后续工作安排按本公告进行。

二、招聘岗位计划

2022年樊城区面向社会公开招聘公办幼儿园教师21名。具体岗位情况详见湖北省教育考试院网站公布的招聘岗位表。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,享有公民的政治权利;

3.取得国家承认的岗位条件要求的学历,具备岗位所需的专业知识和业务能力;

4.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5.具备岗位所必需的其它条件。

(二)有以下情形之一的,不能参加招聘考试:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.现役军人;

5.全日制高校在读的非应届毕业生;

6.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

(三)资格条件

1.学历要求:

(1)报考樊城区区直机关幼儿园、樊东教工幼儿园、樊西教工幼儿园、实验幼儿园、艺术幼儿园、春园幼儿园、清河幼儿园、三原幼儿园、商务第一幼儿园、商务第二幼儿园、商务第三幼儿园、樊城区方圆华庭幼儿园等12所城区公办幼儿园(子岗位编码060603)要求具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历(获得学历、学位);

(2)报考樊城区竹条中心幼儿园、樊城区龙头中心幼儿园、樊城区五板桥幼儿园、樊城区太平中心幼儿园、樊城区朱坡中心幼儿园等5所农村公办幼儿园(子岗位编码060604)要求具备全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

2022年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的,面试资格审查时应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明,在办理正式聘用手续前应提供正式学历、学位证书原件,未能按时提供的不予聘用;

2.要求学前教育专业;

3.年龄要求:30周岁及以下(即1991年1月1日以后出生);

4.教师资格证要求:持有幼儿园教师资格证。2022年应届毕业生暂未取得教师资格证的考生,应提供幼儿园类别的教师资格考试合格证明和《普通话水平测试等级证书》,并符合申请认定幼儿园教师资格条件。

四、报名方式及相关要求

(一)报名方式及时间安排

本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网( http://www.hbea.edu.cn/ )进行。报考人员请登录湖北省教育考试院网进行注册报名。报考人员分类别分学段分学科填报,只能选择一个岗位报名。

(二)报名要求

报考人员应如实填写有关信息,信守诚信报考。对填报信息的真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。

五、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式

(一)笔试科目、时间。请仔细查阅湖北省教育考试院网公告。

(二)笔试地点。以湖北省教育考试院网公告要求为准。

(三)笔试形式和内容范围。以湖北省教育考试院网公告为准。

(四)笔试成绩。考生登录湖北省教育考试院网站查询个人成绩,登录樊城区人民*网( http://www.fc.gov.cn/ )查询面试入围人员名单及成绩。符合“三支一扶”(含资教生、特岗生)笔试加分政策条件的考生,按照湖北省2022年中小学教师公开招聘公告的相关要求办理。

六、面试

(一)确定面试入围人选

根据考生笔试成绩从高分到低分,原则上按岗位招聘计划数与参考人数1∶3的比例,确定参加面试入围人选,最后一名笔试成绩有相同的人员,一并纳入面试范围。

(二)面试资格审查时间及地点

区教育局在樊城区人民*网发布面试资格审查公告并进行面试资格审查。面试人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。资格审查合格者由招聘单位发放《面试通知书》,并由考生签字确认后缴纳面试费50元。

(三)面试资格审查要求

参加资格审查的考生应提供的材料原件及复印件具体如下:

1.本人笔试准考证、第二代身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证和与网上报名相同的照片2张等资料。

2.在职公务员(参照公务员法管理人员)、企事业单位工作人员报考的,报考前应征得单位及主管部门同意,并在资格审查阶段提供单位及主管部门同意报名的书面证明材料。凡提供虚假报考资料的,资格审查时一经核实,取消资格。

3.2022年应届毕业生暂未取得毕业学历、学位证书的考生应提供:学校出具的能够获得毕业学历、学位证书的证明(一定不要有假设关系的证明)等资料。2022年应届毕业生暂未取得教师资格证的考生,应提供幼儿园类别的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》。

4.港、澳、台学习和留学回国人员要出具教育部留学服务中心的学历认证等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站( http://www.cscse.edu.cn )查询认证。

(四)面试方式、时间和地点

面试开始前,由区教育局、区人社局在樊城区人民*网对外发布《面试公告》。面试方式、时间和地点,请登陆樊城区人民*网查询。

七、考试成绩计算

笔试、面试成绩折算方法与湖北省2022年农村义务教育学校新机制教师招聘笔试、面试成绩折算方法一致。面试结束后,根据考试情况划定总成绩合格线。综合成绩通过樊城区人民*网发布。

八、体检和考核

(一)体检

1.根据各招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序按各招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。若招聘岗位出现考生总成绩末位并列情况的,以笔试成绩高低确定体检人选。体检工作由樊城区教育局负责组织实施。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员个人承担。招聘单位或受检人对体检结果有异议的,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,复检费用由申请方负担。

2.因体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

(二)考核

1.考核工作由区教育局组织实施,考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

2.因考核不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

九、公示和聘用

(一)选岗及公示。区教育局、区人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后,根据拟聘用人数等额确定拟聘用岗位,组织选岗。用人单位根据体检、考核、选岗结果确定拟聘用人员名单,并面向社会公示,公示时间为5个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。出现取消聘用资格或考生自愿放弃情形的,该岗位原则上不再进行递补。该岗位招聘的是紧缺专业,用人单位要求递补的,经区教育局同意报区人社局核准,并依据本次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补,同时由用人单位对递补人员进行体检、考核、公示。

(二)办理聘用手续。拟聘用人员公示期结束无异议的,由区教育局向区人社局申报拟聘用人员名单,区人社局根据招聘结果,对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格进行复查,审核合格的办理聘用手续,单位与应聘人员签订聘用合同;审核不合格的,不予办理聘用手续。

十、考试收费

笔试考试收费按照全省教育考试院公开招聘统一标准由考生自行缴费;面试根据鄂价费〔2007〕18号文件规定,事业单位公开招聘收费标准为:面试每人每次50元。

十一、其他事项

(一)本公告由樊城区教育局负责解释。

(二)咨询*:0710-3818420(樊城区教育局人事股)。

2022年度襄阳市樊城区教育局下属事业单位公开招聘公办幼儿园教师岗位明细表

樊城区人社局 樊城区教育局

2013年湖北省襄阳市第二建筑设计院招聘工作人员公告...


湖北樊城事业单位招聘 2013年湖北省襄阳市四十七中面向社会公开招聘工作人...

襄阳市第二建筑设计院创建于1982年,是鄂西北地区有影响的建筑行业甲级设计院,业务范围包括建筑设计、建筑勘察、监理、岩土工程(全院现有职工100多人)。其设计作品屡获省市优秀设计大奖,并多次评为市优秀设计单位、2005年度省十佳设计院,四川省抗震援建先进单位等光荣称号,年设计总产值1500万元,并逐年稳步提升。

根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),按照2012年度我院的单位编制、人员增人计划,经襄阳市人力资源和社会保障局批准,现将我院面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘对象

1、大学本科或以上学历,具有学士学位;

2、所学专业为建筑学、给排水、电气工程与自动化;

3、专业成绩优良,熟悉绘图软件及基本办公软件;

4、性格开朗,有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,甘于奉献;

5、襄阳市及周边县市、愿意长期从事设计行业者优先。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1、有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;

3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2012年12月16日

上午9:00—12:00 下午1:00—2:30

(二)报名地点:华中科技大学西区体育馆

请应聘者填写好本人简历并附照片,通过电子邮件发送至招聘信箱edu21cn@163.com邮件标题和简历名称需按如下格式编写: 姓名-学历-毕业院校及专业-应聘职务

四、关于我们

单位性质:事业单位

单位地址:襄阳市樊城区建新路2号

传    真:0710-3222869

备注:本单位将于2012年12月16日参加华中科技大学西区体育馆“全国知名企业湖北行”大型校园联合招聘会,欢迎广大应、往届毕业生前来我公司展位参加现场面试,并请自行携带简历及相关学历、资格技能证明。

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