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体育局直属事业单位招聘 2022年山西省体育局直属事业单位招聘什么时候报名? ...

更新:2023年06月26日 07:23 好一点

好一点小编带来了体育局直属事业单位招聘 2022年山西省体育局直属事业单位招聘什么时候报名? ...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
体育局直属事业单位招聘 2022年山西省体育局直属事业单位招聘什么时候报名? ...

2022年山西省体育局直属事业单位招聘什么时候报名? ...

2022年山西省体育局直属事业单位招聘报名程序如下:

一、报名

报名时间:2022年10月26日―2022年10月28日,上午8:00―12:00,下午14:30―18:00。

报名方式:现场报名

报名地点:各招聘单位人事部门。

报名时须提供本人身份证、毕业证、成绩证书原件和复印件,1寸近期同版红底正面免冠照片3张。

如实填写《山西省体育局直属单位2022年公开招聘优秀运动员报名表》1份(报名现场领表),每人限报1个岗位。

>>>点击这里可以查看详细报名流程信息

二、资格审查

省体育局及各招聘单位严格按照有关政策规定和岗位条件进行资格审查,准确把握审查标准,统一审查尺度,对通过资格审查的应聘者发放准考证。

对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。审查要严格把关,确保相关材料真实、准确、有效。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处,一经发现,立即取消应聘资格。

>>>点击查看22年山西省体育局招聘50人运动员公告

三、考试

1、专项素质测试和身体素质测试

专项素质测试和身体素质测试两项合计采取百分制计算成绩。具体测试内容及评分标准按照《山西省优秀运动队运动员招收测试办法及评分标准》执行。

2、身体机能测试

根据专项素质测试、身体素质测试成绩,由高到低按岗位与应聘人数1:1的比例确定进入身体机能测试人员。如成绩相同,依次按专项素质测试成绩由高到低进入身体机能测试。

贵州省体育局部分直属事业单位2008年招聘工作人员公...


体育局直属事业单位招聘 2022年山西省体育局直属事业单位招聘什么时候报名? ...
贵州省体育局部分直属事业单位2008年招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)的规定和省人事厅下达的新增人员计划,2008年省体育局部分事业单位拟招聘人员共5名。为确保省体育局部分事业单位新增人员招聘工作的顺利进行,经研究,制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则;坚持德才兼备的用人原则。

二、招聘职位及条件

1、拥护中国*的领导,热爱祖国,热爱社会主义;

2、遵纪守法、品行端正;

3、身体健康,适应拟任职位要求的身体条件;

4、具备报考岗位所需的其它资格条件;

5、年龄18周岁以上(1990年1月1日前出生)、35岁以下(1973年1月1日以后出生);

招聘职位及相关资格条件见《省体育局直属事业单位2007年新增人员招聘条件一览表》。

三、招聘程序及时间安排

(一)报名方式、时间及地点

1、报名方式:现场报名

2、报名时间:2008年4月17日-18日

3、报名地点:贵州省人才市场(贵阳市毓秀路)

4、联系人及联系*:

贵州省体育局体操运动管理中心:叶树 0851-5700261

贵州省体育运动学校:黄艳娇 0851-5770053

贵州省足球运动管理中心:朱艳 0851-5798817

贵州省对外体育交流中心(贵州省体育馆):杜红茵 0851-5755706

贵州省体育用品装备中心:张丽 0851-5795844

(二)报名所需材料

1、有效居民身份证;

2、学历毕业证书;

3、招聘条件具体要求中所需证明材料,在职人员还需提供所在单位同意报考证明;

4、一寸同底免冠照片3张;

5、报名费60 元。

(三)资格审查及公布审查结果

根据招聘职位的要求,审查应聘人员的报考资格,职位总报名人数与计划招考人数达不到3:1比例的,则对职位招考计划予以调整或取消。

(四)领取准考证

通过资格审查,符合考试条件的应聘人员于2008年4月22到贵州省体育局直属事业单位人事科领取准考证。

(五)考试

考试分为笔试和面试,满分成绩分别为100分。总成绩按百分制折算后,笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

1、笔试

时间及地点:

2008年4月23日下午(贵州省体育运动学校,贵阳市体育路2号)

范围:

(1)01职位:行政职业能力、写作、公共基础知识(综合卷)

(2)02职位:时事政治、经济学(综合卷)

(3)03职位:时事政治、足球基础知识(综合卷)

(4)04职位:时事政治、旅游管理(综合卷)

(5)05职位:时事政治、市场营销、市场管理(综合卷)

2、公布面试人员名单

根据笔试成绩,按招聘岗位计划3:1的比例从高分到低分依次确定面试人选,并将面试人员名单在贵州人事人才网上公布。

3、领取面试准考证

时间:2008年4月28日

地点:贵州省体育局直属事业单位人事科领取准考证。
4、面试

时间及地点:

(1)2008年4月29日上午(贵州省体育局体操运动管理中心,贵阳市体育路22号)

(2)2008年4月29日上午(贵州省体育运动学校,贵阳市体育路2号)

(3)2008年4月29日下午(贵州省足球运动管理中心,贵阳市体育路7号)

(4)2008年4月29日下午[贵州省对外体育交流中心(贵州省体育馆),遵义路318号]

(5)2008年4月29日下午 (贵州省体育用品装备中心,贵阳市体育路1号)

范围:主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。

(六)体检

参加体检的人员按拟录用人数1:1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象,则按该职位总成绩从高分到低分依次递补。

考生的体检,在省直事业单位招聘工作领导小组办公室指定的医院进行,体检费用由考生自理。

(七)考核

体检合格人员列入考核对象。贵州省体育局直属事业单位招聘工作领导小组办公室负责考核工作的指导和检查。

在职考生考核内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面,注重工作实绩;其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。

(八)公示招聘结果

通过考试、体检、考核,确定拟聘用人员,在贵州人事人才网上公示,公示期为7天。

(九)报批

对公示无疑义的拟聘用人员,由主管部门按程序报省人事厅审批。

(十)办理聘用手续

根据省人事厅批复,并按程序办理相关聘用手续。

四、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理,对参考人员取消考试录用资格。

附:贵州省体育局部分事业单位2008年新增人员招聘岗位及条件一览表 单位

代码
单位名称
招聘

人数
职位

代码
职位
职位简介
学历
专业
其他报考

条 件
备 注

01
贵州省体育局

体操运动管理中心
1
01
专业

技术
从事运动队文化教育课程及业余文化生活
大学专科以上
教育学
具有2年以上工作经历

02
贵州省体育运动学校
1
02
专业

技术
从事学校体育经济教学及相关产业管理
大学本科以上
经济学
具有2年以上工作经历

03
贵州省足球运动管理中心
1
03
专业

技术
负责全省青少年足球竞赛、训练、裁判、教练等工作
大学本科以上
体育教育
应往

届毕业生

04
贵州省对外体育交流中心

(贵州省体育馆)
1
05
专业

技术
从事旅游管理工作
大学本科以上
旅游管理
具有2年以上工作经历

05
贵州省体育

用品装备中心
1
06
专业

技术
从事体育市场营销管理工作
大学本科以上
工商管理
应往

届毕业生

体育局下属事业单位怎么样


体育局直属事业单位招聘 2022年山西省体育局直属事业单位招聘什么时候报名? ...
事业单位享受公务员待遇,很不错,也很稳定。
体育局下属事业单位属于发展机会多且待遇良好的单位,公共考试科目是公共基础知识,由于地方不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。
体彩中心是体育局下属的事业单位,国家体育总局与中华全国体育总会一个机构、两块牌子,是国务院主管体育工作的直属机构。

国家体育总局事业单位招聘具体考什么呢?


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公共考试科目是公共基础知识

由于地方不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及则比较广泛。

卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学( 教育心理学 )、教育 法律法规 及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、 妇联 等部门招聘笔试科目设置为: 《公共基础知识》 和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。

面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。

面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

《公共基础知识》,主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、 公共管理 、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和 主观性 试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。

《职业能力测验》,职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题。

扩展资料:

我国的事业单位主要包括各级党政机关、教育、科学、文化、卫生,以及新闻出版、体育、环境监测、城建等,此外,还有一些机关所属的事业单位和法律服务机构。

事业单位管理体制是在 计划经济 时期逐步建立和发展起来的。事业单位的组织管理体制具有典型的规划性特征――各类事业单位都是国有资产的事业单位;决定事业单位的设立、撤销和设立,直接组织管理事业单位的各项活动;事业单位各项活动经费均来自*拨款。

在中国,事业单位既可以是纯粹的行政机关,也可以兼具行政机关和 公共服务 的双重职能。事业单位除了提供公共服务外,还可以是营利性的投资公司。

“一个组织,两个品牌”是行政机关和事业单位合并的常见方式。例如, 中国国家体育总局 是国务院的分支机构,它与中华全国体育总会是“一个机构两个品牌”,一个代表国家机关,一个代表依法设立的非营利性企业法人。

我国有关法律法规对经营单位的定义主要有两方面:一是1998年国务院颁布、2004年修订的《企业法人登记管理暂行条例》,对经营单位的定义为:“国家为公共目的,由国家机关或者其他组织利用国有资产持有,从事教育、科学技术、文化、卫生等活动的社会服务组织”。

另一个是在1999年,全国人民代表大会常务委员会通过了中华人民共和国的法律公益捐赠行为”定义为:“依法成立的,从事公益不以营利为目的的教育机构、科学研究机构、医疗卫生机构、社会公共文化机构、公共体育机构和 社会福利 机构等。”

无论定位如何,公共机构的本质都是提供公共服务。在 经济体制改革 前后,公共机构是*设立的专门机构,提供教育、科学研究、文化和卫生服务。虽然不同时期对事业单位的定义不同,但并没有实质性的区别。”方流芳说。

因此,很多人认为“公益机构”的英文翻译更准确:公共服务组织。

中国的公共服务主要由*机关、事业单位、 社会团体 和部分国有企业下属单位共同提供。

事业单位主要有三类分类:公益性、准公益性、经营性。

“事业单位和国家机关都是事业单位,有时为了特定的目的需要对两者进行适当的区分,有时需要将两者合二为一。”

参考资料来源: 百度百科-事业单位考试

参考资料来源: 中国新闻网-体育总局:司局级领导子女不得报考本系统直属单位

参考资料来源: 中国新闻网-现足协人员多数愿留岗 还将向社会进行公开招聘

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