新县事业单位招聘信阳 2022河南省信阳市新县减县增乡选派人员招聘公告【30...

2010最新国家级贫困县名单 -------------------------------------------------------------------------------- 省 区 市 数 量 国家扶贫开发工作重点县名单 河 北 39 石家庄市(3)：平山县、灵寿县、赞皇县 张家口市(1 O)：康保县、张北县、阳原县、赤城县、沽源县、怀安县、崇礼县、 尚义县、蔚县、万全县、(涿鹿县赵家蓬区) 承德市：平泉县、滦平县、隆化县、丰宁县、围场县、宽城县 秦皇岛市(1)：青龙县 保定市(4)：阜平县、涞源县、顺平县、唐县 沧州市：东光县、海兴县、盐山县、南皮县、献县、孟村县 衡水市(2)：武强县、武邑县 邢台市(3)：临城县、广宗县、巨鹿县 邯郸市(4)：魏县、大名县、涉县、广平县 山 西 35 太原市(1)：娄烦县 大同市(5)：天镇县、灵丘县、阳高县、广灵县、浑源县 朔州市(1)：右玉县 长治市(3)：平顺县、武乡县、壶关县 忻州市(11)：神池县、五寨县、五台县、偏关县、静乐县、繁峙县、河曲县、保德县、 岢岚县、代县、宁武县 晋中市(2)：和顺县、左权县、 临汾市(5)：大宁县、永和县、隰县、汾西县、吉县 运城市(1)：平陆县 吕梁地区(5)：中阳县、兴县、临县、方山县、岚县、石楼县 内蒙古 31 呼和浩特市(3)：托克托县、和林县、清水河县、 包头市(1)：固阳县 赤峰市：宁城县、林西县、喀喇沁旗、巴林左旗、敖汉旗、翁牛特旗、 克什克腾旗、巴林右旗 通辽市(2)：库伦旗、奈曼旗 鄂尔多斯市(5)：准格尔旗、乌审旗、伊金霍洛旗、鄂托克前旗、杭锦旗 兴安盟(2)：科右中旗、扎赉特旗 锡林郭勒盟(2)：多伦县、太仆寺旗 鸟兰察布盟：武川县、商都县、化德县、察右前旗、察右中旗、察右后旗、 四子王旗、达茂旗 吉 林 8 白城市(3)：大安市、镇赉县、通榆县 白山市(1)：靖宇县 延边州(4)：汪清县、安图县、龙井市、和龙市 黑龙江 14 哈尔滨市(1)：延寿县 齐齐哈尔市(3)：拜泉县、甘南县、泰来县 大庆市(2)：林甸县、杜蒙县 鹤岗市(1)：绥滨县 佳木斯市(5)：同江市、桦南县、桦川县、抚远县、汤原县 双鸭山市(1)：饶河县 绥化市(1)：兰西县 安 徽 19 合肥市(1)：长丰县 阜阳市(4)：临泉县、阜南县、颍上县、利辛县 安庆市(5)：太湖县、宿松县、枞阳县、岳西县、潜山县 六安市：寿县、霍山县、霍邱县、裕安区、舒城县、金寨县 巢湖市(1)：无为县 池州市(1)：石台县 宣城市(1)：泾县 江 西 21 九江市(1)：修水县 萍乡市(1)：莲花县 赣州市：安远县、赣县、宁都县、寻乌县、兴国县、于都县、会昌县、上犹县 上饶市(4)：上饶县、波阳县、余干县、横峰县 抚州市(2)：广昌县、乐安县 吉安市(5)：永新县、遂川县、井冈山市、吉安县、万安县 河 南 31 三门峡市(1)：卢氏县 洛阳市(5)：汝阳县、洛宁县、嵩 县、宜阳县、栾川县 新乡市(1)：封丘县 安阳市(1)：滑县 濮阳市(2)：台前县、范县 开封市(1)：兰考县 商丘市(4)：虞城县、睢县、民权县、宁陵县 平顶山市(1)：鲁山县 南阳市(4)：桐柏县、淅川县、南召县、社旗县 信阳市(5)：淮滨县、新县、商城县、固始县、光山县 周口市(2)：沈丘县、淮阳县 驻马店市(4)：确山县、平舆县、上蔡县、新蔡县 湖 北 25 十堰市(6)：丹江口市、郧县、郧西县、竹山县、竹溪县、房县 孝感市(2)：大悟县、孝昌县黄冈市(5)：麻城市、红安县、蕲春县、英山县、罗田县 黄石市(1)：阳新县宜昌市(2)：秭归县、长阳县恩施州(8)：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、成丰县、鹤峰县 省直辖县级行政单位(1)：神农架林区湖 南 20 张家界市(1)：桑植县 益阳市(1)：安化县 岳阳市(1)：平江县 郴州市(

公考到格正
上岸有保证
乡镇的公务员、事业编都是正式在编工作人员，双方有相同点，也有不同点。
第一个区别，编制类型不同，编制所在的单位不同。
乡镇公务员使用 行政编制，其编制一般落在乡镇的 党委*机关之中。
乡镇中的公务员一般在几十人不等，包括以下两类:
1、乡镇党委、人大、*的 领导班子成员都属于公务员。
2、乡镇党委、*下设党政综合办公室、党建工作办公室、社会事务服务管理办公室、基层综合治理办公室、经济发展办公室、城市管理办公室等 内设机构，其中的 正式工作人员也是公务员。
而乡镇的 事业编制工作人员一般也是几十人不等，其编制落在乡镇党委* 下属的事业单位之中，例如党群服务中心、经济建设服务中心、社会事业服务中心、社区服务中心等等。
第二个区别，招考方式存在差异。
乡镇公务员通过 省级公务员考试进行 招录，转正后填写《公务员登记表》，办理公务员登记。
而事业编制工作人员通过 事业单位公开招聘考试进行 招聘，录用后签订《事业单位聘用合同》，与公务员一样都属于国家干部。
值得注意的是，会有一部分退役士官安置到乡镇工作，给予事业编制，聘用到工勤技能岗，他们是工人身份，不是国家干部。
第三个区别，发展前途存在差异。
公务员有两种发展路线:
1、走 领导职务提拔的路线，从普通干部到副股、正股，再到副乡镇长、党委委员、党委副书记、乡镇长、书记。
2、走 职级晋升的路线，从一级科员到四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。
而事业编制工作人员实行岗位管理，也是两种发展路线:
1、选择 管理岗位，从管理10级职员到管理9级职员，再到管理8级职员(对应公务员副科)。
2、选择 专业技术岗位，从初级(13-11级)到中级(10-8级)，再到副高级(7-5级)。
由于乡镇事业单位的规格低，一般而言，事业编制工作人员到管理9级职员就已经到头了，一辈子都无法提拔到管理8级职员。
相对来说，公务员的发展渠道略好一些，天花板高一些，再不济还能走职级晋升的路线。
第四个区别，工资福利存在差异。
公务员的工资由基本工资、津贴、补贴、奖金组成;而事业编制工作人员的工资由基本工资、绩效工资、津补贴、奖金组成。
相同级别的情况下，公务员的收入一般会比事业编高15%左右，最明显的例子就是车补，公务员可以领取，事业编是没有的。
另外，有些经济条件较差的乡镇，事业编制工作人员的奖金可能会很少，跟公务员的差距会更大。
但是，乡镇公务员、事业编从事的工作没有区别!
在乡镇，公务员、事业编混岗混编的情况特别严重。因此，考上事业编制后，一般不是分配到对应的事业单位，而是由乡镇领导班子统筹安排。
在这种情况下，公务员、事业编从事的工作是没有区别的，白加黑、5+2都是避不开的!
综上所述，乡镇事业编从事的工作和公务员差不多，但是收入、发展前途都逊色不少，因此，很多事业编都会选择参加公务员考试，获得更好的发展机会。
2021年信阳事业单位笔试课
格正教育梁老师
扫描二维码 咨询课程
格正教育李老师
格正教育信阳校区
信阳格正教育
地址:东方红大道珠江村镇银行4层(文化中心斜对面)
息县格正教育
地址:城关淮河路中段33号格正教育门面
光山格正教育
地址:光明大道与九龙路交叉口西30米格正教育门面(双虎家私隔壁)
潢川格正教育
地址:宁西路五中对面格正教育门面(中国人民银行正对面)
固始格正教育
地址:蓼北路中段格正教育(陈元光广场对面2楼)
淮滨格正教育
地址:乌龙大道109号格正教育门面(巴黎春天婚纱摄影斜对面)
商城格正教育
地址:黄柏山路格正教育门面(地球村KTV隔壁)
新县格正教育
地址:新县世纪新城北侧格正教育门面(金太阳酒店隔壁)
罗山格正教育
地址:罗山县灵山大道与龙池大道交叉口(罗山体育馆正对面)

报名条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.选派范围：县直事业单位差额补助和经费自理编制人员(教育系统和卫健系统医护人员除外);

4.年龄：距离法定退休年龄5年以上(年龄计算截止时间：2022年4月1日);

男性：55周岁以下，即1967年4月1日以后出生;

女性：50周岁以下(管理、专技岗位)，即1972年4月1日以后出生;45周岁以下(工勤技能岗位)，即1977年4月1日以后出生;

年龄计算均以报名人员人事档案记载为准。

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.具备选派岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)中有关回避制度规定要求的;

5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员。

报名时间、方法与要求
(一)报名时间及地点

本次选派报名由报考人员所在单位组织实施。

1.报名时间：2022年3月25日至3月27日。

2.报名地点：报考人员到所在单位主管部门指定地点报名。

(二)报名方法及要求

1.报名时持本人有效居民身份证(本人有效居民身份证年龄与人事档案审核记载不一致的，需提供人事档案相关复印件)原件和复印件及近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张)到所在单位主管部门指定的地点报名。报名时需填写《新县2022年“减县增乡”公开选派人员报名登记表》(附件1)一式两份。报考人员按照要求进行现场报名，不接受微信、传真、电子邮件、*等形式的报名，报名与参加考试时使用的有效居民身份证必须一致。

2.资格初审：报名时由报考人员所在单位和主管部门进行资格初审，并填写《新县2022年“减县增乡”公开选派人员资格初审汇总表》(附件2)，初审合格人员《报名表》和《汇总表》须经所在单位和主管部门主要负责人签署初审意见并加盖党组织公章，于2022年3月28日下午17∶30前统一报送县人社局事业单位人事管理股(305室)，逾期不再受理。

3.资格复审：县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、县公安局将组成资格审查小组，在执法执纪部门联合审查的基础上对报名人员资格条件进行集中复审。必要时须查阅报考人员人事档案及相关资料，进一步核实报考人员的报考资格。

4.资格复审合格者，由县人社局统一*并发放笔试准考证，领取笔试准考证时间、地点将在县人社局网站另行通知。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。笔试准考证应妥善保管，以备后续环节使用。根据常态化疫情防控要求，领取笔试准考证时需集中进行核酸检测。

5.本次选派工作，资格审查贯穿于选派的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，报名时签订诚信书。凡发现报考者与选派要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其选派资格。

6.因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收选派工作信息的，后果由本人承担。

笔试
本次选派考试采取笔试的方式进行，所有通过资格审查的报名人员一律参加笔试。笔试采用闭卷的方式，统一命题、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。通过资格审查的报考人员持本人有效居民身份证、笔试准考证到指定地点参加笔试。

(一)考试时间:笔试将视疫情情况择期举行，具体笔试时间和地点及相关工作安排将在县人社局网站进行公告。

(二)考试内容：考试内容为《公共基础知识》一科，《公共基础知识》主要包括：政治、法律、管理、时事政治、事业单位管理相关知识等内容。

(三)考试成绩计算办法：笔试成绩即为最终考试成绩。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

选岗
选岗工作由新县党建统领基层治理领导小组办公室联合县委组织部、县委编办、县人社局共同制定《选岗实施方案》并组织实施。

根据考试成绩，按各乡镇(区、街道)拟选派人数1∶1的比例从高分到低分的顺序等额确定拟选派人员进行选岗，拟选派人员根据乡镇(区、街道)选派人数、年龄层次等因素按照成绩从高分到低分依次进行分类选岗。如出现报考人员考试成绩相同的情况，则按参加工作时间较早者优先的顺序确定人选;如参加工作时间也相同，则按是退役军人优先的顺序确定人选;如都是退役军人，则按照年龄较大者优先的顺序确定人选。

因拟进行选岗人员自愿放弃选岗出现岗位缺额的，可在参加笔试人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补进行选岗。

公示与选派
根据考试成绩和选岗结果，按照拟选派乡镇(区、街道)岗位1∶1的比例确定拟选派人员。拟选派人员名单将在县人社局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有影响选派情况的按照有关规定程序办理相关手续;有影响选派情况并调查核实的，按照考试成绩从高分到低分依次递补，重新确定选派人选。

为提升选派人员基层工作能力和业务水平，对新选派人员需进行岗前培训，岗前培训工作由县委组织部、县委编办、县人社局联合组织实施。岗前培训结束后，新选派人员必须在五个工作日内到乡镇(区、街道)报到，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其选派资格，责任自负。

待遇与管理
本次选派的人员，在乡镇(区、街道)工作的第一年，人事关系仍保留在原单位，经费纳入财政全额预算管理，可享受乡镇工作补贴(除新集镇、香山湖管理区和金兰山街道办事处)，日常管理由选派的乡镇(区、街道)负责。工作一年期满后，经考核合格的，纳入乡镇(区、街道)全供事业编制管理，考核不合格的，回原单位工作，恢复其原经费供给形式。

选派服务期为三年，服务期内，选派人员不得调动，其他单位不得以借用、帮助工作等方式将选派人员借出。

纪律与回避
本次选派工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，确保报名、资格审查、笔试、选岗、公示和选派等各环节的工作程序规范。坚持公示制和回避制度，实行阳光操作。严禁弄虚作假、徇私舞弊，选派工作全过程接受纪检监察机关和社会的监督，严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选派过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。

其他事项
(一)新县人力资源和社会保障局网站( www.hnxxrsj.gov.cn )是本次选派工作的专用网站，有关选派工作信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

(二)本公告未尽事宜由新县党建统领基层治理领导小组办公室负责解释。

1.《新县2022年“减县增乡”公开选派人员报名登记表》.doc(23KB)

2.《新县2022年“减县增乡”公开选派人员资格初审汇总表》.xlsx(10.14KB)

您好，中公教育为您服务。

新县事业单位各学科的考试内容基本上是一样的，报考卫生专业技术岗位的笔试内容为卫生公共基础知识60分，公共基础知识、时事政治40分，满分为100分。

具体请查看 2014年信阳新县事业单位招聘115人考试公告 ，希望能够帮到您。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。