汶川地区事业单位招聘 阿坝州人事局关于汶川县灾后重建公开招聘事业单位工...

10000人，2021北京国际长跑节―北京半程马拉松将于4月24日（星期六）7:00正式鸣枪起跑。赛事设半程马拉松项目，全长21.0975公里，参赛名额10000人。赛事起点为天安门广场，终点为奥林匹克公园景观大道中心区庆典广场。

2021年世界田联公布了新调整后的标牌赛事认定体系，北京国际长跑节-北京半程马拉松赛事被评为世界田联标牌赛事。

北京国际长跑节起源于1956年举办的北京市胜利杯春季环城赛跑，是国内历史最悠久的群众性传统体育活动之一， 是中国国内历史最长的群众性传统体育活动之一。

近年来，随着北京国际长跑节的不断发展，赛事规模从最初的千余人逐步扩大到了两万人，“京味儿”十足的路线设置和优秀的赛事组织服务水平得到了广大跑友们的一致认可。

2016年，在创办60周年之际，赛事由原来的十公里赛程升级为半程马拉松，随后多年获评“中国田径协会金牌赛事”称号。

2021年，赛事迎来了新的冠名赞助商―中国银联，双方将在赛事期间深度探索、合作共赢，让跑者享受科技创新和普惠金融带来的便利，为赛事的稳步发展按下加速键。

在科学评估疫情风险、坚决贯彻防控要求的前提下，本届北京国际长跑节―北京半程马拉松赛事仅接受北京市常住人员参赛【即赛前满14日，4月10日（含）至4月24日（含）未离京、未前往疫情中高风险地区、无新冠肺炎患者或疑似患者或无症状感染者密切接触史】。比赛将于3月30日16时正式启动预报名，广大跑友可登录赛事官网或马拉马拉APP进行报名，报名时间将从3月30日16时持续至4月4日16时，如果报名申请人数超过项目设定名额，将采用抽签方式确定参赛者，中签结果将于4月上旬公布。

为做好赛事疫情防控工作，选手须在报名、缴费、领物等阶段及赛前14日开始每日进行健康状况申报。所有参赛选手领取参赛物品前，须出示采样日期为4月21日（含）及以后的北京市正规检测机构出具的核酸检测阴性证明纸质版。参赛选手领物当天实行“绿码准入制”，现场测温体温低于37.3℃、北京健康宝信息未见异常、核验国务院客户端通信大数据行程卡无出京记录的选手方可领取参赛物品。赛事筹备期间，组委会将根据疫情防控形势，动态调整赛事安排，选手须遵守组委会各项规定，服从配合组委会疫情防控工作安排。

作为北京传统性、标志性的品牌体育赛事及城市名片之一，北京国际长跑节―北京半程马拉松始终坚持向世界展示“双奥城市”的独特魅力。今年赛事迎来创办65周年，赛事组委会将在贯彻落实北京市疫情防控总体要求的前提下，不断提升赛事品质，扎实推进赛事各项筹备工作，以一场组织精细、安全有序、体验优良的半程马拉松赛事助力冬奥会冬残奥会筹办。

本届赛事还得到了赛事合作伙伴特步、北京现代和赛事支持商中意人寿、农夫山泉、尖叫、京东物流、北京和睦家医院、跑能等多家知名企业的服务及赞助支持。

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一类为绵阳市、雅安市、阿坝藏族羌族自治州、凉山彝族自治州；二类为绵阳市等。

一、二类区有：四川（13个）绵阳市，北川羌族自治县、平武县；雅安市，汉源县、芦山县、宝兴县；阿坝藏族羌族自治州，汶川县、理县、茂县；凉山彝族自治州，宁南县、普格县、喜德县、冕宁县、越西县。

三类区有：四川（9个）乐山市，金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县；攀枝花市，盐边县；阿坝藏族羌族自治州，九寨沟县；甘孜藏族自治州，泸定县；凉山彝族自治州，盐源县、甘洛县、雷波县。四类区有：四川（8个）阿坝藏族羌族自治州，壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县；甘孜藏族自治州，雅江县、甘孜县、稻城县、得荣县。

扩展资料：

艰苦边远地区津贴要求规定：

1、招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到40周岁以下；招聘中、高级专业技术人员，可以根据工作需要进一步放宽。

2、可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘，积极探索从优秀村干部中招聘乡镇事业单位工作人员。

3、乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生，县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或者硕士以上学位人员，以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才，可以根据实际情况，采取面试、组织考察等方式公开招聘。

参考资料来源： 百度百科-艰苦边远地区津贴

阿坝州人事局关于汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员的公告

根据《阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员试行办法》有关规定和汶川县灾后重建对人才的需求，经研究并报州人民*同意，决定面向全国为汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员260名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。
二、招聘对象、范围及条件
（一）报考对象：符合招聘岗位要求条件的全日制普通高等院校本科及以上学历的人员（含归国留学人员），其中2009年应届毕业生须在7月31日之前取得毕业证书。
（二）应聘条件：
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵守宪法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）要求。
（3）符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求（详见《阿坝州汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》）。
（4）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。
（5）年龄在18―35周岁(1974年4月23日―1991年4月28日期间出生)，获得研究生学历或硕士及以上学位的可放宽到45周岁（1964年4月23日以后出生）。
有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解出党纪、政纪处分的；
5、有其他违反国家法律、法规等行为的；
6、有违反有关规定不适宜报考事业单位的；
7、机关新录用公务员试用期未满的。
三、招聘单位及招聘名额
此次招聘工作人员的单位均是纳入机构编制部门管理的县、乡（镇）属事业单位。具体岗位和名额请登录四川省人事考试网( http://www.scpta.gov.cn )和阿坝人事编制信息网( http://www.abrsj.gov.cn )查询。
四、报名、资格初审
此次招聘全部采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网络报名工作委托省人事厅考试中心组织，资格审查在州人事局指导下，由汶川县人事劳动和社会保障局具体实施。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及考核、公示、审批等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位要求条件的，取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
（一）报名网站：
四川省人事考试网( http://www.scpta.gov.cn )
（二）报名时间：2009年4月22日―4月27日
（三）报名程序：
1、选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员报考信息表》的各项内容。同时，按网络提示上传JPG格式、20k左右近期免冠证件照片。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者须如实提交有关信息和材料，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，聘用主管机关将取消报考者的聘用资格。报考者应在填报信息后的第2天登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。
3、资格初审。汶川县人事劳动和社会保障局及用人单位根据报考者在网络上填报的材料进行资格初审，并在报考者报名后的1个工作日内提出审查意见。对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据。资格初审合格者请务必按网络提示打印《汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员报考信息表》两份，供资格复审时使用。
（四）网上缴费
经初审合格的考生，须于2009年4月23日―4月29日期间登录报名网站进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共100元）。报考者只能选择一个岗位进行网上缴费。报名后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。
（五）打印准考证
资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的考生，凭身份证号、姓名，于2009年5月12日9∶00至5月16日24∶00登录四川人事考试网打印本人准考证，报考人员应认真核对准考证上的各项内容，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
五、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%；特殊岗位（播音）笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
（一）笔试科目及时间
此次招聘，笔试科目为综合性《职业能力倾向测验》（卫生类、综合类两种类型的试卷）、《公共基础知识》两科，每科卷面满分为100分，各科成绩均按35%折算后计入总成绩；特殊岗位（播音）各科均按20%折算后计入总成绩。此次招聘不设开考比例，笔试时间为2009年5月17日，具体时间、地点见《准考证》。
（二）资格复审及面试
面试资格人员的确定：资格复审及面试在州人事局指导下，由汶川县人事劳动和社会保障局及用人单位组织实施。2009年6月8日前，根据考生折合后的笔试总成绩，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。如果进入面试资格审查人员与招聘名额之比不足3：1，可根据实际情况，将参加笔试且资格审查合格的人员全部确定为面试人员，并在阿坝州人事编制信息网( http://www.abrsj.gov.cn )上公布。
面试成绩计算：面试满分为100分，按30%折算后计入总成绩；特殊岗位（播音）按60%折算后计入总成绩。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。若某招聘职位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
资格复审及面试的时间、地点和具体事项将在阿坝州人事编制信息网( http://www.abrsj.gov.cn )上另行通知，凡不按通知规定的时间到指定地点参加资格复审的，视为放弃资格复审，不得参加面试。参加资格复审的考生应携带身份证、《报考信息表》1份（贴上照片）、毕业证原件及复印件1份；2009年应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明原件；归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明；在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明；委培、定向毕业生，须提供原委培、定向单位同意报考的证明。
资格复审合格者，发给面试通知书。在资格复审中出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。面试递补人员资格审查工作结束后仍有面试名额空缺的，不再递补面试人员。
经资格复审合格的人员，凭本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试，并按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，缴纳面试考务费80元。
六、加分政策
按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩（指按比例折合后的笔试成绩）加2分、不超过6分的政策性加分。
申请加分的报考人员，务于2009年5月18日18∶00前将服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）出具的证明、考核材料和服务证书原件交州人事局人才流动科。经审查，符合条件的按规定加分。未在规定时间内提交证明材料的，视为自动放弃加分资格，责任自负。
七、优先聘用
各招聘岗位在确定拟聘用人员时，若总成绩相同，优先招聘地震灾区考生，其次为学历较高者；若总成绩和学历都相同，则优先招聘笔试成绩较高者；若上述情况都相同，则由招聘主管机关组织加试。
八、体检及考核
根据招聘岗位及名额，按照考生的总成绩,从高分到低分等额确定进入体检和考核。体检和考核由汶川县人事劳动和社会保障局及各用人单位负责组织实施。体检在汶川县人民医院进行，按国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检、考核不合格或在规定的派遣期间自愿放弃等原因出现的缺额，经招聘主管机关同意后,可依次递补。
九、公示
经体检、考核合格的人员，在阿坝州人事编制信息网(网址： http://www.abrsj.gov.cn /)上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报*。公示期间接受社会监督和举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地书面向州纪委派驻州人事局纪检组（*：2828327）反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。
拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，予以聘用；反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，如最终核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的名额空缺不再递补。
经州人事局审核确认后的拟聘人员中，在职人员由汶川县人事劳动和社会保障局办理调动手续；非在职人员，由州人才服务中心办理相关手续。
十、纪律与监督
招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员将按有关规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。
本公告未尽事宜，请向州人事局咨询。
联系*：0837―2822793。监督*：0837―2828327。
附：阿坝州汶川县灾后重建公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

阿坝州人事局

一类为绵阳市、雅安市、 阿坝藏族羌族自治州 、凉山彝族自治州；二类为绵阳市等。

一、二类区有：四川（13个）绵阳市，北川羌族自治县、平武县；雅安市，汉源县、芦山县、宝兴县；阿坝藏族羌族自治州， 汶川县 、理县、茂县；凉山彝族自治州，宁南县、普格县、喜德县、冕宁县、越西县。

三类区有：四川（9个）乐山市，金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县； 攀枝花市 ，盐边县；阿坝藏族羌族自治州，九寨沟县； 甘孜藏族自治州 ，泸定县；凉山彝族自治州，盐源县、甘洛县、雷波县。四类区有：四川（8个）阿坝藏族羌族自治州，壤塘县、阿坝县、 若尔盖县 、红原县；甘孜藏族自治州，雅江县、甘孜县、 稻城县 、得荣县。

扩展资料：

艰苦边远地区津贴要求规定：

1、招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到40周岁以下；招聘中、高级专业技术人员，可以根据工作需要进一步放宽。

2、可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘，积极探索从优秀村干部中招聘乡镇事业单位工作人员。

3、乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生，县级事业单位招聘中级以上 专业技术职称 或者硕士以上学位人员，以及行业、岗位、 脱贫攻坚 急需紧缺专业人才，可以根据实际情况，采取面试、组织考察等方式公开招聘。

参考资料来源： 百度百科-艰苦边远地区津贴

一类为绵阳市、雅安市、阿坝藏族羌族自治州、凉山彝族自治州；二类为绵阳市等。

一、二类区有：四川（13个）绵阳市，北川羌族自治县、平武县；雅安市，汉源县、芦山县、宝兴县；阿坝藏族羌族自治州，汶川县、理县、茂县；凉山彝族自治州，宁南县、普格县、喜德县、冕宁县、越西县。

招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到40周岁以下；招聘中、高级专业技术人员，可以根据工作需要进一步放宽。

经查重，专家评审，共评审我省民族地区一类模式汉语文论文42篇，其中评出小学组一等奖3篇，二等奖6篇，三等奖11篇；初中组一等奖2篇，二等奖5篇，三等奖9篇；高中组一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇。