事业单位招聘怒江 2020云南怒江州中心血站面向全国引进紧缺卫生专业技...

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，规范流程，面向全国，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

二、引进条件及岗位

（一）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国*的领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正，热爱农业科研及技术推广事业;

3.具有正常履职的身体条件和心理素质；

4.具有符合职位要求的工作能力;

5.具有岗位要求的学历和专业;

（1）具有普通招生计划本科学历或全日制硕士研究生及以上学历。其中本科学历报名人员须为普通招生计划第二批次及以上录取的相关专业或院校应往届毕业生；

（2）具有岗位要求的专业及学位。所学专业以毕业证书上的专业名称为准。具体专业分类详见《专业指导目录》（附件1）。

6.年龄在35周岁及以下，即1986年8月及以后出生；

7.符合引进岗位所需的其他条件；

有下列情形之一的，不列入引进范围

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形；

6.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象人员；

7.在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员。

（二）引进岗位

本次引进3名紧缺专业技术人员。具体招聘岗位及条件要求详见《泸水市农业农村局2022年紧缺专业人才引进计划表》（附件2）

三、引进程序

（一）发布公告

通过怒江州人力资源和社会保障局网站 http://www.nujiang.gov.cn/rsj 、“摆时之乡・中国泸水网” https://www.ls.gov.cn/ 、泸水市人民*门户网站 https://www.ynls.gov.cn/html/zwgk 面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名方式:网络报名与现场报名。

2.报名时间及地点

报名时间：2022年8月29日至2022年9月9日

现场报名地点：怒江州泸水市农业农村局五楼办公室（506室）

网络报名邮箱：lsnyncrs@163.com

联系*：0886-3636760

3.报名要求

（1）参加现场报名的应聘者需向现场工作人员提交本人简历、身份证、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书材料的原件及复印件，近期免冠正面2寸彩色照片2张，并如实填写《泸水市农业农村局2022年引进紧缺专业人员报名表》（附件3）。

（2）参加网络报名的应聘者将本人简历、身份证、毕业证、学位证、《泸水市农业农村局2022年紧缺专业人员报名表》等岗位所要求的相关证书材料的原件扫描件以电子版形式压缩打包后发送至网络报名电子邮箱进行报名。（文件名格式：姓名+所学专业）。

（3）除上述报名材料外本科学历人员还须提供由毕业院校出具的入学时所学专业第二批次及以上录取证明材料;国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。

4.报名审核

现场报名由工作人员现场反馈审核结果；网络报名的按照引进岗位所设置的各项要求对报名人员所具备的条件进行审核，从提交报名资料起的5个工作日内由工作人员通过*反馈审核结果。

（三）考核

1.考核时间及地点

考核时间：拟定于2022年9月中旬，时间另行通知。

考核地点：另行通知

2.考核方式：面试测评考核。面试考核采取百分制，满分为100分。

3.开考比例：每个岗位应试人数和引进岗位计划数原则上3:1开考，硕士研究生及以上学历毕业生不受开考比例限制。

4.最低考核分数线：本次考核划定60分为考核的最低控制分数线。若报考者的考核综合成绩达不到60分，视为该报考者在该岗位的考核综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的聘用环节。若出现最低控制分数线以上报考人员弃权的情况，可以递补一次。

5.考核综合成绩保留两位小数，若成绩相同，则由用人单位组织现场加试确定拟引进人员。

（四）签订就业协议

考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位从高分到低分依次确定拟引进人员名单，泸水市农业农村局与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。

（五）资格复审

签订协议后拟引进人员需在规定时间内到泸水市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实。资格复审需提交身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他相关资格证书原件。

资格复审不合格的不得参加体检等后续聘用程序。

（六）考察

考察工作通过查阅个人档案，深入了解拟引进人员的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递至泸水市人力资源和社会保障局。

（七）体检

拟引进人员资格复审及考察合格后，由泸水市农业农村局统一组织到泸水市第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。

（八）公示

考察、体检合格的拟引进人员确定为拟聘用人员，在泸水市人民*门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（九）递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补。

1.拟引进人员体检或者考察不符合要求的；

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3.在拟聘用公示期结束前，拟聘人员放弃聘用的。

（十）聘用

公示无异议的拟聘用人员，由泸水市农业农村局报泸水市人力资源和社会保障局办理聘用手续，聘用后在用人单位服务年限不得低于5年。

四、纪律要求

本次紧缺专业人才引进工作必须严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》的规定，切实做好引进工作，如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核或聘用资格；对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事引进工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报领导小组，并按规定进行回避。

五、监督

本次紧缺专业人才引进工作由泸水市纪委监委派驻市农业农村局纪检组进行全程监督，并主动接受社会各界监督。

六、重要提示

（一）请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

（二）在引进过程中，报考人员须关注当地的新冠肺炎疫情防控要求，并严格遵守积极配合疫情防控工作。考生进入面试地点一律佩戴口罩，要出示“云南健康码”“通信大数据行程卡”及48小时核酸检测结果。

七、咨询*

泸水市人力资源和社会保障局：0886-3630840

泸水市农业农村局：0886-3636760

联系人：肖老师13988687821，陈老师：13988694771

1.专业指导目录

2.泸水市农业农村局2022年紧缺专业人才引进计划表

3.泸水市农业农村局2022年引进紧缺专业人员报名表

泸水市人力资源和社会保障局

2022年8月29日

原文标题：云南省怒江州泸水市2022年事业单位引进紧缺专业人才招聘公告
文章来源： https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-202597.html

怒江州：2018怒江事业单位招聘面试方式:采用结构化面试或实际操作两种方式进行。

曲靖市：2018曲靖市统计局事业单位招聘面试形式采用结构化面试的方式进行，面试时间为30分钟。

曲靖市：2018曲靖市总工会直属事业单位曲靖市职工服务中心招聘面试采用结构化面试的方式进行，面试时间为20分钟。

曲靖市：2018曲靖市新闻出版广电局事业单位招聘面试形式采用结构化面试与模拟播音主持的方式进行，面试时间为30分钟。

曲靖市：2018*曲靖市委党校事业单位招聘面试形式采用结构化面试的方式进行，面试时间为30分钟。

曲靖市：2018云南省曲靖应用技术学校事业单位招聘面试方案:面试采用结构化面试的方式进行，面试时间为30分钟。

沾益区：2018沾益区事业单位招聘面试形式采用结构化的方式进行，面试时间为25分钟。

陆良县：2018陆良县事业单位招聘面试形式采用结构化的方式进行。面试时间为30分钟。

玉溪：2018玉溪易门县事业单位招聘面试时间：2018年8月1日-2日。面试方式：结构化面试/专业技能测试;

普洱：2018年普洱墨江县事业单位招聘面试公告:面试方法

1、综合岗位面试方法：无领导小组讨论。

2、教育岗位

(1)面试方法：专业知识面试，采取问答的形式。

保山：2018年保山龙陵县事业单位招聘面试时间：2018年8月11日上午8:00至结束。面试方式：采取结构化面试。

保山：2018年保山昌宁县事业单位招聘面试时间：2018年8月18日(星期六)。面试方式：采用结构化面试。

以上就是云南中公教育根据往年云南事业单位面试公告信息整理的部分面试时间及面试形式，从以上信息中也可以看出，云南事业单位招聘面试形式多以结构化面试为主；

更多事业单位招考信息： 点击查看

云南省事业单位考试一年考几次 ？

以2019年云南事业单位考试情况为参考：

二、2019下半年云南事业单位考试

三、总结

从历年考试情况来看，只有2019年云南事业单位考试一年进行了两次，2019年以前都是一年只考一次，大部分考试都集中于上半年。2019下半年云南事业单位招聘公告发布于9月份，报名也在9月份完成，10月份就进行笔试。所以云南地区每年参加事业单位考试的次数不一，具体还以当地是否发布公告信息为准。

怒江州中心血站于2002年8月9日正式成立，隶属于怒江州卫生健康委，属全额拨款事业单位，是全州一家采供血机构，负责全州采供血工作，指导各级医疗单位临床输血技术培训，负责血液安全监管。多年来，怒江州中心血站干部职工秉承“以质量为生命、以献血者为‘上帝’”的服务理念，本着“全心全意”的工作精神，努力推动怒江州输血事业健康发展，为人民群众提供安全服务，赢得了各界爱心人士的支持，保障了全州54万人的医疗临床用血。2019年1月国家卫生健康委、中国红十字会总会、中央军委后勤保障部卫生局决定对北京市红十字血液中心西单图书大厦采血组等共计304个采血班组予以通报表扬，怒江州中心血站采血班组榜上有名。

为进一步优化专业技术人员队伍结构，畅通人才流动渠道，经怒江州人民*同意，2020年怒江州中心血站计划面向全国引进紧缺卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、引进条件及岗位

(一)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄在35周岁以下，即1985年后出生(含1985年)。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有岗位要求的学历和专业。

(1)报名人员须为全日制教育二本及以上普通高等医学院校及符合引进条件的综合性大学应往届毕业生。

(2)具有学士及以上学位、且所学专业符合岗位要求，以毕业证书上的专业名称为准。

(二)引进岗位(见附件)

二、发布公告

本公告在怒江州人民*门户网站( http://www.nujiang.gov.cn/rsj/ )及怒江州中心血站微信公众号(微信搜索“怒江州中心血站”)公开发布。

三、报名

(一)报名时间、方式及地点

1.报名时间：2020年4月7日至2020年4月17日。

2.报名方式：网络报名与现场报名相结合。

网络报名邮箱：19863426@*.com。邮件文件名根据报名岗位名称统一命名为：“检验科岗位+姓名”或“成分科岗位+姓名”。

现场报名地点：怒江州中心血站(怒江州泸水市六库镇江西康复路22号州人民医院内)。

(二)报名要求

网络报名需提供：本人简历(电子版)、身份证、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书材料原件扫描件。2020年应届毕业生还须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件扫描件。

现场报名需提供：本人简历和上述网络报名要求提供的原件及复印件。

(三)报名审核

怒江州中心血站根据岗位要求认真审核报名人员提供的报名相关资料并及时告知审核结果。网络报名审核从提交报名资料起5个工作日内由工作人员通过*反馈审核结果;现场报名审核由工作人员现场反馈审核结果。

四、考核

(一)开考比例：每个岗位应试人数和引进岗位计划数原则上不低于3:1。硕士研究生及以上学历不受开考比例限制。

(二)时间地点：根据疫情防控要求，具体考核时间、地点另行以*通知。请应聘人员务必保持通讯畅通，因通讯不畅或其他个人原因未能按时参加面试的，则视为自动放弃。

(三)考核方式：采用现场面试方式进行。满分为100分，面试时间为20分钟。主要考核应聘人员的专业知识能力和综合分析、语言表达等方面的综合素质。

五、签订就业协议

考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位从高分到低分依次确定拟引进人员名单，怒江州中心血站与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。

六、资格复审

签订协议后拟引进人员需在规定时间内(另行通知)到怒江州人力资源和社会保障局进行资格复审(资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实)。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他相关资格证书原件(必须提供原件)。

资格复审不合格的不得参加体检等后续聘用程序。

七、体检及聘用

拟引进人员资格复审及考察合格后，由主管部门统一组织到与怒江州人力资源和社会保障局签订了合同的具有公务员体检资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。经体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。

八、待遇

引进的卫生技术人员办理聘用手续后，均统一纳入怒江州卫生事业编制，享受国家规定待遇。

九、纪律

用人单位在引进实施过程中，必须严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等相关规定，切实做好引进工作，如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核测试或聘用资格;对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。

本次引进工作全程接受社会监督。

咨询*：0886-3630810

联系人：张老师18608867860

邱老师15087291129

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2020年怒江州中心血站面向全国引进岗位.docx