贺州事业单位招聘信息 2015年广西贺州市事业单位招聘考试面试公告? - 百度...

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贺州市 事业单位面向高校招聘 高层次人才 工资待遇：
根据《贺州市关于加快人才引进与培养的若干规定（试行）》（贺发〔2010〕20号）规定，市直事业单位的聘用人员除享受国家政策规定的工资福利待遇之外，具有正高级 专业技术职称 的人才可享受30万的安居补贴以及每月800元的高层次人才生活补贴；具有副高以上（含副高）专业技术职称的人才或 博士研究生 可享受15万的安居补贴以及每月500元的高层次人才生活补贴； 硕士研究生 可享受3万元的安居补贴。

试用期满后，具有副高及以上专业技术职称的人才可实行特设岗位聘用或破格聘用；具有博士学位的人才，管理岗位的可享受七级职员（相当于正科级）待遇，具有三年工作经验的博士研究生，可享受六级职员（相当于副处级）待遇， 专业技术岗位 的可在试用期内享受专业技术七级待遇，工作满两年后可享受专业技术岗位六级待遇；具有硕士学位的人才，管理岗位的可享受八级职员（相当于副科级）待遇，工作满两年的，可享受七级职员（相当于正科级）待遇，专业技术岗位的可在试用期内享受专业技术十一级待遇，工作满两年后可享受专业技术岗位十级待遇；属于我市急需紧缺的、具有学士学位的专业人才，管理岗位的，工作满两年后可享受八级职员（相当于副科级）待遇，专业技术岗位的，可在试用期内享受专业技术十二级待遇，工作满两年后可享受专业技术岗位十一级待遇。
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》》 2015年广西贺州市事业单位招聘考试信息查询地址

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你可以参考一下去年的广西事业单位考试信息：

考试包括笔试和面试。笔试分《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科(教师岗位笔试分《教育学与教育学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科)，笔试每科100分(满分200分);面试满分100分。由贺州市人社局统一组织实施(教师岗位由贺州市教育部门统一组织实施)。

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适用人群：

1.零基础的学员或者基础相对薄弱的考生；

2.知识面窄的考生；

3.希望公基得满分的考生；

4.屡战屡败，总是因几分之差和成功失之交臂的考生；

5.考试科目为公基，综合知识、通用知识、综合基础知识、常识等。

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2015年广西贺州市事业单位招聘考试面试公告 点击查看。

面试

面试由市、县(区、管理区)人社部门分级负责组织实施。市直单位招聘职位由市人力资源和社会保障局统一组织实施;县(区、管理区)、乡(镇)职位由所在地人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.面试入围人选的确定和资格审查

(1)面试入围人选的确定

招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试范围的人选【笔试合格总成绩=职业能力倾向测验成绩+公共基础知识成绩+照顾加分】。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

7月24日前在贺州市人事考试网公布拟进入面试范围人选名单。

(2)面试人员资格审查

面试资格审查部门：市直单位由招聘单位(主管部门)负责实施;县(区、管理区)、乡(镇)职位由所在地人力资源和社会保障局统一实施。市直招聘单位(主管部门)、县(区、管理区)人力资源和社会保障局负责通知进入面试范围人员，并收集报名申请材料进行资格审查。

面试资格审查需提供的证件材料：

①考生原自行在网上打印的《报名登记表》原件1份(必须在联系*栏填上联系*);

②报考人员的居民有效身份证、户口簿、毕业证、学位证复印件各1份(2015年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表);

③单位同意报考的证明(国家机关事业单位在编工作人员才需提供，提供报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察前提供。);

④定向委培生须出具原委培单位同意报考的证明;

⑤有关基层工作经历的证明材料(报考有工作经历要求岗位的考生才需提供)。

⑥计生证明(已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育局审核盖章，注明是否符合计划生育政策);

⑦有照顾加分的考生需提供有关照顾加分的依据材料(属少数民族考生的，其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准;属“选聘到村级任职工作”、
“三支一扶”、“西部志愿者”、“城市社区党建工作组织员”等“服务基层项目”人员，服务期未满的，需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》，
并注明详细工作时间;服务期满的，需出具相关服务证书。)

⑧报考职位所要求的其他相关材料。

材料递交方式：考生可采取送达、传真或邮寄的方式，将材料递交面试资格审查单位，并请及时联系确认。(邮寄材料的考生请使用快递方式，并在信封上注明“公开招聘报名材料”字样)

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