桐庐事业单位招聘2020 2020浙江杭州桐庐县医疗单位招引事业人员公告【51人...

携带 身份证 等相关资料到当地人力资源社会保障部门办事窗口办理。

有一点要提醒大家，各地的申请时间不一样，比如深圳是要你交满社保6个月后的3个月内申请，广州呢，是每个季度的第一个月申请，所以在办理前最好先咨询社保局了解情况，以免错过时间！

那如果说你毕业后没在单位上班，也同样是有机会可以领补贴的！

这个呢，叫高校生 灵活就业 补贴，一般还是要求毕业两年内，自己以灵活就业身份交社保的，实现灵活就业又办了就业登记，就能领到2/3的缴费补贴！

有些地方为了省事，比如广州直接规定每个月能领600块，1年下来就是7200，最多呢还能领3年
可以说非常香了！

除了这些，不同城市其实还有各种各样的补贴政策，比如人才租房和生活补贴、就业创业补贴等等；像杭州、深圳这些城市生活补贴起码能领上万块，如果你是自主创业，一般毕业5年内符合条件，也可以拿到大几千到上万的资助补贴！

各地补贴

安徽：这类毕业生获3000元补贴。

1、高校毕业生与 小微企业 签订6个月以上 劳动合同 ，并依法缴纳社会保险费的，安徽省将从就业补助资金给予毕业生每人3000元的一次性就业补贴。

2、高校毕业生创业可申请最高不超过15万元的创业担保贷款，贷款期限为3年，按规定财政给予贴息。

甘肃：支持1万名毕业生到企业就业。

1、采取省财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式，支持1万名未就业普通高校毕业生到甘肃省 战略性新兴产业 骨干企业、十大绿色生态产业企业和市县所属的其他企业以及经营管理规范的新型农业经营主体就业，鼓励用人单位积极吸纳建档立卡贫困家庭毕业生就业。

2、省财政对通过本项目招聘的毕业生给予每人每月1500元的生活补贴，补贴期限为3年。

广东：基层就业可享3000元补贴。

1、扩大国有企业岗位供给。

毕业两年内高校毕业生到基层就业的可享受3000元基层就业补贴( 粤东 粤西粤北为5000元)。

2、小微企业吸纳高校毕业生给予两年社保补贴。

（1） 就业见习 补贴标准由 最低工资标准 的50%提高至不高于最低工资标准。

同时，将困难毕业生的求职创业补贴标准自2021届起由每人2000元提高到3000元。

（2）小微企业吸纳毕业两年内高校毕业生就业给予2年社保补贴。

聚焦退役1年内军人，对吸纳其就业的用人单位(机关事业单位除外)，给予10000元补贴。

（3）加大就业扶贫支持力度，将用人单位吸纳建档立卡贫困劳动力就业的补贴标准由3000元提高至5000元。

昆明：对省外毕业生就业创业予以补贴。

1、租房补贴。

在昆明就业创业的省外高校应届毕业生，凭《 租房合同 》《劳动合同》及缴纳 养老保险 证明申领租房补贴。

（1） 博士研究生 学历每人8000元。

（2） 硕士研究生 学历每人5000元。

（3）双一流高校本科学历每人3000元。

（4）普通高校本科学历每人2000元。

（5）昆明市建设区域性国际经济贸易中心、科技创新中心、金融服务中心、人文交流中心紧缺专业的毕业生，在此基础上按照每人增加2000元标准给予支持。

2、创业贷款及补贴。

（1）对首次在昆明创业并符合创业担保贷款申请条件的高校毕业生，提供三年期最高不超过15万元的创业小额贴息贷款。

（2）对毕业五年内，在昆明自主创业的高校毕业生个人或团体经营的实体，与城乡劳动者签订并履行一年以上期限《劳动合同》的，由市级财政给予一次性创业补贴：

带动3至5人就业的给予3000元补贴。

带动6人以上就业的给予5000元补贴。

（3）再次创业的：按企业实际货币投资额的50%，一次性给予最高不超过3万元的二次创业补贴。

3、岗位开发补贴。

鼓励在昆明的企业和单位招用本科以上学历高校应届毕业生，对与毕业生签订一年以上《劳动合同》，且依法缴纳社会保险费用的企业和单位给予补贴。

（1）每招录一名博士研究生：给予用人企业和单位2000元的岗位开发补贴。

（2）每招录一名硕士研究生：给予用人企业和单位1500元的岗位开发补贴。

（3）每招录一名双一流高校本科生：给予用人企业和单位1000元的岗位开发补贴。

（4）每招录一名普通高校本科生：给予用人企业和单位800元的岗位开发补贴。

深圳：落户深圳享一次性补贴。

需满足以下条件：

a.全日制普通高等教育本科（归国留学人员无全日制学历要求）。

b.具有深圳市户籍（必须要以人才引进的方式入得深圳户籍才可以申请）。

c.未享受过深圳市住房保障政策、租房补贴政策。

d.在深圳缴纳了社会保险（ 五险 必须要齐）。

e.深圳市机关事业单位在编人员不得申请。

f.新 引进人才 应当在引进审核文件签发之日起一年内提出申请，未按规定提出申请的视为放弃。

符合以上条件可申请一次性补贴，金额如下：

本科：15000元/人。

硕士：25000元/人。

博士：30000元/人。

杭州：来杭工作发放一次性生活补贴。

对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

需满足以下条件：

1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕。

2、毕业时间在2019年6月3日（含）之后。

3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业。

4、按规定缴纳社会保险。

此外，西部区、县（市）工作满3年再次申请生活补贴。

在西部区、县（市）（富阳区、 临安区 、桐庐县、淳安县、 建德市 ）领取补贴后，在所在区（县、市）连续工作满3年，可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴，凭西部区（县、市）连续3年社会保险参保证明，其他申请条件不变。

【 #医生招聘# 导语】2020浙江杭州桐庐县医疗单位招引事业人员51人，详细请见附件内， 现将招聘公告原文发布如下：
为进一步加*生人才队伍建设，促进我县医疗事业发展，结合医院编制和需求计划等，决定面向社会公开招引优秀高校毕业生和各类卫技人才，本次受聘人员纳入卫生事业编制，执行事业单位人事管理制度，并享受相应待遇。现就有关事项公告如下：

一、岗位需求

计划招引事业人员51人。招引单位、岗位、人数及相关条件详见《2020年桐庐县医疗单位人才引进计划及条件》(附件5)。每场招引单位、岗位、人数以招聘会现场公布为准。

二、招引对象

(一)普通高校医学类全日制硕士研究生及以上学历学位人员;

(二)普通高校医学类第一批录取的全日制本科毕业生;

(三)普通高校医学类非第一批录取的全日制本科毕业生(不含全日制专升本毕业生，限报紧缺专业岗位，紧缺专业目录详见附件2);

(四)具有副高级及以上专业技术资格的卫技人才。

三、招引条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

(二)具有适应岗位要求的身体条件。

(三)具备招引岗位所需的资格条件。

(四)年龄要求为18至35周岁(1984年11月8日至2001年11月8日期间出生)，具有博士研究生学历学位或副高级专业技术资格人员，年龄可放宽到45周岁(1974年11月8日至2001年11月8日期间出生)。

(五)符合条件的报考人员须在2020年7月31日前取得报考职位相应学历学位证书(留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证证书)，未在规定时间内取得的不予聘用。

四、招引程序

(一)报名：

本次招聘结合各大医学院校的双选会进行，高校毕业生和各类卫生人才可自行参加。

1.全国医药卫生行业人才招聘会：报名时间为11月10日上午8:30-11：30，报名地点为杭州国际博览中心1D展厅;

2.温州医科大学现场招聘会：报名时间为11月23日上午9：00-11：30，报名地点为温州医科大学茶山校区学生活动中心;

3.浙江省卫生人才现场招聘会：报名时间为11月30日上午9:00-11：30，报名地点为浙江中医药大学滨文校区田径场。

其他场次信息另行通知。

报名所需提供材料清单详见附件1。

(二)考核：

经资格审查合格后直接进入考核环节，择优选聘。考核采取量化考核与面谈相结合的形式进行。量化评分占总分值的70%，面谈评分占总分值的30%(考核总分=量化评分70%+面谈评分30%)。考核总分相同的，以量化评分高的排名在前。

1.量化评分。根据应聘人员在校学习期间表现情况，按《2020年桐庐县卫生人才引进量化评分表》(见附件3)进行量化考核。考生须按评分标准提前自评，并准备加分项目印证材料的原件及复印件。

2.面谈。面谈成绩满分100分，合格分为60分，面谈不合格者，不能列为考察、体检对象。面谈时间和地点在招聘现场公布，应聘人员未按规定时间、地点参加面谈的，视为自动放弃面谈。

(三)考察：参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定执行，具体事项另行通知。

(四)体检：参照人社部、原卫生部、原国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检标准按人社部、原国家卫计委、原国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，具体事项另行通知。

(五)公示：根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示。对公示期内反映有问题的人员，经调查核实不符合聘用条件的，不予聘用。

(六)聘用：公示期满无异议的，报经桐庐县人力资源和社会保障局审核后，按规定程序办理聘用手续，与所在单位签订事业单位聘用合同，服务期须满5年(含试用期)。

五、引进政策

(一)高层次卫生人才引进待遇政策。引进省级名(中)医、省卫生领军人才培养对象等高层次人才，给予每年15万元的*特殊津贴，并享受一次性80万元的安家补助;引进县外三甲医院正高级职称业务骨干的，给予一次性60万元的安家补助;引进县外三甲医院副高级职称业务骨干的，给予一次性40万元的安家补助;引进县外三甲医院中级职称、三乙医院正高级职称业务骨干的，给予一次性30万元的安家补助;引进岗位需要其他副高以上职称的卫生人才，给予10万元购房补助。安家补助分四年发放，首次拨付40%，后期分三年每年按照20%的比例拨付。安家补助和购房补助政策不重复享受。享受*特殊津贴、安家补助和购房补助政策的，需签订8年期服务合同。

引进以上卫生人才，不受年度引进计划限制。经县人社局批准后，首次入岗按相应级别专业技术资格聘任且不受岗位职数限制。

(二)医学院校毕业生待遇政策。其中本科系“211工程”院校高考第一批录取的紧缺专业全日制博士研究生、硕士研究生，分别给予12万元、10万元的安家补助;其他医学类全日制博士研究生、硕士研究生和“211工程”院校高考第一批录取的紧缺专业全日制本科生，给予6万元的安家补助;其他第一批录取的紧缺专业全日制本科生，给予3万元的安家补助。“四证合一”(毕业证、学位证、规培证、执业资格证)人员另享受一次性补贴2万元。县卫健局也可根据各医院岗位需要和人才招引实际情况适当调整安家补助标准，安家补助分三年发放。

安家补助(或购房补助)与杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴就高不重复享受。

(三)有意到我县医疗单位工作的医疗特殊人才可直接与招引单位洽谈，落实更优惠的引才政策。

六、其它事项

(一)违纪违规行为的认定和处理将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社令第35号)和省有关规定执行。

(二)报名者提供的信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招引程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取资格的，一经查实，取消资格，并在相关公共信用平台予以公布。

(三)桐庐县人力资源和社会保障局、桐庐县卫生健康局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。

(四)各招聘岗位要求学历均为国家承认学历。

(五)本次招聘相关信息均在桐庐人才网( www.tlrcw.net.cn/ )公布。

(六)已签订劳动合同(聘用合同)、就业协议者和在编行政事业单位人员，聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动等相关关系并在入职前提供有关证明。

(七)本公告由桐庐县人力资源和社会保障局、桐庐县卫生健康局负责解释，未尽事宜参照公务员招录录用办法。政策咨询*：0571-58500921。报考过程中出现的违规违纪情况可直接向桐庐县纪委、县监委派驻第八纪检监察组反映，监督*：0571-64621400。

点击下载>>>

桐庐县医学类紧缺专业目录.doc
桐庐县医疗单位人才引进报名表.doc
桐庐县卫生人才引进量化评分表.doc
桐庐县医疗单位人才引进计划及条件.doc
报名所需提供材料清单.xls

2020年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员公告（74人）

为满足事业单位补充工作人员需要，根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，2020年杭州市临安区部分事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、

招聘计划和岗位

本次公开招聘共有46家事业单位、共 74个岗位，计划招聘事业编制工作人员76名。各招聘单位、岗位、人数、条件、其他要求及咨询*详见《2020年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

4 具有岗位所需的国家承认学历(学位)。其中2020年普通高校应届毕业生，须在2020年9月30日前取得并提供毕业证书（学位证书）；2020年9月30日前通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历的考试并取得毕业证书（学位证书）的人员可以报考符合条件要求的岗位。2020年毕业的留学人员须在2020年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

5 招聘岗位有专业要求的，由各招聘主管单位会同招聘单位参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录及2020年浙江省公务员录用考试专业目录，并结合岗位职责进行审核。

6 年龄一般在35周岁以下（1984年9月25日及以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），部分岗位有其他年龄要求的以各招聘单位招聘岗位的年龄条件为准

12 要求临安区户籍的含临安区生源。要求杭州市户籍的是指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市（含杭州市生源全日制普通高校2020年应届毕业生）。户籍以2020年9月25日的户籍所在地为准。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。

部分岗位专项招聘全日制普通高校2020年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2020年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②2020年毕业的留学人员；③2020年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文件规定的非全日制研究生 。

（一）

注册及报名

时间：2020年9月25日9时—2020年9月30日16时

网址：http://www.nbrc.com.cn（宁波人才网）

在报名期间报考人员可更改报考职位，各招聘单位暂不作初审。

（二）

资格初审

时间：2020年10月9日9时—2020年 10月13日16时。

各招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

（三）

查询并再次报名

时间：2020年10月14日9时—2020年10月15日16时。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位；未通过的可更改报考单位及职位并接受资格初审，改报截止时间为2020年10月15日16时。未及时改报者视为自动放弃报考。

（四）

缴费确认

时间：2020年10月16日9时—2020年10月20日16时。

通过资格初审的考生登录报名系统进行网上缴费，考务费每人每科50元，考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

（五）下载并打印准考证

时间：2020年10月26日9时—2020年10月31日9时30分。

已完成缴费确认人员在规定时间内登录宁波人才网“事业招考”栏目下“报名入口”，下载并打印准考证、考生笔试须知和考生健康承诺书。

（一）

笔试

笔试科目为《综合基础知识》一门，满分为100分，合格分为60分，内容为客观题和主观题。

笔试时间：2020年10月31日。

（三）

面试

面试由区人力社保局统一组织实施。面试采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试时间：2020年12月5日

面试地点：临安职教中心。

五、

体检和考察

面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(满分100分，保留到小数点后两位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，仍并列时，再加试一轮。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，其中区技工学校“机械实习指导教师”、区人民武装部训练保障中心“军事管理1”、“军事管理2”岗位总成绩的计算公式为：总成绩=笔试（测试）成绩×50%+面试成绩×50%。

6 招聘过程相关信息（包括笔试、面试成绩，以及面试、体检、考察人员名单）均在杭州市临安区人民*门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块、临安人才网（www.larcw.com）发布。

7 应聘人员参加考试，必须严格遵守《杭州市临安区部分事业单位招聘考试疫情防控指引》（附件8）。

8 本公告由杭州市临安区人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用办法。

网络报名技术咨询*：

0574—87119087

咨询*：

详见各招聘单位咨询*（附件1）

监督*：

0571—63926061

0571—63723364

杭州市临安区人力资源和社会保障局

2020年9月18日