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2015年广西北海市事业单位招聘考试面试试题及解析
2015年广西事业单位招聘考试高分备考: http://t.cn/zH03sM0
面试资格复审
面试前,招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的,领取面试通知书,凭面试通知书按规定参加面试。
面试资格复审时间:原则上在面试前的3天内。
面试方式
(1)北海市文艺交流中心(舞蹈表演、舞台美术、录音师岗位)面试采取现场专业测试方式进行,舞蹈表演岗位主要考察考生的身体素质、基本功和表演方面的能力;舞台美术岗位主要考察考生舞台美术现场*的能力;录音师岗位主要考察考生录音现场*的能力。专业面试满分100分,考后按70%折算为满分70分。具体方案、命题及考试组织由市文化局负责,面试等相关方案报市人社局核准。
(2)其他事业单位招聘采取结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、信息获得能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试由市委组织部、市人社局统一实施。
1入面分数情况
根据以往广西事业单位进面情况来看,各地市最高的进面分数平均分是在217分左右,而最低进面分数的平均分是在86分左右,进面分数的平均分是在151.9分左右。而不同的地区不同的岗位之间,进面分数也是有所区别的,而相对于市级岗位来说,乡镇岗位的进面分数线要更低 一 些。通常情况下, 入面分数在140~160分左右 比较保险一点。对于各位考生来说,笔试成绩是非常重要的,大家要尽可能有好的笔试成绩进面,才能保证在面试环节保持领先。
2各地进面分数情况
广西南宁事业单位进面分数最高分为242分,最低分为48.5分,平均分为145.25分,分数差距比较大。玉林事业单位进面分数最高分为232.5分,最低分为90分,平均分为161.25分。而柳州地区的进面分数相对来说就低一些,最高分为99.33分,最低分为27.83分,平均分为63.58分。桂林事业单位进面分数最高分为226分,最低分为91.6分,平均分为158.8分。钦州事业单位的进面分数最高为212分,最低分为104.2,平均分为158.1分。贵港事业单位进面分数最高分为243.5分,最低分为104.5分,平均分却高达174分,这说明该地区整体的事业单位进面分数都比较高,想要报考该地区的考生们要更加努力准备了。
3笔试科目介绍
广西事业单位考 综合应用能力和职业能力倾向测验 这两门,根据专业和报考岗位的不同,侧重点有所不同。内容涉及政治、时事、经济、科技、公文、法律、省情市情等方面知识。职测为客观性试题,满分150分,综合为主观性试题,满分150分。两个科目合并为一个题本,考试时间共210分钟。职测试卷是由言语理解、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析这几部分组成的。综合主要是考查考生是否能够运用相关知识和技能去发现问题、分析问题、解决实际问题的能力,考查考生综合分析的能力、逻辑思维的能力、计划组织协调的能力、文字表达的能力等。
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2015年广西贺州市事业单位招聘面试时间及地点安排
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发布面试公告
参加面试人选确定后,在网址发布面试公告。发布面试公告的同时,由各招聘单位(主管部门)采取书面或*等方式通知进入面试人员。
面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
发布面试公告的时间:面试10天前。
面试时间、地点
面试在2015年8月份进行。具体的时间、地点在网址另行公告,请进入面试的考生密切关注。
面试规则
面试严格实行考官、考生双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考点或考场,考生抽签确定参加面试的顺序。
面试期间,面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带*等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名,如有违反则面试成绩按零分处理。
面试成绩满分为100分,60分为合格。
>>>>> 广西2015年桂林市事业单位招聘考试面试备考
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面试形式、时间、地点
面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式,具体面试形式详见《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。
公共面试采取结构化面试形式。
公共面试时间:2015年8月15日、16日。
网上打印公共面试通知书时间:2015年8月11日10:00―8月16日16:00。
专业面试形式详见《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。专业面试具体时间、地点另行通知。
面试的组织管理
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。考官从考官库中随机抽取。
面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带*等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试,考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
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