内蒙包头市事业单位招聘网 2021年内蒙古包头市科学技术局局属事业单位人才引进...

一、引才计划

事业编制专业技术岗位人员1名。具体引进条件见附件1：《包头市乡村振兴局所属事业单位人才引进职位表》。

二、引才条件

(一)具有中华人民共和国国籍，不限户籍;

(二)符合《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定条件;

(三)遵守宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的理论方针政策，事业心强，服从组织分配;

(四)具有适应岗位要求的身体条件及履行岗位职责的综合能力;

(五)学历要求(符合其中之一即可)：

①一流学科建设高校中一流建设学科(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校及学科)全日制硕士研究生及以上;

②一流大学建设高校(教育部教研函〔2017〕2号公布的42所院校)全日制本科且取得相应学位及以上;

③取得2021年度QS世界大学排名前100院校海外硕士及以上人员(本科学历需为国内原“985、211”院校全日制本科或2021年度QS世界大学排名前100院校海外学士);

(六)截止公告发布之日起，引进全日制本科毕业生年龄不超过28周岁(1993年12月9日及以后出生);全日制硕士研究生，年龄不超过35周岁(1986年12月9日及以后出生);取得博士学位人员，年龄不超过45周岁(1976年12月9日及以后出生);

(七)2021年应届毕业生需于2021年8月30日前取得相应学历学位证书。

(八)具有下列情形的之一的人员不在本次引进范围：

1.市内各级行政事业单位在职人员及从市内机关事业单位辞职(辞聘)未满六个月的人员;

2.未满服务年限及试用期内的事业单位工作人员和公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的人员;

4.现役军人;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位报考;

7.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生及第二学历学位的;

8.不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的岗位;

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进流程

(一)发布公告

通过包头市党建网( http://www.btdj.gov.cn )、包头市人力资源和社会保障网( http://rsj.baotou.gov.cn )、包头市乡村振兴局网( http://fpb.baotou.gov.cn )面向社会公开发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：自发布公告之日起至12月23日24:00。

2.报考资料：凡符合引进资格条件的人员，需填写《包头市乡村振兴局人才引进报名登记表》(见附件2)，并提供本人近期正面蓝底免冠2寸数码照片电子版、二代身份证(正面和反面)、毕业证书、学位证书(应届毕业生可提供成绩单)扫描件。以上资料须我到文件夹，压缩后以本人姓名命名，发送至指定邮箱，接受审核。邮箱地址：btsfpkfbgs@126.com。

3.资格初审：市乡村振兴局根据邮箱接收的报名材料进行资格审查，凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者，后果自负。

4.资格复审：通过资格初审的报考人员在指定时间内携带《包头市乡村振兴局人才引进报名登记表》及佐证材料的原件及复印件到包头市乡村振兴局(包头市昆都仑区青年路7号粮贸服务大厦4楼419室)进行资格复审。对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由报名人员本人承担。资格审查结果将通过电子邮箱、*等方式告知报名人员。

人才引进计划数与通过资格审查人数比例不得低于1:3，对紧缺急需且达不到比例的，经请示人才办批准同意后，可调整比例或核减岗位后组织开展面试。

(三)面试

根据岗位条件要求，市乡村振兴局对符合条件的报名人员进行面试。面试采取结构化面试的方式进行，根据岗位条件要求，由我局对符合条件的人才按照1:3比例进行面试，面试成绩并列，组织加试。面试结果在包头市党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头市乡村振兴局网站上公布。

(四)考察与体检

1.考察。按照面试成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检和考察范围的人选。考察内容包括政治素养、理想信念、道德品行、专业知识水平、学习工作能力等情况。主要通过谈话了解和调阅核查档案的方式进行。已参加工作的，与所在单位机关工作人员谈话了解情况;应届毕业生，与导师及同学进行谈话了解情况，经考察小组研究形成考察结果。不合格的，取消录用资格。

2.体检。体检项目和标准参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作书册(试行)有关内容的通知〉》(人社部发�z2016�{140号)等规定进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检不合格者或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。

因考察不通过、体检未参加或不合格出现空缺名额的，按照面试成绩依次递补，全程只递补一次。

(五)公示与聘用

1.公示。根据面试、考察和体检结果，经局党组集体研究确定拟引进对象，在包头市党建网、市人力资源和社会保障局网、包头市乡村振兴局网站发布公示，公示期不少于5个工作日。公示期间接受社会监督，监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格。

2.聘用。公示无异议的，经市乡村振兴局党组会议研究同意后，经市委组织部、市人社局，审核研究后，向市人社局、市委编办报送相关材料办理人事聘用手续和列编手续，并签订聘用合同，服务期不少于5年。引进人才属于新进人员的实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，属初次就业的试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)纪律与监督

本次人才引进坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会公众的监督。

监督*：0472-5175669。

(七)政策咨询

本公告由包头市乡村振兴局负责解释。

咨询*：0472-5175669

1.包头市乡村振兴局人才引进报名登记表

2.包头市乡村振兴局所属事业单位人才引进职位表

包头市乡村振兴局

2021年12月9日

2023内蒙古事业单位招聘考试公告信息信息已发布，报名时间：2023年7月10日9:00―7月14日17:00；资格初审截止时间为2023年7月15日12:00；缴纳本次考试报名的报名费用用截止时间为2023年7月15日17:00。

考试时间和科目：2023年7月25日下午；14:30-16:30《综合能力测试》，满分100分。考试地点位置位置：具体地点位置位置见准考证。

全区分设12个考区：呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市（含满洲里市）、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟（含二连浩特市）、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民*所在地。

报名及注意事项：

报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试网（网址http://www.impta.com.cn），报考者提交报名申请的时间为2023年2月1日9:00至2月7日17:00。

每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。同时报考内蒙古自治区2023年度集中选调应届优秀大学毕业生考试的，具体要求参照集中选调公告。

报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。

以上内容参考： 内蒙古自治区工业和信息化厅-2023年度考试录用公务员简章

您好，中公教育为您服务。

2014年内蒙古包头昆区招聘专业人员194名公告

报名时间：2014年6月5日至6月8日(上午8：30―12：00，下午2：30―5：30)

报名地点：昆区社会综合服务中心2号楼A座(黄河大街与丰盈道交叉口向西50米路南，可乘21路、55路公交车前往)。

考生于2014年6月12日至6月13日(上午8：30―12：00，下午2：30―5：30)，携带身份证及交费收据(报名号)到报名地点领取准考证。

考试办法

(一)报考中小学、幼儿园教师岗位的，分为笔试和试讲

1.笔试：笔试采取闭卷形式。考试科目为教育学、教育心理学及教育教学案例分析等，满分为100分。笔试成绩由高到低以计划招考人数与进入试讲范围人数1:3的比例确定进入试讲范围考生。

考试时间、地点见准考证。

2.试讲：试讲分学科进行。实行封闭式定时备课，依据学科随机确定试讲内容，主要考察考生适应岗位要求的相应能力。试讲考生参加试讲需携带笔试准考证和身份证。

笔试和试讲成绩在昆都仑区*网和昆都仑区教育信息网公示，时间为3天。

(二)报考工业园区、城乡建设等部门专业岗位的，分为笔试和面试

(1)笔试：笔试采取闭卷形式。考试科目为《公共基础知识》，满分为100分。笔试成绩由高到低以计划招考人数与进入面试范围人数1:3的比例确定进入面试范围考生。

考试时间、地点见准考证。

(2)面试：面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。内容主要考察应聘者基本能力和素质。面试由区招聘工作领导小组委托专门机构命制试题，聘请有关专家组成面试测评小组。进入面试范围考生按规定现场抽取面试顺序和面试题目序号。面试考生参加面试需携带笔试准考证和身份证。

登录 内蒙古中公事业单位网站 ，站内有相关复习资料。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

【 #事业单位# 导语】2021年内蒙古包头市科学技术局局属事业单位人才引进公告【4人】已发布，邮箱报名时间为：2021年12月31日24：00， 现将招聘公告原文发布如下：
为进一步优化包头市科学技术局局属事业单位专业人才队伍结构，按照《包头市科学技术局局属事业单位2021年拟引进紧缺急需人才的方案》，经市人才工作协调小组同意，决定就部分空缺岗位进行人才引进。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

1.包头市科学技术馆拟引进紧缺急需人才2人。专业为：化学1人;材料科学与工程1人。

2.包头市科技创新服务中心拟引进紧缺急需人才2人。专业为：物理学1人;材料科学与工程1人。(见附件1)

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限。思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，事业心强，服从组织分配，具有良好的职业道德。

2.自公告发布之日起，本科28周岁以下(1993年12月6日以后出生)，硕士35周岁以下(1986年12月6日以后出生)，博士45周岁以下(1976年12月6日以后出生);具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

3.引进一流学科建设高校中一流建设学科(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校及学科)全日制硕士研究生及以上和一流大学建设高校(教育部教研函〔2017〕2号公布的42所院校)全日制本科且取得相应学位及以上人员。

所有岗位均要求专业对口，第二学位不可报考，硕士研究生本科期间专业与硕士研究生期间专业必须一致或相近。

4.报考人员报考岗位最低服务期为5年(包含试用期12个月)，服务期内不得调动或参加公务员及企事业单位等招考。

5.具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围：

(1)市内各级行政事业单位在职人员及从市内机关事业单位辞职(辞聘)未满6个月的人员;

(2)未满服务年限及试用期内的事业单位工作人员和公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的人员;

(4)现役军人;

(5)在公务员招考或事业单位公开招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

(6)在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位报考;

(7)有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生及第二学历、学位的毕业生;

(8)不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的岗位;

(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

(一)发布公告

通过包头党建网( www.btdj.gov.cn )、包头市人力资源和社会保障网(rsj.baotou.gov.cn)、包头市科学技术局( http://kjj.baotou.gov.cn/ )、包头市科学技术馆( http://www.btkjg.cn/ )、包头市科技创新服务中心( https://www.btkjdsc.cn/ )、“科创包头”公众号等媒体向社会发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2021年12月31日24：00。

2.报名方式：采取网上报名的方式进行，报考人员要认真阅读人才引进公告，仔细鉴别是否符合报考条件。每位报考人员限报一个岗位，并提供以下材料：

(1)《2021年人才引进报名登记表》(见附件2)电子版和本人签字的纸质版扫描件;

(2)身份证(正反面)、户口本(首页、户主页、本人页)扫描件;

(3)国家承认的学历学位证书(含本科阶段及研究生阶段)、教育部学历证书电子注册备案表(含本科阶段及研究生阶段)，在职人员需提供单位同意报考的证明扫描件;

(4)近期蓝底一寸照片电子版。

报名人员将上述报名材料的电子文档或扫描件压缩至一个文件包(命名为：姓名+报名材料)发送至报名邮箱并*联系确认。

3.报名邮箱号及*：

包头市科学技术馆：429013219@*.com，0472-5235909;

包头市科技创新服务中心btskczx@163.com，0472-5235927。

(三)资格审查

由市科技局组织工作人员进行资格审查，网上报名材料审查合格后，通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头市科学技术局对进入面试人员进行公示，参加面试人员需携带报名材料原件在面试时核对。

所填报个人信息与所持证件不符的、隐瞒及提供虚假证明的、不符合报考条件的及未在规定时间内参加资格复审的，一律取消考核资格。与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的人员，要提供现工作单位同意参加本次人才引进的证明，不能够提供的，取消考核资格。

符合条件的人员按1:3比例组织开展面试，对紧缺急需且达不到比例的岗位，经请示市人才工作协调小组批准同意后，调整比例组织开展面试。

(四)面试

根据岗位条件要求，面试将委托第三方机构组织实施，第三方机构应出具面试的书面意见。面试结果在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头市科技局上公布。面试全程录像，相关音像资料全程保存以备查。

(五)体检和综合考察

1.体检。由市科技局组织实施，入围人员按规定时间统一到市委组织部、市人力资源和社会保障局指定的医疗机构进行体检。体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其录用资格。

2.复检。对按规定需要复检的人员，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

3.综合考察工作由市科技局参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等规定和要求，查阅考生档案，重点审查考生“三龄两历一身份”。根据招考岗位的条件，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等各方面表现。经研究形成考察结果。同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消录用资格。考察工作结束后，按照等额确定进入聘用公示范围人选。以上情况形成书面考察材料，报市人社局审核备案。

4.因考生个人原因不能按时取得毕业证或在聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到且注册的拟聘用人员，取消其聘用资格。

因考察中途放弃、体检未参加或体检不合格出现空缺名额时，按照面试成绩由高到低依次进行等额递补(成绩并列的加试)，考察和体检环节只递补一次。

(六)公示和聘用

1.通过资格审查、面试、体检和考察等环节确定拟引进人才名单报局党组会集体研究同意后，对拟聘用人员在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网和包头市科学技术局进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，由市科技局负责将公示无异议的拟聘用人员相关材料以及申请办理编制人事手续的请示，报送市人力资源和社会保障局审核，经市人才工作协调小组办公室会议研究同意后，由市科技局向编委报送用编申请，经市编委审批下达人员用编通知后，及时办理用编和人事聘用手续。

2.引进人才与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期一般不得超过6个月，属初次就业的试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.引进人才实行最低5年服务期，引进单位与引进人才签订服务协议书，服务期限从聘用之日起算，服务期满后，引进人才纳入常态化管理。

四、其他事项

1.人才引进过程中，有关通知、岗位调整、成绩公布、体检、聘用、递补等事项在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网和包头市科学技术局公布，请考生密切关注网站信息，并按要求携带规定材料，于指定时间到指定地点参加各环节招聘工作，凡未按要求参加者视为主动放弃该环节和下一环节资格，责任由考生自负。

2.按照疫情防控要求，做好疫情防控工作，在参加面试及体检等环节时，考生要主动佩戴口罩，积极配合工作人员做好体温检测及消毒等工作。

五、纪律与监督

本次人才引进坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。

六、政策咨询

包头市科技创新服务中心办公室0427-5235927

包头市科学技术馆办公室0472-5235909

1.包头市科学技术局局属事业单位拟引进紧缺急需人才岗位表

2.2021年人才引进报名登记表

包头市科学技术局

2021年12月6日