周口事业单位招聘面试 2022年河南省周口市沈丘县事业单位高层次人才引进公...

您好，中公教育为您解答。

2015周口市市直事业单位 考试报名时间：2015年9月9日9:00至9月13日17:00。
1、提交报名申请
报考者于2015年9月9日9:00至9月13日17:00期间登录周口人事考试网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件*时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
2、资格审查
报考者提交报名申请的1日内，公开招聘领导小组办公室组织相关单位对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。
报考人员只能选报一个岗位。
祝您考试成功。

你好！宏鹏为您专业解答！
以下是2015年周口市直的招教情况，可以参考下，2016年的招教信息要等具体公告出来才能知道的，可以先了解去年信息

2015年河南周口市直事业单位招聘教师岗202人公告
一、招聘计划
根据事业单位的编制、岗位空缺情况和实际需要，市直事业单位计划招聘340名工作人员(《周口市2015年市直事业单位公开招聘工作人员计划表》附后)。
二、招聘条件
(一)符合下列条件的人员均可报考
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国*的领导，热爱社会主义;
3、遵纪守法，品行端正;
4、身体健康;
5、符合各报考岗位的专业、学历和年龄要求。具体要求以招聘计划表为准，年龄、工作经历计算时间截止到2015年9月1日;
6、符合用人单位提出的其他条件。报考人员应将具备的资格证、工作经历等岗位要求的相关情况在网上报名备注项中详细注明。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.违反计划生育政策的人员;
6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘程序
(一)公布招聘信息
周口人事考试网为本次招聘事业单位工作人员工作专用网站，发布考试招聘信息、网上报名、公告有关事项，均通过该网站进行。
本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
重要提示：请应聘人员随时关注本次招聘工作网站周口人事考试网，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。
(二)报名和资格审查
报名采取网上报名方式进行。报考人员在规定时间内按下列要求进行网上报名。
1、提交报名申请
报考者于2015年9月9日9:00至9月13日17:00期间登录周口人事考试网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件*时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
2、资格审查
报考者提交报名申请的1日内，公开招聘领导小组办公室组织相关单位对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。
报考人员只能选报一个岗位。
各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。报考该岗位的考生于9月16日8:00—17:00前到周口市人才交流中心服务大厅(川汇区八一路南段人才交流中心院内)重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费。
本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加全市事业单位公开招聘考试，并在全市进行通报批评。
按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的;在周口市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满的大学生和服务期满两年且目前在岗的大学生村干部，考核合格，笔试原始成绩加5分。符合多个条件的，最多加5分。拟享受加分政策的报考者，于9月16日8:00—17:00将有关证书、证明原件和复印件提交到周口市人才交流中心服务大厅(川汇区八一路南段人才交流中心院内)，周口市人力资源和社会保障局统一审核并公示。逾期不提交相关资料的，不得享受加分待遇。
3、网上缴费
通过报考资格审查的人员，于资格审查通过之后至9月15日17:00期间通过周口人事考试网缴纳笔试考务费共计60元/人(报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)，未按期缴纳的视为自动放弃。
农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应将免交证明材料(农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县市区扶贫办出具的特困证明;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明。)于9月15日8:00—17:00提交周口市人事考试中心(川汇区八一路南段人才交流中心二楼)。
4、网上打印准考证
网上缴费成功的报名人员，于2015年9月23日9:00至9月26日9:30期间自行登录周口人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。
(三)考试
考试分为笔试和面试(结构化面试、试讲加答辩等)。
1、笔试
笔试以闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。笔试内容为公共基础知识、职业能力测试，满分为100分。
考试时间:9月26日9：00—11：00
考试地点：周口市中心城区。
报考民办公助教师管理办公室的人员，具有副高及以上专业技术职务或博士研究生学历的可免笔试，笔试成绩按本岗位进入面试人员的平均成绩计算。通过免笔试资格审查的考生，若参加笔试，笔试成绩无效。
2、面试资格确认
根据笔试成绩，按照拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩达不到本岗位平均成绩60%的不得进入面试，若因这种原因造成某岗位进入面试人员形不成竞争的，则进入面试人员的面试成绩须达到本场平均成绩方可进入招聘下一环节。面试资格确认时间另行通知。
参加面试资格确认人员，持本人有效身份证、毕业证(非普通全日制学历人员需提供学历认证)、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、专业技术职务任职资格证、执(职)业资格证、工作经历证明(要求有工作经历的岗位提供)等原件及复印件和笔试准考证到周口市人才交流中心服务大厅(川汇区八一路南段人才交流中心院内)进行面试资格确认，同时交网上报名同底版一寸彩色照片2张。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡材料信息不实的，取消其参加面试资格。
3、面试
报考周口职业技术学院医学院、周口市技工学校、周口市民办公助教师管理办公室(周口科技职业学院)的考生面试采取“试讲 答辩”方式，报考其它单位的考生采取结构化方式进行面试。
满分为100分。面试成绩达不到60分的不得进入体检环节。
面试当天若相关岗位只有1人到场，面试成绩达到本场平均成绩可以进入招聘下一环节。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效(未到场人员成绩视为零分)。
面试方案另行制定。
4、成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50% 十 面试成绩×50%
面试结束后各种原因造成的岗位空缺均不递补。
(四)体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。报考教师岗位的体检按照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，报考其他单位的参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格人员确定为考察对象。
体检和考察时间另行确定。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。
四、聘用
经公示无异议的人员，依据《周口市市直事业单位聘用人员通知》办理聘用手续，签订聘用合同。
首次就业人员试用期12个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批部门批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市沈丘县事业单位高层次人才引进公告【42人】已发布。报名时间：报名时间为自公告发布之日起至2022年11月14日24:00(以接收邮件的显示时间为准)。 现将招聘公告原文发布如下：

为全面落实人才发展规划，优化人才队伍结构，依据《沈丘县高层次人才、创新创业领军团队及急需紧缺人才引进办法(试行)》(沈发〔2020〕3号)，结合县直部分事业单位人才需求实际，经研究决定，面向社会公开引进一批高层次人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进范围

(一)全日制普通高校博士研究生，副高级职称以上高层次人才;

(二)全日制普通高校硕士研究生;

(三)国家“双一流”高校全日制本科毕业生(一流大学建设高校或一流学科建设高校中对应一流学科专业)。

二、引进计划

根据我县人才队伍专业结构建设需求和用人单位需求实际，拟引进42名高层次人才，详见《沈丘县事业单位2022年高层次人才引进计划表》(附件1)。

三、资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，服从组织安排;

3、有较强的的专业理论的功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业和技能条件;

4、具有正常履职的身体条件;

5、在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

6、博士研究生、副高级职称以上高层次人才年龄为38周岁以下(1984年10月31日以后出生)，硕士研究生年龄为35周岁以下(1987年10月31日以后出生)，全日制本科生年龄为28周岁以下(1994年10月31日以后出生)。

7、符合拟引进岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1、沈丘县辖区内机关事业单位在编在岗人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

6、报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

7、国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员;

8、法律、法规规定的其他情形。

四、引进程序及方式

本次人才引进工作在*沈丘县委的领导下，由沈丘县委人才工作领导小组负责实施。

(一)需求征集

用人单位、主管部门在编制限额内根据岗位空缺情况，向县委编办申报用编需求意向，原则上空编事业单位引进人才。

(二)计划审定

1.县委人才办会同县委编办、县人社局，依据用人单位三定方案、职责职能、岗位设置、业务开展等情况，对各用人单位需求进行审核。

2.审核结果报县委人才工作领导小组同意后，下达至各用人单位。

3.用人单位、主管部门以正式文件向县委人才办报送高层次人才引进报告。

(三)发布公告

县直事业单位人才引进计划经审定同意后，由县委人才办在沈丘县人民*网对外发布公告。

(四)报名与资格审查

1.报名方式：本次人才引进报名方式采取网上报名，每人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用同一有效二代居民身份证，报考专业与学历一致，专业名称与毕业证书一致。

2.报名时间：报名时间为自公告发布之日起至2022年11月14日24:00(以接收邮件的显示时间为准)。登录沈丘县人民*网( www.shenqiu.gov.cn )，下载《沈丘县2022年高层次人才引进报名表》(见附件2)，按要求填写后与相关证明材料(见附件3)一起发送至邮箱(sqrcb3366@163.com)。

3.资格审查(与报名同步审查)

报名人员在规定时间内登录本人报名邮箱，查询资格审查结果。资格审查贯穿引进工作始终，凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的，随时取消其报名、录用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

(五)面试

本次人才引进面试工作由县委人才工作领导小组统一组织。

1.再次开展资格审查，逐一审查报名时提交的有关资料原件。

2.经资格审查合格后，按照学历优先、优先、专业对口、以用为本的原则，以不超过1:3的比例确定面试意向人选名单。

3.采取结构化面试(博士研究生可免试)方式进行，全过程录音录像，参与面试的考官主要由行业领域专家组成，用人单位或主管部门负责人根据需要也可参与面试打分，面试考官一般为7人，行业领域专家应占一半以上，设主考官一名。

4.面试结果以百分制计算，合格分数线为80分。所有参与打分人员都要在面试结果表上签字确认。面试时间、地点另行通知。

(六)体检考察。按计划引进人数1:1(最后一名成绩并列者一并进入)比例确定体检人员，体检标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检为递补政策的最后环节,体检合格人员须签订《个人书》,否则视为自动放弃。县委人才办组织考察组对体检合格人员进行综合考察，考察工作参照《关于切实做好周口市2022年统一录用公务员考察工作的通知》执行。

(七)公示聘用。体检合格人员确定为拟聘用人员，并在沈丘县人民*网进行公示(公示期为5个工作日)。经公示无异议后，由沈丘县委人才工作领导小组提请县委常委会研究确定人选，县委编办、县人社局、县财政局等部门负责为引进人才办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期间执行试用期工资。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

五、相关待遇

本次引进聘用的事业单位人员在本县最低服务年限为5年(含试用期1年)，服务期从聘用之日起计算，服务期内需变动岗位、调动单位、到其他单位挂职锻炼、辞职离职的，需征得用人单位同意后，报县委人才办审批，并报市委人才办备案。否则视为单方解约，不予办理人事档案转移等相关手续，聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务协议书》。本次招聘的高层次人才试用期满后，到管理岗位工作者，博士生、硕士研究生分别按七级、八级职员岗位等级确定;到专业技术岗位工作者，优先考虑职称评定。

六、信息发布

沈丘县人民*网( www.shenqiu.gov.cn )为本次引进高层次学历人才工作的指定信息平台，请报名人员密切关注，并保持通信工具畅通。咨询*：0394-5226699

本《方案》未尽事宜，由沈丘县委人才工作领导小组办公室负责解释。

附件
1.沈丘县事业单位2022年高层次人才引进计划表

2.沈丘县事业单位2022年高层次人才引进报名表

3.网上提交材料清单

原文标题：沈丘县事业单位2022年高层次人才引进公告

文章来源：http:// www.shenqiu.gov.cn //newslast_34453.html

报名和资格审查
报名采取网上报名方式进行。报考人员在规定时间内按下列要求进行网上报名。
(一)提交报名申请
报考者于2013年9月22日9:00至9月26日18:00期间登录周口人事考试网( www.zkrsks.com )， 点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用 图片软件*时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者 反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
(二)报名资格审查
公开招聘领导小组办公室于报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申 请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。
(三)报考人员只能选报一个岗位。
(四)各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该岗 位的考生于9月29日18:00前到周口市人事考试中心(川汇区八一路南段)重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报 名考务费。