东莞事业事业单位招聘职位 东莞的事业单位待遇和公务员待遇有区别吗?

东莞的事业单位待遇和公务员待遇有区别的。区别在于：

1、事业单位没车补有职称，公务员有车补没职称；

2、同一岗位相同资历情况下，公务员的收入比事业单位高一些，福利补贴差不多；

3、差额事业编和自筹自支事业编，则会与绩效相应挂钩，尤其是自筹自支的事业编制，薪酬待遇很多时候都根据企业的经营状况而定；

4、参公和全额事业编制，在薪资待遇上与公务员没有太大差异；

5、公务员的晋升相对来说比事业单位要容易些，工资待遇可能要稳定些。

总的来说，公务员和事业单位二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性。

扩展资料：

事业单位和公务员区别到底有多大？

1、经费来源不同。(就是财政收入来源)

2、升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专*就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。

事业单位和公务员哪个更好考？

通常事业单位考试难度小于公务员，事业单位考试多为全市和县级统一招考，大部分是由单位自己出题。其次，事业单位考试次数比较多，全年都有考试，公务员考试每年一次，相对来说，进事业的机率比较大。

参考资料：百度百科-公务员、事业单位

东莞高步镇作为一个事业单位，其待遇不同于普通企业，一般具有以下特点。首先，事业单位的岗位稳定性较高，工作相对稳定，而且相对于企业，事业单位的工作时间和休息相对固定，同样也有相对较高的社会地位，这都是吸引人才的优势。其次，事业单位在发放工资时通常会根据国家规定进行统一调整和浮动，除了基本工资外，还包括广义工资和福利补贴，使得总体福利待遇比较稳定，且社会保障较为完善，如养老保险、医疗保险、事故保险等。但是，相对于企业而言，事业单位通常存在较多的政策与制度性约束，导致事业单位的工作弹性较小，发展空间也相对较小。同时，事业单位的晋升背景、考试等也需要一定的时间和精力。需要注意的是，不同的事业单位其待遇和福利可能存在较大差别，具体待遇状况需要根据具体机构招聘信息进行了解。

东莞事业编制竞争大，2022广东事业单位集中招聘最终报名人数发布，东莞聘用125人，共有12053人报名，平均竞争比1:95，只有3个职位无人报名。

一、竞争最激烈的岗位

竞争最激烈的是东莞市中堂镇投资促进中心，管理人员职位，聘用1人，共有581人报名，竞争比1:581。

二、报名人数最多的岗位

报名人数最多的是东莞市中堂镇投资促进中心，管理人员职位，聘用1人，共有581人报名，竞争比1:581。

三、无人报名岗位

有*战争博物馆，文史研究员等3个职位无人报名