南昌医院事业单位招聘信息 2022年江西南昌医学院公开招聘硕士公告【77人】 - ...

【 #教师招聘# 导语】2022年江西南昌医学院公开招聘硕士公告已发布，报名时间：即日起至2022年7月10日17时止， 现将招聘公告原文发布如下： 　　一、学校简介

南昌医学院位于国家历史文化名城，享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省会南昌。学校随着抗击新冠疫情的大战大考应运而生，是由江西省人民*举办的全日制公办医学类普通本科高等学校。

学校现有湾里和小蓝校区，占地面积905.6亩，其中，湾里校区470.4亩，小蓝校区435.2亩。学校校园环境优美，办学条件优良，建有功能齐全、设施先进的现代化教学实验大楼，教学、科研、学习、生活等基础设施配套齐全。学校正在南昌市红谷滩九龙湖筹建现代先进、生态美丽的新校区。

学校拥有“院士工作室”1个、“大师工作室”1个、“双师型教师培养基地”1个、“省级工作室”2个，设有124个实训实验室和9个校企共建实训中心，另有238家遍及全国各地的实践教学基地。学校现拥有3个直属附属医院（江西省人民医院、江西省肿瘤医院、江西省胸科医院）、1个非直属附属医院（九江市第三人民医院）。四所附属医院均为集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体的三级甲等综合性医院。

二、招聘岗位与条件（见附件）

三、报名方法

（一）报名时间

即日起至2022年7月10日17时止。

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。凡有意应聘者，请登录 http://120.203.19.52 。报考者只能选择1个岗位进行报名，不可同时报考多个岗位；同时报考多个岗位的，按自动弃权处理，取消其报名资格。应聘者须提供的附件材料如下：

1.本人填写的《南昌医学院2022年公开招聘应聘申请表》（见附件1）电子版、个人手签名扫描版以及近期2寸免冠电子照片。

2.有效期内的二代身份证（正反面）。

3.硕士研究生及大学本科毕业证、学位证。国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；2022年应届毕业需提供毕业生就业推荐表。

4.应聘者党组织关系所在地近3个月内出具的*党员证明材料（参考格式见附件2）；内容应包括：姓名、性别、身份证号或学号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为*党员的必要信息。党费证和党员关系转移介绍信为无效证明材料。

5.有工作经历、工作年限要求的需经单位人事部门出具的工作经历证明及同一用人单位为其缴纳养老保险证明材料。

6.报名人员为机关事业单位工作人员的，提供近期（报名期内）单位人事部门盖章的同意报考“南昌医学院”的证明（参考格式见附件3）；

7.提供附件材料要求：应聘者报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，如实填写和提交相关材料，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

8.应聘者应及时关注南昌医学院，资格审查、考核等结果统一在南昌医学院公示，不再另行通知。

四、资格审查

（一）资格初审

根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，学校对在规定时间里报名考生进行资格审核。凡未按要求提供报名材料或提供报名材料不完整、不符合要求的，资格审核均视为不合格。通过资格初审的人员名单将在南昌医学院（ http://www.ncmc.edu.cn/ ）予以公布。

（二）现场确认：经笔试（或试讲）入围面试的考生，须由本人持报名相关材料到南昌医学院人事处（地点：学院2号实训楼508室）进行现场确认。现场确认需携带网上报名时提供的资料的原件及复印件。考生因资格复审未通过或放弃面试资格，产生的面试人员空额按笔试（或试讲）成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。递补截止日期为面试开始前一个工作日，无人递补时，将组织现有入闱人员面试。

（二）资格审查工作贯穿人才招聘工作全过程，应聘人员必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消试讲、笔试、面试资格和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

五、考核

（一）岗位1-46号

1.采用试讲、结构化面试相结合的方式进行，均采用百分制。

2.试讲主要考核考生现场教学水平及专业技能情况，占总成绩的50%；结构化面试主要考核考生综合素质和能力，占总成绩的50%；试讲成绩低于75分的，不予进入面试环节。

3.根据试讲成绩，从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定面试入围考生（末位成绩相同时一并入围面试）。

（二）岗位47-52号

1.采用笔试、结构化面试相结合的方式进行，均采用百分制。

2.笔试主要考核考生的综合知识和写作水平，占总成绩的50%；结构化面试主要考核考生综合素质和能力，占总成绩50%。

3.根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定面试入围考生（末位成绩相同时一并入围面试）。

（三）报考人数与岗位招聘数比例不足3:1的岗位，应聘者仍需进行试讲或笔试，按实际人数入围面试。所有岗位面试为结构化面试，主要考核应聘者综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质及适岗能力。

（四）对于报名人数与岗位招聘数比例不足3:1的岗位，应聘者的考核总成绩应不低于75分，否则不予聘用。

具体考试时间、地点在南昌医学院另行公告通知。各环节成绩将在南昌医学院公布。

六、体检、考察、公示

1.体检。根据总成绩从高分到低分按照1:1原则确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，“岗位1-46号”取试讲环节高分者为健康体检对象；“岗位47-52号”取结构化面试环节高分者为健康体检对象。），体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。

2.考察。对体检合格者进行考察，主要考察政治品质、道德品质、工作实绩、业务水平等。考察不合格者，不予聘用。

3.公示。对拟聘用人员进行为期7天的公示。

4.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，按考核总成绩从高分到低分依次递补1次（如总成绩相同，“岗位1-46号”取试讲环节高分者递补；“岗位47-52号”取结构化面试环节高分者递补，递补人员的考核总成绩应不低于75分），其他情况一律不予递补。

七、聘用、待遇

经体检、考察合格者，按规定办理聘用手续，纳入事业单位编制备案制管理。按照国家有关规定实行试用期制度。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。

八、联系方式

联系人：刘老师

联系*：0791-85772136

地址：江西省南昌小蓝经开区汇仁大道689号

1.南昌医学院2022年公开招聘应聘申请表.docx

2.*党员组织关系证明.docx

3.同意报考证明.docx

4.招聘岗位与条件

2022年江西南昌医学院公开招聘硕士报名入口

你好，2021南昌事业单位考试招聘公告暂未发布，你可以关注南昌人事考试网，考试消息会第一时间在他的官网发布。
2020年南昌事业单位公告发布在7月初考试在7月25日
以下是考试内容
1、笔试内容:为综合基础知识和应用文写作两个科目,成绩分值为100分
(其中综合基础知识占40%;应用文写作占60%)
2、笔试时间:2018年10月27日
3、总成绩=专业测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%。
望采纳！！！

http://0791.jxpta.com/

南昌市文化新闻出版局、市教育局部分事业单位公开招聘工作人员公告
新闻来源：南昌市人力资源和社会保障局浏览次数：0日期时间：2012-12-31 16:25:52
为适应我市文化新闻出版事业及教育事业发展的需要，根据南昌市人民*办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发[2012]48号）规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保公开招聘工作的顺利进行，特此公告。 一、招聘对象 符合招聘条件的2012年9月底以前毕业的本科（学士）及以上毕业生。 非在职研究生也须2012年9月底及以前研究生毕业。 二、招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、适应岗位要求的身体条件; 5、具备岗位所需的专业条件； 6、年龄计算截止时间: 25周岁以下指1987年1日1日（含）以后出生；30周岁以下指1982年1月1日（含）以后出生。 三、招聘岗位及资格条件 南昌市文化新闻出版局部分事业单位共招聘6人，南昌二十中招聘1人。具体岗位及条件详见《南昌市文化新闻出版局所属事业单位公开招聘职位表》(附件1)、《南昌二十中公开招聘工作人员职位表》（附件2）。 四、招聘程序 （一）招聘信息发布 招聘公告依据本方案制定，公告时间：2012年12月31日-2013年元月6日在南昌市人力资源和社会保障局网（ http://hrss.nc.gov.cn ）、南昌市人事考试网（http: //0791.jxpta.com）、江南经理人网( http://www.jncxo.com )网站上发布。 （二）报名和资格审查 1、报名时间和方式 本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2013年1月7日上午9:00至1月13日下午16:00，考生可从南昌市人事考试网（ http://0791.jxpta.com ）进入报名系统，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），提交信息。网上最终缴费时间为审查通过后至1月16日下午17：00，缴费人数为岗位最终报考人数。每位考生仅限报考1个职位。 2、资格审查 网上报名时资格初审，面试前再对入闱面试人员进行资格复审。网上报名时，报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的岗位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消资格，后果由报考人员自行承担。 资格审查工作由市人力资源和社会保障局、市文化新闻出版局、市教育局和各用人单位组织实施。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 （三）、考试 1、开考比例 岗位按报考人数与岗位招聘计划数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。 2、考试内容、成绩计算 笔试、面试内容及成绩所占比例具体见附件：《南昌市文化新闻出版局2012年度部分事业单位公开招聘职位表》、《南昌市二十中公开招聘工作人员职位表》。笔试和面试成绩各100分，经加权后的考试总成绩满分为100分。考试成绩进行加权计算时均按“四舍五入”法保留小数点后两位小数。招聘采取先笔试后面试程序进行。 3、考试时间 网上打印笔试准考证时间：1月21日9：00-1月26日9：00，笔试时间：1月26日。面试具体时间待定。 4、考试组织笔试、面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施，相关部门参与。 5、入闱人员确定 笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分确定入闱人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单；末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不过关或自动放弃等原因产生的缺额，可按笔试成绩依次递补一次。经递补，岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2：1的，招聘2人的岗位则核减1个招聘计划，招聘1人的岗位不取消计划，通过资格复审人员均可参加面试。面试当天，实际参加面试人数等于或少于招聘计划数的岗位，则入闱体检人员面试成绩需达到75分。 （四）体检和考核 体检人员名单按考试总成绩从高分到低分以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，则以面试成绩高者优先。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。对体检合格者进行考核。 因体检、考核不合格等原因产生的缺额，由用人单位提出，经招聘工作领导小组研究同意，报市人力资源和社会保障局批准后，可按考试总成绩从高分到低分各依次递补一次。 （五）公示、聘用和待遇 考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示后因未通过等原因形成的缺额不再递补。公示期满后按照人事行政部门有关规定办理聘用手续，实行人事代理。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。 五、考试收费标准 根据江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用图书馆岗位50元、其它均为100元（50元/科目/人），面试费用为30元/人。 六、其它事项 1、笔试成绩查询、入闱面试人员名单、面试通知及体检通知等所有后续招聘信息，届时均在南昌市人力资源和社会保障局网（ http://hrss.nc.gov.cn ）、南昌市人事考试网（http: //0791.jxpta.com）上公布，请考生及时关注。 2、咨询*： 岗位资格条件咨询：0791―83986870（南昌市文化新闻出版局）、0791-86798564（市教育局） 网上报名技术咨询：0791―83884280（市人事考试中心） 3、监督*：南昌市人力资源和社会保障局：0791―83880312 南昌市文化新闻出版局监察室：0791―83986902 4、本方案解释权属南昌市文化新闻出版局部分事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室。 附件： 1、市文化新闻出版局所属事业单位公开招聘职位表.xls 2、南昌二十中公开招聘工作人员职位表.xls 3、考生报名须知.doc