上海网络安全事业单位招聘 如果你是一名事业单位的网络安全管理员,你将主要从...

为满足上海海事局事业发展需要，经交通运输部批准，上海海事局决定面向社会公开招聘6名事业编制工作人员。参加本次招聘的上海海事局后勤管理中心（以下简称“后勤管理中心”）为中央机构编制委员会办公室批准成立的财政补助事业单位，主要承担上海海事局后勤管理职责。现就招聘有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和行政法规；
（三）具有良好的道德品行；
（四）符合招聘职位所要求的各项资格条件；
（五）适应招聘职位要求的身体条件；
（六）年满18周岁，且年龄不超过职位要求的上限。具体为：35周岁以下的职位仅限1987年1月1日至2003年12月31日期间出生的人员报考；40周岁以下的职位仅限1982年1月1日至2003年12月31日期间出生的人员报考。
对于仅限高校应届毕业生报考的职位，年龄要求统一为：本科生1996年1月1日至2003年12月31日期间出生；硕士研究生1992年1月1日至2003年12月31日期间出生；博士研究生1987年1月1日至2003年12月31日期间出生。
此次招聘，下列人员不得报考：
1．受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3．在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员；
4．现役军人；
5．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员；
6．目前在读的尚未毕业的非应届毕业生（指2022年8月1日以后毕业的学生）；
7．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
二、报考程序
（一）职位查询。
详见《上海海事局事业单位2022年度公开招聘工作人员职位一览表》（附件1）。
（二）网上报名和资格审查。
1．本次招聘采取网络报名的方式进行。报名人员可登录“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）―“考试认证”栏目―“房管类考试系统”入口报名。
2．每人仅限报考一个职位，请谨慎申报。
3． 报名时间：2022年3月9日9:00至3月20日16:00。不满足笔试开考比的职位改报名时间详见第10条。
4．资格审查时间：2022年3月9日9:00至3月22日16:00。不满足笔试开考比的职位改报名资格审查时间详见第10条。
5．报名人员应认真阅读招聘公告和报名网站发布的相关信息，详细了解报考职位条件，提前准备电子证件照片（近期免冠彩色正面证件照，照片格式为jpg，图片大小为100-200KB，高度等于480像素，宽度等于330像素）、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告以及职位要求的如英语证书、执业资格证书、劳动合同和社保缴纳证明等相关资料的扫描件（以压缩包形式上传，1M以内），按照《网上报名指南》（附件2）规定的步骤进行具体操作。
6．报名人员必须对提交审核的报考信息的真实性负责。在面试资格复审时，凡发现网上填报的主要资格信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
7．首次登录系统需注册账号，请按照系统要求注册个人账户并牢记密码。
8．按照要求规范填写或选择表项。报考信息通过审核后才能进行报名确认等操作，报名确认完成后方取得笔试资格。
9．报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核结果在报名人员提交报名之后两个工作日之内反馈，报名人员可在2022年3月11日9:00至3月22日16:00期间登录“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）―“考试认证”栏目―“房管类考试系统”查询审核结果。
“审核未通过”的，可在规定报名时间（2022年3月9日9:00至3月20日16:00）内修改报考信息，选择职位重新报考；“审核通过”的，报考信息将不能再修改，也不能再申请改报其他职位。考试报名实行告知承诺制，报名人员应对网上提交的信息和材料负责，如因个人填报信息失真、不符合报名条件和职位要求的，一切后果责任自负。
10．本年度招聘职位设笔试开考比，即该招聘职位资格审核通过人数与计划招聘人数达到开考比方可按计划进行笔试，如未达到比例的，该招聘职位取消。截止2022年3月22日16:00，达不到开考比的职位予以取消，并公布取消职位的情况。
对于职位已取消但通过该职位资格审核的考生，请于3月22日16:00至3月23日16:00，再次登录报名系统，重新选择职位进行报名，报名相关要求不变，逾期未改报的，视作放弃改报权。
如对审查结果有异议，请于2022年3月11日9:00至3月22日16:00与上海海事局联系。改报名考生对审查结果有异议，请于2022年3月23日9:00至3月24日16:00与上海海事局联系。
（三）报名确认、打印准考证。
1．报名确认。
通过资格审查的报名人员务必在2022年3月11日9:00至3月24日24:00期间登录“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）―“考试认证”栏目―“房管类考试系统”确认参加笔试。未按要求在规定时间内完成确认的报名人员不得参加笔试。
2．打印准考证。
打印准考证时间为2022年3月28日至笔试前。以“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）公告的时间为准，敬请关注。
3．报名人员务必牢记网上报名时间、改报名时间、报名确认时间、打印准考证时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
三、招聘考试
（一）笔试。
1．时间
笔试时间暂定为2022年4月9日，具体时间以准考证为准。根据确认参加笔试人员的数量确定笔试场次，报考同一职位的考生安排于同一场次进行笔试。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前7日在上海建交人才网（jjrc.zjw.sh.gov.cn）另行公告，请报名成功者予以关注。
2．地点
笔试地点位于上海市内，详细地址以准考证为准。
3．科目及时长
笔试主要考查事业单位工作人员应具备的基本综合知识能力和写作能力，科目为《综合基础知识》和《申论》，笔试总时长为3小时。
（二）面试。
面试时间、地点以上海海事局面试公告为准。面试将按照各职位招聘计划确定的面试比例，在各职位达到笔试合格分数线的考生中，按笔试成绩从高到低排序，确定面试人员名单，在“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）和上海海事局官网公布。
四、防疫要求
根据目前上海市疫情常态化防控要求，为保障考试安全顺利，切实保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，请考生提前完成“随申码”和“通信大数据行程卡”注册申请，备考期间请做好个人日常防护与健康监测。考生参加考试时应自备口罩，按要求出示“随申码”绿码，自觉配合体温测量，服从现场工作人员管理。
结合疫情防控形势，“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）将于3月24日左右，发布考试实施具体防控要求。请报考人员及时关注，并遵照执行。其他未尽事宜，按照上海市最新疫情防控要求执行。
五、体检和考察
综合成绩的计算方法为：笔试成绩（满分200分）÷2×50%＋面试成绩（满分100分）×50%，面试结束后，按各职位拟聘人数1:1的比例确定体检对象。面试考生面试成绩达到60分及以上的为及格，按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选。面试未及格者不予合成综合成绩，不得进入体检。若综合成绩相同，以笔试成绩高的为先。如笔试成绩仍相同，以《综合基础知识》分数高者优先，若仍相同则同时进入体检并根据体检、考察情况择优录取。
体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自行承担。最低生活保障家庭人员(须提供书面证明材料)，本人在面试和体检期间的食宿费用和体检费用由上海海事局按照有关标准承担。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
六、公示及聘用
拟聘用人员由上海海事局按规定的程序和要求从考试成绩、体检和考察结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）、上海海事局官网公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、所在单位或毕业院校，同时公布举报*，接受社会监督。公示期为7个工作日。
公示期满后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
七、特别提示
（一）报考人员被聘用后，上海海事局不负责办理落户；若受聘人员符合落户条件，用人单位可协助开展相关工作。
（二）报考人员应对本人提供的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应严格自律，确认参加笔试后，在笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案。
（三）报考人员在招聘期间（报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示）请密切关注“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）、上海海事局官网，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
（四）本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训，也不指定考试辅导用书。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与本单位无关。
八、职位要求说明
（一）招聘职位要求的条件中涉及有关资历年限计算的截止时间为2022年3月9日。
（二）仅限高校应届毕业生报考的职位，要求报考人员应是在2022年1月1日至2022年7月31日期间毕业的普通高校全日制应届毕业生（以毕业证书落款时间为准）。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生不得报考应届生职位。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待。2022年1月1日至2022年7月31日期间取得国外（境外）全日制学历学位（以证书落款日期为准），且通过我国教育部门对国外（境外）学历学位认证的留学归国人员，也可报考仅限高校应届毕业生报考的职位。参加大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设职位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目之前无工作经历的人员，在2020年3月9日以后服务期满且考核合格的，可以报考仅限高校应届毕业生报考的职位。
（三）满足下列条件之一视同符合大学英语CET-4测试425分及以上的要求：
1．2005年以前获得大学英语四级（CET4）及以上合格证书；
2．2005年以后大学英语四级（CET4）测试成绩达到425分及以上；
3．获得全国英语等级考试三级（PETS3）及以上合格证书；
4．雅思（IELTS）考试6分及以上；
5．托福（TOEFL）考试80分（老托福550分）及以上；
6．取得大学英语六级（CET6）合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上；
7．取得英语专业四级或专业八级合格证书。
（四）职位所要求的工作经历以劳动合同和社保缴纳证明等材料为准，*经历不视作相关工作经历。
（五）以第二专业报考者需同时具备该专业的学历、学位证书。
九、咨询*
有关本次招聘报名政策方面的问题，请在工作日上班时间向上海海事局咨询。联系*：021-66072671。
网上报名技术
附件：1.上海海事局事业单位2022年度公开招聘工作人员职位一览表
2.网上报名指南
上海海事局
2022年2月28日

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上海事业单位考试内容主要为：《基本素质测验》和《综合应用能力》

《基本素质测验》包含：数理能力（数字推理、数学应用、资料分析）、言语理解与表达能力（选词填空、语句表达、阅读理解）、判断推理能力（程序推理、图形推理、分析推理）、常识应用能力

《综合应用能力》包含：案例分析题、文书写作题、材料作文题。

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基础设施管理

（1）确保网络通信传输畅通；

（2）掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的 配置文件 ；

（3）对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备；

（4）负责网络布线 配线架 的管理，确保配线的合理有序；

（5）掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位；

（6）采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理；

（7）掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；

（8）实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；

（9）制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。

1、操作系统管理

（1）在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常， 网络管理员 首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。

（2）在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。

（3）网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。

2、应用系统管理

（1） 确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。

（2） 对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。

（3） 对于用户访问频率高、系统负荷的网络应用服务，必要时网络管理员还应该采取分担的技术措施。

3、用户服务管理

（1） 用户的开户与撤销；

（2） 用户组的设置与管理；

（3） 用户可用服务与资源的的 权限管理 和配额管理；

（4） 用户计费管理；

（5） 包括用户桌面联网计算机的 技术支持 服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。

4、安全保密管理

（1） 安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵，保密主要指防止网络内部信息的泄漏。

（2） 对于普通级别的网络，网络管理员的任务主要是 配置管理 好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以加配 入侵检测系统 对关键服务提供安全保护。

（3） 对于安全保密级别要求高的网络，网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备 网络安全 漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取 容灾 的技术手段。

（4） 更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离，对安置涉密网络计算机和网络主干设备的房间要采取安全措施，管理和控制人员的进出，对涉密网络用户的工作情况要进行全面的管理和监控。

5、信息储备管理

（1） 采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的 信息安全 。

（2） 对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份。

（3） 对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。

（4） 最后将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。

6、机房管理

（1） 掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便；

（2） 掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置；

（3） 管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境；

（4） 确保网络机房内各种设备的正常运转；

（5） 确保网络机房符合防火安全要求，火警监测系统工作正常，灭火措施有效；

（6） 采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证 网络设备 安全运行；

（7） 保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房 管理制度 并监督执行。

7、其它

（1） 配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。

（2） 配合保卫部门，对网络不良行为进行取证。

（3） 做到网络中心服务反馈工作，及时通报网络运行信息。

扩展资料

首先，计算机网络管理员是一个“先存在而后有定义”的职业。

计算机网络管理员（简称网管员）是一个蓬勃发展的新兴职业，在短短的几年内，已成为绝大多数企业中必设的工作岗位，也成为众多年轻人向往的职业。

而网管员同时也是一个“先存在而后进行定义”的职业，网管员职业标准的滞后以及传统教育的缺失，使得社会普遍对这个职业存在着很多疑惑，不管是求职者，还是用人单位都存在着如下的疑问：

什么是合格的计算机网络管理员？一个计算机网络管理员需要从事什么样的具体工作？作为网络管理员必备的技能是什么？如何培养合格的计算机网络管理员？而对“网管员”从业人员来讲，如何获得相关知识和技能呢？

其次，网管员要建立终身学习的理念。

终身学习是对传统教育的观念、体系、结构、组织的 终结者 。其价值理念源自当代社会知识爆炸和信息急剧增长的现状，已成为现代一种新的生活方式。传统知识教育中并没有针对网管员职业设置的专业，另外，注重理论的讲授无法满足强调动手能力的工作要求。

从业人员只能通过在工作中不断地学习和探索来满足岗位的需求；而另一方面，IT技术无疑是这个时代发展最为迅猛的技术之一，其普及与应用的速度也是无与伦比。这就要求“网管员”必须建立终身学习的理念，通过参加培训、自学、交流等种种渠道学习和掌握最新、最实用的技术，构建和完善自身的技术体系。

最后，什么是合格的计算机网络管理员？一个计算机网络管理员需要掌握哪些技能呢？

依据企业的业务性质与规模不同，对网管员的工作要求也有较大的差异。IT信息系统规模大的企业，分工较细，网管员可能只需要负责计算机机房的网络运行和维护。

而一些 小型企业 ，只设一个网管员，他（她）可能不但要负责 IT系统 运行维护中的 设备管理 ，还要负责网络管理和系统管理，还有的企业需要网管员进行一些简单的网站建设和网页*等工作。

总之，对网管员的要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些。所以，总结下来，一个合格的网络管理员最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能，才能在工作中做到得心应手，游刃有余。

网络只包括了硬件和语言，安全布线等
事业单位（Public Institution）是指由*利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。事业单位接受*领导，[1]是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院等字词结尾，分为参公事业单位以及一般事业单位。
事业单位是以*职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为*行政主管部门或者*职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。