2018梧州事业单位招聘 2018年广西省桂林银行招聘启事

为满足2023年我市事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕 155号)、《关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)及《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，我市定于2023年5月7日面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位
梧州市各级事业单位(不含中小学教师岗位)面向社会公开考试招聘工作人员900名，具体招聘的单位、岗位、考试类别、考试类别代码、人数和条件详见《梧州市2023年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员计划表》(以下简称《计划表》)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行。
(四)符合岗位所需的资格条件。
(五)具有正常履职的身体条件。
(六)基本条件：
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年3月20日至2005年3月20日期间出生)。
具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员，年龄可放宽到40周岁以下(1982年3月20日以后出生)。
2.具有国家承认学历(原则上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月31日;非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2023年3月20日前取得相应的学历、学位证书。
否则招聘单位将取消其应聘资格)和岗位所需的资格条件，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2023年应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(七)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,以2023年3月20日为截止日期，年限按足年足月累计。
(八)定向公开招聘“服务基层项目”人员职位应具备以下条件：
服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职(合格)的我区服务基层项目人员。
服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的“两新”组织党建工作组织员)、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员,在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役军人,提供《服务基层项目证明》原件的截止时间为2023年7月31日。
通过定向公开招聘方式获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年，3年内不允许调离。
(九)报考面向随军家属招聘岗位的，报考人员须为本市辖区内驻军军官经批准随军的家属，随军前为非事业单位在编人员且现仍未入编。
相关资格材料按权限由梧州军分区、梧州市退役军人事务局、县级武装部门出具。
(十)报考定向村党组织书记、村委会主任招聘职位的，须连续担任村党组织书记或者村委会主任满3年(含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年)且在岗，只能报考工作地所在县(县级市、区)(以下简称“县”)的职位，不得跨县报考。
(十一)报考定向城市社区党组织书记、居委会主任招聘职位的，须连续担任城市社区党组织书记或者居委会主任满3年(含担任城市社区党组织书记和居委会主任累计满3年)且在岗，只能报考工作地所在区的职位，不得跨区报考。
(十二)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》。
(十三)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
四、报名
本次公开考试招聘实行网上报名、网上资格审查、网上交费、网上打印准考证。
(一)网上报名
报考者只能报考一个单位的一个岗位。
符合报考条件的报考者在规定的时间内登录广西梧州市人力资源和社会保障局网站()的“事业单位公开考试招聘专题”进入报名系统，填写《2023年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》(以下简称《报名表》)，同时按要求上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，认真核对信息无误后提交，经审查合格并缴费后，在同一网站上自行下载打印《报名表》一式三份并妥善保存，对打印的《报名表》由报考者本人签名确认。
网上报名时间：2023年3月20日8:30时�C3月26日17:00时
(二)网上资格审查
各招聘单位及主管部门进入网上资格预审系统，依据本简章规定的招聘岗位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两日内提出是否同意报考的意见。
对符合报考条件的，不得拒绝报考;对未通过资格审查的要简要说明理由，并在网上及时反馈给报考者。
招聘单位及主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任。
报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真核对个人填报信息，报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任;报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作年限等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。
报考人员在网上可查看资格审查结果。
通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。
未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。
本次招聘考试的组织机构特别申明：因资格审查需要在报名后1-2日内才能完成，故在报名期限最后1天报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。
因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误改报时机。
在报名期限最后1天报名的人员，如因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的，责任自负。
资格审查时间：2023年3月20日8:30时�C3月28日17:00时
(三)网上缴费
通过资格审核的报考者，按规定应缴纳考试费100元(每人每科50元)。
若未按期交费者视为自动放弃报名。
网上交费办法详见广西梧州市人力资源和社会保障局网站()“事业单位公开考试招聘专题”相关内容。
网上缴费时间：2023年3月20日8:30时�C3月29日17:00时
(四)开考的比例
招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1:3。
对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)在报考缴费时间结束后3天内(2023年4月4日前)报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。
(五)不开考的岗位改报和退费
因达不到开考比例不能开考及无人报考的岗位，取消招聘计划，并向社会公布。
报考者如已通过资格审查且缴费成功，但所报考的岗位因达不到开考比例而被取消，由招聘单位及时告知报考人员，报考人员可在2023年4月7日8:30―17:00通过网站选择改报其他岗位。
招聘单位在2023年4月7日8:30―17:00审核改报人员信息。
不达开考比例岗位放弃改报或改报不成功的考生，报名费退还到原缴费卡。
考试费政策减免。
最低生活保障家庭人员减免考试费：报考人员通过报名服务平台在线申请，审核通过的报考人员可免交考试费。
报考人员在线申请减免考试费用时间截止至3月29日12:00(详见附件4减免考试费办理须知)。
(六)从网上下载打印报名登记表、准考证
资格审查合格并已交考试费的报考者，从广西梧州市人力资源和社会保障局网站()“事业单位公开考试招聘专题”准考证打印入口下载打印准考证(必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效)。
报考者按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。
笔试时需携带本人有效身份证原件、准考证，以上两证不全者，不能参加考试。
网上下载打印报名登记表、笔试准考证时间：2023年5月2日9:00― 5月7日10:00
报名登记表、笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1.分类笔试
笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,每科分值为150分。
按分类进行考试，不同类别的考试使用不同的试题。
考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。
所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2023年版)》对应内容。
具体“考试类别、考试类别代码”如下：
一级分类二级分类考试类别代码综合应用能力职业能力倾向测验综合管理类（A类）―11A类A类社会科学专技类（B类）―21B类B类自然科学专技类（C类）―31C类C类医疗卫生类（E类）中医临床岗位51E类（合订本，由考生选做相应部分）E类西医临床岗位52药剂岗位53护理岗位54医学技术岗位55公共卫生管理岗位56报考岗位所对应的考试类别、考试类别代码在招聘计划的信息栏公布。
2.笔试方式
采用闭卷方式。
笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。
两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。
具体流程严格按笔试有关操作规定执行。
根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。
3.笔试时间：2023年5月7日(星期日)
上午 8:30-10:00 职业能力倾向测验
上午 10:00-12:00 综合应用能力
4.笔试地点：梧州市区，具体地点见《准考证》。
5.笔试成绩查询：7月中上旬考生可登录报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。
6.照顾加分：少数民族加3分。
7.笔试成绩计算：笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分。
8.确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由梧州市人力资源和社会保障局统一划定，并通过广西梧州市人力资源和社会保障局网站()向社会公布。
(二)面试
1.面试资格初审
笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。
根据岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
招聘单位(或主管部门)负责通知面试人员将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式，给招聘单位进行面试资格审查。
具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿、工作经历证明(报考岗位有工作经历要求的人员须提供)、所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)及岗位所需的其他相关资格证明材料;
报考定向招聘“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》以及报考岗位所要求的相关证明材料等;报考定向招聘随军家属、村党组织书记、村委会主任、村两委成员，城市社区党组织书记、居委会主任招聘职位的面试入围人选，需提供相关部门出具报考岗位所要求的相关证明材料等。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施部门取消面试资格，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同(劳动合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员，须取得用人单位和主管部门(企业的由签订合同部门)的同意报考证明后方能报考。
提供所在单位同意报考证明有困难的，经招聘单位(或主管部门)同意，可在考核、体检前提供。
考核、体检前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃招聘资格。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位和主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。
招考岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。
已确定的面试人员名单由招聘单位在广西梧州市人力资源和社会保障局网站和各县(市、区)相关网站、本单位工作区域内公示5个工作日,面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知面试人员。
2.发布面试公告
面试人员名单在广西梧州市人力资源和社会保障局网站()和各县(市、区)相关网站公布，面试时间、地点和有关要求由人力资源和社会保障部门委托招聘单位书面通知面试人员。
面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
3.面试资格复审
面试前，各招聘单位和主管部门将现场对进入面试人员进行资格复审。
资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。
材料审核无误的且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由报考者自负。
面试资格复审时间：由招聘单位和主管部门另行通知。
4.面试的组织
市属事业单位的面试工作由其主管部门负责组织实施;各县(市、区)事业单位的面试工作由各县(市、区)*人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织。
面试实行严格验证制度。
进入面试的报考者须携带身份证、面试通知书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
5.面试方式
可采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。
凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。
面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当天公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。
考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(三)考试总成绩确定
按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中，笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
六、考核
招聘单位根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选;考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。
如此时出现面试成绩也相同，则以笔试职业能力倾向测验成绩高分者进入考核程序。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，根据拟聘用职位的要求采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习工作、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。
考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。
因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
(一)招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
(二)报考市直、城区所属事业单位人员的体检由市人力资源和社会保障局组织到有相应资质的医院进行体检;报考各县(市)所属事业单位人员的体检由县(市)人力资源和社会保障部门组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。
(三)体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。
报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。
原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由考生本人负担。
(四)体检出现不合格或自愿放弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。
拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在广西梧州市人力资源和社会保障局网站、各县(市、区)相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。
拟招聘人员名单公示后不再递补。
九、人员聘用
(一)经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门或县(市、区)人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。
签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。
试用期只能约定一次。
试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格或提供虚假材料者，取消聘用资格。
(三)通过公开招聘新进事业单位的人员，在聘用期间的待遇按国家和自治区有关规定执行。
十、工作要求
(一)加强组织领导。
市人力资源社会保障局成立梧州市2023年度事业单位公开招聘工作领导小组，负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。
各县(市、区)人力资源和社会保障局要成立主要领导担任主要负责人的组织机构，加强组织领导，确保安全、公正、按时完成全年事业单位公开招聘工作任务。
(二)加大监督力度。
公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
(三)实行诚信报考制度。
报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。
报考人员有下列失信行为的记入事业单位公开招聘诚信档案库。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的;
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的;
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的。
(四)严肃公开招聘工作纪律。
报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。
工作人员要认真履行职责，执行回避制度。
应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
十一、疫情防控
在考试组织实施过程中，将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施，必要时将对笔试、面试、体检、考察等有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在广西梧州市人力资源和社会保障局网站发布，请及时关注。
十二、其他说明
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由梧州市人力资源和社会保障局负责解释。

监督*：0774-6029368
考生报名入口：tyzpwb?examid=dEdj
梧州市人力资源和社会保障局
2023年3月15日
附件1：梧州市2023年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表.xlsx
附件2：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件4：减免考试费办理须知.doc
附件5：网上报名系统考生使用操作手册.doc

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1.事业单位职测包括哪些内容
公务员行测+申论考试内容：一、公务员考试行测考试大纲： 1、言语理解： 2、数量关系： 3、判断推理 4、资料分析 5、常识判断二、公务员考试申论考试大纲：申论考试常识、国情、广西考情分析、归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、文章论述、理论政策、热点主题事业单位考试分为：A类（综合管理类） A类职测考试大纲：常识判断（包含管理内容）、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析 A类综合考试大纲：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，含有公文写作。

B类（社会科学专技类） B类职测考试大纲：常识判断、言语运用（词语填空、语序排列、句子填空）、判断推理、数量分析、综合分析。 B类综合考试大纲：主要测查应试人员阅读理解能力。

C类（自然科学专技类） C类职测考试大纲：常识判断、言语理解、判断推理、综合分析 C类综合考试大纲： E类（医疗卫生类） E类职测考试大纲：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择 E类综合考试大纲：基础医学知识、临川医学知识、公共卫生知识、医学相关知识。答题考试范围及考试内容也许相差不大，细分到各个类别的考试内容相差还是很大的，因此各位考生需要针对自己的情况进行着手备考。

预祝广大考生备考顺利通关。

2.广西事业单位考试
桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节，应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员，均要参加公共科目的笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，2个科目均为客观性试题，全部在答题卡上作答，每科分值满分各为100分，笔试以闭卷方式进行。

考试期间报考人员不得提前交卷、退场。 《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交礼仪、法律知识、行政管理知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史等内容。

《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
3.关于广西的常识有哪些
简称桂，位于中国南疆，华南地区西部。

广西地区秦时为桂林郡辖地，故简称桂。陆地面积2367万平方千米，海岸线曲折。

境内四周多山，中部为丘陵。多岩溶地貌，河流众多。

广西背靠大西南，河流众多，其中红水河年平均水量是黄河的2.8倍，被誉为中国水电资源的“富矿”，是中国三大水电建设基地之一。地理概况东部与广东相连，北部与湖南、贵州为邻，西部与云南相交，南临浩瀚的南海，西南部与越南接壤，是西南地区出海通道。

广西地处云贵高原东南边缘。地势由西北向东南倾斜，四周山地环绕，呈盆地状。

山地占39.8%。石山占19.7%，丘陵占10.3%，台地占6.3%，平原占20.6%，水面占3.3%。

沿海岛屿有697个。岛屿岸线长600多千米，岛屿总面积84平方千米：其中涠洲岛是广西沿海最大的岛屿。

气候特点广西年均温由北往南从17℃递增到23℃，1月均温6~15℃，7月均温25~29℃。自治区年降水量达1200~2000毫米，多集中在4~8月（桂北）或5~9月（桂南、桂西）。

较为常见的灾害有旱、涝、寒潮、霜冻、台风、冰雹等，对农业生产有一定的影响。自然资源广西已探明储量居国内前十位的矿产资源有锡、锰、锑、银、铝土、钽、锌、钛、铅、汞、铌、膨润土、石灰石、滑石、重晶石、石英砂、大理石、花岗石、高岭土、石膏等54种。

动植物资源也很丰富。桂西南是金花茶、蚬木、金丝李、擎天树、肥牛木、蝴蝶果、广西青梅等多种热带、亚热带特有珍稀树种的分布中心。

野生动物中列为国家重点保护的珍稀动物达38种，桂西南的白头叶猴、大瑶山的鳄蜥为广 *** 有的世界级珍稀动物。交通运输广西区内公路成网，连通各市县及99.5%的乡镇。

有8条国道，柳州至桂林、南宁至北海、钦州至防城港高速公路也已建成。湘桂线是广西最重要的铁路干线。

而南昆线、南防线、钦北线构筑了大西南的出海通道。航空运输方面，桂林、南宁、北海、柳州、梧州等都有民用机场，共80多条航线。

经济概况广西是水稻、甘蔗、麻类、水果、水产品及亚热带土特产品的生产基地。除北部少数山区外，作物一般一年两熟或三熟。

自治区森林资源较丰富，并盛产经济林木。渔业以海洋捕捞为主，北部湾为主要渔场，热带海洋资源达149种，各种鱼类持续资源蕴藏量达70多万吨。

工业有制糖、食品、电力、有色金属、建材、纺织、机械、冶金、造纸等门类。广西电力工业发展迅速，其中水电占全区总发电量的一半以上。

广西交通发达，已形成以铁路为骨干，港口为门户，公路四通八达。民航和海上、内河航运相配套的综合交通网，是中国西南的出海大通道。

文化习俗广西是以壮族为主体的多个少数民族聚居的少数民族自治区，世居有壮、汉、回、瑶、苗、侗、毛南、仫佬、水等12个民族，还有20多个其他民族杂居。他们在语言、服饰、建筑物、生活习惯、风土人情、喜庆节日、民间艺术、工艺特产、烹调技术等方面形成了自己独特的文化习俗，呈现出多姿多彩的民族风情。

“花果之城”：南宁南宁市位于自治区境中南部，地跨邕江。简称邕，是广西壮族自治区首府驻地。

面积22189平方千米。有壮、汉、瑶、回、满、苗、侗等35个民族。

辖6区6县。市境位于南宁盆地中心。

北部横亘着东北―西南走向的天然屏障高峰岭，其中望兵山为南宁市最高峰，海拔1506米，东南为近郊风景区青秀山，西郊主要为海拔百余米的岗地，中部为平原。邕江横贯盆地南部，有10多条小支流汇入，邕江南岸是海拔200多米的丘陵。

矿藏有煤、铁、铜、钨、锰、石油和天然气等。工业有食品、制糖、机械、纺织、电力、冶金、建材等行业。

农业主产稻谷、甘蔗、玉米、木薯、花生，盛产香蕉、菠萝、柑橙、荔枝。南宁是一座富有南国风光的城市，市区内种有大量果树和鲜花，被誉为花果之城。

“山水甲天下”：桂林桂林位于广西壮族自治区东北部。湘桂走廊南端。

漓江中游。春秋时期属越国，战国时是楚地。

秦始皇三十三年（公元前214年）置桂林郡，桂林由此得名。桂林历史悠久，文化光辉灿烂。

甄皮岩代表了丰富的史前历史文化，灵渠代表了秦代水利文化，靖江王墓、王府代表宏伟壮观的明藩王文化，摩崖石刻和山水诗词代表了异彩纷呈的山水文化。桂林山水，素以山清、水秀、洞奇、石美著称于世。

兴安、桂林、阳朔等地奇异秀美的景色，绵延一百多千米，构成了绚丽多姿的桂林山水。桂林山水山形奇秀。

石色苍蓝。与石灰岩区域所特有的碧流相掩映。

此外还有形态各异的天然洞穴和地下水系。浓郁的民俗风情与妩媚的山水相映，使山水更加生动，民俗风情更加清丽脱尘。

柳州柳州市位于自治区境中北部，面积18677平方千米。市境地势低平，柳江流经市区，形成著名的“江流曲似九回肠”的大湾。

柳州是广西最大的工业基地和货运中心，工业门类齐全，农业主产稻谷。柳州沙塘、鹧鸪江一带盛产国内外驰名的柑橘、沙田柚等水果。

市内有许多名胜，是我国重要的旅游胜地。阳朔风光“桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林”。

阳朔位于广西桂林市南的漓江江畔，是一座历史悠久的古城。阳朔石灰岩地形发育完全，漓江自北向南流贯，风光秀丽独特。

北面的兴坪古镇可说是漓江山水。
4.广西农信社考试内容题型和分值是怎么样的
农信社（广西）笔试科目繁多，且每年的笔试试卷，都有一定变化。

下面，广西中公农信社整理了近年笔试中涉及的科目以及题型，从表格里，我们可以清晰看出农信社（广西）笔试的变化。2018考试科目：金融、会计、计算机、公基、经济、农信社常识、市场营销、数量关系；题型：单选题、多选题 2017 考试科目：公基、经济、金融、会计、行测、计算机、广西常识、管理、面试；题型：单选题、多选题、判断题、填空题、简答题、分析题、简述题 2015考试科目：行测、公基、会计、计算机、金融、经济、面试、农信社常识、时政、统计、英语；题型：单选、多选、填空、简答计算题、分析简述题、案例题 2014考试科目：公基、行测、会计、经济、金融、计算机、农信社常识、面试；题型：单选、多选、判断、填空题、问答题、实务题、辨析简述题、案例分析 广西农信社的笔试题型题量几乎每年都会有所变化，但是设计的科目较为固定的。

结合近年笔试真题进行分析，我们可以看出，广西农信社招聘考试中，公共基础知识、行政能力测试、经济学、金融学、会计学、计算机均较为固定，几乎年年都出现，只是分值会有变化。公共基础知识毫无疑问是最重要科目，考生复习时应着重在此。

专业知识涉及科目多、范围广，这要求考生在复习时不仅需要理解，还需要背诵知识，方可做对。笔试的综合化程度越来越高，非常重视考生对于知识的整体把握，要求考生具有较广的知识面。

建议参与培训班（农信社12天12晚12月23日开班），让老师系统的梳理梳理知识点和重点，才能提高复习的效率。
5.国考和省考可以用同一套教材吗
国考比较难的，省考的简单点。

可以用一套教材，但是最好是分开。国考与省考的区别：一、组织单位不同，二、考录机关不同，三、招考对象范围不同，四、考试科目相同但细节有所不同 ，五、考试时间不同，六、考题难度有差别，七、录用待遇有差距。

国考和省考哪个更容易？我们来看详细的考点即可知道。一、广西公务员考试行测考试大纲：1、言语理解：逻辑填空（把握对应关系、辨析词语差异、警惕成语设置陷阱、掌握常考关联词） 阅读理解（主旨观点题、细节判断题、推断下文题、词语理解题、标题添加题） 语句表达（语句排序题、语句填充题）2、数量关系：数学运算---数学运算核心知识（算术基础、代数工具、实战技巧） 数学运算---数学运算基础必会（几何问题、工程问题、行程问题、浓度问题、利润问题、年龄推断、日期问题） 数学运算---数学运算能力提升（排列组合、概率问题、荣斥问题、抽屉问题、和定最值、资源整合、推理分析）3、判断推理 图形推理---图形推理核心考点（数量类考点、结构类考点、位置类考点、叠加类考点、空间类考点）图形推理---图形推理题型精讲（分组分类型图形推理、类比型、顺推型、九宫格型） 图形推理---图形推理实战技巧（求同分析、特征图形定位法） 定义判断---定义判断实战技巧（分析定义要点、归纳关键信息、判断定义间关系、对比选项内容） 定义判断---定义判断考察学科（心理学、经济学、社会学、法律法规、行政管理、语言文学） 类比推理---类比推理题型精讲（传统型、对当型） 类比推理---类比推理核心考点（逻辑关系、言语关系、常识关系） 类比推理---类比推理实战技巧（代入排除法、遣词造句法、横纵对比法） 逻辑判断---必然性推理（直言命题、概念和三段论、复言命题、模态命题、智力推理） 类比推理---可能性推理（削弱型、加强型、结论型、评价型、解释型、选项分析）4、资料分析 核心统计知识（基础与现期、量与率、增长、基础数据关系）核心考察体系（比重、倍数、翻番、平均数、隔年增长、平均增长） 实战快解技巧（实战速算法、常考带列式速解技巧）5、常识判断 政治（马克思主义哲学基本原理、马克思主义政治经济学、党和国家的方针政策） 经济（微观经济、宏观经济、国际经济） 法律（宪法、民法与民事诉讼法、刑法与刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法） 人文历史（文学常识、文化常识、中国古代史、中国近现代史） 科技生活与地理（高新科技、生活常识、自然地理） 国情区情（国情概况、广西区情） 行政管理（行政管理基础知识、公文基础知识） 二、广西公务员考试申论考试大纲：1、申论考试常识、广西考情分析2、申论考试题型分析（归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、文章论述）3、理论政策、热点主题 三、国家公务员行测考试大纲：1、数量关系 数学运算（整除的判定、质数与合数、公约数与公倍数、不等式与均值不等式、一元二次函数的最值、等差数列、函数图像、代入排除、设特殊值、比例性质、盈余亏补、同余特性） 几何问题（基本计算方式、三角形与圆相关性质、经典结论、经典模型） 工程问题（比例关系、多人合作、轮流合作、蓄水问题） 利润问题（收支计算、利润计算、打折关系） 行程问题（基本公式、环线相遇追及、多次相遇、牛吃草问题、流水行船） 浓度问题（溶液混合、等量蒸发与稀释、重复倒出与加水） 其他经典问题（周期循环问题、植树与方阵问题、年龄推断、日期推断、时钟问题、任务分配） 还有其他的：排列组合（基本原理及公式、限制条件型问题、排列组合经典模型） 荣斥问题（两 *** 容斥、三集和容斥、多 *** 容斥极值） 概率问题（古典型概率、分类事件概率、分步事件概率、独立重复试验概率） 和定最值问题（最不利原则、相等型和定最值、不等型和定最值）2、言语理解与表达：逻辑填空---分析对应关系（解释关系对应、反对关系对应、并列关系对应、递进关系对应、顺承关系对应） 逻辑填空---辨析词语差异（词义辨析的角度、相异语素分析法、扩展组词法、反义推导法） 逻辑填空---锁定优势选项（相同语素选项、形象色彩选项、专业术语选项） 逻辑填空---逻辑填空实战训练 语句表达---语句排序题（根据首尾句、根据关联词、根据指代词、根据逻辑顺序、根据承启关系） 语句表达---语句填充题（话题统一、前后照应、句式一致） 语句表达---语句表达实战训练 阅读理解---主旨观点题（关注提示信息、把握行文结构、排除错误选项） 阅读理解---细节判断题（偷换概念、无中生有、过于绝对、强加因果、颠倒黑白） 阅读理解---推断下文题（关注尾句、排除三种信息） 阅读理解---标题添加（标题拟定的原则、标题提炼的方法） 阅读理解---语句理解（遵循就近原则、分析句子结构、注意修辞手法、代入验证法） 阅读理解---文章阅读3、判断推理：逻辑判断---必然性推理核 直言命题重基础：概念及三段论、直言命题对当关系 复言命题重推理：联言命题与选言命题、假言命题 智力推理重方法：假设、代入、排除、找突破口、图表法、综合应用 逻辑判断---可能性推理 论证分析：类比论证、枚举归纳、。
6.广西公务员考试难吗
1、广西公务员考试难度相对于国家公务员考试而已，难度较低一些，一定要经过备考和认真的复习才能在笔试中取得较为理想的成绩。

2、广西公务员考试笔试科目为《行政能力测试》和《申论》2科。考试内容要以考试大纲为主，每年都会发布相应的考试内容大概。

3、一般至少提前3个月进行系统的复习，提前做好备考计划。

4、2016广西公务员考试需提前备考，备考方法技巧如下：

从把握机会、未雨绸缪的角度来讲，目前正是准备省考的大好时机，完全等公告发布出来再动手就比较滞后了，那么，此时备战省考要做下什么呢，广西中公教育专家给出如下建议：

一、搜集历年省考职位信息，提前锁定目标

公务员考试报名时，困扰不少考生的一个大问题是：“这么多地方都能去，我到底去哪儿？”因为从某种程度上讲，报名成功与否将在很大程度上决定你的竞争环境。那考生在报名之前可以做些什么，以便报名时果断出手呢？其实答案很简单，那就是提前看看往年的职位大致分布情况，并尽量对比出可能出现的一些变动，在报名之前做到心里有数。当然，这种准备必然要学会基本信息的储备和查询，比如，历年招考人数、各地分布情况、各部门配比情况、面试入围分数线、招录比例等。关于这些信息，大家可以随时到中公教育官网上进行实时查询，相信大家收获会很大。

二、搜集历年省考真题信息，提前进行预热

对于参加公务员考试的考生来说，最重要的因素必然是自己的实力。省考的实力核心首先是笔试实力。毫无疑问，考生必须知道省考考什么、怎么考、考到什么程度、和国考的命题和作答又有哪些区别等等问题。而这些问题了解的途径一般只有两个：一是历年省考的招考大纲；二是历年省考的真题。第一方面的情况其实参加过省考或者国考的考生都应该已经多少了解过，大纲的表述近几年来没有实质性变化，都是有关基础能力素养的考查；但第二方面的情况却要引起考生的足够重视了，因为如果你不知道历年真题中行测试卷考查什么类型，每种类型考查多少道题目；如果你不知道历年真题中申论都考察了哪些主题，都有哪些具体题型，想轻松突围省考是不可能的。所以，中公教育专家建议大家一定要提前了解历年考情，尽力提高备考效率。

冰冻三尺非一日之寒，大功告成也绝非一日之力。想要自如地攻克省考，中公教育专家强烈建议大家接受上述建议，因为这有可能是你“万里长征”迈出的第一步，也有可能是决定你省考能否成功的关键一环。

梧州仲裁委员会(以下简称本会)因换届工作需要，决定面向社会公开选聘仲裁员，现将有关事项公告如下：

一、选聘条件

符合《中华人民共和国仲裁法》第十三条规定的下列条件之一：

(一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的;

(二)从事律师工作满八年的;

(三)曾任法官满八年的;

(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;

(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

二、选聘程序

(一)凡有意担任本会仲裁员且符合条件者，请按要求如实填写《仲裁员聘任申请表》，并同时提交相关证明文件复印件(需由所在单位核实原件加盖公章)一式两份。

(二)《仲裁员聘任申请表》可在梧州人才网、梧州市人民*门户网站自行下载，或直接到梧州仲裁委员会秘书处领取。

(三)请将以上申请材料于2018年3月26日前送交或邮寄至本会秘书处，同时将附有照片的《仲裁员聘任申请表》电子版发送至wzzcw102@163.com。

(四)经本会审核，本会决定选聘的人员成为我会新一届仲裁委员会的仲裁员，聘任名单通过一定方式向社会公布。

三、其他事项

(一)未予聘任人员所交材料不再退还，但本会将对所有的申请材料予以保密。

(二)本会地址：梧州市大学路36-1号(旺城广场)7栋22楼2201室。

联系人：杨超贤 司徒家裕

联系*(传真)：0774--2828102 、2828769

邮 编：543002

点击下载>>>

附件： 梧州仲裁委员仲裁员申请表

截至2017年12月末，桂林银行及其控股村镇银行总资产2279亿元，比年初增加332亿元，增长17%；各项存款1800亿元，较年初增长18%；各项贷款976亿元，较年初增长27%；实现利润总额19亿元，同比增长24%；上交各项税金11亿元；资产质量持续向好，不良贷款率1.49%。

现因业务发展需要，我行长期招聘以下管理干部、紧缺型专业人才，诚邀广大英才加入桂林银行，桂林银行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及应聘条件

（一）异地分行负责人若干名（工作地点：全区所有地级市）

应聘条件：

1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上的学历，具备5年以上的银行从业经验，其中3年（含）以上的团队管理工作经验或相关岗位管理经验。

2.熟悉国家有关经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平，银行从业经验丰富，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力，创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好，本地人优先。

3.身体健康，品行端正，政治立场坚定，大局观强，无不良记录。

4.特别优秀者，条件可适当放宽。

（二）公司业务类条线部门、零售业务类（包括普惠金融）条线部门、风险类条线部门总经理助理（含）以上若干名

（工作地点：全区所有地级市）

应聘条件：

1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上的学历，具备5年以上的银行从业经验，其中3年（含）以上的相应团队管理工作经验。

2.熟悉国家金融政策，熟悉专业条线的业务流程和产品；熟悉市场形势、金融法律法规，具备良好的风险管控意识；具备高度的责任心、专业知识水平和较强的团队管理能力，具有良好的沟通表达和组织协调能力，创新意识、主动学习意识和合规经营意识较好。

3.身体健康，品行端正，政治立场坚定，大局观强，无不良记录。

4.特别优秀者，条件可适当放宽。

我行已在南宁、柳州、梧州、贺州、北海、百色设立分行，2018年计划在钦州开设分行，其余地区（崇左、河池、来宾、贵港等）将在未来三年内陆续设立分行。

（三）市区支行负责人/县域支行负责人若干名

（市区支行负责人工作地点：全区所有地级市；县域支行负责人工作地点：全区所有县域）

应聘条件：

1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上的学历，具备4年以上的银行从业经验，其中2年（含）以上的支行团队管理工作经验。

2.熟悉国家有关经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平，银行从业经验丰富，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力，创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好。

3.应聘县域支行负责人欢迎当地行政事业单位，担任一定行政职务的在编人员报名，我行将优先考虑。

4.身体健康，品行端正，政治立场坚定，大局观强，无不良记录。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

我行已在桂林（灵川、阳朔、荔浦、全州、永福、平乐）、南宁宾阳、柳州（柳江、鹿寨）、梧州（岑溪、苍梧）、贺州富川、北海合浦等县设立支行，2018年计划在桂林（灌阳、龙胜、资源、恭城）、南宁（隆安、上林）、柳州（柳城、三江）、贺州（钟山）、玉林（北流、博白）、百色（靖西、平果）等县开设支行，全区其余县域（南宁马山；柳州融安、融水；梧州蒙山；贺州昭平；玉林陆川、兴业；百色田阳、田东、德保、那坡、凌云、乐业、田林、隆林、西林；防城港上思、东兴；钦州灵山、浦北；崇左凭祥、扶绥、大新、龙州、宁明、天等；来宾合山、象州、武宣、忻城、金秀；河池南丹、天峨、凤山、东兰、巴马、都安、大化、罗城、环江）将在未来五年内陆续布局完毕。

（四）高级架构师/数据分析师若干名(工作地点：桂林/南宁)

大数据综合分析岗若干名(工作地点：桂林/南宁)

风险管理/审批岗若干名(工作地点：全区所有地级市)

公司/零售产品研发、创新、规划岗若干名(工作地点：全区所有地级市)

应聘条件：

1.年龄35周岁（含）以下，“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上的学历并取得相应学位，或境外知名院校全日制本科及以上的学历归国留学生（原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历，并取得国家教育部认可，毕业学校需为全球综合排名前150名高校，取近三年国际权威机构平均排名）。

2.从事相关岗位工作3年以上的经验，熟练相关业务（系统）操作，具备相关业务（系统）处理能力，同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书。

3.熟悉市场形势、金融政策，具备良好的风险管控意识、高度的责任心和专业知识水平；具有良好的沟通表达和组织协调能力，以及较好的文字撰写能力。

4.身体健康，品行端正，无不良记录。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

（五）农村金融管理推动岗若干名（工作地点：全区所有地级市/全区所有县域）

应聘条件：

1.年龄35周岁（含）以下，工作地点为地级市的要求是“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上的学历并取得相应学位，或境外知名院校全日制本科及以上的学历归国留学生（原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历，并取得国家教育部认可，毕业学校需为全球综合排名前150名高校，取近三年国际权威机构平均排名）；工作地点为县域的要求是全日制本科及以上学历。

2.从事相关岗位工作3年以上的经验，具备相关专业知识水平，熟练掌握Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力和口头表达能力，具备较强的独立思考能力、计划组织和沟通协调能力。

3.具备高度的责任心，具有大局意识和较强的团队合作意识，抗压能力强。

4.身体健康，品行端正，无不良记录。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→面试（笔试）→背景调查→体检→录用

面试、笔试时间，将另行通知。

三、报名方式

本次招聘采取网络报名方式，不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。请应聘者登录我行（ www.guilinbank.com.cn ）进入“人才招聘”版块“桂林银行诚聘英才”，点击文末链接进入我行统一招聘平台进行岗位申请。

报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行为应聘人员保密。

应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算截至简历投递当月，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。

四、温馨提示

面试（笔试）、体检、录用等信息通过以下渠道发布：*告知、短信通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，并随时关注，以免贻误。

如有疑问，请致电：0773-3810800

桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来！

桂林银行股份有限公司

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