乡镇苏木事业单位招聘 内蒙古大学生村官服务期满都咋处理的

招聘人员基本条件
(一)招聘计划中，确定一定比例岗位招聘服务期满且考核合格的项目生，其他适合高校毕业生的空缺岗位都用于专项招聘应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生(简称高校毕业生);部分岗位定向招聘“蒙汉兼通人员”。
1、以下三类人员统称为“项目生”：
(1)“高校毕业生服务基层项目”人员：指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划(服务2年以上)。
(2)“基层公益性岗位服务人员”：指自治区人力资源和社会保障厅2013年牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作，服务期从2014年3月至2017年2月，服务期满获得《贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生基层公益性岗位服务证书》的人员。
(3)“大学生退役士兵”：指按照国家有关规定取得地方全日制普通高等院校大学专科及以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
2、“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”：指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(择业期2年，包含2019、2020年两届毕业生)内未落实工作单位，在本公告发布日前其个人档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3、“蒙汉兼通人员”：指会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有招聘岗位所需学历、学位。允许第二学位报考。
招聘研究生学历人员，执行教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)精神，自2017年起入学，由国家统一下达研究生招生计划，完成学业已经毕业的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
根据国家人力资源社会保障部《关于印发技工教育“十三五”规划的通知》(人社部发〔2016〕121号)要求，自治区内技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别比照普通高校全日制大专、本科学历，报考符合职位资格条件的招聘岗位。
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年7月5日至2003年7月5日期间出生);
6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
7、具备符合报考岗位要求的工作能力;
8、具备报考岗位所需的其它资格条件。
9、2021年应届高校毕业生学历、学位取得日期截至2021年底，项目生服务期满时间截至2021年8月底。除户籍取得时间外，其他资格条件的取得时间为公开招聘报名开始日前。
(三)户籍条件
应聘者须具有赤峰市户籍或入学前为赤峰市户籍，户籍取得时间应在本简章发布日(2021年6月29日)之前。在赤峰市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或退役的大学生士兵，报考“项目人员”岗位，不受户籍限制。
(四)下列人员不得报考
1、现役军人;
2、在读的全日制专科、本科、研究生(不含2021年底前毕业的普通高校应届毕业生);
3、本简章发布日之前机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
5、被开除中国*党籍的人员;
6、依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信记录期限内的人员;
8、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

根据《事业单位人事管理条例》、《赤峰市选聘优秀嘎查村(社区)党组织书记为事业编制人员工作办法(试行)》(赤组通字〔2020〕36号)、《赤峰市定期定向选聘社区党组织书记为事业编制人员工作办法(试行)》(赤组发〔2022〕6号)等政策文件精神，经旗委研究，决定开展选聘优秀嘎查村社区党组织书记为事业编制人员工作，现将有关事项公告如下。

一、选聘数量

2022年在全旗符合条件的现任嘎查村党组织书记中定向选聘苏木乡镇事业编制人员2名;在全旗符合条件的现任社区党组织书记中定向选聘街道事业编制人员2名。

二、选聘条件

(一)参加选聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在50周岁及以下(以发布公告之日为截止日期)。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度。

4.具有较高的政治素质，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结进步，坚决贯彻党的路线方针政策。

5.具有较强的组织协调能力，善于处理复杂矛盾问题，能够适应基层工作需要。

6.具有较强的事业心和责任感，为民服务好，热爱嘎查村社区工作，有奉献精神。

7.大学专科及以上文化程度。

8.参加选聘的嘎查村社区党组织书记累计担任书记职务满3年(含3年)以上(以发布公告之日为截止日期)。

9.法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得参加选聘

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.有违法违纪等情况，受过各种处分处理且仍在处分期的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在各级公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

5.法律法规规定的不得选聘为事业编制人员的其他情形的。

三、报名与资格审查

(一)报名

本次选聘采取组织推荐和个人报名相结合的方式进行现场报名。

1.报名时间：2022年10月15日8:30―10月17日17:30。

2.报名地点：各苏木乡镇街道党(工)委党建办。

3.报名时需携带以下材料：

(1)本人有效期限内的第二代居民身份证原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)近期正面免冠2寸蓝底照片4张。

4.参加选聘人员填写《报名表》，认真核对所填写每一项信息均准确无误后，将《报名表》一式两份提交给苏木乡镇街道党(工)委党建办工作人员，提交后不得以任何理由再次进行修改。

5.参加选聘人员须在规定时间内报名，未及时报名的，视为放弃参加选聘。

6.参加选聘人员报名与考试所使用的证件必须一致。

7.凡因提交材料不真实、不准确和不完整的，取消其选聘资格;任何阶段发现有不符合选聘条件的人员一律取消其选聘资格。

(二)资格审查

1.资格审查工作由苏木乡镇街道党(工)委负责，各苏木乡镇街道需召开党(工)委会议，按照选聘条件、现实表现和工作实绩等相关内容进行初审，研究确定拟选聘推荐人员名单并排序，提出审查意见，并将相关材料报旗委组织部。

2.苏木乡镇街道党(工)委需出具拟选聘推荐人员符合选聘条件的相关证明材料，报至旗委组织部进行二次审查。

3.旗委组织部会同编办、民政、人社部门对苏木乡镇街道党(工)委报送的拟选聘推荐人员进行复核后，确定参加选聘人员。

4.参加选聘人员的政审工作由旗委组织部会同苏木乡镇街道党(工)委组织实施，政审合格后参加选聘。

四、选聘方式

(一)面试

1.面试采取结构化面试法，满分100分，面试成绩当场公布。

2.按照面试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数与进入考察范围人数1:2比例确定进入考察范围人员。

3.面试时间：2022年10月18日―10月23日择期进行。

4.面试地点另行通知。

5.面试设立考官组，考官组由7人组成，参加选聘人员使用同一套面试试题。

6.参加选聘人员参加面试时必须携带本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证)，否则不得参加面试。

7.进入面试范围的人员严格按照规定时间和地点参加面试。在候考期间核验身份并抽签确定参加面试的顺序。未在规定时间到达面试地点的视为自动放弃，取消面试资格。

8.面试采用国家通用语言作答。

(二)考察

考察工作由旗委组织部会同编办、民政、人社等有关部门组织实施。考察工作突出政治标准，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩等情况，注重考察现实表现，并征求公检法司、纪检监察、*等部门意见。考察期间，组织苏木乡镇街道班子成员和环节干部、嘎查村社区党员和村(居)民代表、考察组成员对被考察人员进行综合评价，三类评价主体计分权重分别为50%、40%、10%，综合评价满分为100分。

(三)人选确定

参加选聘人员最终成绩=面试成绩*50%+综合评价得分*50%。旗选聘工作领导小组按参加选聘人员最终成绩并结合考察情况等额提出拟聘用初步人选，提交旗委常委会研究确定拟聘用人员。

五、公示及聘用

1.拟聘用人员名单在巴林左旗*门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报，监督举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2.选聘人员聘用后，签订事业单位工作人员聘用合同，试用期1年，身份为事业编制人员，聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格的，办理列编注册手续;考核不合格的，取消聘用资格。

3.为确保嘎查村社区党组织书记队伍稳定，选聘人员聘用后除选拔任用外的需在嘎查村社区继续工作至少5年(含试用期)。未达到继续工作年限规定要求的，不得向苏木乡镇街道或上级机关借调调动，如出现借调调动情况，查实后由旗人社局解除聘用合同，事业人员身份同时取消，并追究相关负责人责任。

4.选聘人员聘用后要按照事业单位有关规定落实相应待遇政策。同时，要完善日常监督评价机制，苏木乡镇街道党(工)委每年要综合日常考核、村(居)民群众满意度等情况确定年度考核等次，并将考核等次报旗人社局备案。

六、监督和咨询*

1.监督*：0476-12380

2.咨询*：0476-7861434

本公告由旗选聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由旗选聘工作领导小组研究决定。

原标题：巴林左旗2022年度选聘优秀嘎查村社区党组织书记为事业编制人员公告

招聘范围与应聘条件
(一)招聘范围及要求
1.国民教育序列2021届应届毕业生及往届毕业生;
2.具有内蒙古自治区户籍(含内蒙古生源，即在内蒙古参加高考且高考前为内蒙古户籍的人员);
3.具体学历、专业、年龄及岗位要求详见招聘岗位表。
(二)不具有内蒙古户籍，但符合下列条件之一的可以报考：
1.内蒙古所属普通高等院校毕业生;
2.户籍或档案保留在内蒙古自治区各级人才交流服务机构的;
3.取得硕士以上学位的研究生(含2021年高校应届硕士以上学位的研究生);
4.在内蒙古自治区服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”。
(三)定向岗位人员范围：
根据国家和自治区有关文件规定，部分职位定向招录服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);部分岗位定向招录“蒙汉兼通”人员。
1.“服务基层项目人员”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作人员;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员;自治区人力资源和社会保障厅或包头市就业局牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的“基层公益性岗位服务人员”。
2.“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科及以上学历的退役士兵。
3.“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。“蒙汉兼通”岗位人员的笔试试卷分为蒙汉文两部分，分值各占50%;面试试卷由蒙汉文两种试题组成，面试时“汉文题”须使用汉语回答，“蒙古文题”须使用蒙古语回答。
4.“高校毕业生”是指：2021年应届毕业生和2019年、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(四)应聘条件
1.应聘人员必须具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍 ;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有适应岗位要求的身体条件;
(5)具备应聘岗位所要求的专业、专业资格、专业技能和个别岗位的特殊要求等条件(详见《招聘岗位表》);
(6)具有国家承认的符合岗位要求的学历(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证);
(7)报考定向招聘“服务基层项目岗位”的人员，必须是截至报名之日服务期满且考核合格的服务基层项目人员。截至报名开始日，凡是按“服务基层项目或退役大学生士兵”定向岗位正式录用到机关或事业单位工作的人员，不能再报考“服务基层项目或退役大学生士兵”定向岗位。
(8)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，部分特殊岗位可适当放宽(以岗位表为准)。此次招聘所涉及年龄的计算时间截止到2021年6月1日。例如，35周岁及以下应为1985年6月 1日及以后出生，其他条件的取得时间如《招聘岗位表》无特殊说明的截止日期为2021年6月1日。
(9)根据教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件规定，全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位其他条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
(10)根据国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(*〔2020〕34号)规定，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象于住院医师规范化培训合格当年，按当年应届毕业生同等对待。对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
2.部分岗位要求报考者具有基层工作经历的，请考生注意。
“基层工作经历”是指：在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、国有企事业单位(不含参公事业单位)以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为工作经历。
基层工作经历界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。
3.下列人员不得报考：
(1)在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(不含
2021年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);
(2)在职公务员、参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);
(3)公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);
(4)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(6)现役军人;
(7)法律、法规规定不得应聘的人员。
4.报考者不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的岗位。
5.下列人员不得录用：
(1)考生在本次招聘报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;
(2)考生在本次招聘报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

1、在旗县（市、区）、苏木乡镇事业单位有空编的情况下，由旗县（市、区）人力资源和社会保障、编制部门统一掌握，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，直接办理正式聘用手续，安置到专业对口单位。
2、符合国家助学贷款代偿政策规定，在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
3、三年之内具备“选调生” 条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考，在同等条件下优先录用。
4、三年之内报考自治区各级党政机关公务员、事业单位工作人员，在笔试总成绩加权前加5分，且同等条件下优先录用。旗县（市、区）、苏木乡镇公务员应重点从大学生“村官”中招录。
5、三年之内报考硕士研究生的，报考区外院校按教育部有关规定加分，报考区内院校初试总成绩加10分。同等条件下优先录取。报考专升本考试的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
6、在今后评审中高级专业技术职务资格时，同等条件下优先评定。
7、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，不实行见习期，直接转正定级。在嘎查村任职时间可连续计算工龄、社会保险缴费年限。相关高校应为其重新办理并发放就业派遣证，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位需要人事代理的，*人才服务机构应为其提供免费的代理服务。
8、自主创业的，可享受行政事业性收费减免、*担保和贴息等有关政策。
9、本人自愿、服务单位同意，经苏木乡镇党委初审，盟市、旗县（市、区）委组织部审定，可申请延续一个服务期。