事业单位招聘公告曲靖 2012年云南省曲靖市粮食局直属事业单位招聘实施方案...

【 #事业单位# 导语】云南省曲靖市文化体育局直属事业单位招聘简章 ，因工作需要， 现将招聘公告原文发布如下：

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由曲靖市文化体育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，资格复审合格的人员方可进入面试。笔试成绩（含政策性加分）相同的，以《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分的顺序确定；《职业能力倾向测验》成绩相同，以《综合应用能力》成绩从高分到低分的顺序确定，若还相同则一并进入资格复审,资格复审合格人员一并进入后续招聘程序。

由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩（含政策性加分）相同的，按《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》第八条第（三）项第4款第（3）点的办法确定；递补人员自愿放弃资格复审的，须在通知参加递补资格复审2天（不含通知之日）内，按《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》第八条第（三）项第3款的处理方式处理。

若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿（自动）放弃资格复审造成该岗位资格复审合格人数达不到面试规定比例的，按下列情况处理：

资格复审合格人数少于5人的，相应递减招聘计划，进行等额面试；

资格复审合格人数为5人的，不递减招聘计划，进行等额面试；

资格复审合格人数多于5人少于10人的，不递减招聘计划，按资格复审合格人数进行面试。

出现上述情况，由曲靖市文化体育局作出书面说明并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。

（三）进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试开始前5天（含国家法定节假日、周末）向招聘单位主管部门曲靖市文化体育局提交《曲靖市2018年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补，按下列情况处理：

实际进入面试人数少于5人的，相应递减招聘计划，进行等额面试；

实际进入面试人数为5人的，不递减招聘计划，进行等额面试；

实际进入面试人数多于5人少于10人的，不递减招聘计划，按实际进入面试人数进行面试。

出现上述情况，由曲靖市文化体育局报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。由招聘单位主管部门曲靖市文化体育局在“规定网站”公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

四、面试方式及内容

（一）面试方式：面试采用测试专业技能的方式进行，面试时间为每人30分钟。

（二）面试内容：面试内容为专业技能测试。面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分。

（三）面试试题的编制及要求：根据招聘岗位要求编制试题，面试试题为专业技能测试，测试试题在面试前5天由曲靖市文化体育局在规定网站曲靖市人力资源和社会保障网（ http://www.ynqjrs.cn ）向社会公开。

五、面试考官的组成

考官由面试领导小组在全省范围内组建考官专家库（专家不少于20人），考官需具有中级及以上专业技术职称。面试考官小组由曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组从考官库内随机抽取9人组成，在面试开始前从面试考官小组中抽签确定7名考官组成当前场次面试考官，本次面试考官都为专业类考官。

六、面试时间、地点

面试时间：待定，请考生保持通讯畅通。

面试地点：曲靖市麒麟区玄坛路29号曲靖市滇剧花灯剧非物质文化遗产保护传承展演中心大练功房。

面试人员可通过曲靖市人力资源和社会保障网（ http://www.ynqjrs.cn ）、曲靖党建网（ http://www.qjdj.gov.cn ）（以下称“规定网站”）查询有关面试事项的公告。

七、面试的实施

（一）面试设置面试考场，设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、备考室、医务室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席等席位。

（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

（六）参加面试的考生必须持本人身份证（户口迁移证或户口本）、笔试准考证等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

（十）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

（十一）计时员在面试规定所需时间结束前5分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

（十二）按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在该岗位全部人员面试完毕后统一宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

（十三）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

八、面试及综合成绩计算方法

面试结束后，面试成绩达到最低合格分数控制线的，按综合成绩从高到低的顺序等额确定进入后续招聘程序人员。考生面试成绩及综合成绩在“规定网站”上进行公示。

（一）面试成绩计算方法：面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不按四舍五入取舍）。

（二）综合成绩计算方法：笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

1.有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩＋笔试政策性加分）÷3〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

2．没有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩）÷3〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

（三）综合成绩并列的处理办法：同一招聘岗位的面试考生如遇综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序的，以面试成绩高者优先，若面试成绩相同则以笔试成绩（含政策性加分）高者优先，若笔试成绩（含政策性加分）再相同，以《职业能力倾向测验》成绩高者优先，《职业能力倾向测验》成绩相同则以《综合应用能力》成绩高者优先，如还相同则重新组织综合成绩并列人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

九、考察、体检及录（聘）用等有关事项，按2018年3月30日在“规定网站”上公布的《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》执行。

十、纪律及监督

（一）本次公开招聘人员面试工作，由曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组进行全程监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照（*〔2002〕35号）文件规定实行公务回避。

（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，由曲靖市文化体育局作出书面情况说明。

（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。

（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

（六）对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。

十一、其他

本方案由曲靖市文化体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系*：

曲靖市文化体育局0874―3922390

曲靖市滇剧花灯剧非物质文化遗产保护传承展演中心

0874―6117982

监督*：

曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组0874―3922343

市人社局事业单位人事管理科0874―8967946

曲靖市人才服务中心0874―8967943

根据《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)，市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(曲.人社[2011]55号)文件要求, 为做好2012年曲靖市粮食局直属事业单位委托公开招聘工作人员工作，结合本单位实际，特制订本实施方案。
一、单位简介：曲靖市粮油产品质量监督检验站成立于1980年(2008年国家粮食局批准为云南曲靖国家粮食质量监测站)，行政主管机关为曲靖市粮食局，为财政全额拨款事业单位，机构编制21人，现有在职职工20人，需招聘1人(财务专业)。单位主要职责是：负责储备粮油、军供粮油、*粮油、市场流通粮油及其它粮油产品质量的监督及检验工作。
曲靖市军供粮油管理站成立于2011年6月，行政主管机关为曲靖市粮食局，为财政全额拨款事业单位，机构编制3人，今年计划招聘1人(财务专业)。单位主要职责是：负责指导、监督和检查全市军粮供应管理工作，指导全市军供财务核算，负责全市军供粮油差价补贴的决算及拨补，对军粮质量、服务质量、军粮供应政策执行情况等实施管理，保障驻曲部队的粮油供应。
二、招聘原则
曲靖市粮食局公开招聘人员工作坚持以*理论、三个代表的重要思想、科学发展观为指导思想;以公平、公开、公正、竞争、择优为原则，为大中专毕业生就业创造一个公平竞争的环境。
三、招聘范围及对象
1、招聘范围：面向社会公开招聘。
2、招聘对象：取得本科学历的普通招生计划未就业毕业生，具备岗位所需条件的人员。
四、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
曲靖市粮油产品质量监督检验站及曲靖市军供粮油管理站各招聘一人。包括：财会、财务管理、财务会计、会计专业，共计两人。
报考人员所学专业与招聘专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或多少一个“学”字差别的，视为同一专业。
(一)报考人员须具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵守宪法和法律，热爱粮食事业，具有良好的品行，无违法违纪行为，身体健康;
3、具有大学本科及其以上学历，学历专业为财会、财务管理、财务会计、会计专业;
4、报考人员的年龄在18周岁以上(1994年8月1日及以前出生)、35周岁以下(1977年8月1日及以后出生);
5、具有适应岗位要求的身体条件;具有硕士及以上学位的考生报考本科学历岗位，须参加笔试;
6、具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录;
4、2011年以来违反考录纪律或填报虚假报名信息的报考人员
五、招聘程序及办法
委托公开招聘工作的基本程序是：上报委托函、申报招聘方案和计划、发布招聘公告和计划、网络报名、网络报名资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、录(聘)用。
(一)发布公告
招聘方案、面试方案、笔试成绩、进入面试人员名单、拟录(聘)用人员名单、录(聘)用结果等信息均在《曲靖市人事人才信息网》( http://www.ynqjrs.cn )、《曲靖党建网》( http://www.qjdj.gov.cn )《曲靖市粮食局网站》进行公告。各个环节按规定时间及时间向社会进行公告。
(二)报名方式及时间：
报名方式采取网络报名的方式进行。报名网站：曲靖市人事人才信息网 (http// www.ynqjrs.cn/wsbm )
报名时间：2012年8月1日0：00--8月6日24：00
报名考试费用根据曲发改收费〔2008〕50 号文件规定：100元/人。
(三)招聘岗位的计划数与报考人数须达1︰3的比例方能开考，达不到1︰3的开考比例，则取消该岗位的招聘计划。
(四)考试方法：采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试科目为《综合素质》(100分)和《专业素质》(150)分，笔试总分为250分;笔试时间是2012年9月1日上午9：00-11：00《综合素质》，下午2：30-5：00《专业素质》，笔试地点详见准考证，笔试加分按照《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)执行，符合加分条件的人员须在2012年9月5日前带齐加分证明材料到市粮食局人事科办理加分手续，逾期视为自动放弃，不再办理。
(五)面试
1、确定拟参加面试人选。拟参加面试人选根据笔试成绩(含政策性加分)由高到低的顺序以招聘岗位计划数与报考人数1:2的比例确定。笔试成绩(含政策性加分)并列的一并进入面试。
2、资格复审。资格复审是对照招聘岗位所需条件，查验报考人员所持证件、证明材料与岗位要求是否一致，是对拟参加面试人员所持证件、证明材料与网络报名信息的一致性进行比对审核，资格复审时间和地点确定后，由市粮食局在资格复审前一周至二周内*通知本人带齐相关证件到指定地点进行信息比对，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。
自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始一周前向市粮食局提交本人亲笔填写的《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》，不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃资格复审。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补，若无递补人员，需进行等额面试的，须报经市人力资源和社会保障局批准方可进行等额面试，并在指定网站进行公示。
考生在参加招聘时应主动提前在《中国高等教育学生信息网( www.chsi.com.cn/xlcx )中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。
资格复审所需资料：身份证、居民户口簿、毕业证、学历认证信息、《登记证》或《报到证》、会计从业资格证书原件和复印件各一份。
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3、面试人选公布。资格复审结束后，将进入面试人员名单在《曲靖市人事人才信息网》( http://www.ynqjrs.cn )、《曲靖党建网》( http://www.qjdj.gov.cn )、《曲靖市粮食局网站》上进行公示。
4、面试时间、地点确定后由市粮食局通知进入面试人员本人，报考人员也可在上述网站查询。面试由市粮食局按照市人力资源和社会保障局核准的面试方案组织实施。
5、进入面试的人员，若自行放弃面试，必须在面试开始一周前，向市粮食局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员放弃面试申请表》。由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，须按笔试成绩(含政策性加分)依次递补，只递补一次。递补人员市粮食局在规定网站进行公示。若无人递补，需等额面试的，须报人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。没有提交《自愿放弃面试申请书》，又未按时到达指定地点参加面试的人员，视为自动放弃面试资格，该岗位面试照常进行。若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可确定为拟录(聘)用人员进入体检。
(六)考试综合成绩由笔试和面试成绩按照各占50%的权重计算,具体计算方法是综合成绩=笔试成绩〔(综合素质成绩+专业素质成绩+笔试加分)÷2.5〕×50%+面试成绩×50%，成绩保留小数点后两位，末尾数四舍五入。
(七)考核和体检
根据综合成绩，从高分到低分按照招聘人数1：1的比例确定考核和体检对象，若综合成绩并列按《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)文件有关优先录取的规定执行;若上述一致，则以笔试成绩(含政策性加分)高者优先;若笔试成绩再相同，则以面试成绩高者优先;若面试成绩再相同，则以专业素质成绩高者优先;若以上成绩都相同，则重新组织面试，确定人选进行考核和体检。考核重点围绕应聘人员的政治表现、道德品质、实际能力、工作成绩进行。
体检统一到市级医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(八)确定拟录(聘)用人员
根据综合成绩、体检、考核情况，按照招聘计划数与报考人数1︰1的比例确定拟录(聘)用人员。
(九)公示及录(聘)用
将拟录(聘)用人员在规定网站向社会进行公示(公示期限不少于七天，法定节假日顺延)。经公示无异议的拟录(聘)用人员，依据有关文件规定，办理报批和录(聘)用手续。拟录(聘)用人员自愿放弃录(聘)用资格的，须提交本人亲笔签名的放弃录(聘)用资格的书面申请和情况说明。
(十)因考核、体检不合格、拟录(聘)用人员公示的结果影响录(聘)用、拟录(聘)用人员自愿放弃录(聘)用资格以及其他原因导致招聘岗位出现空缺的，报市人力资源和社会保障局批准后可从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。递补人员在相关规定网站进行公示。
六、招聘纪律与监督
(一)公开招聘实行回避制度。招聘单位及其主管部门从事考试招聘、面试、考核、体检等组织工作的人员，与报考人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(*〔2002〕35号)有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
(二)违反考录纪律规定。出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加曲靖市范围内的事业单位公开招聘考试：
1、考试作弊、找人*的;
2、报名时填报虚假信息或提供虚假证件证明材料的;
3、放弃面试资格复审，但未在规定时间内提交放弃面试资格复审申请的;
4、放弃面试，但未在规定时间提交放弃面试申请书的;
5、无故不参加体检的;
6、放弃录(聘)用资格但未提交申请的。
(三)加大跟踪监督力度。邀请纪检监察部门对招聘工作的全过程进行跟踪监督，发现违规违纪行为，按有关规定及时进行查处，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究法律责任;面试工作全过程进行录音录像，保留至招聘工作结束;招聘工作实行“三公开”，整个招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开;面试工作全过程进行录音录像，保留至招聘工作结束;主动接受社会和群众的监督。
(四)确保信息畅通。考生自报名至录(聘)用结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到，后果考生自负。
七、其他
(一)未尽事谊，另行通知。
(二)本实施方案由市粮食局负责解释。
(三)联系*：0874-6020107
监督*：0874-6020103
市人力资源和社会保障局*：0874-8967943
曲靖市粮食局
二○一二年六月二十六日