事业单位番禺招聘 番禺街道办事处编外待遇

广州市番禺区劳动就业服务管理中心公开招聘工作人员通告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项通告如下：
一、招聘单位和范围、对象
（一）招聘单位和职位：番禺区劳动就业服务管理中心事业编制管理岗位（十级）职位2名。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：符合职位要求的往届毕业生或社会人员，“往届毕业生”是指2010年以前（含2010年）毕业的全日制普通高、中等院校毕业生，不含已办理暂缓就业的2009、2010年应届毕业生。“社会人员”指取得国家承认学历的人员，含往届毕业生和通过成人教育等方式取得学历的人员。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
（一）基本条件：
1、具有广州市户籍（不含增城、从化）；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
4、无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。
（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；
（3）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
5、报考者的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2011年7月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1976年8月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。专业要求和资格条件等详见《2011年番禺区事业单位公开招聘人员职位表》。
（二）符合事业单位公开招聘人员回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名和资格审查
（一）报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核；
（二）网上受理考生报名时间为：2011年8月9日至11日上午9：00至下午17：00。应聘者通过 http://www.pyrc.com.cn/info/jlb 进行网上预报名；
（三）现场资格审核时间：2011年8月12日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00；
（四）资格审核地点：广州市番禺区人才大市场（番禺区市桥平康路德胜广场）；
（五）报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
1、身份证、毕业证书和学位证书，本人户口簿；
2、职位表上要求有关资格的证明材料；
3、计划生育证明或未婚证明；
4、所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；
5、打印《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成；
6、近期小一寸正面免冠彩照2张。
（七）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
（八）应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名。
（九）经资格审查合格获同意报考人员需交费50元。
（十）2011年8月22日网上打印准考证。
四、考试
1、考试采取笔试和面试结合进行。
2、笔试：笔试内容是行政职业能力倾向测试和写作题，笔试采取闭卷考试的方式进行，不指定参考教材，拟安排在2011年8月23日进行，具体时间、地点以准考证为准。
3、面试：面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5比例确定（报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员）。面试人员名单、面试时间和地点于8月底在区*门户网站、区人社局网站公布。

面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
4、笔试与面试按4：6比例合成计算考试成绩。
5、考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予聘用。
6、考生凭准考证和身份证参加考试。
五、体检和考核
根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。体检合格的人员确定为考核对象。
体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历（学位）证书的鉴定证明。考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。
六、公示和聘用
用人单位聘用工作组织根据考试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，通过番禺区*信息网、番禺区人社局网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
七、有关待遇
获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。
八、注意事项
报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。
本通告由发布单位负责解释。

附:《番禺区2011年事业单位公开招聘人员职位表》

联系人：沈志远
*：84692909

番禺区人力资源和社会保障局
二��一一年七月二十六日

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合石楼镇的实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项通告如下：
一、招聘单位和范围、对象
（一）招聘单位和职位：
1、石楼镇农业技术服务中心事业编制专业技术岗位（十二级）职位1名。
2、石楼镇社会事务服务中心事业编制管理岗位（九级）职位1名。
3、石楼镇社会事务服务中心属下法律服务所事业编制管理岗位（九级）职位1名。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：社会上取得符合职位要求学历、学位的人员。
社会上取得符合职位要求的学历、学位人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书，报考专业技术岗位的须具有相应的专业技术资格证书。
港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
4、广州市户籍（不含从化、增城，不包括不可办理市内迁移的学生集体户口）。
5、无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。
（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；
（3）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
6、报考者的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2013年11月31日为界(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1983年12月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。专业要求和资格条件等详见《2013年番禺区石楼镇事业单位公开招聘人员职位表》。
三、报名和资格审查
（一）报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核；
（二）网上受理考生报名时间为：2013年12月30日至2014年1月2日上午9:00至下午17:00。应聘者通过 http://www.pyrc.com.cn/info/jlb 进行网上预报名；
（三）现场资格审核时间：2014年1月8日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00；
（四）资格审核地点：广州市番禺区人才大市场（番禺区市桥平康路德胜广场）；
（五）资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
1、本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、学历鉴定证明；
2、有关的专业技术资格证、执业资格证和学术成果及获奖材料；
3、计划生育证明（未婚的出具未婚证明）；
4、所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；
5、打印《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成；
（六）经资格审查合格获同意报考人员需交报名考试费50元。
（七）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
（八）应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名。
（九）2014年1月15日网上打印准考证。
四、考试
（一）考试采取笔试和面试结合进行。
（二）笔试内容是行政能力倾向测试和写作题；笔试采取闭卷方式进行，不指定参考教材，拟安排在2014年1月16日，具体时间、地点以准考证为准。为确保竞争择优、公平公正，笔试设置开考比例，比例为1:3。参加笔试人数不足比例的，相应减少或取消招考职位。
（三）面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5比例确定（报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员），面试采用结构化面试形式进行，主要测试专业技术水平、专业运用能力以及综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
（四）考试成绩按笔试与面试4：6比例合成计算。
1、笔试和面试设置合格分数线，单科合格线不得低于60分。笔试成绩低于60分的不能进入面试，面试人数达不到设定比例的，可按实际符合面试条件的人数进行；面试成绩低于60分的不得列为体检对象。
2、考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。
五、体检和考核
根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。
体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历（学位）证书的鉴定证明。
体检合格的人员确定为考核对象。
考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，按考试成绩高低依次替补人选。
六、公示和聘用
1、用人单位聘用工作组根据考试、体检、考核结果提出拟聘用人员名单通过番禺区人社局网公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2、经审核，拟聘用人员有以下情况之一的，不予办理聘用手续：
（1）资格条件与公布职位的要求不符的；
（2）所提交的材料弄虚作假的。
七、有关待遇
获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。
八、注意事项
（一）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。
（二）报考者的学历、学位鉴定证明材料是报考人员获录用后办理聘用手续必备资料，请报考者提前办理有关报审手续。
（三）如应聘者报名时符合条件，但至办理调动手续前因婚姻状况改变而不符合广州市人口准入条件的，后果自负。
本公告由发布单位负责解释。
联系*：84868442

附: 《2013年番禺区石楼镇事业单位公开招聘人员职位表》.xls

番禺区石楼镇人民*

2013年12月16日

为充实选拔优秀人才，优化人员结构，根据广东省人民*《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*第139号令)，*广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)，*省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)等文件精神，结合社区卫生服务管理中心的需求，我局按照公开、公正、竞争、择优的原则，统一面向社会招聘人员。为此，特制定本方案。

一、招聘单位和范围、对象

(一)招聘单位和职位：番禺区社区卫生服务管理中心，专业技术岗位3个。(详见招聘职位一览表)

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

(三)招聘对象：符合职位要求并具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位的2013年应届毕业生。2013年应届毕业生含办理了暂缓就业手续且未就业的2011、2012年应届毕业生。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合下列条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，或具备《广东省居住证》资格;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

4、无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。

(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

(2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

(3)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

(二)具体资格条件：

具有研究生学历、硕士学位，年龄在35周岁以下。其中，广州市生源(不含从化市、增城市)或具有中级专业技术资格的年龄可放宽到40周岁以下;

(三)非广州市生源的应届毕业生必须符合广州市人口准入条件;上述人员中的已婚应聘者，其配偶必须具有广州市常住户口或符合广州市人口准入条件(报名时提供证明材料)。若应聘者报名时符合条件，但至办理调动手续前因婚姻状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的后果自负。

(四)应聘人员须符合报考专业技术岗位层级要求的基本任职条件[详见《转发广东省人事厅关于对考取专业技术资格人员实行聘任若干问题的通知》(穗人〔2003〕5号)、《转发人力资源和社会保障部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知》(穗人社发〔2010〕85号)和《关于我市事业单位岗位设置实施人员聘用有关问题的通知》(穗人社发〔2011〕3号文)]。

(五)符合事业单位公开招聘人员回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(六)应聘人员须具备报考岗位所需的专业、学历、学位或执业资格和技能要求及其他条件。被聘人员在接到通知报到时，必须提供相应的学历证、学位证、从(执)业资格证、专业技术资格证等有关证书原件，未能提供相关证书原件或不符合报考专业技术岗位层级要求基本任职条件的不予聘用。

(七)应聘人员的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄计算以2013年6月30日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1978年7月1日后出生，其他的年龄要求以此类推)。

三、招聘程序

(一)发布公开招聘公告

通过番禺*信息网、广州市番禺区人事信息网( http://renshi.panyu.gov.cn/ )、番禺卫生信息网(http://wsj.panyu.gov.cn/)和番禺人才网(http://www.pyrc.com.cn/)向社会公告(下同)，公告时间不少于10个工作日。

(二)受理报名及资格审查

1.报名方式：采用先网上预报名，后集中现场确认资格的方式进行。未完成网上预报名的，不接受现场报名及资格审核。

2.报名时间：

网上预报名时间：2013年2月25日上午9:00至2013年2月27日下午5:00。应聘者通过网上报名系统(网址：http://www.pyrc.com.cn/info/jlb)进行网上预报名，初次登录需点击注册。

现场确认日期：2013年2月28日上午9:00～11:30，下午3:00～5:00;

3.联系地址、现场确认地址：广州番禺人才市场(广州市番禺区市桥平康路德胜广场四楼)(可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公车沙墟村口站下)

联系人：陈绵歆、周水洁

联系*：84692605，84692600

4.现场确认要求：

(1)应聘人员现场确认时应提供本人身份证、户口簿(广州市生源提供原户籍派出所证明)、计划生育证明，以及毕业生就业推荐表;办理了暂缓就业手续的2011、2012年应届毕业生提供学历证、学位证和暂缓就业协议书。有工作经历的应届研究生可提供职业(执业)资格证书、专业技术资格证书供参考。以上资料须提供原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片二张(要求同报名表照片一致)。报名时缴纳50元报名和考务费。

(2)《番禺区社区卫生服务管理中心2013年公开招聘工作人员报名表》一式一份(网上填写资料后打印自动生成的报名表，在一张A4纸内打印完整的报名表，不允许分页打印)。

(3)由公开招聘工作领导小组办公室负责受理应聘人员报名考试手续并审查应聘人员的资格条件。

(4)应聘人员须本人亲自确认，不接受委托;每人仅限报考一个职位。

(5)应聘者应符合报考职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，并与填写《番禺区社区卫生服务管理中心2013年公开招聘工作人员报名表》的情况以及个人档案材料一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

5.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应于2013年3月8日9:00至17:00期间，登录原网上报名系统打印准考证。

(三)考试

考试内容分笔试和面试，其中：笔试成绩满分为100分，按40%计入总成绩;面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。考试总成绩合格分数线为60分，不合格者不予聘用。

1.笔试

(1)笔试时间：拟安排在2013年3月9日进行，笔试时间和地点以准考证为准。

(2)笔试内容：

考同一套试题，内容是行政职业能力倾向测试和写作，不提供参考资料。

(3)笔试采取闭卷考试方式进行。应聘人员必须在开考后30分钟前到达考场参加考试，未按规定时间参加考试和缺考者，取消考试资格。

(4)考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

2.面试

(1)各专业由公开招聘工作领导小组办公室依笔试成绩由高到低排序，按报考同一职位1:3的比例确定面试人员名单(不足比例的按实际入围人数确定)。

(2)面试名单和面试时间将在网上公布。

(3)面试时间在笔试以后，具体时间以网上公布时间为准。

(4)面试方法

由用人单位组织入围面试人员进行结构化面试，主要测试专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

(四)体检

1.根据考试总成绩高低顺序，按招考职位1:1的比例确定体检人选。体检由公开招聘领导小组办公室统一组织，在指定医院进行，体检费用由个人负担。应聘人员有义务配合公开招聘体检工作。

2.体检工作严格按照*省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)文件的要求进行。

(五)考察

体检合格人员可进入考察阶段。考察办法参照*广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)。

因体检或考察不合格等原因致录用职位空缺的，公开招聘领导小组办公室可按报考职位成绩，在报考同一职位的总成绩合格人选之中按成绩高低顺序依次替补。

(六)确定聘用人选和办理聘用手续

1.考察合格的人选由公开招聘领导小组统筹确定拟聘用人员名单。

2.经公开招聘领导小组确定拟聘人员，在网上公示7个工作日，公示期间对拟聘人员有异议的，用人单位或其主管部门在5个工作日内进行复查;公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

3.经审核，拟聘用人员有以下情况之一的，不予办理聘用手续：

(1)资格条件与公布职位的要求不符的;

(2)所提交的材料弄虚作假的。

四、获聘者的待遇和管理

获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。

五、招聘纪律

(一)本次公开招聘过程的纪律和监督要求，按照广东省人民*《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*第139号令)，*广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)和*省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)的精神执行。

(二)公开招聘工作领导小组办公室、用人单位按照各自职责做好考试招聘的各项工作，并注意做好试卷的保密、公开招聘各环节的检查、监督工作，对违规行为予以制止和纠正，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，视情节轻重依照有关规定追究责任。

(四)对在公开招聘过程中发生的争议，按有关规定调查并研究解决。

六、其他相关内容

(一)本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。本方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

(二)联系方式：

联系地址：广州番禺人才市场(广州市番禺区市桥平康路德胜广场四楼)(可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公车沙墟村口站下)

联系人：陈绵歆、周水洁

联系*：84692605，84692600

投诉*：84612231监督*：84640390

附件： 番禺区社区卫生服务管理中心2013年公开招聘工作人员职位表

【 #事业单位# 导语】根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合广州市番禺区水务设施运行中心的工作实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘单位和范围、对象

(一)招聘单位和职位：番禺区水务设施运行中心公开招聘工作人员1名，具体岗位条件及考试方式详见《2022年广州市番禺区水务设施运行中心公开招聘人员职位表》(附件1)。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

(三)招聘对象：符合岗位要求的社会人员，须在报名之日前取得与职位条件相对应的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书。国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合下列条件，且同时满足《2022年番禺区水务设施运行中心公开招聘人员职位表》设定条件。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

4.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。

(1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

(2)近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)聘用后即构成回避关系的;

(6)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(二)学历学位、专业技术资格和年龄应符合以下要求

1.本科学历的，年龄一般在35周岁以下;

2.研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下;

3.博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下;

4.正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下。

(三)非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件(不可办理广州市内迁移的学生集体户按非广州市户籍人员处理，下同)。广州市引进人才入户条件按照《广州市引进人才入户管理办法》(穗府办规〔2020〕10号)执行。若应聘者报名时符合条件，但至办理录用手续前因个人状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的取消聘用。

(四)专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(五)应聘人员的学历、学位和专业技术资格证书，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以报名截止日期为界。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照网上报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间。2022年5月12日上午9:00至2022年5月25日下午5:00。逾期不接受报名。

2.报名方法：应聘人员登录番禺人才网(网址： http://www.pyrc.com.cn/ )“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。

3.报名材料。考生报名须上传相关材料，主要包括：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历学位鉴定证明、专业技术资格证书;招聘岗位对工作年限有要求的，必须上传相应的材料(劳动合同、社保缴费记录或所在单位出具的工作经历证明等)。

4.应聘人员应认真对照招聘公告规定的资格条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不能报名。资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料应真实有效，如在招聘过程任环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。

5.资格初审。招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，通过初审者方可参加现场资格复审。初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在退案次日17:00时前完善报名信息并提交，逾期未提交视为放弃报名。

6.网上打印准考证。打印准考证时间另行通知。

(二)现场资格复审

通过资格初审的人员方可参加现场资格复审。现场资格复审另行通知，具体时间、地点以广州市番禺区*门户网站( http://www.panyu.gov.cn/ )公告为准，请应聘人员留意网站公告并保持*通讯顺畅。证件(证明)不全且不能在现场资格审核次日17:00前补全或与报考条件不符的，取消面试资格。

(三)面试

1.面试对象。现场资格复审合格的人员方可参加面试。面试的具体时间、地点另行通知，以广州市番禺区*门户网站( http://www.panyu.gov.cn/ )公告为准。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。

2.面试方式。面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。

3.成绩。本次公开招聘按照简化程序进行，免考笔试，面试成绩即为总成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的不得列为体检对象。如果第一名面试成绩相同，则组织成绩相同人员进行重新面试。

(四)体检和考察

1.根据面试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。

2.用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。

3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在面试成绩合格人员中，按面试成绩高低依次替补人选。

(五)公示和聘用

招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，通过广州市番禺区*门户网站( http://www.panyu.gov.cn/ )公示7个工作日。公示期满无投诉，或虽有投诉，但经调查不属实的，按有关规定办理聘用手续。

四、有关待遇

获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。

五、其他注意事项

(一)因受疫情影响，本次招聘的线下工作(资格复审、面试、体检、考察等)时间视疫情而定;在进行前，需应聘人员配合提供防疫相关证明或配合进行相关检测。具体时间安排及要求另行通知。

(二)应聘人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。

(三)应聘人员凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有应聘人员本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各应聘人员按要求做好考前准备工作。

(四)应聘人员已具有的专业技术资格等级高于应聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。

(五)非广州市户籍人员，办理录用手续时须将户口迁入广州市，否则，将视为自动放弃聘用资格。

(六)本次招聘工作的相关时间，广州市番禺区水务设施运行中心可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市番禺区*门户网站公布，请参加应聘人员自行关注相关信息。

(七)本公告由招聘单位负责解释。

2022年广州市番禺区水务设施运行中心公开招聘人员职位表

2022年广东省考试录用公务员专业参考目录

番禺街道办事处编外待遇优厚。根据相关资料显示，番禺市桥街道办招聘8名监察站站长属于签订劳动合同的编外人员，聘用人员纳入市桥街道办事处编外工作人员管理，与市桥街道办事处签订劳动合同，按照监察站站长相关薪酬规定发放待遇，并定期接受区纪委监委、街派出监察组的考核，考核被评为不合格、不能胜任此岗位工作者，予以调岗或者解聘处理。