观山湖区招聘事业单位 贵阳教师招聘考试近两年考了什么和考试时间? - 百度...

三支一扶是什么意思？

三支一扶”是高校毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

相应地，其岗位也分为 支农、支教、支医和扶贫 四个类型的岗位。

这里先注明一下，部分省份的三支一扶”计划是 不需要笔试和面试 的，仅通过审核复核、量化测评等程序进行录用，比如广东、福建等都按照这样的流程招募。

三支一扶”计划服务期一般为两年， 两年服务期满后考核合格 的三支一扶”人员可享受以下政策性优惠（以广东省为例，其他省份以各省招募计划为准）：

定向招录公务员

直接聘用事业单位以及事业单位公开招聘加分

县级以下基层事业单位编制接收服务期满考核合格的三支一扶” 人员，并不再约定试用期

对服务期满考核合格但未就业的三支一扶”人员，通过举办专场招聘会、公共就业与人才服务机构推荐、优先安排乡镇社会管理和公共服务岗位等方式促进其就业

对留在基层继续工作的三支一扶”人员，及时将其纳入高校毕业生基层成长计划

以上就是关于三支一扶”计划的部分介绍，详情可以登陆各省、各地市三支一扶”官方网站查询。

祝您事业有成！

有三支一扶基层服务经验的好处

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，简称为三支一扶，许多同学虽然知道三支一扶这个考试，但是对于到底要不要考是抱有疑虑的，那我们分析一下有了三支一扶基层经验后的好处：

福利待遇

三支一扶”人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，并随当地乡镇事业单位工资调整而调整，年度考核合格的，增发一个月的补贴，每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴。落实社会保险，社会保险单位缴费部分由县级财政负担，个人缴费部分在三支一扶”人员工作生活补助中代扣代缴，到手薪酬在3500元-5500元。

优惠政策

1. 定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员、事业单位等。在2020贵州省考、事业单位联考，招聘岗位表中，定向招录四项目人员岗位。而2020年观山湖区事业单位招聘35人简章中就定向招聘了由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满2年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的三支一扶计划”的人员报考事业单位，所以有了三支一扶的基层经验后就有机会考入事业单位编制中。

（部分展示）

贵州2020年省、市、县、乡四级机关面向社会公开招录公务员职位表和人民警察职位表来看，除了满足学历、学位要求外，还得属于 四项目人员 ，才能有资格报考。

2. 推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

3. 报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分。

4. 聘用为事业单位工作人员。结合服务县乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位基本聘用条件，通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。

6. 报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

7. 免试入学和保留学籍。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加三支一扶”计划，学校为其保留学籍。

8. 助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。

9. 工龄计算。考录(招聘)为公务员或事业单位工作人员后，在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报名。

从以上9点我们可以看到，同学们参加了三支一扶的服务后，在期满考核期满后，可以从考研、参加从基层服务项目大学生中定向招录(聘)公务员及事业单位的考试，并且会有加分和优先的政策，对于第一学历不占优势的同学来说，这就意味着可以不参加考试就进入本科学习，提升自己；所以参加三支一扶好处多多，希望同学们可以把握住机会哦！

因工作需要，现拟面向社会公开招聘工作人员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区纪委监委办公室工作，派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。根据有关规定，制定本招聘简章。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘计划

本次共计划招聘派遣制工作人员6名。

三、有关要求

(一)招聘对象及报考资格条件

1.本科及以上学历;专业不限;有文秘、法律工作经验者优先;熟悉办公室业务，熟悉office办公系统操作，有较强的文字能力和组织协调能力，服从组织分配;

2.年龄在18周岁以上(2000年1月1日及之前出生)、35周岁以下(1983年1月1日及之后出生)，特别优秀的人员年龄可放宽到40周岁(1978年1月1日及之后出生);

3.身体健康，诚实守信，品德端正，遵章守纪，责任心强，能够胜任岗位工作。

(二)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.截止到2018年6月前仍在读的全日制在校生;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;

5.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;

6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

7.不符合招聘岗位要求相关条件的;

8.法律、法规等规定不得聘用为工作人员的。

四、报名办法及方式

(一)报名资料

提供包括本人、家庭基本情况、工作学习简历、身份证号、相关学历、职称、奖励证书、2寸近期正面免冠照片、联系方式等内容的电子应聘材料。

(二)报名方式

网上报名。应聘材料发至：gshjwbgs@163.com。邮件标题统一注明为：观山湖区纪委监委办公室区聘报名(姓名)。

(三)报名时间

2018年3月27日起至2018年4月10日17：00时止。

报名人数与招聘人数比例不低于3：1，若报名人数低于规定的比例，则取消此次招聘。

(四)笔试

笔试主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。笔试结束后，按笔试成绩从高到低，按3：1的比例进入面试。笔试结果将以*形式告知本人。

根据报名情况，确定笔试、面试时间，具体时间、地点另行通知。请确保联系方式准确无误并保持通讯畅通，以便通知。若因本人联系方式不畅，无法通知到本人的，视为自动放弃。笔试、面试时须带本人身份证原件。

(五)体检

面试结束后按照总成绩由高到低等额确定体检对象。体检按照相关规定进行，体检合格者确定为拟聘用对象，放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺按面试结果依次递补。体检费用由考生自理。

(六)考察

由观山湖区纪委监委办公室抽调相关人员组成政审工作组，对考生的综合素质与岗位适应程度进行全面考察。

(七)聘用

经考察合格后确定聘用对象，公示5个工作日无异议后，与劳务派遣公司签订聘用合同，派遣至观山湖区纪委监委办公室工作，试用期2个月。

(八)工资待遇

严格按照《观山湖区财政局 观山湖区人力资源和社会保障局关于对<观山湖区派遣人员服务准入方式和服务成本保障标准实施方案(试行)>进行补充说明的通知》文件执行。

(九)分配岗位

由观山湖区纪委监委办公室研究，统一分配岗位。

五、总成绩计算

1.考生的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

2.笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

六、有关事宜

1.应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消应聘资格。

2.参加报名人员必须保持*通讯畅通，如因联系不上本人所产生的后果由报名人员自负。

3.被录用人员在试用期内出现重大失误或不能胜任所安排的工作将取消录用资格。

4.出现岗位空缺将从面试人员中依次递补。

5.本次招聘工作未尽事宜，由区纪委监委办公室研究确定。

联系*：0851-87981749 联系人：吴娟