康定卫生事业单位招聘公告 四川甘孜州一村一大服务期是几年,有没有相关的文件...

上海申康医院发展中心(以下简称“申康中心”)成立于2005年9月，是由上海市人民*批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和*办医的责任主体。
现因工作需要，本单位根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次招聘岗位7个，是：办公室1名，医疗事业部2名，资产监管部2名，财务部1名，审计与内控部1名，皆属事业编制。
二、应聘条件
1、，遵纪守法;
2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业;
3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力;
4、身体健康，具有良好的心理素质和人际沟通能力;
5、社会人员应具有本市常住户口或持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。
6、具体招聘岗位要求见附表。
三、报名、考试等办法
1、报名：有意向者请于2023年3月30日前填写报名表，并将个人简历及相关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部(静安区康定路2号203室，200041)。
并同时发送电子版简历至邮箱。
应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。
凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。
报名材料使用A4型纸打印或复印。
报名材料不再退回。
2、资格审查：收到报名材料后，将对拟聘人员的基本条件，学习、工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。
3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。
笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。
面试：根据笔试分数由高到低排序，按不低于1:3比例确定进入面试人员。
未进入面试者不发通知。
面试主要测试应聘者表达能力，应变能力，岗位专业知识、业务能力和综合素质等。
评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。
有关考试具体事宜另行通知。
4、考察：由申康中心组织人事部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
5、拟录人员的确定和公示：通过考试、体检、考察的拟录用人员，将在“上海市人力资源和社会保障局”网上进行公示，公示时间为7天。
公示无异议，报上级主管部门审核备案后，办理录用手续。
五、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同，其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。
联系人：鲍老师
联系*：52130011-259
E-mail: skrsb209@163.com
上海申康医院发展中心
2023年03月01日
下载附件
附件1：报名表.docx
附件2：岗位要求一览表2023.xlsx

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四川村官测试的所有地方只有一条线测量，*四川省委党委组织部，*四川省委机构委员会办公室

*四川省委教育委员会四川省系财务

四川省人力资源和社会保障部，共青团四川省委

选聘高校毕业生到村任职

根据公告到组织部*中央部门的通知“关于印发选聘高校毕业生到村的意见（试行）”（组通字[2008] 18号）和四川省委办公厅四川省人民*的服务了六个部门，省委组织部通知的精神“（川委发[2007] 24号），现*办公室关于2010年全省公共当选招募高校毕业生到村任职公告如下：

1，招聘的数量，位置，就业

（一）招聘数量的持续时间。 2010年，全省公开招聘6000名高校毕业生到村任职。

（二）招聘职位。一村文书或党委副书记，助理导演，联盟，干部选聘高校学生。

（三）就业的持续时间。为期两年，期满后，经考核合格的新兵，我自愿留在办公室，你可以连任。

二，申请条件

（一）全日制普通院校的高等学府毕业及以上学历的工作人员在2008-2010年。三州的候选人甘孜，阿坝，凉山的各类大专及以上学历毕业生放宽到年底前，下面的人年龄在35岁，2010年7月。

（二）政治思想素质，学习成绩优秀。

（三）作风务实，勤奋工作，甘于奉献，组织和纪律。

（四）自愿农村工作的组织和协调能力，有一定的量。

（五）身体健康。

满足上述条件，*党员，学生干部以及在校期间获得的各种荣誉称号，校级以上的少数民族地区双语人才，农村紧缺专业和自愿返回原籍国的县（市，区）的大学生，优先聘用。

因为犯罪人员受过刑事处罚和被开除公职的，不得申请。

招聘原则和主要步骤

（一）查询招聘人数（7月16 - 2010年8月2日）：县（市，区）和乡镇具体的招聘人数，在线7月16日在四川人事考试查询。四川人事考试网上报名及考务工作的咨询。

（二）自愿报名（7月16 - 2009年8月2日）：考试报名采取所有进入网络的方式，没有现场报名。报名网址为四川人事考试网。

在7月16日至8月二号，申请人应仔细阅读候选人的公告，24:00，登*川人事考试网网络提示进行注册，如实，准确填写四川省2010年选聘高校毕业生到服务村考试信息表和要求来上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于16KB）四川人事考试网页。考生只能选择一个乡镇登记的人，在同一时间不能使用旧的和新的ID号，ID卡必须使用相同的注册和考试招生。登记时，申请人应读仔细诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，其中欺诈被取消资格或就业资格的，一经查实，所造成的一切损失的责任。

（三）资格审查（7月16 - 2009年8月3日）：考生报名，组织人事部门，市（州）根据申请人提供的资料，按照规定的条件在网上资格的初审和照片质量检查和登记的申请后2个工作日内提出审查意见。申请人的申请资格，不得拒绝注册，检讨失败的，应当说明理由，应提示重新上传照片不符合要求的照片质量。资格审查不合格的，不能参加考试。在报告的信息，考生可登录到网站，通过资格审查。

（d）在线支付（七月十六日 - 2009年8月4日）：资格审查和通过质量检查的照片，应及时在四川人事考试网支付考务费50 ，同时网络提示打印“四川省2010年选聘高校毕业生到村任职考试信息表复印件，资格审查，网上缴费8月4日24:00截止（家庭困难考生，根据有关规定申请减免费用）。

（五）打印准考证（8月30 - 9月4日）：合格的候选人的资格和支付成功的考生，在2010年8月30日至9月4，24：00期间登*川人事考试网页，根据网络提示打印我的票，候选人不具备打印条件，有效身份证件到市（州）人事考试机构打印申请考试，考生拿着我的车票和有效身份证件（不含过期身份证，身份证复印件）到指定地点参加考试。

四级考试和体检

（一）笔试（9月5日）笔试时间为9月5日上午，笔试科目“行政职业能力倾向测验”（考试不指定辅导用书）;考试地点市（州）的考生报考*所在地（具体考试时间和地点见“入场券” ）的总成绩，笔试成绩的60％;候选人甘孜，阿坝，凉山，笔试成绩的总成绩的50％。

（二）发布的书面测试结果，面试入围人员（九月二十一日 - 9月24日）：笔试成绩在网站9月21日县（市，区）人事部门张贴公布，市（州）组织人事部门按照与招聘计划数的乡镇，从高至低确定2倍比例的面试人选，9月21日 - 9月24日在上述网站和县（市，区）人事部门公布。
/>（三）资格审查和面试（十月十六日 - 十月十七日）：组织和人事部门的县（市，区）的候选人资格复审后组织面试，面试成绩总成绩的40％;候选甘孜，阿坝凉山，面试成绩，总成绩的50％。考生参加面试须提供本人身份证，毕业证（工作证）原件及四川省2010年选聘高校毕业生到村任职考试信息表。政策和法规需要单位同意申请同意参加所在单位??出具的证明。缺少上述材料的，不得参加面试。凡有关材料与登记信息不匹配，取消申请人参加面试资格的考生缴纳面试考务费80。

（四）体检（10月18 - 2011年10月19日）：县（市，区）组织人事部门组??织考试，每候选人将支付100元;医疗体检标准参照人力资源和社会保障部，卫生部颁布的“公务员录用体检标准（试行）”执行。

聘用和岗位培训 BR />
（一）确定候选人（十月二十日 - 十月22，2009）：组织人事部门的县（市，区）根据笔试，面试成绩和体检，确定拟聘候选人报告（州）组织人事部门审查和批准，最后报省委组织部，省人力资源和社会保障部的纪录，上述网站和县（市，区）组织人事部门正式宣布工作人员名单。

（二）签订协议（10月21号至十月23日）：县（市，区）人事部门就业人员签订就业协议的新兵。没有签署一项协议，在规定时间内或之后签署的协议，3个月未到岗，组织人事部门可以申请在同一单位并参加面试的考生的笔试，面试成绩和物理的考试从高至低复发。

（三）培训上岗（10月25 - 10月27日）：县（市，区）的招聘工作人员的培训和分配的帖子。
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六个治疗

（一）选聘高校学生干部到村任职，研究生每月补助1500元每月补贴1100元，本科生，专科生每月900元的补贴（民族地区分别增加200元）。处1年并考核合格的，年人均发放一次性生活补助1000元。养老保险，医疗保险机构不低于参考当地乡镇干部的标准。

（二）聘用到村任职期满学生干部，公务员，适用于党政机关和事业单位工作人员享受加分政策，按照有关规定，优先考虑

（三）招聘大学生到村任职干部，考生毕业过期，享受三一扶“计划，大学生志愿服务西部”计划和社会工作人员百计划等于相同条件优惠的政策。

（四）县，乡容量内需补充人员编制和机构，一般预约过期学生村干部定向考录，县，乡党委和*机关筹备的能力在公务员考试中，考试的重点村干部的任命期满的大学生;全省县委和*机关和机构编制招聘的工作人员和事业单位工作人员的能力，预约特别期满的大学生村干部的一定比例。

（五）招聘大学生到村任职届满的干部，符合选调生条件的，按照程序包括在选调生的选择范围。

（六）招聘大学生到村任职届满的干部，考试进机关的公务员和工作人员的机构，他们的聘用期的计算长度

（七）连续三年，县（市，区）组织人事部门评为优秀大学生村干部，符合党政领导干部选拔任用工作的规定条的规定，法律的程序提拔到乡镇领导职务。

（H）参加“三一扶”计划，大学生，结束服务的“大学生志愿服务西部”计划（包括省级项目）和社会工作人员百计划，自愿留在村工作的，经考试合格后，可直接聘为村干部，该计划包括在“一村一名大学生干部。

七分管理

（一）招聘大学生担任村人事档案管理人事部门的县（市，区），该帐户可以在办公室解决县（市，区）*所在地。

（二）省委组织部每年部署在大学生村干部示范培训，组织部门，市（州），县（市，区）的优异成绩，每年为其余的大学生村干部的广泛培训。

（三）县（市，区）组织人事部门每年的第一次评估的大学生到村任职的干部，评选优秀大学生村干部活动。被评为优秀的，记到我的干部人事档案。未能通过年检，按照有关规定，解雇。乡党委，*负责的日常管理和考核。