益阳事业单位招聘2019 2022年度湖南省益阳市中心医院公开招聘高层次人才公...

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、医院概况：

益阳市中心医院前身为挪威传教士倪尔生医师于1906年创办的“信义医院”，至今已有114年的建院历史，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的全市综合性三级甲等医院。医院现为住院医师规范化培训基地、全科医师培训基地、国家药物临床试验基地、湘雅医学院益阳临床学院、南华大学研究生协作培养单位、南华大学临床教学医院、湖南中医药大学附属益阳中心医院、湖南省国际科技合作示范基地、全国百姓放心示范医院、国家卫健委器官移植准入资质机构、益阳市区域医疗中心、益阳市智慧医疗远程医学中心。医院占地10.6万平方米，建筑面积14.9万平方米，编制床位1200张，实际开放床位2000张，临床、医技专业学科42个，其中省级重点学科8个，市级重点学科20个。医院现有在职职工2032人，高级专业技术人员402人，享受国务院特殊津贴专家5人，省*特殊津贴专家2人，国家二级主任医师6人，硕士博士研究生360余人。

二、组织领导：

招聘工作在益阳市人社局指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察室负责全程参与监督。

三、招聘原则：

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

四、招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

五、招聘岗位：招聘岗位及计划数（详见附件）

六、招聘程序：

(一)发布信息

招聘信息通过益阳市人社局、益阳市中心医院面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2021年12月13日—31日

2.报名方式：现场报名与邮箱报名的方式相结合,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

来院报名：可将简历投递益阳市中心医院组织人事科

邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱yyzxyyrsk@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

报名材料：①本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。②近期同底彩色免冠1寸电子版照片。③应聘岗位有专业方向要求的,需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明。④应聘岗位需要递交的其他证明材料。⑤报考医师岗位须提供对应专业类别的执业医师资格证。

3.相关要求

出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)和住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明)必须于2022年10月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(四)考试

开考比例：本次公开招聘岗位要求均为高层次人才,不设置开考比例。

学历要求为硕士及以上的岗位采取实际操作能力测试的方式进行，通过资格审查人员全部参加实际操作能力测试。实际操作能力测试,主要测试应聘者的业务工作能力和技能,总分100分，分数保留两位小数。设置合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

学历要求为博士研究生的岗位采取直接考核的方式进行。由医院组织相关科室进行考核并打分，根据考核成绩排序进行录取。

公开招聘工作中具体事宜和各环节入围名单在益阳市中心医院公布。请应聘者随时关注,若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

七、公示：根据成绩、体检及考察结果,经公开招聘工作领导小组办公室确定的拟聘用人员名单在益阳市人社局、益阳市中心医院公示7个工作日。

八、聘用及待遇：经公示无异议的拟聘人员携就业协议书原件按规定的时间来院签订就业协议书（网签的学校按相关流程办理），未在规定时间内签订协议的拟录用人员视为自动放弃。签约人员按国家有关政策办理入编聘任手续，聘任人员为事业编制身份，享受本院正式职工待遇及益阳市委高层次人才补贴。全日制临床专业博士研究生医院给予100万元安置费及10万元科研启动资金；全日制非临床博士研究生给予80万元安置费。

益阳市中心医院2022年博士、硕士研究生招聘计划汇总表.xls

【 #医生招聘# 导语】2022年湖南益阳沅江市人民医院公开招考合同制护士15人，报名时间：2022年6月6日-7日（8：00-12：00，14：30-17：30）， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

沅江市人民医院是沅江市一所集医疗、保健、教学、科研于一体的二级甲等综合性医院，因工作需要，参照《关于印发湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（湘人社发〔2019〕1号）等有关规定，决定面向社会公开招聘护理专业技术人员，具体公告如下:

一、招考原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位数量

临床护理人员15名，为劳务合同制人员。

三、报考条件

（一）政治素质高，品行端正，遵纪守法；

（二）热爱护理事业，具备良好的职业道德，爱岗敬业；

（三）全日制大专及以上（以更高层次学历报考者，亦要求有全日制大专学历），护理类专业（助产除外）毕业，2021年及以前毕业者须具有护士执业资格；

（四）女性，身心健康，五官端正，形象气质佳；27周岁以下（年龄计算截止至1995年6月1日，如27周岁是指1995年6月1日后零时出生)，身高1.58米以上；

（五）具备岗位所需的专业和技能条件；

（六）有下列情形之一的，不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、凡我市卫健系统正式在编干职工不能参加本次招聘考试；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、法律、政策规定不得应聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招考程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2022年6月6日-7日（8：00-12：00，14：30-17：30）

2、报名地点及方式：考生本人到沅江市人民医院人事科现场报名，地址：沅江市桔城大道西侧。

3、报名要求：报考人员须提供本人近期免冠1寸彩照二张、正式有效身份证、所有学历毕业证原件和复印件、《学历电子注册备案表》（学信网打印、应届生可提供《学籍在线验证报告》、执业证书、资格证书原件和复印件现场进行报名。由医院人事科、护理部及监察室对报名人员进行资格审查（资格审查贯穿招聘全过程），审查合格者方可参加考试，不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

（二）考试

考试含笔试、护理技能操作考核。

1、笔试

笔试内容为专业知识，满分为100分，试题由第三方从题库现场调取。

考试时间：2022年6月10日9：30-10：30

考试地点：沅江市人民医院门诊大楼七楼会议室。

笔试成绩于6月6日公示，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划数与报考人数1:2的比例确定进入技能操作考核，如出现相同分数，一同进入面试。

2、护理技能操作考核

时间：2022年6月11日8：30；

地点：沅江市人民医院门诊大楼；

内容：专业相关的常规技能操作。

现场抽取技能操作考核项目，并抽签确定技能操作考核顺序，考核成绩当场公布。

综合成绩：按笔试成绩占60%、技能操作考核占40%合成综合成绩（计算成绩四舍五入，保留小数点后两位数）。综合成绩按计划数1:1从高分到低分入围体检，综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先。技能操作考核成绩达不到60分的不予聘用；综合成绩达不到60分的不予聘用。

入围体检人员名单于2022年6月11日公示。

（三）体检

体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检时间和地点另行通知。体检合格人员确定为拟聘对象，如因体检不合格、弃权或其他原因出现空缺，按综合成绩排名依次递补，递补不超过一次。

（四）考察

经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要对应聘人员资格条件进行复查，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

（五）公示

考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。

五、聘用管理

经公示无异议的拟聘用人员经由劳务公司派遣到沅江市人民医院工作，享受医院编外聘用人员同等待遇。

六、相关事宜

1、各位考生务必密切关注考务事项及通知，因自身原因错过信息影响考试或招聘录用的，后果自负。

2、报考人员应严格遵守疫情防控规定，在考试所有环节正确佩戴口罩、提供健康绿码和行程绿卡（外省考生或中高风险地区考生需提供时间节点48小时内核酸检测阴性证明）。

3、本次招聘工作由沅江市人民医院组织实施，医院纪检监察室和沅江市卫生健康局人事股全程监督。

4、本公告未尽事宜，由沅江市人民医院人事科、护理部负责解释。

5、联系*：

市人民医院纪检监督：0737-2721683、人事科：0737-2889001。