南昌事业单位招聘司机 南昌2007年度事业单位招聘

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2014年南昌新建县事业单位招聘体检费是：请所有参加体检的考生每人自行携带体检费用260元。

有关要求：

(1)请参加体检的考生按照体检时间安排于体检当天早上 8:00 以前带好本人有效身份证及一张近期一寸免冠证件照到新建县人民医院体检中心*。逾时未到，作放弃体检资格处理;

(2)由他人代检者，取消体检资格;

(3)体检必须空腹进行，体检前一天晚上22：00时后不要进食，体检当天不能吃早餐;

(4)为了便于体检，女性考生请不要着裙装;

(5)需体检复查人员，我们将以*形式通知考生本人，请保持通讯畅通，届时联系不上，作弃权处理。

详情请登入中公 江西事业单位招聘考试网 提供的：2014年南昌新建县事业单位面试总成绩、入闱体检名单及体检公告

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南昌市2007年度事业单位集中公开招聘人员公告
【 最新发布时间：2007-04-02 17:49:47 发布人：admin】

根据《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（洪府厅发[2006]108号）文件精神，为深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘工作，保证事业单位新进人员素质，南昌市将组织开展2007年度事业单位集中公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、指导思想和原则

以*理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

二、招聘对象

招聘对象：符合招聘岗位条件的2007年9月底及以前毕业的应（历）届大中专毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的、受党纪政纪处分尚未解除的、曾被开除公职或学籍的、因违法违纪正被调查处理的以及其他不符合报考资格条件的人员，不得报名。

四、招聘岗位

见附件一：《南昌市2007年度事业单位集中公开招聘职位表》。

五、报名与资格审查

1、报名

（1）报名时间：4月14日至15日，每天的上午8：30―下午5：00。

（2）报名地点：市*办公大楼一楼大厅（红谷滩行政中心）。

（3）报名方式：现场报名，应聘者按照公布的岗位及要求报考。每位应聘者限报一个岗位。

（4）报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、招聘岗位所需要的执业资格证、对在校生和已就业人员还需开具所在学校的《南昌市事业单位应聘人员报名推荐表》（见附件二）或所在单位的同意报考的证明及岗位要求的其他证件的原件、复印件各1份和近期一寸免冠彩色照片4张（3张贴报名表、1张贴准考证）。

应聘者须填写《南昌市事业单位应聘人员考试报名表》(见附件三)一式三份，连同报名所需材料交用人单位进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名表交表、笔试缴费手续。

2、资格审查

资格审查工作由市人事局会同县区、市直部门、用人单位组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

六、考试

（一）考试方式

考试采取笔试和面试两种方式。

（二）笔试

报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经市人事局同意后，可适当放宽到3：1。采茶剧作为南昌重点扶持的具有地方特色的保留剧种，故市采茶剧团招聘演员岗位的开考比例可放宽到1.5：1。仍达不到最低开考比例的应相应核减或取消招聘岗位数。

因达不到开考比例被取消的岗位，已报名的应聘者可以在“被取消的岗位公布”后凭本人身份证、缴费票据到南昌市人事局考试中心办理退费手续。

笔试分为公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试内容为综合基础知识，包括政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术等；专业科目考试内容为拟招聘岗位专业要求相关的知识。考试不指定大纲和教材。

（三）面试

面试分为结构化面试和实际操作能力测试。

笔试结束后，按照笔试加权后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单；如遇名次并列的可同时参加面试。

七、体检、考核

体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，有专业科目考试的，以专业科目考试成绩高者优先；无专业科目考试的，以面试成绩高者优先。

体检合格的人员进入考核，考核工作由市、县（区）*人事行政部门分别会同市直和县（区）有关部门组织进行。

在体检、考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，由用人单位提出，经市人事局审核后，可按考试总成绩依次递补一次。

体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）执行，体检费用由应聘者承担。

八、公示、聘用与待遇

考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在“江南人才热线”网站上进行不少于7个工作日的公示。公示未通过的空缺名额不再递补。

公示期内无异议的，按照*人事行政部门有关规定办理聘用手续，实行人事代理。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。

九、考试收费

参照国家公务员招考收费标准，笔试费用为每人每科30元；面试费用为每人30元。

十、其他有关事项

1、《南昌市事业单位应聘人员考试报名表》、《南昌市事业单位应聘人员报名推荐表》请应聘者自行下载。

2、笔试、面试的时间与地点以及准考证的发放时间、面试入围人员名单、体检人员名单等其它未尽事宜，届时将在“江南人才热线”网站按时发布，请及时关注。

3、公开招聘工作实行回避制度。受聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或人事、财务、纪检监察岗位工作，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

4、市人事局的咨询*为：0791―3884291、0791―3884292。

5、市监察局监督*为：0791―3885328。

6、本公告由市人事局负责解释。

附件： 1、《南昌市2007年度事业单位集中公开招聘职位表》；

2、《南昌市事业单位应聘人员报名推荐表》（适用于全日制普通中、高等院校应届毕业生）；

3、《南昌市事业单位应聘人员考试报名表》。

南昌市人事局

二����七年四月二日

附件1: 南昌市2007年度事业单位集中公开招聘职位表.xls

附件2: 南昌市事业单位应聘人员报名推荐表.xls

附件3: 南昌市事业单位应聘人员考试报名表.xls