广西贺州事业单位招聘 2015年广西贺州市事业单位招聘考试面试公告? - 百度...

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贺州市2014年公开招聘事业单位人员895名，并定于2014年7月12日进行贺州市事业单位公开招聘人员统一考试。
招聘条件
(一) 具有中华人民共和国国籍，年龄18岁以上、35岁以下(1978年5月25日至1996年5月30日期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)或取得中级以上职称人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年5月30日以后出生)。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备就职岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求，及符合国家和自治区的有关规定。
(四)报考教师岗位的需取得相应教师资格证。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)不违反计划生育政策。
(七)具有应聘岗位所需要的其他条件(详见招聘计划表)。
(八)经组织人事部门统一招聘的事业单位工作人员或公务员工作时间未满两年的，不得报名。
(九)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
具体报考条件以《2014年贺州市事业单位公开招聘人员计划表》; 《2014年贺州市公开招聘教师计划表》为准。
具体公告信息及职位表下载地址： http://gx.huatu.com/2014/0530/962207.html
2014年广西贺州市事业单位考试备考辅导： http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/syms.html
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2015年广西贺州市事业单位招聘考试面试公告 点击查看。

面试

面试由市、县(区、管理区)人社部门分级负责组织实施。市直单位招聘职位由市人力资源和社会保障局统一组织实施;县(区、管理区)、乡(镇)职位由所在地人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.面试入围人选的确定和资格审查

(1)面试入围人选的确定

招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试范围的人选【笔试合格总成绩=职业能力倾向测验成绩+公共基础知识成绩+照顾加分】。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

7月24日前在贺州市人事考试网公布拟进入面试范围人选名单。

(2)面试人员资格审查

面试资格审查部门：市直单位由招聘单位(主管部门)负责实施;县(区、管理区)、乡(镇)职位由所在地人力资源和社会保障局统一实施。市直招聘单位(主管部门)、县(区、管理区)人力资源和社会保障局负责通知进入面试范围人员，并收集报名申请材料进行资格审查。

面试资格审查需提供的证件材料：

①考生原自行在网上打印的《报名登记表》原件1份(必须在联系*栏填上联系*);

②报考人员的居民有效身份证、户口簿、毕业证、学位证复印件各1份(2015年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表);

③单位同意报考的证明(国家机关事业单位在编工作人员才需提供，提供报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察前提供。);

④定向委培生须出具原委培单位同意报考的证明;

⑤有关基层工作经历的证明材料(报考有工作经历要求岗位的考生才需提供)。

⑥计生证明(已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育局审核盖章，注明是否符合计划生育政策);

⑦有照顾加分的考生需提供有关照顾加分的依据材料(属少数民族考生的，其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准;属“选聘到村级任职工作”、
“三支一扶”、“西部志愿者”、“城市社区党建工作组织员”等“服务基层项目”人员，服务期未满的，需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》，
并注明详细工作时间;服务期满的，需出具相关服务证书。)

⑧报考职位所要求的其他相关材料。

材料递交方式：考生可采取送达、传真或邮寄的方式，将材料递交面试资格审查单位，并请及时联系确认。(邮寄材料的考生请使用快递方式，并在信封上注明“公开招聘报名材料”字样)

更多广西事业单位考试信息，考试资料，请访问广西公务员考试网（ http://gx.offcn.com/html/shiyedanwei/?wt.mc_id=bd16084 ）。

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>>>>> 2015年广西贺州市事业单位招聘面试时间及地点安排

2015年广西事业单位招聘考试高分备考： http://t.cn/zH03sM0

发布面试公告

参加面试人选确定后，在网址发布面试公告。发布面试公告的同时，由各招聘单位(主管部门)采取书面或*等方式通知进入面试人员。

面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

发布面试公告的时间：面试10天前。

面试时间、地点

面试在2015年8月份进行。具体的时间、地点在网址另行公告，请进入面试的考生密切关注。

面试规则

面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考点或考场，考生抽签确定参加面试的顺序。

面试期间，面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带*等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名，如有违反则面试成绩按零分处理。

面试成绩满分为100分，60分为合格。

》》 2015年广西贺州市事业单位招聘考试信息查询地址

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你可以参考一下去年的广西事业单位考试信息：

考试包括笔试和面试。笔试分《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科(教师岗位笔试分《教育学与教育学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科)，笔试每科100分(满分200分);面试满分100分。由贺州市人社局统一组织实施(教师岗位由贺州市教育部门统一组织实施)。

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适用人群：

1.零基础的学员或者基础相对薄弱的考生；

2.知识面窄的考生；

3.希望公基得满分的考生；

4.屡战屡败，总是因几分之差和成功失之交臂的考生；

5.考试科目为公基，综合知识、通用知识、综合基础知识、常识等。