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中医学院事业单位招聘网 2022年江苏盐城市中医院事业单位公开招聘公告 - 百...

更新:2023年06月20日 08:33 好一点

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中医学院事业单位招聘网 2022年江苏盐城市中医院事业单位公开招聘公告 - 百...

中医类考编制考什么条件?

Ⅰ 中医执业药师怎么报名,需要具备什么条件的人能考

2019年执业药师报考条件:
凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者,均可报名参加执业药师资格考试。
1、取得药学、中药学中专学历,从事药学或中药学专业工作满7年(2021年就不可以报考了)。
2、取得药学、中药学大专学历,从事药学或中药学专业工作满5年。
3、取得药学、中药学大学本科学历,从事药学或中药学专业工作满3年。
4、取得药学、中药学第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位,从事药学或中药学专业工作满1年。
5、取得药学、中药学博士学位。
相关专业工作年限相应加1年。
相关专业有:医学、化学、生物学
执业药师考试工作年限计算时间截止日期为报考年度的当年年底,在报考当年12月31日前满足年限规定的考生可以报名。
报名时间:7-8月
考试时间:19年10月26、27

Ⅱ 考编制需要什么条件

教师编制考试报考条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录。

3、具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书。

4、身心健康,能适应岗位要求。

5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

注意:教师编制考试需要相对应专业的教师资格证书才可以参加。

(2)中医类考编制考什么条件扩展阅读:

教师有无编制区别:

1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。)

Ⅲ 请问中医专业入编考试考什么内容

各地考情略有不同,中医学基础知识考试内容最常规的是中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学,具体的笔试内容还要以招聘公告为准。

Ⅳ 编制考试需要考什么

2019潍坊事业单位招聘公告没发布,以下内容为2018年潍坊事业单位考试内容
考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。
1. 笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类(岗位性质:A)考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗(岗位性质:B)、药学(岗位性质:C)、检验(岗位性质:D)、中医(岗位性质:E)、护理(岗位性质:F)五类分别命题;教育类(岗位性质:G)考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由各事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2018年5月19日(调整为6月2日)
综合类:上午 9:00―11:30
教育类、卫生类:下午 14:00―16:30
2.面试
由潍坊市、各县市区、开发区事业单位公开招聘主管机关按有关规定组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。面试要严格组织程序,认真执行回避制度,面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的,必须实行回避。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3比例(部分岗位按不低于1:3不高于1:5的比例);10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人,岗位要求有特殊规定的,从其规定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。
面试考务费为70元。

Ⅳ 现在要考一个编制需要什么学历

1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。也有一些教育局要非师范的考生,但一定要有教师资格证

2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科(有些教育局只招本科学历的)以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下,不含已辞职、离岗的教师)。

3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。

(5)中医类考编制考什么条件扩展阅读:

教师资格证报名条件:

基本条件

申请认定教师资格的人员应是未达到国家法定退休年龄、户籍或工作单位在当地的中国公民。未达到国家法定退休年龄、户籍或工作单位在当地且符合《教师法》规定条件的中国公民可在当地申请认定教师资格;

当地全日制普通高校、独立学院以及高职院校应届毕业生可向就读学校所在地教师资格认定机构申请认定相应的教师资格;就读于成人教育(自学考试、电大、夜大学、函授)、网络教育的人员须毕业并取得国民教育系列学历后申请认定教师资格。

思想品德条件:

遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德。并经申请人员单位或户籍所在地乡(镇)或街道办事处思想品德鉴定合格;应届毕业生,由所在学校进行思想品德鉴定。

教育教学能力

具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力。非师范教育类专业毕业的人员需参加教育学、心理学补修、测试和教育教学能力测评,成绩合格。

普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准,并取得相应等次《普通话水平测试等级证书》。

具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要,经教师资格认定机构组织在县级以上医院体检合格 。

Ⅵ 事业编卫生类都考什么

山东这边,事业编笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。建议看下你当地人才市场历年的招聘公告,这样才能有的放矢。

综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试将设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和笔试情况确定。
山东事业单位考试用书还是比较杂的,有很多单位都有出,用的比较多的有中公的《行政职业能力测验》,《全真模拟试卷:行政职业能力测验》,《全真模拟试卷:公共基础知识》,《公共基础知识》专用教材。

Ⅶ 中医专业可以考卫生局的编制考试吗

可以报考。
卫生局的招聘会有中医专业的岗位,具体的职位报考要求会在招考公告职位表中详细标明。
卫生局的事业单位考试笔试内容,一般为公共基础知识或者医学基础知识加上专业知识。

Ⅷ 想考中医证,都需要什么条件在哪里报考

你的问题有些笼统,要看你的所学专业和将报考的专业是否一致,你的现有学历是什么,打算报考哪个学校的自考等等。每个省市都有自考的网站,上面有详细的自考信息。不过自考很难,祝你能顺利通过。

Ⅸ 中医执业医师资格考试不同学历的报名条件是什么

中医医师资格考试分为执业医师和执业助理医师两级。其区别在于执业助理医师执业范围受到一定的限制,只能在执业医师的指导下执业,不能独立执业,但在乡镇的医疗、保健机构中工作的执业助理医师可以根据医疗诊疗的情况和需要,独立从事一般的执业活动。

那么,不同学历的人想要报名中医执业医师资格考试,需要满足什么条件呢?人民医学网给您整理以下内容:

1、具有高等学校中医学专业本科以上学历,毕业后在医疗、保健机构中试用期满一年的,可以申请参加中医执业医师资格考试;

2、具有高等学校中医学专业专科学历,以及具有中等专业学校中医学专业学历,毕业后在医疗、保健机构中试用期满一年的,可申请参加中医执业助理医师资格考试;

3、成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育的中医学专业学历教育,职业技术学院、非医药卫生类学校中未经评估的中医专业,在2002年10月31日前入学注册的非在职学生,毕业后取得学历并在医疗、保健机构中试用期满一年的,可以申请参加中医医师资格考试;

4、在取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校中医学专科学历,在医疗、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校中医学专业学历,在医疗、保健机构中工作满五年的,可以参加中医医师资格考试;

5、临床类别医师,取得省级考试,上教育行政部门认可的中医专业学历或脱产两年以上系统学习中医药专业知识或参加过省级中医药管理部门批准举办的西医学习中医培训班、并系统学习了中医药基础和中医临床主要课程的,可以参加中医类别中西医执业医师资格考试;

6、七年制中医学临床硕士和八年制毕业生在学习期间有相当于大学本科的一年生产实习和一年以上严格的临床实践训练的,以及中医学专业硕士和博士研究生在学习期间已具有一年以上的临床实践训练的,可以申请在毕业当年申请参加中医医师考试;

7、中医类别专业的毕业生不能报考临床、口腔、公共卫生类别医师资格考试。

Ⅹ 中医执业医师报考条件包含哪些

1.具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健内机构中试用期满一年的,可以参加中容医执业医师资格考试。
2.具有高等学校医学专科学历,并且取得执业助理医师执业证书之后,在医疗、预防、保健机构中工作满二年;
报考中医执业医师的具体条件
3.具有中等专业学校医学专业学历,并且取得执业助理医师执业证书之后,在医疗、预防、保健机构中工作满五年的,可以参加执业医师资格考试。
4.七年制中医学临床硕士和八年制毕业生以及中医学专业硕士和博士研究生在学习期间已具有一年以上的临床实践训练的,可以申请在毕业当年参加中医执业医师考试

厦门市仙岳医院公开招聘事业单位工作人员简章 - 百...


中医学院事业单位招聘网 2022年江苏盐城市中医院事业单位公开招聘公告 - 百...
厦门市仙岳医院公开招聘事业单位工作人员简章

厦门市仙岳医院系财政拨补经费全民事业单位,根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》、《厦门市市属医疗卫生事业单位补充工作人员实施细则》,公开招聘编制内工作人员38名,简章如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(三)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘岗位、人数及条件

岗位1:心理科和精神科学科带头人2名

精神卫生与精神病学或医学心理学专业,研究生学历,博士学位,高级职称,在全国性专业学术团体任委员以上职务,年龄45周岁以下(女性40周岁以下);

岗位2:精神疾病遗传实验室学科带头人1名

遗传学或分子生物学专业,研究生学历,博士学位,高级职称,在全国性专业学术团体任委员以上职务,年龄45周岁以下(女性40周岁以下);

岗位3:综合科医师3名

普通外科、内科、儿科或相关临床医学专业,普通教育本科以上学历,学士以上学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,30周岁以下;社会在职人员需具备副高以上职称,且目前在三级医院或医学院附属医院工作,年龄45周岁以下(女性40周岁以下);

岗位4:精神(心理)科临床医师10名

精神卫生与精神病学、医学(应用)心理学或相关临床专业,研究生学历,硕士学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,35周岁以下;

岗位5:心理咨询师2名

医学(应用)心理学或相关临床专业,研究生学历,医学硕士学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,35周岁以下;

岗位6:五官科医师1名

耳鼻喉或相关临床专业,研究生学历,硕士学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,35周岁以下;

岗位7:医务科工作人员1名

医事法律专业,研究生学历,硕士学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,35周岁以下;

岗位8:中西医结合精神科医师1名

针灸推拿专业,普通教育本科以上学历,学士以上学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,30周岁以下;

岗位9:预防保健科医师2名

预防医学专业,普通教育本科以上学历,学士以上学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,30周岁以下;

岗位10:科教科工作人员1名

公共卫生管理专业,普通教育本科以上学历,学士以上学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,30周岁以下;

岗位11:医技检验科医师2名

临床检验医学专业1名、临床医学专业1名,普通教育本科以上学历,学士以上学位,2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生,30周岁以下;

岗位12:精神科护士12名

护理学专业,研究生学历,硕士学位,2名,35周岁以下;护理学专业,普通教育本科以上学历,学士以上学位,10名,30周岁以下。2009年应届毕业生或厦门生源往届未就业毕业生。

三、报名有关事项:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员, 2005年以来在公务员招考或事业单位编内工作人员招聘中被认定有考试作弊行为的人员, 2006年以来被我市市、区属事业单位聘用现仍就职于事业单位的编内工作人员,现役军人以及在读的非2009年应届高校毕业生,不得报名。

(二)报名时间、地点、方法

1、报名时间:2008年12月27日―2009年1月6日。

2、报名地点:网络报名-厦门市卫生人才网( www.xmwsrc.com )

现场报名-厦门市仙岳医院办公室或现场招聘会

3、报名方法:

需参加笔试的人员采取网络报名( www.xmwsrc.com )方式,由厦门市卫生人才中心组织;

免于笔试的人员采取现场报名方式。

应聘人员现场报名时应提交报名表一式一份(报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载),近期同底片1寸正面免冠照片4张;网络报名资格初审和缴费后自行下载打印报名表一式一份,近期同底片1寸正面免冠照片1张在面试时提交,并提供以下材料原件和复印件:

2009年应届毕业生提供:身份证、毕业生推荐表及岗位要求的其他相关证书;

厦门生源往届待就业毕业生提供:身份证、户口本、报到证、学历、学位证书、及岗位要求的其他相关证书;

社会在职人员提供:身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书及证明岗位要求资历的相关材料。

每位应聘人员限报一个岗位。报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名,所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

报名者如有疑问,请向医院咨询,*:0592-5392520

联系人:张大勇 郑翔雁 电子邮件:sx1968@126.com

四、考试

(一)笔试:采取闭卷方式,内容为各岗位相关专业知识,卷面成绩为100分,笔试成绩合格线为60分,厦门生源(入学前户籍和学籍属厦门市的待就业大中专毕业生,“入学前”指考入能取得第一个全日制普通教育学历的院校前)笔试成绩加10分。笔试委托厦门市卫生人才中心命题和阅卷,具体时间、地点另行通知。

具有符合招聘岗位要求专业的研究生学历、硕士以上学位或具有相关专业副高级以上职称的,可免于笔试。若免笔试人数与拟聘用人数比例过5:1(不含5:1),则该岗位所有应聘人员须参加笔试;

(二)面试:从笔试上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,免予笔试人员与笔试合格者同等对待,直接进入面试。面试总分100分,面试合格线60分;不足1:3的按上线的实际人数确定;比例为1:1的面试合格成绩不得低于75分。

面试采用问答方式,内容为各岗位相关专业知识,由面试考官当场打分,主要测试应聘人员的综合素质和专业技术能力。面试考官由本单位组织相关专家组成面试小组,人数为7人,本单位3人。具体时间、地点另行通知。

综合总分由笔试成绩和面试成绩按1:1比例折算得出;同一岗位有免于笔试人员报名并参加面试的,综合总分为面试成绩。

(三)、博士生采用简化程序进行招聘,直接进入医院考核。

五、体检与考核

(一)体检和考核人选从综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的,取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩也相同的,则重新进行面试。

(二)体检。参加体检人员需携带本人身份证到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

体检结果由用人单位通知考生。考生或用人单位在得知体检结果后如有疑义,可在一周内提出复检申请,由用人单位的主管部门另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检标准参照2005年1月17日国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用个人自理。

(三)考核。体检合格的应聘人员,由用人单位进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件再次进行复核,考核不合格的不予聘用。

(四)体检、考核不合格的,从综合成绩上合格线人员中依次递补(仅递补一次)。体检、考核合格的拟聘用人选,因故退出、被取消聘用资格的,由用人单位视情况决定是否递补。

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,并在单位公示7天。

(二)公示结果不影响聘用的,由用人单位办理相关手续并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》,按公平自愿原则签订事业单位聘用合同,首次签约服务年限5年。

(三)本次招聘的本科生见习期为12个月,硕士研究生见习期为6个月,见习期包括在聘用期限内,见习期满考核不合格的予以解聘。

(四)工资福利待遇按照厦门市人事局相关规定执行,养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

(五)拟聘用人员公示期满之日开始算起三个月内尚未到用人单位报到者,视为自动弃权。

七、其它事项

(一)本次公开招聘工作邀请主管局和单位纪检监察部门实施监督。

(二)岗位资格条件要求的学历、学位须是国家承认的学历、学位,且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。取得国外学历、学位或港、澳、台地区学历、学位的人员,须是在国(境)外学习取得的且有国家教育部出具的学历、学位证明。

(三)2009年9月30日前仍未取得学历、学位证书的应届毕业生(具有博士学位者可延长至2009年10月31日),取消聘用资格。

(四)年龄等资格条件或相关资历的计算,截止时间为2009年6月30日。

(五)“大中专毕业生”指2009年应届毕业生及厦门生源往届待就业毕业生(毕业后尚未到*人事部门办理就业审批及报到手续的人员)。

(六)厦门生源待就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。

(七)除具有博士学位的学科带头人外,其他受聘人员应自行解决住房。

上述解释、规定仅适用于此次事业单位公开招聘工作。

厦门市仙岳医院

二o o八年十一月六日

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江苏的考生注意了,江苏盐城市中医院2022年第二次公开招聘公告已经发布了,请各位考生做好考试报名的准备。下面是我整理的“2022年江苏盐城市中医院事业单位公开招聘公告”,可供各位考生参考。

2022年江苏盐城市中医院事业单位公开招聘公告

一、招聘岗位

本次公开招聘相关信息在盐城市卫生健康委员会网(https://wsj.yancheng.gov.cn/)及盐城市中医院网站上发布,具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城市中医院2022年第二批公开招聘编外专业技术人员岗位表》(附件1,以下简称《招聘岗位表》)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国*领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.身心健康,能适应岗位要求;

5.年龄在30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生)。对年龄有具体要求的,以《招聘岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变;

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件:

资格条件中的“社会人员”,指除2023年及之后毕业生外,已取得报考岗位要求的学历人员。

7.资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准;

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;

9.有下列情形之一的,不得报考:

⑴现役军人和普通高校在读非2023年毕业生;

⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

⑶应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

⑷依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的人员;

⑸国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、报名

1.报名时间、方式

报名时间:2022年12月19日-2022年12月26日。报名方式:采取网络报名(电子邮件)的方式,报名邮箱详见附件1。符合相应报名条件的应聘人员,下载并填写《盐城市中医院2022年第二批公开招聘编外专业技术人员报名表》(附件2)。报名人员通过电子邮件形式发送至报名邮箱,邮件以“应聘岗位+应聘人姓名”命名,按照报名所需资料要求将原件正面扫描制定为PDF文件以附件形式发送。应聘人员须在规定时间按要求进行电子邮件报名,逾期不再接受报名,所需报名材料请勿以复印件扫描,否则视为无效材料。

2.报名注意事项及资格审查

⑴每位报考者只能选择一个岗位进行报名。

⑵报考者报名时所需材料:①《盐城市中医院2022年第二批公开招聘编外专业技术人员报名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20kb以下;③身份证扫描件;④学历、学位证书、专业方向证明及学信网学历查询结果等扫描件,其中未取得毕业证书的2023年毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;⑤其它材料:岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。

⑶资格初审。应聘人员网上电子邮件提交报名信息后,招聘单位根据报名信息进行审核并及时反馈。应聘人员在报名结束前没有收到审核结果的,应联系招聘单位了解审核情况。应聘人员如对初审结果有异议,可从收到审核结果之日起2个工作日内向招聘单位陈述申辩,逾期视为没有异议。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时通过电子邮件进行报名等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

⑷招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的,相应核减岗位招聘计划数,直至取消该岗位招聘计划。对符合《2022年度盐城市直卫生健康单位紧缺专业人才需求目录》中公布的紧缺专业岗位,经核准,可以适当降低开考比例。报考被取消岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

⑸应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。面试前将对进入面试的人员进行现场资格复审(复审时提供所有报名材料原件)。

四、考试科目、时间及实施办法

考生应携带准考证和身份证等相关材料,按目前疫情防控要求(附件3),在规定的时间到考点参加考试。

护理岗位考试采取笔试、实践技能操作考核及面试相结合的办法进行,其他岗位考试采取笔试及面试相结合的办法进行。

1.笔试:笔试内容为应聘岗位所需专业知识,笔试总分100分,设60分合格线。笔试具体时间、地点另行通知。

2.确定实践技能操作考核、面试人选。护理岗位在笔试成绩合格人员中,按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加实践技能操作考核、面试的人员(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选;其他岗位,在笔试成绩合格人员中,按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

3.资格复审:实践技能操作考核、面试前,医院对相关人选进行资格复审,资格复审时必须提供报名材料原件。凡考生提供的证明材料影响资格复审结果的,取消其实践技能操作考核及面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。资格复审的具体时间、地点另行通知。

4. 实践操作技能考核:考核内容为应聘岗位所需专业技能,考核总分100分,设60分合格线。考核成绩当场公布。考试时,考生需自备白色工作服(无学校标识)、护士帽、口罩等物品。考核时间、地点另行通知。

5.面试:主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表风度、专业技能等,面试方式为结构化面试。面试总分100分,设60分合格线,低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

6.总成绩计算方式:总成绩采取百分制。考试结束后,护理岗位根据应聘者笔试、面试、实践操作技能考核得分情况,按笔试占40%、面试占40%、实践操作技能考核占20%的比例计算考试总成绩。其他岗位根据应聘者笔试、面试得分情况,按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩。成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

笔试、实践技能操作考核及面试均由招聘单位具体组织实施。

五、聘用

考试结束后,在考试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,1:1确定参加体检人员。

若总成绩相同,面试成绩高者优先,如面试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试(加试时间、方式、地点另行通知)。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检结束后,招聘单位对体检合格人员组织考察(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行),并根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

拟聘用人员名单将在盐城市中医院网站和医院院务公示栏内公示不少于7个工作日,接受社会监督。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

对公示无异议人员,招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

六、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受第十五派驻纪检监察组、市卫健委机关党委(机关纪委)、盐城市中医院纪检监察部门的监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第三十六条规定实行回避。

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