事业单位上林拟招聘 2018年广西省桂林银行招聘启事

截至2017年12月末，桂林银行及其控股村镇银行总资产2279亿元，比年初增加332亿元，增长17%；各项存款1800亿元，较年初增长18%；各项贷款976亿元，较年初增长27%；实现利润总额19亿元，同比增长24%；上交各项税金11亿元；资产质量持续向好，不良贷款率1.49%。

现因业务发展需要，我行长期招聘以下管理干部、紧缺型专业人才，诚邀广大英才加入桂林银行，桂林银行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及应聘条件

（一）异地分行负责人若干名（工作地点：全区所有地级市）

应聘条件：

1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上的学历，具备5年以上的银行从业经验，其中3年（含）以上的团队管理工作经验或相关岗位管理经验。

2.熟悉国家有关经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平，银行从业经验丰富，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力，创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好，本地人优先。

3.身体健康，品行端正，政治立场坚定，大局观强，无不良记录。

4.特别优秀者，条件可适当放宽。

（二）公司业务类条线部门、零售业务类（包括普惠金融）条线部门、风险类条线部门总经理助理（含）以上若干名

（工作地点：全区所有地级市）

应聘条件：

1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上的学历，具备5年以上的银行从业经验，其中3年（含）以上的相应团队管理工作经验。

2.熟悉国家金融政策，熟悉专业条线的业务流程和产品；熟悉市场形势、金融法律法规，具备良好的风险管控意识；具备高度的责任心、专业知识水平和较强的团队管理能力，具有良好的沟通表达和组织协调能力，创新意识、主动学习意识和合规经营意识较好。

3.身体健康，品行端正，政治立场坚定，大局观强，无不良记录。

4.特别优秀者，条件可适当放宽。

我行已在南宁、柳州、梧州、贺州、北海、百色设立分行，2018年计划在钦州开设分行，其余地区（崇左、河池、来宾、贵港等）将在未来三年内陆续设立分行。

（三）市区支行负责人/县域支行负责人若干名

（市区支行负责人工作地点：全区所有地级市；县域支行负责人工作地点：全区所有县域）

应聘条件：

1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上的学历，具备4年以上的银行从业经验，其中2年（含）以上的支行团队管理工作经验。

2.熟悉国家有关经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平，银行从业经验丰富，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力，创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好。

3.应聘县域支行负责人欢迎当地行政事业单位，担任一定行政职务的在编人员报名，我行将优先考虑。

4.身体健康，品行端正，政治立场坚定，大局观强，无不良记录。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

我行已在桂林（灵川、阳朔、荔浦、全州、永福、平乐）、南宁宾阳、柳州（柳江、鹿寨）、梧州（岑溪、苍梧）、贺州富川、北海合浦等县设立支行，2018年计划在桂林（灌阳、龙胜、资源、恭城）、南宁（隆安、上林）、柳州（柳城、三江）、贺州（钟山）、玉林（北流、博白）、百色（靖西、平果）等县开设支行，全区其余县域（南宁马山；柳州融安、融水；梧州蒙山；贺州昭平；玉林陆川、兴业；百色田阳、田东、德保、那坡、凌云、乐业、田林、隆林、西林；防城港上思、东兴；钦州灵山、浦北；崇左凭祥、扶绥、大新、龙州、宁明、天等；来宾合山、象州、武宣、忻城、金秀；河池南丹、天峨、凤山、东兰、巴马、都安、大化、罗城、环江）将在未来五年内陆续布局完毕。

（四）高级架构师/数据分析师若干名(工作地点：桂林/南宁)

大数据综合分析岗若干名(工作地点：桂林/南宁)

风险管理/审批岗若干名(工作地点：全区所有地级市)

公司/零售产品研发、创新、规划岗若干名(工作地点：全区所有地级市)

应聘条件：

1.年龄35周岁（含）以下，“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上的学历并取得相应学位，或境外知名院校全日制本科及以上的学历归国留学生（原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历，并取得国家教育部认可，毕业学校需为全球综合排名前150名高校，取近三年国际权威机构平均排名）。

2.从事相关岗位工作3年以上的经验，熟练相关业务（系统）操作，具备相关业务（系统）处理能力，同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书。

3.熟悉市场形势、金融政策，具备良好的风险管控意识、高度的责任心和专业知识水平；具有良好的沟通表达和组织协调能力，以及较好的文字撰写能力。

4.身体健康，品行端正，无不良记录。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

（五）农村金融管理推动岗若干名（工作地点：全区所有地级市/全区所有县域）

应聘条件：

1.年龄35周岁（含）以下，工作地点为地级市的要求是“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上的学历并取得相应学位，或境外知名院校全日制本科及以上的学历归国留学生（原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历，并取得国家教育部认可，毕业学校需为全球综合排名前150名高校，取近三年国际权威机构平均排名）；工作地点为县域的要求是全日制本科及以上学历。

2.从事相关岗位工作3年以上的经验，具备相关专业知识水平，熟练掌握Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力和口头表达能力，具备较强的独立思考能力、计划组织和沟通协调能力。

3.具备高度的责任心，具有大局意识和较强的团队合作意识，抗压能力强。

4.身体健康，品行端正，无不良记录。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→面试（笔试）→背景调查→体检→录用

面试、笔试时间，将另行通知。

三、报名方式

本次招聘采取网络报名方式，不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。请应聘者登录我行（ www.guilinbank.com.cn ）进入“人才招聘”版块“桂林银行诚聘英才”，点击文末链接进入我行统一招聘平台进行岗位申请。

报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行为应聘人员保密。

应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算截至简历投递当月，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。

四、温馨提示

面试（笔试）、体检、录用等信息通过以下渠道发布：*告知、短信通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，并随时关注，以免贻误。

如有疑问，请致电：0773-3810800

桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来！

桂林银行股份有限公司

为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，吸引聚集更多高层次和紧缺特殊专业人才，推动我市公益事业高质量发展，按照《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》及相关规定，经研究决定，拟从2023届毕业生中招聘优秀大学生到我市事业单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)2023届硕士研究生及以上学历毕业生;
(二)2023届公费师范生;
(三)2023届医学类本科及以上学历毕业生。
二、招聘单位及岗位
详见附件。
三、资格条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
3. 具有良好的品行和职业道德;
4. 具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件;
5. 具有正常履行职责的身体条件;
6. 应聘人员须于2023年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。
(二)年龄条件
本科生报考年龄不超过35周岁(即1987年2月1日及以后出生);硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年2月1日及以后出生);博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年2月1日及以后出生)。
(三)下列人员不得报考
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
5.失信被执行人;
6.事业单位人事管理需要回避的;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
四、招聘方法及流程
(一)现场报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。
2.报名时间及地点：
序号
类 别
所在高校
时 间
地 点
1综合类西安交通大学3月1日14:00-17:00交通大学兴庆校区青年之家2卫生类西安交通大学3月2日09:00-12:00交通大学兴庆校区青年之家3综合类西安电子科技大学3月2日14:00-17:00太白校区食堂三楼4教育类陕西师范大学3月3日09:00-12:00长安校区上林体育馆外5综合类教育类西北大学具体时间见所在高校校园网长安校区6综合类长安大学渭水校区7卫生类西安医学院未央校区篮球场8综合类西北工业大学长安校区启真楼一楼大厅9综合类西北农林科技大学南校区南绣山3.报名所需材料：
(1)个人简历;
(2)有效居民身份证(正反面复印到同一页，A4大小);
(3)报考岗位所要求的相关证明材料等;
(4)就业协议书。
(二)资格审查
1.资格审查与现场报名同时同场地进行。
资格审查通过后，方可参加考试考核。
2. 各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
3.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(三)考试考核
招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式对应聘人员进行考试考核。
如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。
(四)确定拟聘人选
各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门在考试考核结束后确定拟聘人选，签订就业协议。
(五)体检和考察
各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(行业有特殊要求的除外)组织拟聘人员体检。
体检合格者进入考察环节。
体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。
各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门组织对体检合格人员的考察工作，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。
考察不合格的，取消应聘资格。
(六)公示
体检和考察合格人员，在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。
(七)聘用
拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。
聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。
五、注意事项
(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告，符合岗位资格条件要求的方可报考。
凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可取消其资格。
(三)应聘人员如未在2023年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。
(四)各区县、开发区和市属事业单位主管部门根据招聘需要，在核定的招聘计划内，可择机赴省外开展进校园招聘。
(五)本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
热忱欢迎有志于投身西安建设的优秀学子踊跃报名，对于在招聘中遇到的具体问题，请拨打岗位计划表所公布的各招聘单位*进行咨询。
*西安市委组织部
西安市人力资源和社会保障局
2023年2月27日
附件：
1.校园招聘2023届毕业生岗位计划表（教育类）
2.校园招聘2023届毕业生岗位计划表（卫生类）
3.校园招聘2023届毕业生岗位计划表（综合类）

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你好，你想问2019年上林县事业单位考试成绩如何？2019年上林县事业单位考试成绩很好。2019南宁上林县事业单位岗位最低入面分数线公布，笔试进面最高分：198.5分，最低分：67.5;核减后招聘人数：85，进面人数：236人，还是不错的。