南昌2017事业单位招聘 南昌2007年度事业单位招聘

南昌市2007年度事业单位集中公开招聘人员公告
【 最新发布时间：2007-04-02 17:49:47 发布人：admin】

根据《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（洪府厅发[2006]108号）文件精神，为深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘工作，保证事业单位新进人员素质，南昌市将组织开展2007年度事业单位集中公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、指导思想和原则

以*理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

二、招聘对象

招聘对象：符合招聘岗位条件的2007年9月底及以前毕业的应（历）届大中专毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的、受党纪政纪处分尚未解除的、曾被开除公职或学籍的、因违法违纪正被调查处理的以及其他不符合报考资格条件的人员，不得报名。

四、招聘岗位

见附件一：《南昌市2007年度事业单位集中公开招聘职位表》。

五、报名与资格审查

1、报名

（1）报名时间：4月14日至15日，每天的上午8：30―下午5：00。

（2）报名地点：市*办公大楼一楼大厅（红谷滩行政中心）。

（3）报名方式：现场报名，应聘者按照公布的岗位及要求报考。每位应聘者限报一个岗位。

（4）报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、招聘岗位所需要的执业资格证、对在校生和已就业人员还需开具所在学校的《南昌市事业单位应聘人员报名推荐表》（见附件二）或所在单位的同意报考的证明及岗位要求的其他证件的原件、复印件各1份和近期一寸免冠彩色照片4张（3张贴报名表、1张贴准考证）。

应聘者须填写《南昌市事业单位应聘人员考试报名表》(见附件三)一式三份，连同报名所需材料交用人单位进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名表交表、笔试缴费手续。

2、资格审查

资格审查工作由市人事局会同县区、市直部门、用人单位组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

六、考试

（一）考试方式

考试采取笔试和面试两种方式。

（二）笔试

报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经市人事局同意后，可适当放宽到3：1。采茶剧作为南昌重点扶持的具有地方特色的保留剧种，故市采茶剧团招聘演员岗位的开考比例可放宽到1.5：1。仍达不到最低开考比例的应相应核减或取消招聘岗位数。

因达不到开考比例被取消的岗位，已报名的应聘者可以在“被取消的岗位公布”后凭本人身份证、缴费票据到南昌市人事局考试中心办理退费手续。

笔试分为公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试内容为综合基础知识，包括政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术等；专业科目考试内容为拟招聘岗位专业要求相关的知识。考试不指定大纲和教材。

（三）面试

面试分为结构化面试和实际操作能力测试。

笔试结束后，按照笔试加权后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单；如遇名次并列的可同时参加面试。

七、体检、考核

体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，有专业科目考试的，以专业科目考试成绩高者优先；无专业科目考试的，以面试成绩高者优先。

体检合格的人员进入考核，考核工作由市、县（区）*人事行政部门分别会同市直和县（区）有关部门组织进行。

在体检、考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，由用人单位提出，经市人事局审核后，可按考试总成绩依次递补一次。

体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）执行，体检费用由应聘者承担。

八、公示、聘用与待遇

考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在“江南人才热线”网站上进行不少于7个工作日的公示。公示未通过的空缺名额不再递补。

公示期内无异议的，按照*人事行政部门有关规定办理聘用手续，实行人事代理。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。

九、考试收费

参照国家公务员招考收费标准，笔试费用为每人每科30元；面试费用为每人30元。

十、其他有关事项

1、《南昌市事业单位应聘人员考试报名表》、《南昌市事业单位应聘人员报名推荐表》请应聘者自行下载。

2、笔试、面试的时间与地点以及准考证的发放时间、面试入围人员名单、体检人员名单等其它未尽事宜，届时将在“江南人才热线”网站按时发布，请及时关注。

3、公开招聘工作实行回避制度。受聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或人事、财务、纪检监察岗位工作，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

4、市人事局的咨询*为：0791―3884291、0791―3884292。

5、市监察局监督*为：0791―3885328。

6、本公告由市人事局负责解释。

附件： 1、《南昌市2007年度事业单位集中公开招聘职位表》；

2、《南昌市事业单位应聘人员报名推荐表》（适用于全日制普通中、高等院校应届毕业生）；

3、《南昌市事业单位应聘人员考试报名表》。

南昌市人事局

二����七年四月二日

附件1: 南昌市2007年度事业单位集中公开招聘职位表.xls

附件2: 南昌市事业单位应聘人员报名推荐表.xls

附件3: 南昌市事业单位应聘人员考试报名表.xls

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打印准考证时间为：2014年11月3日9:00-11月8日9:00。

本次招聘报名采取网络报名方式进行。考生可从南昌市人事考试网进入报名系统。每位考生仅限报一个岗位。缴费人数为岗位最终报考人数。因缴费人数为岗位最终报名人数，故学历(学位)要求为研究生(硕士)岗位的报考人员应缴纳笔试费用，如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8：1，则返还笔试费。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2016年南昌卫生事业单位招聘公告暂未公布，2016年南昌卫生事业单位招聘考试科目预计为：1、医学类为公共科目考试和专业科目考试。
(1)公共科目考试。公共科目考试内容包括综合基础知识，时事政治、卫生法律法规、医学人文学等。总分100分，按20%计入总成绩。
(2)专业科目考试。考试内容为岗位所需的专业知识，总分100分，按40%计入总成绩。医学类专业科目，分为临床(含影像医师、康复医师、麻醉、口腔)、中医(含中西医结合、针灸推拿学)、检验(含病理技术)、康复技术、影像技术、护理、药学、公共卫生(含营养学)8类。
2、非医学类为公共基础知识和申论考试。公共基础知识内容涵盖政治、法律、经济、行政管理、人文科技、道德建设和国情省况、时政热点等。
除申论外，医学类、非医学类其它科目考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，考生须携带好相关考试用品(如2B铅笔、橡皮擦、铅笔刀、黑色水笔等)。