物流事业单位招聘 2014年山东省济宁邹城市工业园区管委会事业单位招聘...

好一点小编带来了物流事业单位招聘 2014年山东省济宁邹城市工业园区管委会事业单位招聘...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

比较好考的事业编岗位有哪些3

什么专业容易考上事业单位

一、法学类

它包括法学、诉讼法学、宪法与行政法学和经济法学等相关专业。对这种专业型人才需求量大。历年的 公务员考试 中均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、 行政诉讼 等相关工作，如劳动监察、医疗监察、 劳动仲裁 、交通外勤执法等。

二、经济类

全能型人才，可报考的职位多。经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、 中国人民银行 、统计局以及各个单位的会计，*、人大、政协、科技管理、质量监督、 发改委 、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。

三、财会类

财务管理小能手，想不热都难。财会类相关专业主要包括 会计学 、财务管理、财政学、 国际经济与贸易 、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。

四、管理类

社会管理多面手。管理类专业主要包括 管理科学与工程类 、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、 物流管理 与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业，其中在每年公务员招考中，尤以物流管理与工程类最受欢迎。

五、计算机类

自动化办公特需人才。计算机类相关专业主要包括 计算机科学与技术 、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。

六、中文类

文职工作的万金油。公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的 公文写作 水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。

为进一步提高我县事业单位干部队伍素质，优化人员结构，加强基层干部队伍建设，促进高校毕业生就业和我县经济社会各项事业发展，县委、县*决定面向社会公开招聘256名工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

(三)具有国家计划内全日制高等院校学历且以此学历报考(含根据聊人字[2006]17号文件规定培养的高校毕业生)，留学归国高校毕业生报考需具备国家教育部门出具的学历认证材料。简章所列职位另有要求的按其规定。

(四)除招聘的人事代理和定向岗位限高唐籍或高唐生源外，其他事业编制岗位不限户籍。高唐籍指籍贯为高唐或在2014年9月15日前取得高唐常住户口;夫妻中一方具有高唐常住户口的，另一方可以报考。年龄在32周岁以下(1982年9月15日以后出生)。硕士研究生年龄在35周岁以下(1979年9月15日以后出生)。

(五)具备招聘岗位所要求的学历、专业等资格条件。

(六)报考相关规定：

1、定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;已经就业或签订就业协议书的毕业生应聘，须征得用人单位及主管部门同意。资格审查时需提交单位同意报考的证明材料。

2、曾受过刑事处罚和曾被辞退、开除公职的人员;在校期间受过“记过”及以上处分未撤消的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为的人员;在读全日制本科生(专升本)及在读全日制研究生，现役军人以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。

3、应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

二、招聘计划及要求

(一)县直事业单位岗位(事业编制),计划招聘51名,可以报考的人员分四类：

第一类：普通岗位招聘29名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

第二类：定向岗位招聘10名，报考人员为山东省统一招募的高唐籍或高唐生源“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员和山东省选派到我县的服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内报考的(指2010年—2012年招募、选派人员，含2012年续聘的省选大学生村官)。

第三类：定向岗位招聘10名，报考人员为退役后3年(指2011年—2013年)内的高唐籍高校毕业生退役士兵。

服务基层项目人员和退役后3年内的高唐籍高校毕业生退役士兵，已享受加分或定向岗位政策招录到编制内岗位就业的，不再重复享受报考定向岗位的优惠政策。

第四类：定向岗位招聘2名，报考人员为我县输送的符合《山东省实施<运动员聘用暂行办法>细则》(鲁体人字〔2009〕48号)、《关于做好聊城市退役优秀运动员就业安置工作的通知》(聊体人字〔2014〕1号)文件规定的退役优秀运动员。经上级事业单位公开招聘主管部门同意，该职位采取直接考核的方式招聘，具体考核办法见附件《高唐县事业单位直接考核招聘办法》。

(二)社区岗位(人事代理)，计划招聘55名，其中：招聘普通考生45名，学历等符合简章具体要求的人员均可报考;定向招聘退役后3年内的高唐籍高校毕业生退役士兵10名。

(三)卫生技术岗位(事业编制)，计划招聘30名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

(四)职教中心教师岗位(事业编制)，计划招聘10名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

(五)镇中小学教师岗位(人事代理)，计划招聘110名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。其中：小学语文、小学数学岗位不限专业和教师资格证类别，但须具有教师资格证;报考其他岗位的考生所学专业和取得的教师资格证必须与报考学科相符。

除退役优秀运动员定向岗位外，其它岗位报名人数达不到录用计划2倍的相应核减录用计划。被取消招聘计划岗位的应聘人员，如符合其他岗位招聘资格条件，可在规定的时间内改报其他岗位。各岗位录用计划及有关要求，见《高唐县2014年招聘工作人员计划表》(附件1)、《高唐县2014年招聘岗位专业目录》(附件2)。

三、报名

(一)报名时间

2014年9月15日0：00—17日17：00。

(二)报名办法

报名网站：高唐人事人才信息网(http://rsj.gaotang.cn/)。报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人报考信息资料，并上传本人一寸近期正面免冠照片(单色背景电子照片，不大于20k)，上传的照片必须清晰可辨(报名登记表必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效)。每人限报一个岗位，报考人员在首次提交报考信息后24小时内多次登录填写报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息(首次提交报考信息24小时后系统自动通过，之后不可进行更改)。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次公开招聘实行诚信报名制度，笔试前不对考生进行资格审查，要求考生认真阅读并理解本简章及附件规定条款，认真核对本人的实际情况与报考岗位规定的资格条件，相符后再进行报名。凡因考生未认真阅读并理解简章、附件及各岗位所要求的资格条件造成的报考失误，责任自负。

考生用以报名的学历毕业证书上的专业名称(以毕业证为准)必须与岗位要求的专业名称完全一致。凡考生提供虚假信息、材料，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消其本次应聘资格且5年内不得参加我县公开招聘，并将违规记录，存入考生个人档案。对情节严重，造成恶劣影响的将移交相关部门依法追究其法律责任。

现行的《学科专业目录》不包含个别新增的专业名称，考生在报名前，如发现自己所学专业与《高唐县2014年招聘岗位专业目录》中招聘岗位所要求的专业相近或相似，须在9月11日18：00前向招聘单位主管部门提出书面报考申请。若专业符合，由招聘单位主管部门于9月12日18：00前，将书面报告交县招聘工作领导小组办公室。报经县公开招聘工作领导小组研究批准后，有关岗位新增加的专业名称在高唐人事人才信息网上公布，考生可根据公布的专业名称报考相应岗位。

考生选好报考岗位后要及时报名，以防在报名后期因报名、查询量过大出现网络拥堵，失去报名机会。

(三)网上缴费

缴费时间：考生首次提交报考信息24小时后至9月19日8：00。

逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃报名。笔试考务费收取标准为：每人100元。缴费成功后，下载打印《高唐县2014年公开招聘工作人员报名登记表、诚信书》，并于9月24日—26日登录报名网站下载、打印准考证。凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定，并同意签订诚信书。

拟享受减免有关考务费用的孤儿和农村特困家庭大学生，缴费成功后，于10月9日携带相关证明材料到政务办公楼752房间办理退还考务费手续。证明材料包括：孤儿提交家庭所在地民政部门出具的孤儿证明;农村特困家庭毕业生提交家庭所在地村委会和县扶贫办出具的特困证明，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。

四、笔试

笔试科目：

教师岗位：教育理论基础知识(100分);

卫生技术岗位：医学基础知识(100分);

其他岗位：公共基础知识(100分)和综合写作(100分)，笔试后按各占50%的比例，100分制折算做为笔试成绩。

高唐籍高校毕业生退役士兵退役后3年内报考定向岗位的，由民政部门根据有关规定，依据其档案材料进行考核，考核成绩经公示无异议后，加入考生折算后的笔试成绩。具体考核办法见《高唐县高校毕业生退役士兵考核计分办法》(附件3)。

笔试时间、地点以准考证为准。

笔试结束后，笔试成绩在高唐人事人才信息网查询。除退役优秀运动员定向岗位外，其他岗位按照笔试成绩从高分到低分的顺序和核定后招聘计划1：1.5的比例确定进入资格审查范围的人员。因考生未通过资格审查出现的空缺，按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补审查。

五、资格审查

资格审查需提交的证件材料在高唐人事人才信息网公布，考生必须在规定的时间内提交，提交的证件材料必须齐全、完整、真实、有效。凡未及时提交证件材料，所提供的证件材料不齐全、不真实或与报考岗位规定的资格条件不相符的，资格审查不予通过。资格审查结束后，根据核定后的招聘计划，按1：1.5的比例确定进入面试范围人员。考生教师资格证是否符合报考教师岗位条件由县教育局负责审核、认定。

考生档案和报到证是资格审查的重要依据，考生须提前查找本人档案、报到证存放地点，以便及时提供。我县未就业高校毕业生报考，须先到县人才交流服务中心报到。

六、面试

教师岗位以说课方式进行面试，其他岗位以结构化方式进行面试，面试实行100分制，面试成绩当场公布。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予聘用。

报考卫生技术岗位的考生按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例;报考其他岗位的考生按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例;采用100分制计算考生的总成绩。

七、体检

根据考生总成绩和核定后招聘计划，按照1：1的比例确定进入体检范围的人员。如同一岗位进入体检范围的最后一名考生考试总成绩相同，则同时进入体检范围。报考教师岗位的参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》等规定进行;报考其他岗位的参照山东省人事厅、山东省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发〔2005〕5号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检费用，由体检部门根据体检科目确定并收取，体检费由考生自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因考生放弃体检、体检不合格出现的岗位空缺，不予递补;由于其他原因造成的岗位空缺，是否递补由县公开招聘工作领导小组研究后决定。

八、政审

政审办法在高唐人事人才信息网公布，考生必须在规定的时间内提交政审材料，提交的政审材料必须齐全、完整、真实、有效。

九、录取录用

各类招聘岗位均按照考试总成绩由高分到低分的顺序确定录取人员。如同一岗位进入录取范围的最后一名考生总成绩相同，则同时录取。拟录用人员名单在高唐人事人才信息网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理相关手续;对反映问题影响录用并查有实据的，不予录用;对反映问题影响录用但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后由县公开招聘工作领导小组研究是否录用。

录用办法：

1、县直事业单位岗位中的普通岗位，根据考生报考的具体单位，按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

2、县直事业单位岗位中服务基层项目人员的定向岗位和退役后3年内高唐籍高校毕业生退役士兵的定向岗位，均按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

3、县直事业单位岗位中体育局金兴体校岗位，按考核结果确定录用人员，由考核领导小组组织实施。

4、社区岗位中的普通岗位，根据考生报考的具体单位，按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

5、社区岗位中退役后3年内高唐籍高校毕业生退役士兵的定向岗位，按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

6、卫生技术岗位，根据岗位类别按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县卫生局组织实施。

7、职教中心教师岗位，根据岗位类别按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县教育局组织实施。

8、镇中学教师岗位根据岗位类别按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县教育局组织实施。

9、镇小学教师岗位具体选择办法：首先根据岗位类别由考生按从高分到低分的顺序选择任教区域，同区域内考生再按从高分到低分的顺序选择该区域内录用单位。区域划分：一区：琉寺镇、姜店镇、杨屯镇 ;二区：清平镇、赵寨子镇、三十里铺镇;三区：固河镇、尹集镇、梁村镇。由县教育局组织实施。

被录用人员必须服从分配，否则取消录用资格。经批准录用的人员，由县人事部门发放《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续，招录单位和录取人员按规定签订相关合同。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的根据工作岗位确定其工资;不合格的解除合同。

十、组织实施

招聘工作在县公开招聘工作领导小组的领导下，由县公开招聘工作办公室具体组织实施。县纪委监察局对招聘进行全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现严肃处理。同时，聘请人大代表、政协委员作为社会监督员，对招聘工作进行监督，确保招聘工作的公开、公正、透明。招聘过程中涉及与考生有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的所有工作人员，应主动申请回避。招聘工作中特殊情况，由县公开招聘工作领导小组研究后决定。

十一、其他

有关招聘事项信息将通过高唐人事人才信息网发布，考生要随时关注招聘网站发布的最新招聘信息并保持24小时通讯畅通，在整个招聘过程中因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

十二、本简章由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。以前凡与本简章规定不一致的以本简章规定为准。简章附件与本简章具备同等效力。

县公开招聘工作领导小组办公室咨询*：3901210

县纪委监察局监督*：3958376

原标题：高唐县2014年公开招聘工作人员简章

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1、 2014年高唐县招聘工作人员计划表.xls

2、2014年高唐县招聘岗位专业目录

3、 高唐县高校毕业生退役士兵考核计分办法.doc

4、 高唐县事业单位直接考核招聘办法.doc

高唐县公开招聘工作领导小组

2014年9月5日

特别提醒：考生用以报名的学历毕业证书上的专业名称必须与岗位要求的专业名称完全一致。如有疑问可咨询招聘单位，并按简章规定办理。

一、101-检察院检务服务中心1(职位代码-招录单位或岗位，下同)

招聘计划3名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：法学。

二、102-检察院检务服务中心2

招聘计划1名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：会计学、金融学。

三、103-检察院检务服务中心3

招聘计划1名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：软件工程、计算机科学与技术、计算机软件。

四、104-检察院检务服务中心4

招聘计划1名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：汉语言文学、汉语言、新闻学。

五、107-县编办机构编制电子政务中心

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：法学、汉语言文学、汉语言。

六、108-*办督查室

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：人力资源管理、数学、数学与应用数学、信息与计算科学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、汉语言文学、汉语言、社会学。

七、109-财政局财政投资评审中心

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：土木工程、给排水科学与工程、给水排水工程、建筑学、工程管理、工程造价、市政工程，供热、供燃气、通风及空调工程。

八、110-经信局金融办公室

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：电子信息科学与技术、经济学、金融学。

九、111-农业局土肥站

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：农学、植物保护、植物科学与技术、生物技术、农业资源与环境、土壤学、植物营养学、作物学、蔬菜学、作物栽培学与耕作学。

十、112-安监局职业卫生安全监察大队

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：应用化学、安全工程。

十一、113-文广新局文化馆

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、戏剧学、戏剧影视文学、戏剧影视导演、播音与主持艺术、数字媒体艺术、戏剧戏曲学。

十二、114-交通局农村公路养护管理办1(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：交通运输、交通工程。

十三、115-交通局农村公路养护管理办2(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：项目管理、工程管理。

十四、116-交通局超限超载检测站1(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：法学、土木工程、汉语言文学。

十五、117-房管局房屋征收与补偿安置办(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国语言文化、中国学、应用语言学、秘书学、文秘教育、语言学及应用语言学。

十六、118-国土局土地整理中心(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国语言文化、中国学、应用语言学、秘书学、文秘教育、语言学及应用语言学、中国语言文学、中国现当代文学、古典文献。

十七、119-人社局就业办

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：劳动与社会保障、新闻学。

十八、120-畜牧局动物卫生监督所

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：畜牧兽医、畜牧、饲料与动物营养、特种动物养殖、兽医、兽医医药、动物防疫与检疫、兽药生产与营销、动物科学、动物生物技术、畜禽生产教育、动物医学、动物药学、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、草业科学、特种经济动物饲养、基础畜医学、预防畜医学、临床畜医学。

十九、121-公用事业和园林管理局

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程技术、城市燃气工程技术。

二十、122-国土局土地收益征收办

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：土地资源管理、国土资源管理、国土资源调查、城乡规划、城镇规划、城市规划、城籍测绘与土地管理信息技术、地图学与地理信息系统、地图学与地理信息工程、房地产经营与估价、资产评估与管理、工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术、大地测量与卫星定位技术、地理信息系统与地图制图技术、资产评估、测绘科学与技术、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、测绘工程、遥感科学与技术、法学、法律、法律实务、司法助理、法律文秘、法律事务、法学理论。

二十一、123-交通局超限超载检测站2(自收自支)

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：物流管理、路政管理、电子商务。

二十二、401-会计(职教中心)

招聘计划4名，本科及以上学历，具体专业要求为：会计学、财务管理、财务会计教育、审计学。

二十三、402-现代农艺技术(职教中心)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：农学、园艺、生物技术、生物科学、植物科学与技术、农艺教育、园艺教育、植物保护、设施农业科学与工程、种子科学与工程、应用生物科学。

二十四、403-机械*或加工技术(职教中心)

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：机械工程、机械设计*及其自动化、机械电子工程、机械工艺技术、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机电技术教育。

二十五、404-计算机应用及网络(职教中心)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、物联网工程、电子与计算机工程、应用电子技术教育、网络工程。

二十六、406-旅游或酒店服务管理(职教中心)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育。

二十七、409-小学英语(农村小学)

招聘计划15名，专科及以上学历，具体专业要求为：英语、英语教育、学科教学(英语)、外国语言学及应用语言学(英语方向)。

二十八、410-小学音乐(农村小学)

招聘计划9名，专科及以上学历，具体专业要求为：音乐学、音乐教育、学科教学(音乐)、音乐表演、舞蹈学、舞蹈表演。

二十九、411-小学美术(农村小学)

招聘计划8名，专科及以上学历，具体专业要求为：美术学、美术教育、美术学(书法)、学科教学(美术)、艺术设计、装潢设计与工艺教育、动漫设计与*、动画。

三十、412-小学体育(农村小学)

招聘计划8名，专科及以上学历，具体专业要求为：体育、体育教育、体育教育训练学、学科教学(体育)、体育学。

三十一、413-初中语文(农村初中)

招聘计划3名，专科及以上学历，具体专业要求为：汉语言文学教育、汉语言文学、中国古代文学、中国现当代文学、中国古典文献学、汉语言、汉语、语文教育。

三十二、414-初中数学(农村初中)

招聘计划3名，专科及以上学历，具体专业要求为：数学与应用数学、数学教育、数学、基础数学。

三十三、415-初中英语(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：英语、英语教育、学科教学(英语)、外国语言学及应用语言学(英语方向)、应用英语、商务英语、旅游英语、英语语言文学。

三十四、416-初中物理(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：物理学、物理教育、凝聚态物理、理论物理、无线电物理。

三十五、417-初中化学(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：化学、化学教育、分析化学、化学工程与工艺、电厂化学。

三十六、418-初中生物(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：生物学、生物工程、发酵工程、食品科学与工程、植物学、发育生物学、生物科学、生物技术、生物医学工程、生物制药、化学生物学、海洋生物学。

三十七、419-初中政治(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：思想政治教育、政治经济学、政治学、政治学与行政学、国际政治，政治学、经济学与哲学。

三十八、420-初中历史(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：历史教育、历史学、中国近现代史、中国古代史、专门史、世界史、考古学。

三十九、421-初中地理(农村初中)

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：地理学、地理教育、自然地理学、地图学及地理信息工程、地理科学。

四十、501-临床

招聘计划15名，专科及以上学历，具体专业要求为：临床医学。

四十一、502-康复科

招聘计划6名，专科及以上学历，具体专业要求为：康复治疗技术、康复治疗学。

四十二、503-放射

招聘计划4名，专科及以上学历，具体专业要求为：医学影像技术、医学影像学。

四十三、504-护理

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：助产、护理、护理学、高级护理。

四十四、505-化验

招聘计划2名，专科及以上学历，具体专业要求为：医学检验技术、医学检验。

四十五、506-中医

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：中医学、针灸推拿、针灸推拿学。

四十六、507-口腔

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：口腔医学。

作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业.懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和*以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。

作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业，就业前景良好。今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和*以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。
经济全球化催生了现代物流业。世界市场中不断上升的竞争压力迫使企业开辟效益增长的新来源，在这样的背景下，世界产业象接力棒一样，在不同的国家和地区之间进行转移，新的国际生产体系逐步形成。例如波音飞机，虽然最后是在美国西雅图组装，但它在70多个国家生产零部件。
现在国际市场上的竞争就更多地变为以跨国公司为主导的供应链之间的竞争，或者说是以跨国公司为中心的生产体系之间的竞争，而不再是单个企业或厂商之间的竞争。高效率、低成本、网络化的物流服务是供应链管理的核心。正因为如此，物流业被普遍看好为21世纪的朝阳产业，物流科学研究是新世纪经济管理科学领域的聚焦点。

物流管理专业 能考教师编制。

在编教师拥有的编制为 事业编 ，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作 合同工 。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的 教师资格证书 ，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。

考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡 事业单位考试 都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。

所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。

邹城工业园区位于山东省邹城市西部太平镇驻地，总面积130.6平方公里，距离邹城市区20公里，2006年，经山东省委、省*批准成立省级邹城工业园区。

近年来，工业园区坚持“规划引领、创新驱动、产城一体、绿色发展”，依托资源、能源优势，全力突破大项目建设，全速培育百亿梯次企业，全面推进产业优化升级，努力建设新兴产业聚集地、工业经济增长极、创新发展示范区，园区经济社会呈现增速加快、结构优化、设施健全、社会和谐的良好态势。2013年，完成财政收入7.8亿元，固定资产投资60.13亿元，规模以上工业主营业务收入139.42亿元，规模以上工业企业产值81.07亿元，市外国内到位资金29.8亿元。先后荣获中国新材料产业基地、山东投资园区、山东千亿工业园区建设示范镇等荣誉称号。2014年，正积极筹备创建经济园区。

区位优势得天独厚 园区交通便利，岚济公路、临荷公路、新济邹公路自西向东穿境而过;京福高速、日东高速、京沪铁路以及京沪高速铁路等交通干线距离园区仅20分钟路程，曲阜机场距离园区30多分钟路程。港口优势明显，辖区内有泗河、白马河、幸福河等多条河流，并同微山湖、京杭大运河相通，水路运输可直达京、沪、杭一带，特别是荣信港和森达美港的建成，打开了港口物流与临港产业良性互动的新局面。资源能源丰富，辖区内有四对煤矿井，年产量达1000万吨，区内大型煤电联产企业里能集团可为园区企业提供充足热力和工业用气，保障企业生产需求。

基础设施配套完善 集中人力、物力、财力资源，从道路、供电、供气等方面着重加强基础配套建设，基本实现供电、供气、供暖、道路、场地等基础设施“十通一平”，园区吸引力、承载力、聚集力明显提升。先后完成兴港路、新华路、文苑路、疏港大道、坤隆路、幸福河路等道路建设，启动荣信路南延和兴港路北延工程，形成“六纵六横”路网结构。邹城首家BOT模式运作的外资项目--新城污水处理厂正式运营，日处理污水2万立方米;铺设污水管网18公里，实现了水资源的循环利用。启动LNG天然气应急气源项目建设，一期专用管道铺设30公里;完成热力管网北延、项目聚集区燃气管网覆盖工程;园区应急响应消防中心建成投用，35KV升级110KV变电站工程竣工供电，项目入驻条件进一步优化。

主导产业蓬勃发展 积极推进园区一体化建设，加快实施特*中园规划，目前已形成以荣信煤化、化工研究院等为龙头的百亿精细化工产业园;以泰山玻纤、百隆纺织等为龙头的百亿新材料产业园;以华鲁生物、圣齐生物等为龙头的百亿生物*产业园;以200万吨太阳宏河纸业为龙头的百亿新型造纸产业园;以新型消防液、鲁西电厂为龙头的百亿里能产业园。园区企业总数达到71家，规模以上工业企业39家，2013年新开工亿元以上主导产业关联项目22个，产业集聚效应明显增强。

科技创新成效显著 园区搭建平台，强力推动入驻企业与中科院、山东大学等科研院所进行合作交流，企业自主创新、成果转化和产业化能力不断提升。现已建成省级以上研发中心8个;拥有高新技术企业20家，2013年实现高新技术企业总产值12.98亿元;拥有省级以上知名5个，规模以上工业企业发明专利 81个。

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省、济宁市有关规定，结合我市实际，拟招聘三名管委会工作人员。现就有关事项公告如下：

应聘要求：

应届毕业生;硕士研究生及以上学历;英语国家六级;计算机二级;成绩良好以上、专业课无补考;身体健康、品学兼优、吃苦耐劳、责任心强，具有良好的协作和语言表达能力，良好的团队合作意识，具备一定的普通话基础。

需求专业：

安全工程或环保工程1名;硕士研究生及以上学历，安全工程、环保工程及相近专业均可报考。

材料科学与工程1名，硕士研究生及以上学历，材料工程及相近专业均可报考。

化学工程1名，硕士研究生及以上学历，精细化工及相近专业均可报考。

待遇：

列事业编制，享受全额事业编待遇。笔试、面试时间另行通知。

邮箱：tpzzb5458058@163.com

联系人：刘军 0537-5458058 13963766776

李伟 0537-5458058 15063738889

附件： 邹城市引进高层次人才报名登记表.doc

山东邹城工业园区管理委员会

比较好考的事业编岗位有哪些

事业编制 ，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。下面分享比较好考的事业编岗位有哪些。

以上就是好一点整理的物流事业单位招聘 2014年山东省济宁邹城市工业园区管委会事业单位招聘...相关内容，想要了解更多信息，敬请查阅好一点。