事业单位招聘档案库管理员 公务员录用诚信档案库对事业单位报考有没有影响? - ...

A. 参加事业单位考试对专业有要求吗

以下是事业单位考试专业要求
1：和公务员考试一样，事业单位考试大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格、死板。所以你的专业想考事业单位，选择面极窄，只能看看有没有不限制专业的。
2：会有招考公告和职位表，职位表上有专业、年龄、政治面貌这些限制。
3：不符合的，就不能报上名，专业有的单位要求的宽泛（比如专业不限、文科类、文史类），有的就要求的很窄（比如就只要会计专业）。
4：到时候看职位表，报个专业不限的，但是这非常难考，限制专业的比较容易。

B. 事业编ABCDE五类哪一类比较容易考哪一类对专业要求不高

①如果你的综合管理能力比较强，并且你的专业不怎么符合其类的，那么考综合内管理类比较好，不受专业容限制。综合管理类（A类）：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；

②如果你的专业对口，有如下的相应的专业知识，那就考社会科学类，这一类招的人也比较多一 些，社会科学专技类（B类）：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）；

③第三类自然科学专技类（C类），这一类专业性更强一些，它主要包括：工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员；

④第四类中小学教师类（D类）针对只有教师资格证的人，如果有教师资格证，也是比较容易考的，特别是本科以上，基本都能入编：小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员；

⑤第五类也是专业限制类，医疗卫生类（E类）：医师、药师、护士、技师五类；
不管考哪一类，如果没有在笔试和面试有优势都比较难，当然招收的人数越多，机会也越多，但竞争也大。

C. 事业单位考试好考么

也不知道为什么，这是个老问题了，网络知道给了这个推荐，相信题主已经考上事业单位或者已经放弃了事业单位的考试，我看了一下目前的各种答案，包括最佳答案，根本没有从根本上解决题主的问题。相信很多人也有这样的疑问，我刚刚在看书，觉的事业单要靠关系等等，每个人都众说纷纭，越来越搞不清。

一、简单分析题主现在的状况

“十月份参加考试，现在正在看书，我看了下时间，相对来说，时间比较紧迫，而且是第一次看这个方面的书籍，但是因为自己的文科比较好，所以感觉不难”就目前来说绝大多数单位的事业单位考试考试内容都是围绕着 《职业能力倾向测试》 和 《综合应用能力测验》 ，考试的内容又分为 A（综合管理类） B（社会科学专技类）C（自然科学考技类）D（中小学教师类）E（医疗卫生类） 五大类，文科较好的考生ABD类会有优势，理科较好的考生CDE类有优势，所以对题主来说，考管理，社科，教招相关事业单位会相比简单。这是对题主来说。

二、事业单位考试黑不黑暗

我先反问题主，高考黑暗不黑暗，公考黑暗不黑暗，工作黑暗不黑暗？肯定有人说黑暗也肯定有人说不黑暗，但是绝大多数人都是说着不黑暗（内心想的是特别黑暗）；那么我们为什么说的更想的不一样呢，其实我们都是渴望公平的，希望有个公平的竞争环境，但是一旦自己遇到了更便捷的通道，你肯定就将公平的想法抛之脑后。这无关对错，这就是人性而已。那么事业单位考试也是一样，任何的规则考试的设立的初衷一定力求公平，而最近的事业单位改革也一直在快速推进，毫无疑问的是，事业单位考试会越来越公平，越来越透明，这个你去看看事考帮转发的人设局招考信息就可以看到这个趋势。这里引用一个事考帮名师的一句话：黑暗不是一种想象，黑暗的人性，你想着黑暗想走捷径，自然离光明更远了，

三、事业单位考试好考吗？

去年武汉一个事业单位招聘一个厕所管理员需要博士学历，当时可以说的沸沸扬扬，每年报考事业单位的人数根据事考帮题库数据分析中心的数据每年都在不断上升，去年累计考试人群达到了1200万，这一个数据比2018年参加的高考人数975万人还要多，部分岗位竞争比例达到了1:500，所以，你说事业单位好考吗？不好考。但是同时根据事考帮题库数据分析中心的数据分析结果表明：去年全年事业单位考生上岸人数达到7000人，笔试通过人数达到8000人（仅重庆地区），所以可以说不难！事业单位考试的题型考试内容无非就那几类： 常识判断，言语理解和表达，数量关系，推理判断，资料分析，综合分析，写作，辨析，阅读 ，只是会呈现各个地区的针对性的问题，只要解决好这个问题，选择合适的方法，更好的刷题软件和工具事业单位考试上岸不是梦。

D. 想考事业单位什么专业比较好考

公务员和事业单位，只要是硕士研究生都行，全日制专业型硕士和学术型硕士都一样的。
而且你是研究生的话，竞争层面就和本科不一样了。
专业的话，这个不好说。像今年热门招的还是计算机，审计学，金融类各种方向。工商管理类别的相比以前少了很多。
以上是基于国家公务员说的哈！如果你考省市县公务员和事业单位，很多是专业不限的，完全有资格去试试，今年湖南某监狱招了电子政务，去年又没，所以专业的话不好说的。
强烈建议入党，这样你在公务员和事业单位考试就有了很大的优势，很多职位是要求党员的。
考研跨专业比较累哦。亲身体验，呵呵。。。但是我也觉得你现在这个专业太冷门了，是可以适当的换换。不过换的话就看你的抉择了，没有人能保证你选的一定在几年后还是报考热门。。不过要求党员的职位很多是专业不限制的。
事业单位更杂啦！什么专业都要，看运气的，呵呵。
但是这几年计算机，审计学，船舶方向，统计会计，金融类发展方向都是比较热的，呵呵。看你自己的喜欢吧。计算机一班税务招的多些，审计，统计，会计基本上哪都要。船舶类的当然就是什么海事局之类的招的多。

E. 什么事业单位职位最好考最容易过。 只需要说一种就可以了，太多我不好做选择。

招考人数多而报考人少的冷门职位容易过，与你专业对口而你在专业领域很厉害的职位容易过，其他的不多说了，考试看分，分数越高越容易过。
（你学英语的千万别报会计岗，百分百过不了）

F. 如果想考事业单位，选择什么专业比较有优势

以后考个公务员抄或事业单位，考研专业比较好的如下： 1、法律专业：公安局、司法局、检察院、法院院、安安局等部门都要法律专业，同时党政机关一些部门也需要法律专业，可以说法律专业是公务员考试中的第一专业； 2、计算机类专业：行政机关办公自化水平不断提高，需要懂计算机的专业人员，担负单位内部软硬件维护的工作； 3、行政管理等管理类专业：行政机关从事的是行政管理，因此本专业是用处比较广泛专业； 4、文秘或汉语言文学专业：公务员整天跟文字材料打交道，是否能具有较强公文写作水平，或多或少决定了一个公务员的发展。

G. 事业单位招聘哪些专业比较容易报考

专业性较强的岗位，竞争比会小

H. 最容易考上事业单位的是这3类人，你在其中么

首先，专业对口
事业单位招考人数是根据每个招聘单位的需求而发布公告进行招聘的，他对考生专业有一定的要求。有专业对口这一门槛，符合岗位需求的人数就降低，报考人数相对三不限岗位，竞争是不是降低很多，是不是更容易上岸!不过专业有冷热之分，热门专业，考生多，报考人数也多，难度也随之上涨;冷门专业则反之。不过不管怎么说，你能在专业对口这一块符合条件，上岸几率还是有所上涨的。
其次，具有基层工作经验
基层工作经验主要是：服务基层项目人员――指三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官等。不管是国家公务员考试或是地方公务员考试，亦或是事业单位考试，我们都会在岗位表后面看到“具有基层工作经验”这几个字。基层工作条件比较艰苦、环境比较恶劣，很多考生都是从小在父母的娇宠下长大，只有少数任会去参加基层工作并能坚持两年或者三年的，这就让基层工作经验比较难得。
事业单位等的考试，都会预留一些岗位给具有基层工作经验的考生，其他人士不可以报考。这对于具有基层工作经验、又具有学历的应考生来说，是不是竞争压力小呢?
最后就是认认真真复习，充分准备的考生
世上无难事只怕有心人，只要你付出努力，虽不一定有收获，但结果一般不很糟糕。每年都有成千上万的考生走上考场，但真的有好好复习，充分准备的?很大一部分人都是“裸考”，美其名曰：涨经验，看题型。虽然有一部分人还真的可以考上，但大部分考上的考生，都是经过不懈努力，付出辛勤汗水的。加油吧!

I. 冷门专业想考事业单位怎么办

随着这些年来，事业单位以及公务员考试越来越火热，很多的毕业生都会去尝试公务员和事业单位考试，但是大家的大学专业都不一样，所以在选择岗位的时候就会有所不同，一些专业在事业单位中的岗位表中的岗位比重比较大，比如：文学类、会计类、经济类、医疗类岗位比较多，但是一些专业性比较强的专业就比较冷门，他们可以选择的职位就特别的少，所以在选择岗位报名的时候就比较的迷茫，那么接下来吉林华图教育就谈一下冷门专业怎么在事业单位考试中选择岗位报名。
第一，我们不能让岗位的各项要求来适合自己，只能让自己去适合岗位的要求，因此为了让自己有更多的选择空间，毕业生可以选择读研深造，在研究生中选择一个事业单位比较热门的专业，比如文秘类、会计类、经济类等专业的方向。但是研究生考试难度比较大，而且读研时间也比较的长，很多毕业生会认为青春诚宝贵，不想花费时间在研究生上，因此毕业生们要慎重选择。
第二，不想读研的毕业生们可以在大学时间选择第二学位，但是只有一部分的院校才会有机会选修第二学位，满足条件的院校毕业生可以在校期间选择比较热门的专业来选修第二学位，这样，就可以在毕业之后立刻就拥有更广阔的的选择空间。
第三，如果已经毕业了的毕业生，不愿意考研，同事也没有机会选修第二学位的，只能在报名中给大家提一些建议。在报名之中，会有各个专业的大类以及小类，各位冷门专业的毕业生首先可以去查询一下自己的专业属于什么大类，例如新闻学专业属于中文或者文秘类别，同样也是可以报考的，但是在这个部分，要注意不要自己随意想象自己的专业属于什么大类，最好是查询专业类别表格或者是咨询招聘主管部门热线，以免最后资格审查未通过而耽误了报名时间。
最后，在是在没有办法的情况之下，只能够选择三不限岗位，竞争压力会比较的大，所以报考了三不限岗位的学生就必须要努力的去提升自己的实力，并不是三不限岗位就不会成功上岸，在学习面前，是公平的，努力的多，收获的就越多。
冷门专业虽然岗位比较少，但是一次性成功率比较的高，因为冷门专业中报考的人数比较的少，甚至有部分冷门专业招不到人无人问津，因此在竞争压力不大的情况下，通过的可能性更高。以上种种建议，可供大家参考。

2012年度太原市国土资源局直属事业单位公开招聘工作人员简章

太原市 人 社 局

公告

太原市国土资源局

根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发[2006]5号）精神，2012年市国土资源局事业单位补充人员采取公开招聘的方式进行。现公告如下：

一、招聘原则

公开公正、择优录用。

二、招聘人员19人，招聘岗位及名额见招考简章

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1、2010――2012年全国普通院校毕业的全日制本科生或研究生。

2、有工作经历的在职人员（须是国家正式干部，且为本科或本科以上学历）。

（二）招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，热爱国土事业，具有良好的

职业道德和敬业精神，身体健康。

2、年龄在30岁以下（1982年5月21日以后出生的）。

3、报考人员的户籍、学历、学位等条件根据招考简章所规定的要求执行。

4、在职人员要求满一年的工作经历。

四、聘用人员待遇

享受全额事业单位人员待遇。

五、招聘办法

（一）报名及资格审查

1、招聘采取网络报名方式进行。

报名网站：太原市人事考试网（ www.typta.com.cn ）

报名时间：2012年5月21日- 2012年5月27日

2、资格审查

资格审查工作在市人力资源和社会保障局的指导下，由市国土资源局具体负责实施。

考生预先准备好报名必备有关材料，通过网上报名页面，按报名系统要求如实提交个人报名信息，报名信息提交成功，可在两个工作日后上网查询审查意见。

通过资格审查后，于2012年5月22日至29日从网上缴费系统交考务费。考务费每门40元，报名费每人10元，每位应聘人员共交考务费90元，未按期交费者视为自动放弃。咨询*：0351-3586607

3、资格复审

笔试结束后，对进入面试范围的人员进行资格复审。资格复审时，考生持本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、所在单位同意报考证明（非在职人员出具人事档案关系所在部门证明）以及其它证件原件、复印件等相关材料到太原市国土资源局指定地点接受资格复审。如开具所在单位同意报考证明确实有困难，可在考察时提供。因资格复审不合格而出现职位空缺的，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。

4、其他要求

（1）各招聘岗位与报名人数的比例一般应达到1：5以上，比例不达要求的，相应减少招聘名额直至取消本招聘岗位；特殊岗位可适当放宽到1：3。特殊岗位由招聘工作领导组从单位急需、但报名人数达不到1：5比例、不能开考的岗位中确定。

（2）报考人员须如实、准确提交个人信息，并对所提交材料的真实性负责，如考生提交的实际资料与真实信息不一致，则取消其考试及录用资格。

（二）笔试

1、笔试内容共两科，分别为公共科目和专业科目。

公共科目成绩占笔试总成绩40%

专业科目成绩占笔试总成绩 60%

2、笔试时间约在6月下旬，具体时间请登陆――网站查询。通过审核并缴费的考生从网上打印《准考证》，笔试时间、地点以《准考证》为准。

（三）面试

笔试结束后，根据笔试总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划录用人数3倍的比例确定参加面试人员。

面试采用结构化面试方式，主要通过回答问题、测评应聘人员从事岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。

面试成绩按百分制计算，60分以上为合格，不合格者直接淘汰。

（四）录用

笔试、面试结束后，按招聘岗位计划录用人数，依考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低的顺序等额确定体检、考核人选。

体检参照公务员体检标准进行。考核主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资格等信息进行复核。对于违反计划生育政策的人员，取消录用资格。

体检、考核合格的人员在太原市人事考试网（http:// www.typta.com.cn ）、太 原 市国 土 资源 局 网 站

（ www.tylr.gov.cn ）进行公示。公示时间为一周，接受社会监督。反映问题属实，不符合招聘条件者，取消录用资格。

六、监督*

本次公开招聘设立监督*，接受社会监督。

太原 市 人 社局监察室 0351―2020427

太原市国土资源局监察室 0351―3586717

特此公告

二��一二年五月十五日

2012年度太原市国土资源局直属事业单位公开招聘工作人员简章

招考单位

招考职位

职位简介

拟录用人数

性别

学历要求

专业要求

户籍要求

年龄要求

备注

太原市国土资源信息中心

职位1

软件设计员

1

不限

研究生学历、硕士学位

计算机软件技术专业或计算机数据库技术专业

全国

30岁以下（1982年5月21日后出生）



职位2

系统管理员

1

不限

计算机科学专业



职位3

数据管理员

1

不限

地理信息系统专业或地球探测与信息技术专业（地理信息系统方向）



太原市土地登记管理中心

职位1

科员

1

不限

全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位

法律类



职位2

科员

1

不限

土地资源管理专业



太原市土地储备中心

职位1

科员

1

不限

土木工程或工民建专业



职位2

科员

1

不限

法律类



职位3

科员

2

不限

土地资源管理专业或城市规划专业



太原市地质环境监测站

职位1

科员

1

男性

全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位

水文与工程地质专业

全国

30岁以下（1982年5月21日后出生）

外业调查

太原市国土资源调查中心

职位1

科员

3

男性

地质专业

地质野外调查

职位2

科员

2

男性

测绘工程专业

地质野外调查

太原市国土资源杏花岭中心管理所

职位1

科员

1

男性

采矿工程专业

外业调查

太原市国土资源执法监察支队晋源大队

职位1

科员

1

男性

土地资源管理专业或法律类

外业执法

太原市国土资源执法监察支队迎泽大队

职位1

科员

1

男性

全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位

土地资源管理专业或法律类

全国

30岁以下（1982年5月21日后出生）

外业执法

太原市国土资源尖草坪中心管理所

职位1

科员

1

男性

土地资源管理专业或法律类

外业调查

根据相关规定，在事业单位考试中违纪严重的，会记入诚信档案，对以后报考公务员事业单位有影响。对应试人员的违规违纪行为处理方式分为以下七种:
(一)当场给予警示；
(二)取消当次本科目考试资格；
(三)决定当次考试本科目成绩无效；
(四)决定当次考试全部科目成绩无效；
(五)决定取消本考试项目一至三年内的考试资格；
(六)给予纪律处分；
(七)涉嫌违法的,移交司法机关处理。
违规违纪处理决定,应当按规定及时作出记录并记入应试人员报名库和档案库。

应聘高校图书馆，具体要看是哪个城市，应聘哪所高校。以上海高校为例，目前基本都是自主公开招聘，会提前公布招聘启事。

有意向的求职者可以对照招聘启事里的招聘要求看自己是否符合条件。如果符合条件，可以按照招聘启事里应聘方式投递简历和应聘材料。经过筛选后，如果符合条件，对方会要求应聘者参加面试和短期实习，以考察是否合适招聘的岗位。最后应聘成功的人会收到录用通知，并按要求办理各类入职手续。

招聘启事会公布在该高校图书馆的主页上，有些高校图书馆的招聘启事也会被转载到一些求职招聘网站上，需要求职者自己多关注。至于招聘要求，目前上海几大高校都会要求硕士学历及以上（特殊岗位可放宽至本科）。

应聘前，应当对所应聘的岗位有一个比较清楚的了解，可以结合招聘启事的要求，利用网络搜索功能明确该岗位具体做些什么，这样可以在面试时做到胸有成竹。

应聘者要做好以下两点准备：

1、突出展示自己在本专业领域取得的成绩。包括学业成绩、发表的论文、编写的著作或是参加的重要会议和比赛等。

2、突出展示自己对图书馆相关岗位具体工作的认识和了解，并且能够将自己的某些能力与该岗位的工作内容挂钩，表现出自己的确适合这份工作，给招聘方一个“我能胜任”的信号。

比如说，应聘者应聘的岗位是流通借阅服务窗口，而恰巧该岗位并不局限于图情专业，那么应聘者可以突出自己性格开朗，善于沟通，有 亲和力 ，有耐心，待人友善等，非常适合服务类的工作，那么应聘成功的几率就增大了。

扩展资料：

工作内容：

1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；

2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；

3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

5、对购*的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；

8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作；

9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息。

参考资料： 百度百科-图书管理员

档案管理员职责

1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的 法律法规 及有关政策。制定档案的 工作计划 ，进行 工作总结 ，指导，监督，检查。

2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和 工作效率 。

6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

扩展资料：

档案资料管理员安全岗位职责

1、严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。

2、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。

3、档案主要供应本校使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。

4、档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。

5、要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。

6、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

参考资料： 百度百科-档案管理员