吉安事业单位人才招聘 江西省吉安市公路局2008年度公开招聘工作人员 - 百...

经市机构编制委员会审核批准，同意我局在2008年度公开招聘全日制普通高等院校毕业生5名，根据吉安市人事局《关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作程序的通知》（吉人字[2008]13号）文件规定，为使招聘人员工作程序化、规范化、制度化，特制定本实施方案。

一、指导思想和原则

以*理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的*会议精神，按照德才兼备的标准，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试、考核、面试相结合的方法，面向社会公开招聘，为促进吉安公路事业发展，构建和谐社会提供人才保证。

二、招聘对象

符合报考条件的全日制普通高等院校应（历）届毕业生。

三、招聘条件

1、具有较高的思想政治素质和政策理论水平。

2、热爱公路事业，作风正派，具有较强的事业心和责任感。

3、身体健康，具备岗位所要求的身体条件。

4、学历均指全日制学历并取得相应学位。（其中：公路工程专业第一学历为大专以上，中文、机电专业第一学历为本科以上）。

5、具备岗位所需的任职资格、职业资格及技能条件。

6、年龄计算截止时间：25周岁以下（1982年6月30日[含]以后出生）。

7、遵纪守法，品行端正，未曾受过开除处分或刑事处罚。不接受正在接受原所聘单位经济审查等人员的报考。

四、招聘单位及专业岗位

1、吉安市公路局勘察设计院：公路工程专业2名。

2、吉安市公路局路桥工程局：公路工程专业1名；

机电专业1名。

3、吉安市公路局遂川分局：中文专业1名。

五、招聘工作程序及办法

成立吉安市公路局公开招聘工作领导小组，成员由市人事局、市公路局、用人单位及相关专家组成，办公室设在市公路局人事科。

（一）报名

采取现场报名的方式，凡符合条件和相应职位要求的均可报名。报考人员可从江西省吉安市人才交流网下载并填写《江西省吉安市事业单位应聘人员考试报名表》（一式三份），同时携带本人近期5张二寸同底免冠彩色照片和身份证、学生证、学历学位证、户口簿原件及复印件（复印件交市公路局人事科备查）。应届毕业生暂未取得学历学位证书的，应提供学校发的就业推荐表等，统一到吉安市公路局人事科报名并缴报名费，每位报考人员限报一个岗位。报考人员必须如实提交有关信息、资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。

报名时间：2008年7月1日至7月12日。

报名地点：吉安市公路局人事科

联系人：冯莉萍

联系*：0796-8356142

（二）资格审查

由吉安市公路局统一对应聘报名者进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者须签订诚实守信声明，承担因其提供的虚假信息不予录用等一切后果。

（三）统一考试

公开招聘人员考试分公共科目考试、专业科目考试和面试等形式进行。

1、公共科目考试：参加吉安市人事局统一组织招聘考试，采取全市统一命题、统一考试时间、统一确定合格标准分数线，时间为 月 日（待市人事局通知）。公共科目考试后，每个岗位按招聘人数与报考人数1：4的比例，从高分到低分排序确定参加面试和专业科目考试人员。公共科目考试成绩占总成绩的40％。

2、专业科目考试：由市人事局会同吉安市公路局组织实施。参加专业科目考试和面试对象，其考试成绩必须是在市人事局划定的公共科目考试合格标准分数线以上，专业科目考试按岗位不同进行。专业科目考试成绩占总成绩的30％。拟聘用人员专业科目考试不得低于65分，即使总成绩达到录用范围，亦取消其录用资格。

3、面试（考评）工作：由吉安市公路局根据公开招聘方案组织实施。面试按岗位不同进行，面试人员先后顺序以当场抽签方式确定，每人面试时限15分钟，面试成绩当场公布。面试成绩占总成绩的30％。

总成绩按公共科目、专业科目考试、面试成绩，按4：3：3比例合成后，再按招聘人数与报考人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考核人选。如有体检、考核不合格者，按该岗位考生总成绩依次由高到低等额依次递补。

（四）体检

体检由吉安市公路局人事科统一组织，指定在县级以上医院进行，体检标准参照《2007年公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员进入考核。

（五）考核

考核由吉安市公路局人事科组织实施。在职考生考核内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面，注重工作实绩，其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容，考核要做到全面、客观、公正。
（六）公示

由吉安市公路局对拟录用人员采取公示的方式，公示时间为七天。

四、考试费用

报名费按市人事局（吉人字[2008]73号）文件执行，每人30元，在报名时缴纳。面试费每人30元，在面试前缴纳。体检费由拟录用人员自行承担。

五、相关待遇

按照事业单位人事制度改革有关规定，事业单位新招聘人员，必须实行人事代理。并与聘用单位的法定代表签订《聘用合同书》一式四份，所办理人事代理手续、《聘用合同书》报市人事局人才服务机构鉴证。

1、试用期一年。试用期满经考核合格者，在编制内正式聘用。 试用期间不能胜任岗位需要、不服从组织安排等人员予以辞退。

2、试用期及聘用期间的工资、福利等待遇执行国家关于事业单位人员工资政策，享受单位同等人员待遇。

3、工作地点和工作岗位原则上以应聘者所填志愿为主，但不排除根据工作需要，组织交流或安排到其他部门、地区工作的可能。对不服从组织安排的，招聘单位有权单方解除聘用合同。

六、其他事项

公共科目考试、面试、专业科目考试及体检名单等相关信息，可登录江西吉安市人事局人才交流网，也可向吉安市公路局人事科咨询。

咨询*：0796-8356142

下载: 《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》

二〇〇八年六月二十五日

因工作需要，经批准，我区2022年2月计划面向高校招聘教师55名。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在编制限额内，按照岗位设置所需条件要求，公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本要求
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.岗位所需要的其他条件;
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;
4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘岗位、对象、条件
(一)招聘岗位
招聘岗位见附件。
(二)招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)和江西师大本科公费师范生。
(三)条件
1.年龄35周岁以下(1986年1月1日(含)以后出生)
2.招聘对象2022年8月前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的教师资格证。
其他条件要求见附件。
四、招聘工作程序
(一)报名和资格审查
1.报名：报名采取网上和现场报名方式。
(1)网上报名。至公告发布之日起至2022年2月17日，考生填写《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》并与身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、学籍证明、就业报到证、教师资格证等相关证件扫描件发送至邮箱807298788@*.com。
(2)现场报名。现场报名定于2022年2月18日。(上午8：00-12：00，下午2：30-5：00)，地点定于吉州区教育体育局会议室(吉州区行政中心三楼330室)。考生携带身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、学籍证明、就业报到证、教师资格证等相关证件原件及复印件，并填写《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》2份到指定地点报名。
2.每人限报一个岗位。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2023年和2023年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件以及不按规定报到上班的，取消聘用资格。
(二)考试(采取试教的方式进行)
1.面试内容：所招聘岗位相关学科课程。
2.面试方式：试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教。备课时间1小时，试教时间20分钟。
3.当岗位实际面试人数1人或小于等于招聘计划时，考生面试成绩必须达到70分及以上方可入闱体检。
4.准考证在报名地点领取，考试时间和地点见准考证，准考证领取时间另行通知。
(四)体检(时间另行通知)
1.根据考试成绩，从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检人员(若考生面试成绩相同则进行加试)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
2.体检费参照教师录用体检收费标准执行，体检费用自理。
3.体检不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察、公示
体检合格者进入考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格，不再进行递补。经考察确定的拟聘用人员在网上公示7个工作日。
(六)聘用及待遇
1.经考察后的合格人选，公示期满后不影响聘用的，按有关程序办理相关聘用手续。本次公开招聘聘用人员须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。聘用人员的工资福利待遇按国家有关规定执行。凡被正式聘用的毕业生与录用学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理聘用等手续。
2.已聘用人员如果在2022年8月底前仍未取得相应岗位条件中所需的有关证书，按相关程序予以解聘。
3.聘用人员在用人单位工作满五年以上方可流动。
六、咨询*
吉州区教育体育局：0796-8237931;吉州区人力资源和社会保障局：0796-8229380;监督*：吉州区纪委监委第六派驻纪检监察组：0796-8223828。
吉州区人力资源和社会保障局 吉州区教育体育局
2022年1月25日

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吉安事业单位招聘考试是有一定的年龄限制的。以2020年吉安事业单位招聘条件来看，报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2002年7月1日(含)以前出生，25周岁及以下指1994年7月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1989年7月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1984年7月1日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。