周口事业单位招聘试题答案 河南省周口市事业单位考试时间

1 考试时间是固定的，为每年的下半年，通常是10月或11月份。

2 具体的考试时间需要关注招聘单位发布的招聘公告和考试通知。

3 建议考生们提前做好考试的准备，包括报名、复习、备考等方面的工作，以充分利用考试时间，取得好成绩。

你好，华图教育为您服务

2014周口事业单位近期会出公告，预计招录人数800人左右，请您登陆华图教育河南分校官网（ http://ha.huatu.com/ ）查询最新的周口事业单位招聘信息，祝您考试顺利！
华图教育有非常专业的周口事业单位培训课程，名师辅导，助您一次通关！
华图教育周口分校地址：口市八一路一峰对面(老火车站向北200米路西)　　咨询*：0394-8383883/8688160 备考QQ群： 125642799

【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市教育体育局直属事业单位人才引进公告已发布。 现将招聘公告原文发布如下：

周口市教育体育局下属事业单位周口市第二高级中学、周口 交通技师学院（周口市教育引才服务中心）拟引进18名高层次教师，现公告如下。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治思想素质。

2.学历、专业、年龄及其他条件详见《周口市教育体育局直属事业单位2022年人才引进岗位需求表》（附件1），年龄计算截止到2022年8月31日。

3.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

二、有下列情况之一者不得报考

1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的；曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

3.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生。

4.法律、法规规定的其他不适合引进的情形。

三、报名所需材料

1.报名信息表（含照片，见附件2）及个人简历。

2.身份证、学历证、学位证、职业资格证等证件扫描件。

3.主要成果（代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等）证明材料扫描件。

4.其他能充分反映本人学术（技能）水平的材料扫描件。

四、报名方式及时间

请符合报考条件的应聘者将报名材料发送至周口市教体局邮箱：zksjtjrsk2022@163.com，邮件标题注明“应聘岗位+本人姓名+专业名称”。

报名时间： 2022年9月24日8:00-2022年9月28日17:30。逾期不再受理报名信息。

五、资格审查和综合测评

通过资格审查人员与岗位引进人数比例不高于6:1的，所有人员进入综合测评环节；比例高于6:1的，增加一轮专业测试，根据专业测试成绩，按照6:1的比例确定进入综合测评环节人员。专业测试成绩不计入总成绩。专业测试方式、时间、地点另行通知。

综合测评方式为试讲，主要考察学科专业知识、教育教学方法、语言表达、仪表举止及专业技能水平等。综合测评的时间、地点及具体要求另行通知。

根据综合测评成绩、体检、政审考察等情况，确定拟聘用人员，按照有关规定办理入编手续。

六、联系方式

周口市教育体育局  0394-8319887 刘老师17388078023

周口市第二高级中学  0394-8222998

尹主任15936017699  杨老师15639915581

周口市交通技师学院 罗校长18539707599 杜老师 15893639515

咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00
点击下载附件
附件1.周口市教育体育局直属事业单位2022年人才引进岗位需求表

附件2.报名信息表

原文标题：周口市教育体育局直属事业单位 2022年人才引进公告

文章来源： http://jtj.zhoukou.gov.cn/sitesources/jtj/page_pc/dtyw/sjgg/article94e661c93b3144e4b1af81d44af5122a.html

太康县招才引智工作领导小组办公室9月16日公告引进事业单位高层次人才58人，报名时间自公告发布日起，截止至9月25日结束，下面是整理的“2022年周口市太康县事业单位引进高层次人才公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年周口市太康县事业单位引进高层次人才公告

按照中国・河南招才引智创新发展大会精神，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》（周人才〔2020〕3号）《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法（试行）》的通知（周人才〔2022〕15号）要求，结合太康县部分事业单位用人需求，经研究决定，现面向社会公开引进一批高层次人才。特公告如下：

一、引进计划

本次拟引进高层次人才58名。详见《太康县2022年事业单位引进高层次人才职位表》（附件1）。

二、引进对象及条件

（一）引进范围及对象

1.博士研究生和副高级职称及以上高层次人才；

2.普通高校硕士研究生及以上学历（本科阶段需为全日制普通高校本科学历）；

3.全国“双一流”高校的全日制本科毕业生（需为一批次录取）。

（二）应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.引进的本科生年龄为28周岁以下，硕士研究生年龄为35周岁以下，博士研究生及副高职称以上高层次人才年龄为45周岁以下（年龄计算统一截至2022年9月1日）；

5.报名时需取得相应的学历和学位证书；

6.具有相关专业资格证书，或在本行业内获得奖励、发表过专业文章的同等条件下优先聘用，在国有企业及省市事业单位工作者，或业务骨干者优先；

7.符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件；

8.符合拟引进岗位要求的其他条件。

9.有下列情形之一者不得报考：

（1）公告发布之日前已在太康县机关事业单位就业人员；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（4）受处分期间或者未满影响期限的；

（5）曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

（6）报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位；

（7）国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；

（8）其他法律、法规规定不适宜报考的。

三、引进程序及方式

（一）报名与资格审查

本次引进人才采取网上报名方式进行。

1.网上报名

自公告发布之日起至 2022年9月25日18时止 （以接收邮件的显示时间为准）。

报名方式及要求：登录太康县人民*网（www.taikang.gov.cn），下载《2022年太康县事业单位引进高层次人才报名表》（见附件2），按要求填写后与相关证明材料（见附件3）压缩发送至邮箱（ [email protected] ）。每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。

2.资格审查

县招才引智工作领导小组办公室负责组织报名与资格审查工作。本次资格审查工作贯穿于考试聘用全过程，报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符，提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格。

（二）考核办法

1.初步筛选

根据岗位需求，对报名人员进行初步筛选，进入综合测评环节的人员原则上按1：3掌握，报名人员超出1：3的，按照专业、岗位要求相匹配原则，结合报名人员意愿调剂到其他需求岗位。同一岗位报名人员较多时，需增加一轮与专业相关的笔试或技能测试。

2.综合测评

采取结构化面试、一般能力测试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平测试等方式，综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。综合测评满分为100分，合格分数线为80分。按照1：1的比例择优确定体检考察人选名单，并在太康县人民*网进行公示。对达到综合测评合格分数线但未进入体检考察环节的全日制硕士研究生学历以上人员，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他未完成引才任务的单位双向选择、调剂使用。

（三）体检与考察

1.体检

体检由县招才引智工作领导小组办公室统一组织，按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

2.考察

对拟引进人员，由县招才引智工作领导小组办公室组织考察组，考察采取审查档案、赴学校或原单位调查等方式进行，并对资格条件进行复查。

（四）公示

通过考察的拟引进人员，在太康县人民*网公示，公示期为5个工作日。

（五）录用

对拟引进人员经公示无异议后，由县招才引智工作领导小组提请县委编委会研究确定引进人选，由县委编办、县人社局、县财政局等部门负责办理引进相关手续。

四、待遇和管理

1.引进人员纳入事业编制，工资待遇执行全县统一标准。对符合高层次认定的引进人员进行重点跟踪服务管理，按照市、县有关规定享受相关待遇。

2.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

3.引进人员在本县最低服务年限为5年（含试用期），5年内不得调出本县，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

五、其他事项

1.信息发布。太康县人民*网（www.taikang.gov.cn）为本次引进事业单位高层次人才工作的指定信息平台，请报名人员密切关注，并保持通信工具畅通。

2.咨询*：0394--6816519，程先生13903942436（请于工作日咨询）。

3.本次引进人才公告由中国・河南招才引智创新发展大会太康县招才引智工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

点击查看>>>

2022年太康县事业单位引进高层次人才职位表

2022年太康县事业单位引进高层次人才报名表

2022年太康县事业单位引进高层次人才网上报名需提交材料清单

太康县招才引智工作领导小组办公室

2022年9月16日