花溪区事业单位教师招聘 贵阳教师招聘考试近两年考了什么和考试时间? - 百度...

贵州大学2008年拟进人员招聘公告

根据贵州大学2008年新增人员招聘计划，经贵州省人事厅批准，我校于2008年11月份举行招（聘）考工作，现将具体事项通知如下：
一、招考（聘）人员计划（见附表）
二、报名时间、地点及联系人
1、报名时间：2008年公告发布之日起至11月28日止。
2、报名地点：贵州大学人事处（贵阳市花溪区贵州大学北校区行政办公楼三楼）
3、联系人：周昌洪 王庆辉
联系*：0851-8292205 0851-8291959
三、应聘人员基本要求
1、英语要求：教师岗位要求CET-6考试成绩在425分以上（归国留学人员除外），应聘艺术学院、科技学院、明德学院的教师和实验室技术人员岗位，可放宽到通过相应的学位英语考试。
2、全日制在读的非应届毕业生不能报考；虽符合报考条件，但已被高等学校录取还未进校的人员，不能报考。
3、其他条件见招聘计划表。
四、报名事项
1、填写《贵州大学应聘人员登记表》（一式三份）。登记表信息填写不完整、不真实或填写错误的，责任自负。
2、硕士研究生需提供毕业生就业推荐表、学位证、毕业证、身份证及CET6考试成绩通知单的原件及复印件等相关材料（放宽条件的需提供学位英语证书或学位英语考试成绩单）。
3、招聘职位的报名人数与计划招聘数达不到3：1比例的，经请示省人事厅后，对该招聘职位予以调整或取消。
4、在职人员报考需提供现所在单位同意报考的证明。
5、每名报考人员只能报考一个职位。
五、招考程序
1、向社会公开发布招聘信息。
2、报名。
3、资格审查。
4、2008年12月5日到贵州大学人事处领取准考证。
5、笔试：
资格审查合格的应聘人员均要参加笔试。笔试科目为《综合基础知识》（100分），笔试时间、地点见准考证。笔试成绩只决定进入面试人员名单。
6、面试：
按笔试成绩高低顺序及招考职位计划数3：1的比例确定参加面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试由学校组织的面试和校内用人单位组织的专业面试两部分组成。
应聘人员面试工作由学校统一组织，面试时间、地点另行通知。
7、确定拟聘用人员。学校根据考生面试总分从高到低按1：1确定拟聘用人员。在面试总分中，学校统一面试成绩占40%，校内用人单位组织的“专业面试”成绩占60%。面试总分低于60分的不进入拟聘用人员名单。
8、体检。按招聘计划数1：1比例进入体检。确定的拟聘用人员须到指定医院进行体检，体检不合格的人员，取消聘用资格，按照综合分成绩排序依次递补。体检标准参照《贵州省录用公务员体检标准（试行）》执行。
9、公示拟聘用人员名单。经省人事厅审定后的拟聘用人员名单在贵州人事人才网和贵州大学网站上面向社会公示。 截止2008年12 月31日，未能提供报考职位所需资格条件的相关证明材料的，取消聘用。
10、考核。公示结束并无异议后，进入考核程序。主要考核应聘人员的“德、能、勤、绩”四个方面。在考核中如发现应聘人员有严重违法、违纪行为的，将取消其应聘资格。
11、报批。按程序上报省教育厅、人事厅审批。
12、聘用。根据省人事厅的批复，对聘用人员办理聘用手续，签《贵州省事业单位人员聘用合同书》。
13、其他未尽事宜贵州大学与省人事厅协商确定。

二〇〇八年十一月二十五日

学校现在是一校两区，占地面积226亩。新老校区相隔两公里，交通便利、生活便捷，设施设备齐全。80多年来，学校获得诸多荣誉称号，是全国消防安全示范学校，全国足球、篮球特色学校，贵州省文明校园，贵州省科技示范特色学校，贵州省绿色环保学校，贵阳市文明单位，是清华大学、北京师范大学、南开大学、同济大学、华中科技大学、电子科技大学、北京化工大学、南方科技大学、华东理工大学、华东师范大学等全国几十所“985、211、双一流”大学的优质生源基地。

为进一步创新人才引进方式，着力提升人才引进工作水平，努力造就一支政治合格、业务精湛、作风优良、师德高尚的教师队伍，助力贵阳贵安融合发展先行区建设。经花溪区委引进高层次人才工作领导小组同意，事业单位贵阳市清华中学面向社会公开引进急需紧缺人才4名，现公告如下：

一、工作原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则。

（三）坚持学校主导、部门支持、急需急聘原则。

（四）坚持专业对口、急需实用、能力优先原则。

本次引进工作在贵阳市清华中学引进高层次人才工作领导小组（以下简称清华中学人领小组）领导下，由领导小组办公室统一组织实施。

二、招聘计划及人数

本次共计划引进急需紧缺人才4名，均为专业技术岗位，具体招聘情况详见《贵阳市清华中学2021引进高层次人才岗位需求一览表》。

三、引进对象及条件

（一）引进对象

1．具有学历学位的硕士研究生及以上学历人员，年龄35周岁及以下（1986年2月21日及以后出生）；同时具有中级专业技术职称和硕士研究生及以上学历人员可放宽到40周岁及以下（1981年2月21日及以后出生）；

2．具有博士研究生学历学位、副高职称以及紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到45周岁（1976年2月21日及以后出生）。

（二）引进条件

1．拥护中国*的领导，热爱社会主义，作风正派，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；

2．遵守《宪法》和法律，诚实守信，品行端正，具有良好的品行；

3．具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；

4．具有引进岗位要求的学历、相应职称及资格条件；

5．具备相应学科的教师资格证书。

6．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）以下人员不得报名

1．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2．曾被开除公职的人员；

3．在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

4．聘用后即构成回避关系的；

5．不符合引进岗位要求相关条件的；

6．在2016——2021年我区同意引进后本人自动放弃或辞职、辞退的；

7．截止到2022年3月31日前未取得相应学历证书和学位证书的；

8．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪 污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

四、招聘流程

本次招聘采取网上报名方式进行，每人只能报考一个岗位。

（一）报名时间及方式

1．报名时间

2022年2月21日上午9：00至2月26日下午16：00，通过指定QQ邮箱投递简历报名。逾期不再受理（以邮箱接收的时间为准）。

2．报名方式

通过电子邮件方式报名，将报名材料电子版发送至指定邮箱：502672205＠*．com，请注明邮件名称：高层次人才报名＋姓名＋学科。

（二）报名需提交材料

1．个人简历。

2．毕业证书、学位证书扫描件；2022年应届毕业生报考须签订《报考书》，2022年3月31日前取得学位学历证书，否则取消聘用资格。

3．学科对应的高级中学教师资格证、职称证书、普通话等级证书扫描件。

4．有效二代居民身份证或临时身份证正反面扫描件。

5．相应教育教学成果获奖证书及其他可以说明个人专长、能力和业绩的证明材料扫描件。

（三）资格审查

资格审查时间、地点及所需资料以花溪区人民*网公布为准。应聘人员资格审查需提供以下资料：

1．毕业证书、学位证书原件及复印件；国外学历须有教育部提供相关学历印证材料；

2．有效二代居民身份证或临时身份证原件及正反面复印件；

3．学科对应的高级中学教师资格证、职称证书、普通话等级证书原件及复印件；

4．满足需求岗位条件相应的印证资料；

5．其他可以说明个人专长、能力和业绩的证明材料。

资格审查贯穿高层次人才引进工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

（四）考试

考试分为笔试和专业测试两个阶段。

1.笔试

笔试时间：2022年3月（另行通知）

笔试科目：相关学科专业知识测试（试卷满分100分，考试时间120分钟）

考试地点：另行通知。

经资格审查合格人员才能进入笔试环节，笔试工作由贵阳市清华中学人领小组组织实施，按照择优原则，严格遵守保密工作相关规定开展，每个岗位按照引进计划不低于1：1、不高于1：3的比例，推荐进入专业测试阶段。笔试末位成绩并列的，同时进入下一环节。（笔试采取100分制，分数四舍五入保留小数点后两位）

如推荐进入下一环节人选自愿放弃或资格审查不合格的，按照该岗位实际参加笔试人员的笔试成绩，从高分到低分依次递补。笔试将设定最低合格分数线，笔试成绩及笔试最低合格分数线将在花溪区人民*网进行公布。

2．专业测试

专业测试工作由清华中学人领小组组织实施。专业测试由试讲和实习测试两部分组成，试讲成绩占80％，实习测试占20％。专业测试采取100分制，分数四舍五入保留小数点后两位。专业测试时间和地点在花溪区人民*网另行通知。

因考生放弃专业测试或专业测试环节不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中，按相关成绩由高到低依次进行递补，递补只进行两轮。专业测试后余下环节不再进行递补。

3．成绩计算。笔试成绩占40％，专业测试成绩占60％，两项之和等于总成绩，按照总成绩排名1：1比例进入下一环节。总成绩并列的，以面试成绩高者确定为进入下一环节对象。

4．公告。专业测试结果及考试环节的结果统一在花溪区人民*网公告。

（五）考核

考核工作由清华中学人领小组组织对考核对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。在考核中发现下列情况之一者，不予以引进。

1．有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

2．有政治、经济和其他问题的；

3．不符合引进职位资格条件的；

4.2022年3月31日前不能提供学历学位证书及职称任职资格证原件的。

(六)体检

按照相关规定进行，体检标准参照公务员招考体检标准进行，体检费用由考生自行承担。体检须在县级以上综合性医院进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可，体检标准按国家相关规定执行。体检不合格者，取消引进资格。凡进入考核、体检环节的拟引进对象，在考核、体检之前因无法联系或在规定时间内不配合完成考核和体检的，视为自动放弃引进资格。体检的时间、地点另行通知。

（七）公示

经考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在花溪区人民*网进行公示，公示期7天。

（八）审批与聘用

公示无异议或反映问题经核查不影响聘用的拟引进人选，经上级部门审批同意后，按照《贵阳市引进高层次人才到事业单位工作暂行办法》《花溪区高层人才引进及服务管理办法》有关规定办理聘用审批手续。在规定时间内到用人单位报到并按照《事业单位人事管理条例》及相关规定与用人单位签订聘用合同及办理相关手续。未按规定报到及签订聘用合同的，取消聘用资格。

五、工作要求和注意事项

（一）纪律监督

人才引进工作全程接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

（二）疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（三）本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在“花溪区人民*网”（www．huaxi．gov．cn）上发布，请考生注意及时查看。公布的各项招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。考生须保持通讯畅通，因个人原因导致通讯不畅的，责任自负。

（四）本《引进人才公告》解释权属贵阳市清华中学人领小组。

六、联系方式

联系人：刘老师、郑老师

联系*：83851955、18786089137

监督*：0851－83861280（*贵阳市清华中学纪委）

0851－83155059（贵阳市花溪区教育局人事科）

0851－83155231（贵阳市花溪区纪委区监委派驻第五纪检监察组）

贵阳市清华中学2022年引进高层次人才岗位需求表.xlsx

贵阳市清华中学

二〇二二年二月十七日