体育局事业单位招聘 2022年山东省潍坊市体育局所属事业单位招聘简章 - ...

【 #事业单位# 导语】2022年山东省潍坊市体育局所属事业单位招聘简章已发布。报名时间：2022年9月20日9:00―9月22日16:00。 现将招聘公告原文发布如下：

根据潍坊市体育局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2022年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

教练共计4名：其中，潍坊市体育运动学校为击剑教练1名、足球教练1名，潍坊市少年儿童体育学校为自行车教练1名、乒乓球教练1名。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.年龄应在40周岁以下（1981年9月20日及以后出生）;

5.具备招聘岗位需求的专业（主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录）或技能条件（详见附件1）；

6.具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件1）；

7.法律、法规规定的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，计算时间截至2022年9月20日。

二、报名、审核和缴费

（一）个人报名

报名时间：2022年9月20日9:00―9月22日16:00

查询时间：2022年9月20日11:00-9月23日11:00

应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（ http://rsj.weifang.gov.cn/ ，下同)考试鉴定专栏，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片及相应证明材料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

（二）单位初审

初审时间：2022年9月20日11:00-9月23日11:00

潍坊市体育局将派专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。报名材料包括《2022年度潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件2）及身份证、学历学位证、成绩证明（比赛秩序册、成绩册、成绩证书）、工作经历等证明的扫描件。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

（三）资格复审

资格复审：通过资格初审的应聘者在规定时间内提交本人相关证明材料进行现场资格复审。如发生现场资格复审与网上初审结果不一致的现象，以现场资格复审结果为准。潍坊市体育局将派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求，提交相关证明材料。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。因特殊情况无法到场资格复审，考生可以委托他人审核，委托他人代审的，需要携带审核所必须的全部材料，还须提供委托人、被委托人的身份证原件和复印件及委托书。

现场资格复审时须携带的材料包括：

1.《2022年度潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2);

2.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份（需在2022年9月20日之前取得）;

3.身份证原件及复印件1份;

4.在职人员应聘的，提交有用人权限部门出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，可在考察或体检时提供，逾期视为自动放弃；

5.近期同底版2寸免冠照片2张(和报名登记表照片一致)；

6.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明;

7.招聘岗位对训练成绩有明确要求的，应聘人员需提供相应的成绩证明（比赛秩序册、成绩册、成绩证书）。

国（境）外留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“＋容缺”方式，需提供国（境）外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

经资格复审不具备应聘条件的，取消其应聘资格。对招聘计划与报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。

资格复审时间：2022年9月27日9:00―9月28日16:00

资格复审地点：潍坊市滨海经济技术开发区海汇东路汉江东一街02066号(潍坊市体育运动学校组织人事科、潍坊市少年儿童体育学校办公室)

（四）网上缴费及打印准考证

缴费时间：2022年9月28日9:00―9月29日16:00。

资格复审通过的人员，在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功的人员于2022年10月20日9:00―10月22日9:30登陆该网站打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试考务费收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件及所有材料的复印件到潍坊市滨海经济技术开发区海汇东路汉江东一街02066号（潍坊市体育运动学校组织人事科、潍坊市少年儿童体育学校办公室)办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。

减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

三、考试

事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试内容：专业理论测试。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由潍坊市体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2022年10月22日9:00―11:00

笔试地点另行通知。

（二）面试

面试由潍坊市体育局按照有关规定组织实施，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例（详见附件1）依次确定，并按规定程序向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定。因放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场作出，去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。本次面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能进入体检和考察范围。招聘岗位面试人员等于或少于招聘计划的（例如招1人，只有1人参加面试的；又如招3人，有2人参加面试的），以该考生当日参加同场次同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试合格分数线。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例（详见附件1），采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在潍坊市体育局网站向社会公布。

面试的具体时间和要求另行通知。按照规定，面试费每人每场次70元。

四、考察和体检

潍坊市体育局成立考察体检工作小组，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检和考察范围人选，结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用应由应聘人员自理。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

五、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，将在潍坊市体育局网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，潍坊市体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由潍坊市体育局提出聘用意见，按照管理权限报潍坊市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续，未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

七、其他

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由潍坊市体育局负责解释。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询*：潍坊市体育运动学校0536-7571025，潍坊市少年儿童体育学校0536-7578286；

监督*：0536-8090971；

报名网站技术支持*：0536-8272090。

*请在工作时间内拨打。
附件
附件1：2022年市体育局所属事业单位公开自主招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2：2022年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

原文标题：2022年山东潍坊市体育局所属事业单位招聘4人简章

文章来源： http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/137749.jhtml

【 #事业单位# 导语】云南省曲靖市文化体育局直属事业单位招聘简章 ，因工作需要， 现将招聘公告原文发布如下：

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由曲靖市文化体育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，资格复审合格的人员方可进入面试。笔试成绩（含政策性加分）相同的，以《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分的顺序确定；《职业能力倾向测验》成绩相同，以《综合应用能力》成绩从高分到低分的顺序确定，若还相同则一并进入资格复审,资格复审合格人员一并进入后续招聘程序。

由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩（含政策性加分）相同的，按《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》第八条第（三）项第4款第（3）点的办法确定；递补人员自愿放弃资格复审的，须在通知参加递补资格复审2天（不含通知之日）内，按《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》第八条第（三）项第3款的处理方式处理。

若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿（自动）放弃资格复审造成该岗位资格复审合格人数达不到面试规定比例的，按下列情况处理：

资格复审合格人数少于5人的，相应递减招聘计划，进行等额面试；

资格复审合格人数为5人的，不递减招聘计划，进行等额面试；

资格复审合格人数多于5人少于10人的，不递减招聘计划，按资格复审合格人数进行面试。

出现上述情况，由曲靖市文化体育局作出书面说明并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。

（三）进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试开始前5天（含国家法定节假日、周末）向招聘单位主管部门曲靖市文化体育局提交《曲靖市2018年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补，按下列情况处理：

实际进入面试人数少于5人的，相应递减招聘计划，进行等额面试；

实际进入面试人数为5人的，不递减招聘计划，进行等额面试；

实际进入面试人数多于5人少于10人的，不递减招聘计划，按实际进入面试人数进行面试。

出现上述情况，由曲靖市文化体育局报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。由招聘单位主管部门曲靖市文化体育局在“规定网站”公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

四、面试方式及内容

（一）面试方式：面试采用测试专业技能的方式进行，面试时间为每人30分钟。

（二）面试内容：面试内容为专业技能测试。面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分。

（三）面试试题的编制及要求：根据招聘岗位要求编制试题，面试试题为专业技能测试，测试试题在面试前5天由曲靖市文化体育局在规定网站曲靖市人力资源和社会保障网（ http://www.ynqjrs.cn ）向社会公开。

五、面试考官的组成

考官由面试领导小组在全省范围内组建考官专家库（专家不少于20人），考官需具有中级及以上专业技术职称。面试考官小组由曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组从考官库内随机抽取9人组成，在面试开始前从面试考官小组中抽签确定7名考官组成当前场次面试考官，本次面试考官都为专业类考官。

六、面试时间、地点

面试时间：待定，请考生保持通讯畅通。

面试地点：曲靖市麒麟区玄坛路29号曲靖市滇剧花灯剧非物质文化遗产保护传承展演中心大练功房。

面试人员可通过曲靖市人力资源和社会保障网（ http://www.ynqjrs.cn ）、曲靖党建网（ http://www.qjdj.gov.cn ）（以下称“规定网站”）查询有关面试事项的公告。

七、面试的实施

（一）面试设置面试考场，设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、备考室、医务室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席等席位。

（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

（六）参加面试的考生必须持本人身份证（户口迁移证或户口本）、笔试准考证等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

（十）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

（十一）计时员在面试规定所需时间结束前5分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

（十二）按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在该岗位全部人员面试完毕后统一宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

（十三）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

八、面试及综合成绩计算方法

面试结束后，面试成绩达到最低合格分数控制线的，按综合成绩从高到低的顺序等额确定进入后续招聘程序人员。考生面试成绩及综合成绩在“规定网站”上进行公示。

（一）面试成绩计算方法：面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不按四舍五入取舍）。

（二）综合成绩计算方法：笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

1.有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩＋笔试政策性加分）÷3〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

2．没有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩）÷3〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

（三）综合成绩并列的处理办法：同一招聘岗位的面试考生如遇综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序的，以面试成绩高者优先，若面试成绩相同则以笔试成绩（含政策性加分）高者优先，若笔试成绩（含政策性加分）再相同，以《职业能力倾向测验》成绩高者优先，《职业能力倾向测验》成绩相同则以《综合应用能力》成绩高者优先，如还相同则重新组织综合成绩并列人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

九、考察、体检及录（聘）用等有关事项，按2018年3月30日在“规定网站”上公布的《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》执行。

十、纪律及监督

（一）本次公开招聘人员面试工作，由曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组进行全程监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照（*〔2002〕35号）文件规定实行公务回避。

（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，由曲靖市文化体育局作出书面情况说明。

（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。

（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

（六）对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。

十一、其他

本方案由曲靖市文化体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系*：

曲靖市文化体育局0874�D3922390

曲靖市滇剧花灯剧非物质文化遗产保护传承展演中心

0874�D6117982

监督*：

曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组0874�D3922343

市人社局事业单位人事管理科0874�D8967946

曲靖市人才服务中心0874�D8967943

你好：
采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，报名时间：2020年12月8日9:00―12月16日17:00（工作日的每天上午9:00―12:00，下午13:00―17:00），报名地址：济南市市中区经十路20286号省体育局人事处608室。报名材料包括：
（1）《山东省体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份（本人签字，见附件2）；
（2）身份证原件及复印件;
（3）国家承认的学历、学位证书（海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）原件及复印件；
（4）1寸近期免冠彩色照片两张；
（5）专业技术任职资格、工作经历、比赛成绩等招聘岗位其他条件要求的相关证明材料;
（6）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对开具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经省体育局同意，最晚可在考察环节提供。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的（招聘岗位计划与应聘人数的比例为1:3），取消招聘岗位。其中，教练员岗位不设开考比例，按照实际报名人数确定。