德州事业单位人员招聘 2022山东省德州天衢新区镇街事业单位青年人才引进公...

【 #事业单位# 导语】2022山东省德州市齐河县事业单位引进优秀青年人才双向选择公告已发布。双向选择报名时间：2022年8月10日 9:00—16:00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为深入实施人才兴德行动，持续优化事业单位人才队伍结构，推动齐河县经济社会高质量发展，根据《2022年齐河县事业单位引进优秀青年人才公告》，经研究决定，开展2022年齐河县事业单位引进优秀青年人才双向选择工作，现将有关事项公告如下:

一、双向选择人员范围

已参加2022年5月21日举行的2022年齐河县事业单位引进优秀青年人才面试，成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员(声明放弃的除外)，已进入考察体检范围的人员不得参加此次双选。遵照“递补权优先于双向选择”的原则，即参加双向选择的人员，同时保留原报岗位的递补资格。原报岗位的依次递补资格保留至原报岗位、双选岗位聘用公示。公示开始后，该岗位原则上不再递补。

“双向选择”是按照专业对口、人岗相适原则，推荐到事业单位进行双向选择，择优聘用。原岗位面试成绩仅用于取得相应双向选择资格，不计入推荐事业单位的双向选择环节。

二、双向选择报名

时间：2022年8月10日9:00—16:00

方式：网上报名

考生登录齐河县人民*网站“双向选择报名入口”，进行双向选择确认操作。没有在规定时间进行报名的考生，视为自动放弃双向选择资格。

三、公布双向选择岗位计划

结合报名人数及其专业情况，确定双向选择单位，具体岗位计划将在齐河县人民*网站进行公布。

四、考生填报双选志愿

报名人员登录齐河县人民*网站按要求如实填写《双向选择报名登记表》，上传本人近期正面免冠数码照片。每个考生可以填报三个岗位志愿和一个是否服从调剂选项。按志愿顺序进行三次双向选择和一次调剂。考生填报信息一经提交，不得修改。未在规定时间填报信息的考生，视为自动放弃双向选择资格。

五、单位选择

结合疫情防控相关要求，单位选择阶段不需要考生现场参与。单位选择开始后，由工作人员将考生第一志愿《报名登记表》投递到所选单位。

各单位结合岗位要求，研究决定后，按照规定时间对每一个报名的人员作出是否选择的结论。

第一志愿双选不成功的考生依次进入第二志愿、第三志愿的双向选择。

三个志愿均未成功的，如填报志愿时选择不服从调剂，则双选结束。如服从调剂，则进入调剂环节进行双选;将所有未双选成功且服从调剂的人员《报名登记表》推荐给所有未完成双选的单位进行选择，用人单位研究决定后，对相关人员作出是否选择的结论。

双选结束后，名单将在齐河县人民*网站公告。双选成功的人员进入体检、考察环节。

资格审核贯穿双向选择工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消双向选择资格。

六、体检

齐河县人才引进工作领导小组组织双选成功的人员进行体检。体检不合格或本人放弃造成的空缺岗位不再递补。双选结束后，会立即组织体检，报名双选的考生，近期不要前往中高风险地区，履行个人防护责任，以免耽误后续工作。

七、考察

根据双选结果确定考察人选，考察不合格或本人放弃造成的空缺岗位不再递补。

按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。

八、公示聘用

体检考察合格人员确定为双向选择拟引进人员，齐河县人民*网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对不影响聘用的人员，发放《事业单位引进人员备案通知书》，用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。

九、疫情防控

在双向选择组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施。

十、其他事项

1、公布双向选择岗位计划、考生填报双向选择志愿、公布双选结果等时间会在齐河县人民*网站公布，请参与双选的考生及时关注网站发布的公告信息，因个人原因错过重要信息而影响双选聘用的，考生自行负责。

2、考生在整个双选期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系人才引进领导小组变更联系*。

双向选择其他资格条件参照《2022年齐河县事业单位引进优秀青年人才公告》。

本公告未尽事宜由齐河县人才引进工作领导小组负责解释。

政策咨询*：0534-5337611

您好，中公教育为您服务。

入口： 2014年德州事业单位招聘报名入口
报名时间：2014年 5月16日9:00-22日16:00
查询时间：2014年 5月16日11:00-23日16:00
初审时间：2014年5月16日11:00-23日16:00
网上缴费时间：2014年5月16日11:00-24日16:00
应聘人员在网上提交报考信息后，在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录德州市人力资源和社会保障局网站或德州人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《德州市市直事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试或专业考试时使用)，并于2014年6月9日—6月13日登录该网站下载、打印准考证。
考试时间为：2014年6月14日上午9：00-11：00
公共科目考试采用笔试的方式，根据职位类别的不同，分公共管理、教育、卫生医师、卫生药学四大类，各类均考一科。
1、公共管理类职位的考试内容为公共基础知识。
2、教师类职位的考试内容为公共基础知识和教育、教学等基础知识。
3、卫生医师类职位考试内容为公共基础知识和卫生医学检验基础知识。
4、卫生药学类职位考试内容为公共基础知识和卫生药学基础知识。
每类考试内容合为一套试卷，考试时限120分钟，满分为100分。公共科目考试成绩公布后，市公开招聘主管部门根据招聘职位类别、招聘计划数和考试成绩分别确定合格分数线。在合格分数线内，按计划招聘人数3-5倍的比例，确定参加面试或技能测试的人员。在公共科目考试成绩合格分数线以上，达不到规定比例的，按实有人数参加面试。
更多信息请访问：2014年德州市直事业单位招聘简章

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一、引进数量及范围

1、引进数量

共计40名，具体岗位详见附件1。

2、引进范围

(1)国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;

(2)经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;

其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正。

3、具有引进岗位要求的学历学位及其他资格条件。

4、具有毕业证书、学位证书“双证”。应届毕业生采取“+容缺”方式，应在2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书;留学人员报名的，采取“+容缺”方式，放宽至12月31日前提供教育部门学历学位认证材料。期间暂缓聘用。

5、硕士研究生年龄在30周岁以下(1991年8月29日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1986年8月29日以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年年龄相应放宽1岁。

6、报名不限专业岗位人员须具备下列条件之一：①在高校就读期间，加入中国*(含预备党员);②在高校就读期间，担任过班长、副班长、班级委员，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长、副部长等学生干部，时间须连续半年以上;③在高校就读期间，获校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。

7、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

8、具备岗位要求的其他资格条件。

9、有下列情形之一的，不得报名参加考试。

(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的。

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(3)在校期间受到院系级(含)以上处分的。

(4)在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

(5)受处分期间或者未满影响期限的。

(6)现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等。

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(8)与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的。

(9)其他不符合报考资格条件的。

三、工作程序

(一)网上报名(2022年8月29日9:00至9月2日16:00)

报名人员登录德州经济技术开发区门户网站( http://jjjskfq.dezhou.gov.cn )，按要求如实、规范填写报名信息，并上传相关资格材料(PDF或JPG格式文件)，每人限报一个岗位。

报名上传提交的资料包括：

1、身份证复印件(正反面在同一页);

2、毕业证、学位证，尚未取得的2022年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》;

3、在国(境)外获得学历学位的，须提交国家教育部门的学历学位认证材料;尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的《容缺报名书》(附件2);

4、党员身份、学生干部身份、校级(含)以上荣誉称号相应证明材料。

报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程，在资格初审通过前可修改报名信息，修改后需重新提交审核;一经审核通过，报名信息不能更改。报名截止后，审核未通过考生将不能再修改、提交报名信息。

报名人员必须使用二代身份证件进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名人员在引进期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

(二)资格初审(2022年8月29日11:00至9月3日16:00)

网上报名后，根据应聘人员提交的信息进行资格审查。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。资格初审通过后考生须及时打印《2022年德州天衢新区镇街事业单位引进优秀青年人才报名登记表》《诚信书》。

鉴于设置专业要求时，引进单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向引进单位提供相应的主干学习课程等证明材料。引进单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

(三)现场资格审查

报名结束后，报名人员按照德州经济技术开发区门户网站公告通知时间、地点进行现场资格审查，参加审查人员须携带以下材料原件、复印件，未报送材料或逾期的视为自动放弃资格。

提供材料包括：

1、本人有效居民身份证;

2、《2022年德州天衢新区镇街事业单位引进优秀青年人才报名登记表》(须本人签字);

3、毕业证、学位证，尚未取得的2022年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》;

4、在国(境)外获得学历学位的，须提交国家教育部门的学历学位认证材料;尚未认证的，提交《容缺报名书》(须本人签字);

5、党员身份、学生干部身份、校级(含)以上荣誉称号相应证明材料;

6、《诚信书》(须本人签字)。

资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消其引进资格。

(四)面试

面试采用结构化面试形式进行，主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等方面素质。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试划定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。根据应聘人员面试成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组成绩在合格线以上人员的平均分，方可进入考察和体检。若同一岗位出现考生面试成绩相同且影响聘用的，经主考官确认后，对面试成绩相同的考生进行加试。

面试具体时间、地点等安排将另行通知，请报名人员及时关注德州经济技术开发区门户网站。

(五)考察

根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定考察人选。因考察不合格或本人放弃造成的岗位空缺，根据同岗位人员面试成绩依次递补。

考察由区党群工作部组织实施，全面了解被考察对象的政治品质、道德素质、工作能力、日常表现以及是否需要回避等方面的情况，同时对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。

(六)体检

考察合格人员统一参加体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经区事业单位工作人员招聘领导小组同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。因体检不合格或本人自愿放弃造成的岗位空缺，继续进行递补考察、体检。

(七)公示

考察、体检均合格的人员，确定为拟引进人员。报考合并岗位的拟引进人员采用高分先选的方式，根据面试成绩由高分到低分依次公开选择该岗位规定的具体事业单位。拟引进人员名单在德州经济技术开发区门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满，由区党群工作部发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，由用人单位凭《聘用通知书》办理相关手续。

四、管理及待遇

引进人才使用事业编制。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

引进人员享受事业单位工资福利待遇，符合条件的引进人员享受《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》(德发〔2020〕13号)、《关于落实事业单位、国有企业高校毕业生生活补贴有关事项的通知》(德组通〔2021〕5号)规定的相关待遇。

五、纪律与监督

要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在德州经济技术开发区门户网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受纪检、监察机关和相关职能部门的监督，自觉接受社会监督，对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，将严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任，确保招聘工作的公开、公平和公正。

六、其他

在人才引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。

本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

咨询*：0534-2569118、2561118

监督*：0534-2561087

公务邮箱：jkqrsbzbgs@dz.shandong.cn

报名及考试、录用等相关信息，请及时关注德州经济技术开发区门户网站( http://jjjskfq.dezhou.gov.cn )，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

1、2022年德州天衢新区镇街事业单位引进优秀青年人才岗位表.xls

2、容缺报名书.docx

招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(三)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(四)具备招聘岗位所需的其他条件。

(五)根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是乐陵市生源、乐陵市户籍或在乐陵市从事基层服务的人员，以下简称“服务基层项目人员”)，服务满2年且完成书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报考的，可应聘符合岗位条件的面向服务基层项目人员的招聘岗位。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

(六)入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上学历(学位)或入伍前为全日制普通高等教育在校生，退役后复学取得本科及以上学历(学位)证书，且为乐陵市接收的退役大学生士兵，可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵的招聘岗位。已安置到机关事业单位工作的退役大学生士兵不再适用该政策。

(七)优秀村党组织书记岗位：应当现任职且连续任职满两届，政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的路线方针政策，经本乡镇、街道党(工)委组织推荐，可报考“面向优秀村党组织书记”岗位。任职时间足年足月累计计算，累计时间截止到2019年9月。

优秀村党组织书记岗位的报考人员，须在网上填报个人报名信息后，携带二代身份证、毕业证、乡镇、街道党(工)委组织推荐证明材料，于2019年10月12日到乐陵市人力资源市场三楼进行现场审核。对违反正常秩序、工作纪律的，乐陵市公开招聘领导小组有权取消其报考资格。逾期未参加现场审核的，不能报考相关岗位。

(八)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

(九)定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2019年10月8日之前取得。户籍所在地限制为乐陵市范围内的，必须在2019年10月8日前落户。

(十)有下列情形之一的不得应聘：

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

3、现役军人;

4、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

5、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

6、已在乐陵市党政群机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员、后备教师和备案制人员)，一律不得应聘。

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