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街道招聘事业单位 请问报考街道办事处的是公务员考试还是事业编考试? ...

更新:2023年06月15日 12:00 好一点

好一点小编带来了街道招聘事业单位 请问报考街道办事处的是公务员考试还是事业编考试? ...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
街道招聘事业单位 请问报考街道办事处的是公务员考试还是事业编考试? ...

怎么报考街道工作人员

想去街道办事处工作的话一般有两个途径 ,一个是关注网上的招聘信息,一般如果街道办事处缺人手,就会发布招聘公告,这一类公告大家可以在*官网上、人事考试网上和一些人才网上看到,考试时间是不定的,大家需要时刻关注消息。等公告发布后你直接按照考试流程笔试、面试即可。

有的地区会拿出一部分街道(乡镇)公务员职位、基层 事业单位 管理岗位的名额定向考录、招聘社区工作者,如果是社区工作者的话,这种方式竞争会小一些。

另一个方式是自己去询问街道办事处,一般事情比较多的时候就会缺人手,你可以提出愿意帮忙,看负责人怎么安排。不过这类一般待遇是没有上面那种好的,没有编制,大多是一些临时工。

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街道办事处的事业编怎么样?


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街道办事处是相当于乡镇一级的*机构,基本在存在于设区的市。街道办事处也和乡镇一样,下属的职工,有使用行政编制的公务员,承担党委*序列的监管职责;也有使用事业编制的事业人员,承担一些公共服务职能。当然还有使用事业编制的行政执法人员,参公管理,包括综合执法、卫生食药防疫执法、市场监管执法等。

在街道办事处中,一般来讲,公务员肯定有编制,没有编制登记不了公务员,如果是违规超编调动,连公务员身份和工资待遇都保证不了,再加上公务员的群体比较少,公务员因各种原因暂时没有编制的现象,非常少见。同样的,承担行政执法职能的参公人员,同样也都有编制,行政执法改革后,执法队伍清理了工人、临时工合同工等,必须有编制有参公身份有执法资质,才能上岗,因而正规的执法人员,也是有编制的。

唯一可能没有编制的,就是街道办事处的事业人员。一种是因为体制改革、违规调动等,造成的暂时性非在编人员,这类人员是事业单位的正式职工,以前有编制,后来因为各种各样的原因,成了“非在编人员”;另一种是招聘的“项目人员”,三支一扶、零就业等,部分地区承诺使用编制,明确表明服务期满考核合格,可以使用编制。由于基层编制短缺,尤其是事业编制更是超编严重,因而项目人员基本上都是“非在编人员”,只有极少部分使用了编制。

对于这部分人员来讲,其身份已经成为事业单位的正式职工,这一点毫无疑义,依据就是人社部门安排工作时的人事文件。暂时不能使用编制,纯粹就是基层编制少,再加上这些年“控编减编”,老职工都解决不完,更不用说大量招聘使用的“项目人员”了。一些地区干脆规定项目人员全部不使用编制。

这部分人员不使用编制,其工资待遇不受影响,只是发放渠道和来源不同,全部由县区财政自行供给,不是像在编人员一样由省财政转移支付负担。还有就是与编制相关的一些福利待遇不能享受,各个地方执行的政策不统一,影响大小也不一样。再有就是社保无法录入,一般情况下将来使用编制后,会按工作时间补缴,否则对个人养老影响非常大。其他对个人发展前途等方面,基本没有什么影响,如果表现足够优秀,提拔到领导岗位,自然就有编制使用了。

请问报考街道办事处的是公务员考试还是事业编考试? ...


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综述:报街道办事处即有可能是公务员编制,也有可能是 事业编制 ,需视报考的情况而定。

公务员编制和事业编制的考试途径不相同,报考 选调生 、省考、 国考 而被录取到街道办事处工作的工作人员为公务员编制,若考生是经过报考当地事业单位招考、人才引进等录取到街道办事处工作的,编制就是事业编制。

公务员编制报考要求级考试内容:

1、报考公务员编制需具有中华人民共和国国籍,除特别优秀的除外,一般年龄不超过35岁,具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力。

2、考试测评分为笔试、面试、综合评价三个环节。笔试环节,资格审查合格人数与岗位招聘人数比例一般不低于3:1。面试环节,面试人数与岗位招聘人数比例一般为3:1。

3、笔试主要测试与聘任岗位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力、文字表达能力等。面试主要测试应试者适应所应聘岗位要求的能力。

以上内容参考: 百度百科-国家公务员

乡镇街道事业单位有哪些?


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1、乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的,一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等,不一定都相同。

2、由于中国的实际情况,这些所不一定都是事业单位,还有是公务员编制的单位,还有些是当地自己规定的查补、自筹等类型的事业单位,并且,即便在事业所里上班的人也不一定都是同一类型的编制人员,有些可能是公务员,有些是事业,有些是差补等,如派出所。
乡镇事业单位,就是通常所说的“七站八所”。不过,随着机构改革,各站所基本都撤并整合,和原先大不一样了。

乡镇党委*机关设置为行政机构,包括党委、*、人大、政协机关办公室,以及纪委、 武装部 等,使用行政编制,工作人员为公务员身份。除此之外,其他都是事业机构,使用 事业编制 。

乡镇事业单位包括农业服务中心、农经服务中心、社会事务中心、文化服务中心、 公共卫生 服务中心,以及财政所、 司法所 、食药所、国土所、工商所、林业站、水利站、畜牧站、乡镇卫生院,以及派出所、税务分局、运管、交警等,有的归乡镇党委*管理,有的归县局管理,有的为派出机构,各地管理、权属不一,实际设置比较复杂。

乡镇事业单位中,有乡镇*管理的,有县局垂直管理的;有统一设置的,有单独设置的;有几个乡镇综合设置的,有每个乡镇统一设置的;有全额供给的,有自收自支的。随着乡镇机构改革以及部门垂直改革,机构设置混乱,隶属关系混乱,名称职能混乱,人员编制混乱,给乡镇人事管理和经济发展造成了极大的不变。

随着新一轮党政、事业改革,乡镇党委*及事业单位改革也将统筹规划,同步推进。多地试行乡镇事业单位设置“2+1”模式,即成立统一的乡镇 政务服务中心 、行政执法中心和综合服务中心,统一管理便民服务、行政执法和社会服务事项,统一由乡镇党委*协调管理,县局只负责业务指导。

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