浙江省事业单位招聘护士 杭州市余杭区卫生系统医疗单位2008公开招聘工作人员...

Ⅰ 金华市八婺健康管理有限公司怎么样

简介：金华市八婺健康有限公司成立于2014年9月5日，目前设有市场部、教育部、广告部、财务部、行政部、公益部等部门。专业从事健康咨询、健康管理、健康教育培训、公益健康宣传等有关健康方面的工作。时代赋予我们使命，在环境质量、食品安全、健康观念、医疗混乱等危害人类健康的大环境下，我们选择了这个行业，希望在我们的有生之年，在促进全人类的健康方面付出我们的微薄之力。关爱人类身心健康，成就我们精彩人生！我公司主要经营：健康信息咨询，健康教育培训，保健食品*，绿色有机食品*等战略理念：专业、专心、专注合作原则：融合万家，有容乃大宣传口号：手拉手，专业健康咨询；心连心，专心健康管理； *** 语，专注健康事业宗旨目标：手拉手、心连心，只要全人类的一种健康问题还没有得到最佳的管理方案，我们的努力便一刻不会停歇经营理念：身体至尊，健康第一；健康方案，量身定制
法定代表人：朱孝钢
成立时间：2014-09-05
注册资本：1000万人民币
工商注册号：330701000086336
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：浙江省金华市婺城区白龙桥镇叶店村长安街49号

Ⅱ 金华市婺城区的卫生防疫站周末上班吗还有具体的地址，从浙师大坐什么车，哪里下。谢谢

这种单位周末一般不上班的

金华市金东区疾病预防控制中心综合门诊部地址：将军路298号
金东区疾病预防控制中心地址：丹溪东路2008
金华市疾病预防控制中心预防接种门诊地址：明月街458号
婺城区疾病预防控制中心地址：蒋军路298号
金东区疾病预防控制中心地址：将军路298
金华市疾病预防控制中心地址：明月街458号*：(0579)82339041

直接打*问问吧先

Ⅲ 金华婺城办健康证哪个最方便

金华市健康证应该去当地疾控中心、防疫站或卫生院，
你在附近网络地图查一下就知道。
各省各市各医院入职体检价格一百元左右，
各单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准；
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

Ⅳ 金华事业单位招聘面试题目。。。是卫生系统那块的。。

事业单位的面试题目一般都不会轻易透露的。卫生系统一般也不会考专业知识。都是结构化面试。所以事业单位和公务员还是蛮像的。。与其找题目，个人觉得还是花点钱去参加培训吧。我单位里好几个都上这样的。。参加中青的比较多，华图中公也有。

Ⅳ 浙江省金华卫生学校的学校简介

1915年，创立了金华福音医院高级护士职业学校，由福音医院院长马铿哲（美籍）兼首任校长，1927年由梁寥鹏院长兼任校长。1929年正式定名为“私立福音高级护士职业学校”。（照片为“私立福音高级护士职业学校”校牌）1915年，创立时由福音医院院长马铿哲（美籍）兼首任校长，1927年，梁寥鹏接任金华福音医院院长，兼任金华福音高级护士职业学校校长。
1951年9月，改名为“金华福音医院护士学校”。同年又在“省立金华医院”建立“省立金华医院卫生技术学校”，1952年9月，经浙江省人民 *** 决定，将“金华福音医院护士学校”和“省立金华医院卫生技术学校”进行合并，定名为“浙江省金华卫生学校”，隶属于省卫生厅的领导分别举办了中医师进修班、中医夜校大专学习班、计划生育、儿科护理、妇产、全科医学等各种进修、培训班近50余次。。图为浙江省金华卫生学校老校门，直到1988年，校大门改建到了人民东路391号。

Ⅵ 金华有哪些卫生服务中心地址在哪

城市社区卫生服务中心设置指导标准

一、基本功能
（一）开展社区卫生状况调查，进行社区诊断，向社区管理部门提出改进社区公共卫生的建议及规划，对社区爱国卫生工作予以技术指导。
（二）有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病与寄生虫病的健康指导、行为干预和筛查，以及高危人群监测和规范管理工作。
（三）负责辖区内免疫接种和传染病预防与控制工作。
（四）运用适宜的中西医药及技术，开展一般常见病、多发病的诊疗。
（五）提供急救服务。
（六）提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭卫生保健服务。
（七）提供会诊、转诊服务。
（八）提供临终关怀服务。
（九）提供精神卫生服务和心理卫生咨询服务。
（十）提供妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等重点人群的保健服务。
（十一）提供康复服务。
（十二）开展健康教育与健康促进工作。
（十三）开展计划生育咨询、宣传并提供适宜技术服务。
（十四）提供个人与家庭连续性的健康管理服务。
（十五）负责辖区内社区卫生服务信息资料的收集、整理、统计、分析与上报。
（十六）在社区建设中，协助社区管理部门不断拓展社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，共同营造健康向上、文明和谐的社区氛围。
（十七）根据社区卫生服务功能和社区居民需求，提供其它适宜的基层卫生服务。
二、基本设施
（一）业务用房使用面积不应少于400平方米，布局合理，符合国家卫生学标准及体现无障碍设计要求。
（二） 根据社区卫生服务功能、居民需求、社区资源等可设置适宜种类与数量的床位。
（三） 具备开展社区预防、保健、健康教育、计划生育和医疗、康复等工作的基本设备以及必要的通讯、信息、交通设备，具体内容由省级卫生行政部门规定。
（四） 常用药品和急救药品的配备按省级卫生行政部门及药品监督管理部门的有关规定执行。
三、科室设置
设有开展全科诊疗、护理、康复、健康教育、免疫接种、妇幼保健和信息资料管理等工作的专门场所。
四、人员配备
（一）从事社区卫生服务的专业技术人员须具备法定执业资格。
（二）根据功能、任务及服务人口需求，配备适宜类别、层次和数量的卫生技术人员。辖区人口每万人至少配备2名全科医师。在全科医师资格认可制度尚未普遍实施的情况下，暂由经过全科医师岗位培训合格、具有中级以上专业技术职称的临床执业医师承担。医护人员在上岗前须接受全科医学及社区护理等知识培训。
（三）待国家有关部门颁布社区卫生服务机构人员编制标准后，按有关规定执行。
五、管理制度
建立健全各项规章制度，其中包括：
（一） 各类人员职业道德规范与行为准则。
（二） 各类人员岗位责任制。
（三） 各类人员培训、管理、考核与奖惩制度。
（四） 社区预防、保健、健康教育、计划生育和医疗、康复等各项技术服务工作规范。
（五） 家庭卫生保健服务技术操作常规。
（六）服务差错及事故防范制度。
（七）会诊及双向转诊制度。
（八）医疗废弃物管理制度。
（九）财务、药品、设备管理制度。
（十）档案、信息资料管理制度。
（十一）社区卫生服务质量管理与考核评价制度。
（十二）社会*监督制度。
（十三）其它有关制度。

Ⅶ 金华市二环北路扫卫生属于哪部门管

隶属于金华市环境卫生环城西路管理处管辖。

Ⅷ 金华市办理健康证需要带哪些手续多少费用在哪里办理具体地址是

要去医院做检查的，一边单位有预约时间的。我以前办过，是在金华第五医院做的体检，费用65元，一般都是一大清早就去了，第五医院地址：五一路208号
*：(05 79) 8236 8506

Ⅸ 金华除了疾控中心还有哪里可以办健康证

目前只有疾控中心能办，市疾控只能是一二四能办，建议咨询下金东区和婺城区疾控。

杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)是一所市属三级综合医院。因工作需要，公开招聘医疗、护理、医技等各科人员47名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和报名条件

基本条件：遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，具有适应岗位要求的身体条件。具体条件见：

杭州师范大学附属医院公开招聘岗位计划

二、报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2009年1月15日止，双休日除外(8：30―11：30，13：30―16：30)。

2、报名地点：杭师大附属医院(杭州市第二医院)人事科现场报名(拱墅区温州路126号)。

3、报名方式：报名者需在规定时间内按上表相应要求,持本人身份证、户口簿、毕业证书(应届毕业生持毕业生就业推荐表)、大学英语等级证书、计算机等级证书、护士执业资格证书的原件及复印件，近期正面免冠1寸照片1张，现场报名，不接受邮寄、*、网上等方式报名。

报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试和面试(含实际操作考试)，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩(含实际操作考试成绩)占总成绩的60%。笔试内容为专业知识。

2、笔试结束后，在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3比例确定面试对象。

3、笔试、面试时请随带本人身份证。迟到30分钟及以上人员取消考试资格。

4、考试时间：笔试、面试(含实际操作考试)时间，请在本院( www.hz2y.com )“人事招聘”栏查询。

四、体检和考核

在考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人员人选，并在杭州人事人才网( www.hzsrsj.gov.cn )和本单位网( www.hz2y.com )公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续;2009届普通高校毕业生，在公示结束后，签订就业协议，毕业报到后，签订聘用合同，办理聘用手续。

咨询*：0571-88303508联系人：毕女士

附： 杭州师范大学附属医院公开招聘岗位计划

杭州师范大学附属医院

二OO九年一月六日

为切实加强基层卫生专业技术队伍建设，促进我区医疗卫生事业和谐健康发展，经研究并报经同意，有关医疗单位公开招聘各专业工作人员77名，具体如下：

一、招聘原则和程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，集中体检，择优录用。

二、招聘岗位和条件

1．拥护党的路线、方针、政策，事业心和工作责任心强，热爱卫生事业；身体健康。

2．年龄35周岁以下（1973年7月1日后出生）。

3．区属医院招聘对象为符合岗位条件的未就业毕业生；卫生院招聘对象为符合各岗位条件的有关人员(本系统在职职工除外)。

4．各卫生专业技术岗位招聘对象须医学院校医卫类专业毕业，学历及专业须符合医学类执业资格考试有关规定。

5．招聘岗位及各岗位具体要求见附件。

三、报名手续

1．报名所需材料：户口本（或户籍证明）、毕业证书、身份证、相关资格证书原件及以上材料复印件，一寸免冠近照3张。

2．报名时间：2008年7月12日8:30-16:00。

3．报名地点：区体育馆（临平）。

4．报名考务费每科40元。

5．报名人数少于或等于招聘职数的岗位，开考与否及具体招聘人数视实际情况研究决定。

四、笔试

笔试内容：卫生专业技术岗位统一笔试专业知识、综合基础知识两科；专业知识为岗位相关专业知识，综合基础知识参考资料为《浙江省人事考试参考用书》"综合基础知识"部分。

其他专业岗位统一笔试综合基础知识以外，专业知识根据需要确定。

笔试时间：7月19日，具体安排详见准考证。

五、面试、体检、考察和录用

根据各岗位报考人员笔试成绩，按招聘职位数1:1.5-2的比例和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定在上线人员中从高分到低分确定面试对象，并按有关规定进行面试、体检和考察。笔试、面试、体检、考察后，经局党委讨论确定拟录用人员名单，报区人事局审批后录用。

凡经招聘正式录用的毕业生必须凭毕业证书（学位证书）在规定时间统一报到，当年12月31日前未报到者取消本次录用资格。报到时发现所取得的学历及专业与招考职位要求不符的，取消录用资格。

本次招聘工作由区人事局、区卫生局共同组织实施，具体事项与区卫生局组织人事科联系，*：86224917余杭区卫生局

二○○八年七月二日

2008年下半年区卫生系统医疗单位工作人员需求表

招聘单位
招聘职位
招聘人数
报考条件
备 注

专 业
学 历
其 他

区第一医院
临床医学(看守所派驻点)
2
临床医学
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生
省内户籍

区第二医院
B超
1
医学影像

临床医学
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生
省内户籍

区第三医院
临床医学 (心电)
1
临床医学

心电
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生
省内户籍

社区医生
2
临床医学
大专及以上
未就业毕业生
余杭户籍

预防医学
1
预防医学
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生
省内户籍

区中医院
临床医学
2
临床医学
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生
省内户籍

妇产科
1
临床医学
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生
省内户籍

病理
1
临床医学

病理
全日制普通高校专科及以上
未就业毕业生
省内户籍

中西结合
2
中西结合
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生
余杭户籍

区第五医院
放射
1
医学影像

临床医学
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生
省内户籍

B超
1
医学影像

临床医学
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生
省内户籍

区第五医院城东分院
临床医学
1
临床医学
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生
省内户籍

公共卫生
1
预防医学

卫生管理
全日制普通高校专科及以上
未就业毕业生
省内户籍

区第五医院城南分院
全科医学
1
全科医学

临床医学

中西结合
全日制普通高校专科及以上
未就业毕业生
余杭户籍

招聘单位
招聘职位
招聘人数
报考条件
备 注

专 业
学 历
其 他

区第五医院城西分院
全科医学
1
全科医学

临床医学

中西结合
全日制普通高校专科及以上
未就业毕业生
余杭户籍

区第五医院城北分院
妇产科
1
临床医学
全日制普通高校专科及以上
未就业毕业生
余杭户籍

全科医学
2
全科医学

临床医学

中西结合
全日制普通高校专科及以上
未就业毕业生
余杭户籍

区妇保院
临床医学
2
临床医学
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生，需有学位
省内户籍

B超
1
医学影像

临床医学
全日制普通高校本科及以上
未就业毕业生
省内户籍

星桥卫生院
医学检验
1
医学检验
全日制普通高校专科及以上
一年以上工作经验
余杭户籍

亭趾卫生院
妇产
1
临床医学
全日制普通高校专科及以上

户籍不限

亭趾卫生院
麻醉
1
临床医学
全日制普通高校专科及以上

户籍不限

五杭卫生院
临床
1
临床医学
全日制普通高校专科及以上

户籍不限

闲林卫生院
公共卫生
1
预防医学
全日制普通高校专科及以上

余杭户籍

闲林卫生院
医学影像
1
医学影像

临床医学
大专及以上
2年以上放射专业工作经验
余杭户籍

中泰卫生院
公共卫生
1
预防医学

临床医学
全日制普通高校专科及以上

户籍不限

中泰卫生院
妇幼
1
临床医学
大专及以上
2年以上工作经验，有执业助理资格
余杭户籍

五常卫生院
B超
1
影像技术
全日制普通

中专及以上
有技士专业资格，3年以上工作经验
余杭户籍

招聘单位
招聘职位
招聘人数
报考条件
备 注

专 业
学 历
其 他

丁河卫生院
外科
1
临床医学
大专及以上

户籍不限

丁河卫生院
护理
1
护理
中专及以上
有护士执业资格
余杭户籍

丁河卫生院
口腔医学
1
口腔医学
全日制普通高校专科及以上
有执业医师资格
余杭户籍

宏畔卫生院
临床医学
2
临床医学
大专及以上

户籍不限

崇贤卫生院
社区临床
2
临床医学
大专及以上

户籍不限

崇贤卫生院
全科医生
1
临床医学

全科医学
大专及以上

户籍不限

獐山卫生院
妇幼
1
临床医学
全日制普通高校专科及以上

户籍不限

獐山卫生院
临床医学
1
临床医学
全日制普通高校专科及以上

户籍不限

獐山卫生院
医学检验
1
医学检验
中专及以上

余杭户籍

獐山卫生院
药剂
1
药剂
中专及以上
一年以上工作经验
余杭户籍

东塘卫生院
医学影像
1
医学影像
中专及以上

户籍不限

东塘卫生院
医学检验
1
医学检验
中专及以上

余杭户籍

云会卫生院
全科医生
1
临床医学

全科医学
全日制普通高校本科及以上

户籍不限

勾庄卫生院
骨伤科
2
中医(骨伤)
全日制普通高校本科及以上

户籍不限

彭公卫生院
临床医学
1
临床医学

中西结合
全日制普通高校专科及以上

户籍不限

彭公卫生院
临床医学
1
临床医学
中专及以上
有执业医师资格
户籍不限

彭公卫生院
医学影像
1
医学影像
全日制普通

中专及以上

户籍不限

招聘单位
招聘职位
招聘人数
报考条件
备 注

专 业
学 历
其 他

安溪卫生院
临床医学
1
临床医学
大专及以上

户籍不限

安溪卫生院
医学影像
1
医学影像
中专及以上

户籍不限

大陆卫生院
妇产
1
临床医学
大专及以上

户籍不限

大陆卫生院
临床医学
1
临床医学
大专及以上
有执业助理资格
户籍不限

潘板卫生院
医学影像
1
医学影像
大专及以上

户籍不限

潘板卫生院
中药剂
1
中药剂
中专及以上

余杭户籍

双溪卫生院
妇产
1
临床医学
大专及以上

户籍不限

长乐卫生院
医学检验
1
医学检验
中专及以上
有技士专业资格，3年以上工作经验
余杭户籍

长乐卫生院
临床医学
1
临床医学
全日制普通高校专科及以上

户籍不限

长乐卫生院
B超
1
临床医学
大专及以上
有B超诊断资格，2年以上工作经验
余杭户籍

长乐卫生院
妇幼
1
妇幼卫生
中专及以上
有执业助理资格
户籍不限

黄湖卫生院
医学检验
1
医学检验
大专及以上

余杭户籍

黄湖卫生院
临床医学
2
临床医学
大专及以上

户籍不限

黄湖卫生院
医学影像
1
医学影像
大专及以上

户籍不限

黄湖卫生院
中西结合
1
中西结合
大专及以上

余杭户籍

黄湖卫生院
助产士
1
助产
中专及以上

余杭户籍

百丈卫生院
临床医学
3
临床医学
大专及以上

户籍不限

百丈卫生院
妇产科
1
临床医学
大专及以上

户籍不限

百丈卫生院
医学检验
1
医学检验
中专及以上

余杭户籍

百丈卫生院
B超
1
医学影像
中专及以上

户籍不限

为贯彻落实*浙江省委组织部等七部门《关于印发〈引导和鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见〉的通知》(浙卫发〔2013〕9号)精神，进一步加强基层卫生人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及我市有关规定， 2013年全市基层医疗卫生机构将集中公开招聘医学院校毕业生。有关单位招聘方案已经市人力资源和社会保障局核准，由市卫生局统一组织实施，并由省卫生厅统一提供笔试服务。招聘工作有关事项和安排如下：

一、招聘单位、岗位及条件

具体的招聘单位、岗位、计划招聘人数及应聘条件要求，详见《嵊州市基层医疗卫生机构2013年招聘岗位表》(附后，以下简称《招聘岗位表》)。

(一)招聘单位

招聘单位为本市基层医疗卫生机构，包括街道社区卫生服务中心和乡(镇)卫生院，共10家。

所有招聘单位均为经机构编制部门批准设立的事业单位。

(二)招聘岗位和人数

全市10个基层医疗卫生机构43个岗位共招聘64名工作人员，全部为专业技术岗位。

其中，街道社区卫生服务中心和中心卫生院岗位列为A类岗位，其他岗位为B类岗位，并与《招聘岗位表》中相应岗位代码的首字母一致。

(三)招聘对象范围

1、招聘对象应符合下列条件之一：

(1)2013年全日制普通高校应届毕业生(含同期留学归国人员，但不包含全省定向培养农村社区医生的2013年毕业生);

(2)具有浙江省各地常住户口的各类高校历年毕业生。

上述应届毕业生、留学归国人员应于2013年8月底前取得招聘条件所需的学历、学位证书或国(境)外学历认证书;历年毕业生应于报名前取得招聘条件所需的学历、学位证书或执业、专业技术资格证书。

2、本次招聘的体检和考核工作参照浙江省现行公务员考录有关政策规定执行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》以及存在《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》第十二条所述情形的人员，不宜应聘。

3、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

(四)招聘条件

招聘对象一般应符合下列条件：

1、年龄在40周岁及以下(即1972年3月17日以后出生)，具体年龄要求详见《招聘岗位表》。

2、具有大专及以上学历;

3、医学类专业毕业。

部分岗位根据招聘单位实际需要，对取得执业助理医师、执业医师资格，护士执业资格人员学历条件要求可放宽到中专。各单位、岗位具体报考条件要求以《招聘岗位表》为准。

二、招聘程序与办法

本次招聘采用报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示的程序进行。

(一)报名和资格初审

本次报名和资格初审工作均在浙江省卫生厅门户网站上进行。网址为：http://www.zjwst.gov.cn。

1、网上报名。时间：2013年3月17日8:30～3月22日17:00。应聘人员登陆省卫生厅网站并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。本次招聘不收取报名费。

鉴于全省各地同期集中招聘，使用同一网上平台报名，并参加由省里统一命题的笔试，每位应聘人员限报其中一个岗位。

报名期间，报名系统每天17:00公布一次实时报名人数情况。

2、资格初审。时间：2013年3月17日9:00～3月23日17:00。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

A类岗位通过资格初审的人数应不低于计划招聘人数的3倍，计划招聘人数在3人及以上的岗位，允许按1:2比例开考;B类岗位通过资格初审的人数与招聘计划允许按1:1比例开考。否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。部分不足最低开考比例的岗位或无人应聘的岗位，由市卫生局根据招聘单位意见报人力社保部门同意后，继续接受报名。有关情况将于2013年3月25日公布。

3、再次报名。时间：2013年3月25日9:00～3月27日17:00。报名系统重新开放，之前无人应聘、不足最低开考比例或放宽招聘条件的岗位，尚未报名的人员及之前未通过资格初审的人员可再次报名并接受资格初审。资格初审在再次报名期间同步完成，未通过此轮资格初审者不予其他报名机会。

再次报名和资格初审结束后，市卫生局会同招聘单位研究，确定拟按实际合格报名人数组织考试的岗位，报市人力社保局核准，并在网上公布最终确定核减招聘人数或取消招聘计划的岗位情况。确需取消招聘计划的，征求报名人员意见后，直接为其改报其他符合条件的岗位。

4、应聘资格的取得。确定组织考试的岗位，已通过资格初审的人员可于2013年4月3日8：30-4月10日17：00期间登录省卫生厅网站，确认参加笔试，自行下载、打印准考证，取得应聘资格，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行确认者(在规定时限外仍可打印准考证，系统自动保存有关记录)，视为不具备应聘资格，责任由报名者自负。

(二)笔试

笔试由全省统一命题，在同一时间举行。

时间：2013年4月14日上午 9:00-11:00 。

地点：以准考证考试地点为准。

内容：包括医学综合基础知识和自选模块内容。其中医学基础知识为共答题，涵盖卫生法律法规和医学学科各专业有关知识，占笔试成绩的60%;自选模块由考生自行选择题目作答，涵盖医、药、护、技等专业知识，占笔试成绩的40%。笔试不指定参考复习用书。

笔试满分为100分。笔试后，以A、B两类岗位实际参加考试的人数为基准，分别按照淘汰20%的人数比例，划定(由系统自动生成)笔试合格分数线。在此基础上，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3确定面试对象，出现不足规定比例的，按实际人数确定各岗位入围面试人员名单(姓名或准考证号)。

笔试合格线及入围面试人员名单于2013年4月24日前在网上公布。笔试成绩、名次由应聘人员自行在省卫生厅网上查询。

(三)资格复审

入围面试的人员应参加资格复审，具体市卫生局另行确定并在网上通知。

应聘人员应携带本人网上报名信息表(贴照片)及身份证、户口簿(卡、页)和学历证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、等相关材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职(执)业资格等条件的，审验相关材料;涉及工作经历条件的，应提供劳动合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供招聘单位参考)。

(四)面试

面试时间、地点及有关要求由市卫生局另行在网上通知。

面试方式：结构化面试。面试测评要素、权重按单位、岗位分别确定，主要考查从业基本素质、沟通协调能力、基层工作环境适应能力和业务处理能力。

面试满分为100分，面试合格分数线为60分。

(五)确定体检、考核对象

笔试、面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩(即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。各岗位根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同者，笔试成绩高者优先)，按招聘人数等额确定体检、考核对象。

(六)体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(七)公示、聘用与待遇

1、公示。经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在嵊州人才网、嵊州卫生网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

2、聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

享受学费代偿政策的人员，聘用后除参加规范化培训时间以外，原则上在同一聘用单位内服务期不少于5年。

3、待遇。本次招聘的人员享受浙卫发〔2013〕9号文件规定的优惠政策。其中，聘用到B类岗位的全日制普通高校大专及以上学历2013年应届毕业生，在签订聘用合同，约定取得执业资格的最低年限和服务期限后，实施学费代偿办法。学费代偿标准按浙江省有关文件规定执行。其他待遇执行国家有关规定。

(八)递补

应聘者放弃或被取消入围、拟聘资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位根据考试成绩从高分到低分依次安排递补人员。

三、纪律与监督

(一)本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘人员公示信息均在下列网站公布：

嵊州市卫生局网站(http://www.szwsw.gov.cn)

嵊州市人才网(http://www.szrcw.com.cn)

请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(三)本次招聘不直接安排也不委托、授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请应聘人员务必不要轻信。

四、咨询与解释

(一)咨询*：0575-83332806(嵊州市卫生局人事监察科)。

(二)招聘信息中未尽事宜，由嵊州市卫生局按有关规定解释。

点击下载： 2013年嵊州市基层医疗卫生机构招聘岗位表

【 #事业单位# 导语】浙江省宁波市事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试， 无 恭祝各位取得佳绩。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局同意，宁波卫生职业技术学院决定面向全国公开招聘高层次人才27名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波卫生职业技术学院是宁波市*直属的全日制国有公办普通高等学校。前身是创办于1925年的宁波华美高级护士学校。学院位于浙江省宁波市高教园区（南区），占地面积近400亩。现有全日制在校学生6300余人，教职工近400人。学校设有护理、助产、护理（老年护理方向）、口腔医学、口腔医学技术、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、医学美容技术、美容美体艺术、康复治疗技术、言语听觉康复技术、医学营养、健康管理、老年保健与管理、幼儿发展与健康管理、家政服务与管理等16个专业。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、人才引进待遇

学校按领军人才、学术带头人、骨干教师等引进要求，分别提供购房补贴20-150万以及科研启动费5-30万元，具体面议。

五、招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件

（见附件1：招聘具体岗位条件）

六、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：公告发布之日起至2018年10月31日止。

2、应聘方法：报考人员在规定的报名时间内，将应聘材料邮寄至我院人事处（地址：宁波卫生职业技术学院人事处，宁波市高教园区（南区）学府路51号，邮编：315100）或将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至rsc@nchs.edu.cn邮箱。邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

应聘所需提交材料：（1）《宁波卫生职业技术学院应聘人员报名表》（附件2）；（2）身份证、学历、学位证书(2018年普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表、国境外留学回国境人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学校学籍证明)、职称证书等复印件；（3）有教学、科研工作经历的提供教学、科研工作业绩等相关材料复印件（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（4）有获奖的提供荣誉证书 的荣誉证书复印件。

3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。宁波卫生职业技术学院对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

4、根据往年招聘情况，认定本次所有招聘岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。

5、通过资格初审的应聘人员由学院通知，*告知面试时间、地点。

（二）考试

公开招聘考试采取直接面试的办法，对符合招聘条件的应聘人员定期、分阶段组织实施，面试形式包括“单独面试”或“试讲+面试”两种形式。

1、资格复审

面试前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带身份证、学历学位证书（2018年普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表、国境外留学回国境人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学校学籍证明）、职称证书等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

2、面试

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

3、成绩

在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩及进入体检、考核人员名单将于面试结束3个工作日内,在宁波卫生职业技术学院人事处网上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在宁波卫生职业技术学院人事处网上下载体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省人才资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波卫生职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和联系方式

学校地址：宁波市高教园区（南区）学府路51号邮编：315100

网址: www.nchs.edu.cn

E--mail：rsc@nchs.edu.cn

联系*：0574-88126410

传真：0574－88126410

联系人：孟老师

本次公开招聘监督*：0574―88126425

附件：

1.招聘具体岗位条件.doc

2.宁波卫生职业技术学院应聘人员报名表.doc