河南医生事业单位招聘 2022年河南省濮阳市中医医院台前分院公开招聘公告【...

【 #医生招聘# 导语】2022河南郑州大学第一附属医院招聘220人，报名时间：2022年8月17日至2022年8月19日， 现将招聘启事原文发布如下：

郑州大学第一附属医院始是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。目前，医院有河医、东院区、北院区和南院区4个院区，临床医技科室120个，病区279个。实行一院多区差异化发展、同质化管理、标准化建设和规范化运行。在中国医院排行榜(复旦大学)中，我院综合排名位居全国19位，科研排名全国第4位;全国医院自然指数综合排名全国第11位。

医院临床医学是国家“双一流”建设学科，是河南省优势学科，食管癌防治是河南省特色学科。医院是河南省培养高级医疗卫生人才的临床基地，实行三个“院系合一”管理，临床医学系、医学检验系和口腔医学院与医院合一管理，是全国住院医师规范化培训基地，医院科研平台日臻完善，有院士工作站4个，博士后科研流动站3个，实验室2个，分别是互联网医疗与应用国家工程实验室和省部共建食管癌防治国家重点实验室，国家临床医学研究中心分中心8个。

根据医院发展需要，面向社会公开招聘工作人员220名。现将有关事宜通知如下：

一、招聘人员条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.普通高等教育本科起点，2022年普通高等教育硕士毕业生，年龄在28周岁以下(1994年9月1日以后出生);

7.高中起点，2022年普通高等教育护理专业本科毕业生，年龄在25周岁以下(1997年9月1日以后出生);

8.普通高等教育毕业生均不含定向、委培生，本科均为公办院校且不含“专升本”。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名时间和地点

(一)时间

报名时间：2022年8月17日至2022年8月19日。

上午8:30-12:00下午2:30-5:30

(二)报名地点

郑州大学第一附属医院河医院区行政楼5楼人事处3号办公室。

三、报名方式及提交材料

(一)报名方式

采取现场报名方式。

(二)提交材料:

1.身份证原件及复印件;

2.各阶段毕业证、学位证原件及复印件(国外院校毕业生提供学历认证)，有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印);

3.本人简历;

4.任职资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明原件及复印件)等;

5.《郑州大学第一附属医院求职登记表》(硕士)或《郑州大学第一附属医院护士报名表》(本科)(见附件)。

现场审核通过后方可参加专业组考试和面试。

四、考核形式

(一)专业组考试;

(二)医院面试。

五、考核内容

专业知识、科研能力、外语水平、综合素质等。

六、考试、面试时间

具体时间另行通知。

七、注意事项

(一)应聘人员应保持*畅通。

(二)所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

(三)请应聘者自觉遵守疫情防控工作要求，报名时需出示48小时内核酸检测阴性证明，按要求出具行程码、健康码，并正确佩戴口罩，保持一米距离。

咨询*：0371-66913097,0371-66862730

联系人：王老师，徐老师

2022年郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员计划

郑州大学第一附属医院求职登记表（硕士）

郑州大学第一附属医院护士报名表（本科）

【 #医生招聘# 导语】2022年河南省濮阳市中医医院台前分院公开招聘38人，报名时间：2022年3月23日(周三)-2022年3月31日(周四)， 现将招聘公告原文发布如下：

为更好的维护广大人民群众身体健康，根据广大群众就医需求，参照《事业单位公开招录人员暂行规定》(人事部令第6号)文件精神，拟招聘人员39名，现就有关事项安排如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国*的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，爱岗敬业;

2.热爱卫生事业，具有良好的职业道德，责任心强，服从组织安排，具有无私奉献和吃苦耐劳的精神;

3.具有聘用岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.品行端正，无不良记录;

(二)招聘岗位、学历等资格条件

岗位、学历、专业等资格条件见附件1

(三)有下列情形之一者，不得报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职或学籍的人员;

3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加濮阳市组织的所有人事考试的人员;

5.违反计划生育政策的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

7.其他不符合报考资格条件的。

(四)特殊情况，报医院研究后确定。

三、相关待遇

本次招聘工资待遇按医院相关规定执行。

四、报名方式及资格审查

1、鉴于目前疫情防控形势，采取邮箱投递简历报名，进行资格初审(邮箱：tzyrsk@126.com)。

2、经初审合格者，携带岗位所需材料原件及复印件到现场资格复审，资格复审时本人必须亲自到场，否则报名无效。

3、简历投递时间：2022年3月23日(周三)-2022年3月31日(周四)。

(一)现场资格复审

时间：2022年4月6日(周三)-4月7日(周四)上午11:30分，逾期不再接受报名。

地点：台前分院门诊楼3楼人事科。

(二)资格审查提交材料

1.医师资格证及执业证、有效身份证原件及复印件;

2.《招聘人员报名登记表》1份并粘贴照片;

3.近期免冠1寸同版彩色照片2张;

4.专科及以上毕业证原件及复印件、学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(应届毕业生提交学信网学籍查阅证明);

5.岗位要求的其他证件原件、复印件。

五、招聘方法

报名人员采取笔试、面试两种相结合的考试形式。按考试总成绩统一排名，报名人数不足或等于招聘计划数3倍的岗位，按实际人数参加面试;报名人数超过招聘计划数3倍的岗位，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，其中笔试占50%，面试占50%。

六、招聘程序

(一)笔试

1.笔试满分为100分。

笔试内容：岗位专业知识。

2.笔试时间：暂定于2022年4月8日(周五)上午8：00-9：00，参加笔试人员须携带身份证、佩戴口罩，持48小时内核酸阴性证明，于考试当日上午7:30分前进入考场参加考试，逾期视为自动放弃。(如有变动另行通知)

(二)面试

1.面试满分为100分。主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分(不含60分)者，不予录用。

2.面试时间：暂定于2022年4月8日上午10:00开始。(如有变动另行通知)

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

只参加面试的人员：考试总成绩=面试成绩。

总成绩出现并列且超出招聘人数的，面试成绩高的进入下一个环节。

七、体检

根据各专业考生总成绩，按招聘岗位数量从高分到低分1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检时间另行通知，对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检缺席者，取消录用资格。体检出现不合格或放弃体检者，不予递补。

八、拟录用人员公示

拟录用人员名单在医院门诊一楼公示栏内张贴。

联系人：刘老师

咨询*：13839375866(微信同号)

邮箱：tzyrsk@126.com

1.2022年招聘人员岗位专业要求附件1

2.招聘人员报名登记表附件2

【 #医生招聘# 导语】2022年河南省安阳市人民医院公开招聘工作人员150人，报名时间：2022年5月5日-2022年5月20日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

安阳市人民医院（安阳市中心医院）是我市的集医疗、教学、科研、预防保健和院内外急救为一体的国家“三级甲等”综合性医院。住院医师规范化培训基地，国家卫健委高级卒中中心，国家卫健委脑卒中筛查与防治基地，国家老年疾病临床医学研究中心河南省分中心，北京大学技术合作中心，新乡医学院附属医院和研究生培养基地，加拿大麦吉尔大学医疗中心友好合作单位。省市级重点学科7个,我院为一院两区，床位设置3200张，是一个以人文、科技、环境为本的功能化、智能化、园林化的现代化医院。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合医院工作需要，面向社会公开招聘工作人员150名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

普通高等院校硕士及以上学历毕业生和专业技术人员。招聘岗位、条件及人数见《安阳市人民医院公开招聘岗位表》（详见附件）。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律、具有良好的品行。

（三）具有岗位所需的专业或技能条件。

（四）具备适应岗位要求的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准》。

（五）其他条件：

第一学历为普通高等教育本科学历、学位；第一学历专业和学历专业一致（博士学历除外）；申报医师岗位，需取得医师资格证和住院医师规范化培训证书（或已完成规培轮转且成绩合格）；申报护理岗位人员需取得护士执业资格证书或成绩合格证明；博士研究生年龄在40周岁以下（1982年4月1日以后出生）,硕士研究生年龄在35周岁以下（1987年4月1日以后出生）。

（六）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等院校在校生（不含2022年应届毕业生）。

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

1.报名时间：2022年5月5日-2022年5月20日。

2.报名方式:请使用*浏览器、微信或QQ扫描二维码，按照要求填写并提交《安阳市人民医院公开招聘登记表》（附照片）。

按要求上传以下材料：毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训证或规培证明、身份证。学历证书包括各层次毕业证和学位证。已毕业的须提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》。现场资格审核需携带以上材料原件、复印件和个人简历；应届毕业生提供加盖学校就业指导中心印章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》。现场资格审核时间、地点另行通知。

（二）考试

1.笔试：

报考非医学类岗位的研究生和报考神经电生理、烧伤整形科、急诊科、放疗科、病理科（诊断）、营养科岗位的本科毕业生，采取笔试和面试相结合方式。笔试成绩满分均为100分，笔试成绩保留到小数点后两位数。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

2.面试：

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，保留小数点后两位数。报考医学类专业硕士及以上考生面试成绩等于总成绩。

3.成绩计算：

报考非医学类岗位总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。直接进入面试的岗位总成绩，面试成绩为考试总成绩。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。笔试、面试时间按照疫情防控要求另行通知。

（三）体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩末位并列时，按面试成绩由高分至低分确定体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人部发【2005】1号及《公务员录用体检操作手册》）（试行）（人社部发【2005】19号）规定标准。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补确定体检人员。总成绩相同的按照面试成绩从高分到低分确定体检人员。直接进入面试的考生，申报相同岗位，总成绩并列的同时进入体检环节。

根据总成绩和体检结果确定考察人员，按照主管部门下发的考察通知要求，由招聘单位具体组织实施。

（四）公示

按照总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市人民医院网站上公示。公示时间不少于7个工作日。

（五）聘用

博士研究生按照《安阳市人才引进暂行办法》办理入职手续；本科及以上学历通过考试、体检和考察后按照事业编制人员管理。

医院地址：河南省安阳市文峰区岳飞街1120号

咨询*：0372-2077021

监督*：0372-2077027

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