河南事业单位银行招聘银行招聘考试和事业单位招聘考试内容有区别吗? - 百...

更新：2023年06月17日 11:09 好一点

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河南事业单位银行招聘银行招聘考试和事业单位招聘考试内容有区别吗? - 百...

河南省焦作市2012年事业单位公开招聘工作人员公告 -...

按照《关于焦作市事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》（焦人〔2007〕42号）要求，根据工作需要，决定为市直28个事业单位公开招聘工作人员97名。现制定如下招聘简章。
一、指导思想和原则
以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，通过考试考核的方式为我市事业单位招聘工作人员。
二、招聘单位和人数
本次事业单位招聘涉及28个事业单位，计划招聘97人（详见推荐）。
三、招聘的对象和条件
（一）符合下列条件的人员均可报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国*的领导，热爱社会主义；
3、遵纪守法，品行端正；
4、身体健康；
5、符合各报考岗位的专业和学历要求。通用专业的学历要求为国民教育序列学历（具体以岗位表为准）。本科及本科以下学历考生报考的年龄要求为30岁以下（1982年9月18日以后出生），全日制硕士研究生学历考生报考的年龄要求为35岁以下（1977年9月18日以后出生），全日制博士研究生学历考生报考的年龄要求为40岁以下（1972年9月18日以后出生）；对岗位有特殊要求的以岗位表年龄要求为准，年龄计算基准日为2012年9月18日;
6、在职人员报考需在网上报名相关信息项中注明在职经历，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明，在职教师报考还需由教育主管部门签署意见;
7、符合用人单位提出的其他条件。报考人员应将具备的资格证、获奖证书、工作经历等岗位要求的相关情况在网上报名备注项目中详细注明。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2、受党纪政纪处分、处分期未满的；
3、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他不符合报考资格条件的。
四、招聘办法
本次招聘按岗位报名。招聘过程中笔试、面试、体检、考核均按岗位从高分到低分排序。
（一）报名
本次报名，采取网上报名的方式进行。
1、提交报名申请
报考者于2012年9月18日8：00至9月21日18：00期间登录焦作人事考试网（ http://www.jzrsks.com ），点击“网上报名”、“焦作市2012年市直事业单位招聘”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件*时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
提交报名申请时技术咨询*：焦作市人事考试中心0391-3928944。
2、报考资格审查
招聘组织部门于报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出审查意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
3、网上缴费
通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2012年9月22日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费（报考者准备工商银行或交通银行银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按期缴费的视为自动放弃。
4、网上打印准考证
网上缴费成功的报考人员，于2012年10月10日8：00至10月12日16：00期间登录焦作人事考试网下载并打印准考证（A4纸）。
5、报考人员只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
6、各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1。不足3：1的，需相应核减拟聘用人数；核减后仍达不到比例的，该岗位上不再招聘；因核减不再招聘的岗位，通知报考者3日内到焦作市人事考务中心选报其他符合条件的岗位，不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。
7、除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人60元缴纳笔试考务费。
8、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。符合条件的报考者于资格初审通过之后至2012年9月22日18：00前到市人事考试中心（地址：焦作市焦东路劳动大厦11楼）办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。
9、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1、笔试
笔试时间以笔试准考证发布的时间为准。
笔试内容为《公共基础知识》和《申论》，满分为100分。考试时间为150分钟。
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生（提供证书、户口本原件及复印件各一份），参加焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格的大学生（提供证书原件及复印件各一份），焦作市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生（提供证书原件和复印件一份），参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部（提供市、县两级大学生村干部管理工作办公室的证明)，笔试成绩加5分（豫办〔2008〕16号）。拟享受加分政策的报考者，于2012年9月18日至21日到焦作市人力资源和社会保障局人力资源管理科（焦作市丰收路花卉市场对面，人社大厦801房间）提交有关资料，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在指定网站公示。
根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试单科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询。
2、面试
面试前进行面试资格确认。进入面试资格确认人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证、学位证，其中留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明原件及复印件各一份到指定地点进行面试资格确认。凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书；是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认时，发现应试者有关材料主要信息不实的，将取消其参加面试的资格。
面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。
面试根据用人单位拟聘岗位工作特点，采取结构化面试或者结构化面试与技能测试、现场演练相结合的方式进行，满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
（三）体检
根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。若体检过程中有人放弃或体检不合格，按岗位考试总成绩依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，市纪检监察部门全程监督。
（四）考核
各岗位体检合格人员进入考核，按管理权限分别由市委组织部、市人力资源和社会保障局与用人单位及其主管部门统一组织实施。如考核过程中有人不合格，依次递补。
（五）聘用
根据考试总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件。
若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。
考试聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限（含试用期）不低于3年。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。
五、纪律与监督
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。
资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，予以严肃处理。
六、信息发布
焦作市人力资源和社会保障局网站、焦作人事考试网作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
咨询*：0391-8826978
*焦作市委组织部
焦作市人力资源和社会保障局
二○一二年九月十一日

银行招聘考试和事业单位招聘考试内容有区别吗? - 百...

事业单位考试与公务员考试的区别在于，考试的内容不一样。公务员考试考的主要是考生的整体素质，侧重于知识面广及反应能力。事业单位考试考的侧重点在于处理日常事务所具有的基本水平。
事业单位行测考试和公务员考试
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

你好我想问一下,事业单位考试和银行考试的公共基础...

你好我想问一下，事业单位考试和银行考试的公共基础知识有什么区别？

您好，中公教育为您服务。
他们的知识点大体相同的
一般事业单位公基考的知识点会有银行考的要杂一些
银行考试公基占的比例也较少
事业单位考试就只考察公基部分
本身公基就是很杂的知识的
法律、政治、经济、行政管理、时政热点、省情
科技人文等等
自己学起来比较难，抓不住复习重点
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2015年柯桥区事业单位考试公共基础知识是考什么的？

《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
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请问贵州事业单位考试，公共基础知识与综合基础知识有什么不同啊，详细一点？

公共基础考察的是法律（行政法行政诉讼法、法理学、民法、刑法、宪法）、非法(哲学、 *** 概论、中国特色社会主义知识、时事政治)。综合基础知识(事业单位概况与职业道德、政治、法律(同事业单位)、经济、管理、公文、科技人文、省情国情、写作，能力测试(言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析))
希望卡哇伊帮您。

2013年新疆和田地区事业单位考试公共基础知识考试资料

笔试。
笔试工作由地区人事考试中心负责组织实施。
1、笔试科目：
（1）公共科目：《综合知识》；
（2）专业科目：报考医学类专业的考生考《相关专业测试》，其他系统的考生考《公共基础知识》；
（3）答题语种分为汉语和*尔语；
（4）卫生、计生专业科目必须使用汉语答题，其它科目答题语种由考生自选；
（5）使用*尔文字答题的考生需加试《汉语基础知识》，该成绩不计入总成绩，只设合格与不合格，《汉语基础知识》考试成绩不合格者不能进入后续环节，取得HSK6级及以上和民考汉的考生可免考《汉语基础知识》。
（6）取得普通全日制研究生及以上学历（须同时具有硕士学位）的考生不受户籍的限制，年龄可适当放宽至40周岁及以下，笔试免考，成绩以满分计算。
以上所有考试科目满分为100分。
参考资料:华图网校

你好，我想问一下河南省（新乡市）事业单位考试行测和公共基础知识是一张试卷吗？哪个考试的比较多？

您好，中公教育为您服务。

是一张卷纸。一般行测的比例大一些，但是也不一定，有的时候招考公告会写的很明确，考试内容和分数比例。

暂时新乡事业单位还没有招考，请留意河南事业单位考试网，要是有招考这里会释出考试公告，同事上面还有很多备考资料供学习。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

平邑事业单位考试公共基础知识备考策略分享一下，谢谢！

浅谈2010年临沂市事业单位公共基础知识{简为教育}
一、公共基础知识框架
《公共基础知识》测查的内容比较广，涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技人文等方面。
临沂市的公共基础知识内容主要都是：
①、政治部分：
1马克思主义基本原理
马克思主义哲学；马克思主义政治经济学；科学社会主义理论与实践。
2中国 *** 历史和党的建设理论
中国 *** 的历史；中国 *** 的建设理论。
3 *** 思想概论
*** 思想的含义、形成和发展； *** 思想的科学体系； *** 思想的活的灵魂。
4中国特色社会主义理论
*** 理论的形成和历史地位； *** 理论的主要内容；“三个代表”重要思想的提出和科学内涵；科学发展观的提出和科学内涵。
②、法律部分：
1法理学
法治理论；法的基本理论；我国当代法的体系；法的执行；法律责任与法律制裁。
2宪法学
宪法的基本理论；公民的基本权利和义务；我国的国体、政体和结构形式；我国的国家机构；国家赔偿制度。
3主要实体法
行政法；民法；刑法；经济法；商法。
4主要程式法
行政诉讼法；民事诉讼法；刑事诉讼法
③、经济部分：
1马克思主义政治经济学
商品与货币；资本与剩余价值；资本主义发展的历史趋势。
2社会主义市场经济理论
市场经济概述；社会主义市场经济的基本特征及主体；社会主义市场经济的市场体系；社会主义市场经济的收入分配；社会主义市场经济的社会保障制度；社会主义市场经济的巨集观调控。
3微观经济
市场主体；市场机制；市场竞争；反垄断法；收入分配。
4巨集观经济
巨集观经济调控；财政与税收；货币与银行；现代工业与城市化。
④、科学技术，常识知识等：
1科学前沿问题
生命过程的定量研究和系统整合；凝聚态物质与新效应；物质深层次结构和宇宙大尺度物理学规律；核心数学及其在交叉领域的应用；地球系统过程与资源、环境和灾害效应；新物质创造与转化的化学过程；脑科学和认知科学。
2最新科技常识
生物技术方面：基因工程、生物农业技术等。
⑤、公文写作部分：
1公文知识与公文规范：
公文基础知识；公文规范。
2常用公文写作：
决定；意见；通知；通报；通告；报告；请示；批覆；函；会议纪要。
3事务文书写作：
会议记录；简报；计划；总结；述职报告；调查报告；规章制度；贺词；感谢信；慰问信。
如何把握好这些材料，我和展开复习备考会事半功倍？请进入我的小空间，更多策略等着你！
八五二四三六一九这个交流平台也可以进来互相甲流一下！

2015年安徽省宿松县事业单位考试用书公共基础知识一，二有什么区别

您好，中公教育为您服务。

公共基础知识一和二的考试内容不一样，一是管理岗位，考试范围包括常识（30%）、判断推理（20%）、资料分析（10%）、写作（40%）。二是专业技术人员岗位，考试范围包括常识（25%）、判断推理（15%）、计算机（15%）、英语（10%）、写作（35%）。写作基本上和申论差不多，可以按照申论准备。相应与大纲一致的辅导资料可参考：:book.off./c_13_45_64___.

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