延庆 事业单位招聘 延庆县人力资源和社会保障局的领导分工

事业单位招聘要求八级以上考级证书！有音乐考级证书的同学将成 大赢家
最近几张省属事业单位公开招聘截图引起网友广泛讨论，说明里明确提出要求：需要应聘人员持有声乐/钢琴/舞蹈八级及以上证书。
这道“门槛”把多少人拒之门外，好多人这才认识到学习艺术的重要性。而实际上，这样的招聘要求，并非只有上面说的一个事业单位。在北京市 延庆区 某年的事业单位招聘简章中也出现了对才艺的要求。在面试环节当中，满分100分的测试，个人才艺展示就占了10分。
近年来美育已成为教育中的重要组成部分，据了解国家相关部门曾多次出台相关文件，美育的重要性不言而喻。
2020届高考生的招生改革政策也明确指出，取消所有 奥数 培训班， 综合素质评价 将纳入高考范畴，重点是在音乐、舞蹈、美术等兴趣特长，艺术才艺成果等。
通过考试所获得的证书，是国家认可的权威证件，考生在升学考试、出国留学、应聘工作时，都可将其作为提高自身竞争力的资本。
除考级证书能为升学加分外，不少省市还规定，在国家级、省级、市级素质专项比赛中获得名次的学生，同样可以获得加分。在全国青少年打击乐等国家级大型竞技舞台上，总能看见像罗兰数字音乐教育的优秀小学员们取得佳绩的身影，不仅如此，罗兰音乐教育还常年举办音乐季等活动，今年9月将 盛大 启幕第六届罗兰云端音乐季，相信参与这样全国性青少年音乐盛事的小学员，同样会收获自我的进步，提升未来的综合竞争力。
学习艺术特长获得的证书，不仅仅只是一张纸，而是你能力水平和经历的证明，同样它也可以成为你进入名校的敲门砖、入场券，但这也不重要，最宝贵的是获得了艺术经历，成为综合素质全面发展的人才！
苏霍姆林斯基 说：“音乐教育——不是培养音乐家，首先是培养人。”
无数事例证实，从幼年开始学习器乐的孩子，入学后，在理解能力、接受能力、想象力、专注力、毅力、耐力、勇气和创造性思维能力等方面，都显著高于一般孩子。
所以，器乐学习对于培养坚强的意志、顽强进取的品质，以及踏实、严谨、科学的作风，都有良好的作用。这不仅对孩子的学习有很大帮助，而且对其一生都有很好的正面影响。
如今，“美育入中考”政策逐渐提高了音乐的地位，“ 双减政策 ”又进一步明确了 素质教育 的重要性，随着全国开展音乐艺术专业的高校越来越多，长远来看，音乐学习至关重要
所以当下，我们更应该不遗余力地去发展音乐 艺术教育 ，令新生代的孩子们能朝着杰出的方向茁壮成长。令人高兴的是，现在已经有一些音乐教育先行者走在了前面，比如罗兰数字音乐教育，一直以“让孩子在快乐中学习，在音乐中成长”为目标，从兴趣引导开始，让孩子享受国际先进的音乐教育。历经十余年不断发展，现已成为拥有全国500所校区、几十万学员体量的音乐教育集团

北京普通话考试一年几次？北京满分学习考试有几个场地？
1、北京普通话考试一年几次？全国普通话等级考试是一年两次，全国统一的，具体安排看当地政策。
上半年是约3月报名，约5月考试。下半年是约9月报名，约12月考试。
1、普通话是以北京语音为标准音，以北方话（官话）为基础方言，以典范的现代白话文著作为语法规范的现代标准汉语。普通话作为联合国工作语言之一，已成为中外文化交流的重要桥梁和外国人学习中文的首选语言。2、《普通话水平测试等级证书》是由国家语言文字工作委员会统一*的，用来证明持证人普通话水平的证书。证书内记录着持证人参加普通话水平测试所获得的成绩和相应的等级。证书全国通用，终身有效。应试者参加普通话水平测试，成绩达到规定的相应级别，即可获得此证书。
普通话证书的作用1、为表演爱好者提供语言艺术水平鉴定；2、为影视话剧表演、配音、播音主持等语言艺术专业招生人员提供依据；3、有助于培养良好的语言表达和交流的习惯；4、申请认定小学教师资格和幼儿园教师资格，其普通话水平应达到二级甲等及以上标准；5、申请认定初级中学教师资格、高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格，普通话水平应达到二级乙等及以上标准；6、个别少数名族地区三级甲等也可以考取，要根据自己所在地区的教育局文件为准。
普通话考试一年两次。
2、北京满分学习考试有几个场地？朝阳区南四环东路18号：密云三驾校院内 ，农业机械化学校院内 ，延庆县妫水南街，顺义顺平西路10号 ，滨河机动车检测场院内，朝阳区孛罗营北街1号， 海淀区北安河乡6号海淀驾校院内，大兴区黄村镇芦城乡狼垡，丰台区双林南路新丰考试场南门对面 ，顺义区后沙峪镇泗上村裕民大街17号京顺考试场旁 ，昌平区马池口镇马池口村北方检测场院内 。
所以希望大家遵守交通规则，不要乱开车，不然的话，会导致许多事故发生，也会导致自己无法开车，出门不方便。
如果被扣分的人不及时去办相关部门的手术，可能会导致很严重的后果，所以，希望，大家都要好好学习有关驾照和开车的事情，以上就我我的观点，
3、2021北京事业编考试时间表？每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告，备考周期一般在20-30天左右，具体可以参考往年考试公告，不会有太大幅度变动。
一般一年官方会公布，二十几次招聘公告，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，各个城市会陆续发布招考公告。其中省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。
与此同时每个地市事业单位招聘，都会有独立于省直之外的招考公告，年均3—4次招考公告，一般较大规模的招聘年均1—2次。
4、北京监理考试取消了吗？北京2022年监理考试取消了，北京地区2022年5月全国监理工程师等5项专业技术人员职业资格考试并入下一年度组织开展。
上述5项考试为：全国监理工程师、全国一、二级注册建筑师、全国环境影响评价工程师及全国上半年计算机技术与软件考试。
5、北京网约车驾驶员证考试难吗？不难。在刚推行时是有一定的难度，不过从2018年一月起，考试难度都将有所降低，现在想要考网页驾驶员还是比较容易的，只要你掌握驾驶员的一些知识就可以

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

根据北京市和延庆区事业单位公开招聘工作人员的有关规定，为进一步深化医药卫生体制改革，提高北京市延庆区卫生健康人才队伍整体素质，北京市延庆区卫生健康委员会拟面向社会公开招聘医务人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘共涉及7个岗位，拟招聘15人。
二、招聘条件
(一)热爱医疗卫生健康事业，责任感强，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;
(二)拟招聘对象须为列入国家统一招生计划且培养方式为非定向的普通高等院校2023年应届硕士研究生及以上毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生);
(三)非北京生源毕业生报考的须符合非京生源毕业生引进条件;
(四)符合招聘岗位要求的学历、专业等其它条件(见附件1)。
三、招聘工作步骤
(一)网上报名及资格审查
1.报名时间：自公告之日起至2023年2月27日
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，所需电子版材料如下：
(1)报考者自行下载并完整填写报名表，在“本人签字”处手写签字并扫描(见附件2);
(2)身份证正反面扫描件(报名与考试时使用的身份证必须一致);
(3)户口簿(首页和本人页)扫描件;
(4)学校就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“非定向”或“统招”的，无须开具证明)、所学全部课程成绩单(学校教务部门盖章)、英语四(六)级证书等材料的扫描件;
(5)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料扫描件。
将以上报名材料扫描件打包(统一命名为“姓名+应聘岗位名称+本人联系方式”)，在规定报名时间内发至招聘单位邮箱(见附件1)。
注：每名考生只限报考一个岗位。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。
凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
(二)招聘考试
对通过资格审查的毕业生进行操作考试和综合面试，考试具体时间、地点另行通知，以延庆区*网站公告为准。
(三)确定拟聘用人员
对操作考试和综合面试全部达到合格及以上分数线的考生，按照操作考试与综合面试成绩各占50%的权重计算综合成绩，综合成绩按照从高到低排序，确定拟聘用人员(如综合成绩分数相同，再进行一次操作加试)。
对操作考试和综合面试，有任何一项未合格的考生，不予聘用。
(四)体检
组织拟聘用人员在指定医疗卫生机构进行体检，时间另行通知，体检费用由报名者自理。
体检不合格者，不予聘用。
(五)考察
用人单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，对于考察不合格者不予聘用。
(六)公示
对通过体检和考察的拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日，对公示反映出问题且查实的，不予聘用。
(七)聘用
对体检、考察、公示等各个环节合格的拟聘用人员，由用人单位为其办理聘用及相关手续，其中非北京生源毕业生以北京市人力资源和社会保障局的最终审批结果为准，对于未经北京市人力资源和社会保障局批准的非北京生源毕业生，不予聘用。
四、其他说明
(一)请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。
(二)报名人员所提供的个人信息、证明资料、证件、报名表所填写内容等必须真实、准确、有效，并承诺自觉遵守招聘工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报名人员义务。
(三)毕业生如未能按时取得毕业证、学位证，取消聘用资格。
(四)年龄计算：年龄30周岁及以下为1993年1月1日(含1月1日)以后出生人员，年龄35周岁及以下为1988年1月1日(含1月1日)以后出生人员。
附件1：北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位2023年第一批公开招聘医务人员岗位资格条件表
附件2：北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位2023年第一批公开招聘医务人员报名表
北京市延庆区卫生健康委员会
2023年2月8日
附件:
1.北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位2023年第一批公开招聘医务人员岗位资格条件表
2.北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位2023年第一批公开招聘医务人员报名表

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

赵粤来，现任延庆县人力资源和社会保障局党委书记、副局长,主持人力社保局全面工作。负责党务、政工人事、机关干部队伍建设、劳动监察、劳动关系处理、争议仲裁、劳动能力鉴定等方面的工作。
分管局党委（团委、妇联）、人事教育科、劳动监察科、劳动监察大队、调解仲裁科、劳动能力鉴定中心。
王强，现任延庆县人力资源和社会保障局纪检书记。负责纪检监察、依法行政、行风建设、社保基金监督、法制、维稳、*、包村等方面的工作。
分管社保基金监督科、法制科（全程办）。
孟顺利，现任延庆县人力资源和社会保障局副局长。负责公务员管理、事业单位人员调配及招聘、事业单位管理、干部教育培训和职业能力建设、局机关事务服务等方面的工作。分管公务员管理科、流动调配科、事业单位人事管理科、教育培训与职业能力建设科、机关事务服务中心。协助书记分管局人事工作。
刘红福，现任延庆县人力资源和社会保障局副局长。负责社会保障工作。分管社会养老保险科、医疗保险科（公费医疗办）、社会保险基金管理中心、基本医疗保险事务管理中心、城乡居民养老保险办公室。
梁利锋，现任延庆县人力资源和社会保障局副局长。负责大学生“村官”、人事考试培训、局宣传、信息、调研工作,兼延庆县人力资源和社会保障局新闻发言人。分管人事考试培训中心、大学生“村官”办。
苑立杰，现任延庆县人力资源和社会保障局副局长。负责就业促进、人力资源市场管理、生态就业、县人力资源和社会保障宏观管理监测等方面的工作，牵头联系乡镇和街道社保所。分管就业促进科、职业介绍服务中心、人才交流服务中心、职业技能鉴定所、职业技术学校、劳动服务管理中心。
崔铁军，现任延庆县人力资源和社会保障局工会主席兼办公室主任。负责局工会、办公室工作。
张学尧，现任延庆县人力资源和社会保障局调研员。负责县科级以下退休干部管理和服务等方面的工作。
分管退休干部活动中心。协助书记分管局政工工作。
尤来银，现任延庆县人力资源和社会保障局副调研员。负责机关、事业单位工资福利工作。
分管工资福利科。协助刘红福同志分管社会养老保险科。
张庆云，现任延庆县人力资源和社会保障局副调研员。协助赵粤来同志负责劳动、人事争议仲裁工作。