聊城事业单位招聘2018 2021山东省聊城市临清市事业单位优秀青年人才引进公...

您好，很高兴能够回答您的问题！
从1月31日开始，2018年聊城事业单位统考公考陆续发布，至今为止，聊城市直、度假区、冠县、临清、阳谷、东阿、莘县、高唐、茌平都出来公告啦!只剩东昌府区、开发区、高新区三个地方了!有木有很激动!话说聊城也是够调皮的，之前明明摆出一副不统考的架势，结果这才两三天，突然蹦出这么多公告，很多小伙伴都有惊无喜……毕竟，复习时间缩短了好多呢!不过有句老话说的好，“既来之，则安之。”公告已经发布了，说啥也没用了，所以抓紧一切时间备考就好了。
2018事业单位常见问题解答
1、聊城事业单位统考是否使用全省统一试卷?
答：是的，聊城也使用山东省统考试卷，题型参考2017年统考题型。
2、1月份刚参加了教师资格证面试，可以参加本次统考教育类吗?
答：这个问题得看公告了，请各位考生仔细阅读简章和简章附件(报考须知)，里边会有规定，目前来看，统考教育类要求往届生报名当天必须持有教师资格证，应届生需在7月底前拿到教师资格证。部分地区如度假区，应往届都需要在报名当日拿到资格证(应届生基本不能报考了)。
但是针对这个问题小编还是想多说几句：根据以往的经验，报名的时候持有成绩合格证明基本上就等同于拿到了资格证，如要求填写资格证编码，可填写“笔试面试合格，取得成绩合格证明，待认定”的字样。1月份未出成绩的小伙伴也可以这样写。假装自己已经通过面试(偷笑)。因为，后期还会有聘用制教师的招聘，依然是公基+教基的模式。通过了审核，是最好的情况，后期审核也没有问题。未通过审核，也不要放弃复习。反正都是要上岸的，还要继续去备考去参加其他考试。值得注意的是，市属事业单位教育类不需要资格证!
3、2018聊城聘用制招考简章什么时候发布?
答：聘用制目测不会参加本次统考，预计会在4-5月份发布公告。
4、资格证笔试面试合格，拿到了成绩合格证明就可以报考教育类吗?
答：是的，具体报名办法参考问题2。
5、这次一个人可以报考几个职位?综合类和教育类可以各报一个吗?
答：一个简章就是一个报名入口，同一个简章只能报考一类职位。也就是市属只能报一个。但是市属和县区可以各报一个，其他县区也是一样，大家明白什么意思了吧?
6、2018聊城事业单位统考有户籍限制吗?
答：目前来看，部分县区是有户籍限制的，比如莘县、东阿乡镇小学，这是为了留住人才制定的措施，并不是地方保护，小伙伴的机会还是很多哒!
7、什么是定向岗位?我可以报考吗?
答：定向岗位是指，为某类人制定的岗位。不符合这类人的不能报考，简章的报名条件中会有详细说明，这类人目前来说包含但不限于：选调村官、三支一扶、西部计划、退役士兵等。不符合条件的千万不要报这类岗位，即使参加了笔试，面试审核也不会通过的，真的不骗你，这都是血的教训!
8、聊城事业单位统考各类笔试考什么?
答：小编的内心是拒绝回答这个问题的，不要问原因，自己去反省~如果连最基本的了解都没有的话，怎么可能会复习好，更别谈上岸了。不过，对于这类小白考生来讲，还是有补救措施的，赶快去*历年统考真题，看看题型，熟悉内容，尤其是2017年的，题型有了新变化哦，最好还是以2017年的为准。
最后预祝各位考生考试顺利，一举成功!
希望我的回答已解决您的疑问，祝您生活愉快!

【 #教师招聘# 导语】2021山东聊城市临清市教育系统优秀青年人才引进50人，报名时间：2021年5月13日9:00-2021年5月14日16:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的实施意见》(聊发〔2017〕18号)、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见》(聊办发〔2019〕14号)等规定，现将2021年临清市教育系统优秀青年人才引进有关事项公告如下：

一、引进范围和资格条件

(一)引进范围

“双一流”建设高校(包括42所一流大学建设高校和98所一流学科建设高校)全日制本科及以上毕业生(“双一流”建设高校名单见附件2);

国(境)外经教育部学历认证的2021年QS排名前200高校的全日制本科及以上学历毕业生(名单以公布为准)。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;

4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书;

5.遵守宪法和法律，热爱教育事业，德行良好;

6.本科生年龄在30周岁以下(1990年5月13日后出生)，硕士年龄在35周岁以下(1985年5月13日后出生)，博士年龄在40周岁以下(1980年5月13日后出生)，大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;

7.有下列情形之一的人员不得报名：

(1)在校期间受过院系级以上处分的;

(2)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

(3)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;

(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

(5)在读全日制普通高校非应届毕业生、在读的非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

(6)按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的;

(7)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形;

8.此次青年优秀人才引进，无教师资格的聘用者必须在试用期内(一年)取得相应的教师资格，试用期满未取得的，取消聘用。

二、引进岗位及招聘人数

具体引进单位、引进岗位、引进人数及条件要求见岗位汇总表(附件1)。此次优秀青年人才引进未完成计划的岗位，按岗位相近原则列入到本次教育系统其它招聘岗位计划内，具体以通知为准。

三、报名和资格审查

(一)报名及资格初审

报名时间：2021年5月13日9:00-2021年5月14日16:00

1.个人报名：应聘人员登录报名网站，按要求如实、规范填写，及时提交个人报名信息资料，并上传本人1寸近期正面免冠证件照片，上传照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。填报信息无误后，请考生及时提交报名信息，提交报名信息后审核部门方可进行审核。报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.资格初审：

初审时间：2021年5月13日11:00-2021年5月15日12:00

市教育和体育局指定专人负责接听咨询*(0635-5161706)和资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对填报信息不全的，注明缺失内容，并退回报名人员补充。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员要仔细阅读《公告》及相关附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。初审通过者，请密切关注临清市人民*网，并打印《诚信书》和《报名登记表》，按时参加现场审查。各岗位均不设开考比例。

(二)现场审核

应聘人员在规定时间内进行现场资格审查。现场资格审查时，应聘人员须提交相关材料原件及复印件(验原件留复印件)。相关材料主要包括:

1.报名登记表;

2.诚信书;

3.学历学位证书(资格审查时未发放学历毕业证的普通高校应届毕业生提交学校核发的就业推荐表，验原件留存复印件);

4.报到证(验原件留存复印件);

5.身份证(验原件留存复印件，正反面复印在一张A4纸上);

6.在职人员应聘的，须提交用人管理权限部门和单位出具的同意应聘介绍信(已与用人单位签订就业协议的毕业生应聘前与签约单位解除协议或签约单位同意报考的书面证明;现工作单位与报名时工作单位不一致的，应出具与原单位解约的证明材料和现工作单位的签约合同及同意报考证明;已与报名时的工作单位解约，且目前无工作单位的，应出具原单位解约证明材料或失业证);

7.留学回国人员应聘的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证;

8、招聘岗位要求的其他材料(原件、复印件);

9、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》(验原件留复印件);

应聘人员提交材料时，须提前将以上各项材料原件和复印件准备齐全，并将需要留存的材料按以上顺序整理。

应聘人员未按规定时间、地点进行现场审查的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，面试考务费标准为每人70元。通过资格审查的应聘人员，根据疫情防控等情况，请时刻关注临清市人民*网发布的相关公告、通知。

四、考试内容和方法

人才引进面试工作由市教育和体育局统一组织实施。面试采取试讲方式进行，具体岗位面试时间和地点在临清市人民*网公布。

面试结束后，采用百分制计算应聘人员面试成绩，面试成绩即为总成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和计划等额确定进入考察和体检范围人员，面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的不得进入考察和体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，采取加试的办法确定。

面试人员考试总成绩和考察人员名单，在临清市人民*网公布。

五、考察和体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。

考察工作由市教育和体育局统一安排组织实施。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察工作小组将实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检由市教育和体育局具体负责组织实施。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补，并按规定进行公示。体检费用由体检部门根据体检项目确定并收取，由考生自理。体检时间和地点在临清市人民*网择期公布。

六、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市教育和体育局统一在临清市人民*网进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由临清市教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《聘用通知书》，凭《聘用通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，期满合格的正式聘用，不合格的或在试用期满未取得相应教师资格证的，解除聘用合同。

受聘人员最低服务年限为3年(含试用期),聘用合同一经签订，双方应严格履行。

七、其他

(一)本次人才引进面试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的信息并保持*畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)《公告》附件与本《公告》具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本《公告》及附件的相应规定。

信息发布网站：

临清市人民*网 http://www.linqing.gov.cn

咨询*：0635-5161706

监督*：0635-5161726  、0635-7121745

2021年临清市教育系统优秀青年人才引进岗位汇总表.pdf

“双一流”建设高校名单.pdf

临清市教育和体育局

2021年4月30日

【 #事业单位# 导语】2021山东省聊城市临清市事业单位优秀青年人才引进公告【20人】已发布，报名时间：2021年09月13日09:00-2021年09月15日16:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进范围和资格条件

(一)引进范围

国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制应届硕士以上研究生。

2021年应届毕业生和择业期二年内(即2019年、2020年)未落实过工作单位(落实工作单位情况以是否缴纳过养老、失业、工伤保险为准)的普通高校毕业生可报考“限应届毕业生”岗位。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;

5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书;

6.博士年龄40周岁以下(1980年9月13日以后出生)，硕士年龄35周岁以下(1985年9月13日以后出生);

7.有下列情形之一的人员不得报名：

(1)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

(2)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;

(3)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、临清市机关事业单位在编人员(含实行总量控制备案管理的人员)以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

(4)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形。

二、引进岗位及引进人数

具体引进单位、引进岗位、引进人数及条件要求见附件1。

三、报名

报名采取统一时间网上报名、初审的方式进行。每人限报一个岗位。

(一)报名

报名时间：2021年9月13日9:00-9月15日16:00

查询时间：2021年9月13日11:00-9月16日12:00

报名网址：临清市人民*网( http://www.linqing.gov.cn/ )，应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息。初审通过后，报名信息不能更改。

报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在引进期间的表现，将作为引进考察的重要内容之一。

(二)初审

初审时间：2021年9月13日11:00-9月16日12:00

指定专人负责网上初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名，并尽快确认初审结果。

引进工作人员资格审查工作，贯穿引进工作的全过程，初审合格不代表最终资格审核结果。

应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

四、现场审查

审查时间、地点在临清市人民*网另行通知。资格审查提供的材料见附件2。

应聘人员未按规定时间、地点进行现场审查的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

现场审查通过人员按照要求缴纳面试考务费，具体缴费形式在临清市人民*网另行通知。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，通过资格审查的，按每人70元标准缴纳面试考务费。

五、考试

本次优秀青年人才引进不设笔试环节，主要采取面试的方式。面试采用结构化方式进行。考试采用百分制计算成绩,计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试具体时间、地点等在临清市人民*网站另行通知。面试结束后，根据面试成绩，确定进入考察范围人员。面试设定最低合格分数线，合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。进入考察范围人选中同一引进岗位应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定名次。面试人员成绩和考察人员名单，在临清市人民*网站上公布。

六、考察和体检

按照引进岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。

考察工作由市事业单位公开招聘主管机关组织实施，成立考察工作小组，考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。根据有关文件要求，按照干部管理权限，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，按面试成绩由高分到低分依次等额递补。

对考察合格人员，按引进人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按照面试成绩进行递补。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟引进聘用人员，统一公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位工作人员聘用通知书》，凭《事业单位工作人员聘用通知书》办理相关手续。因放弃或取消聘用资格造成的空缺，不再进行递补。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员最低服务期限为3年，聘用合同一经签订，双方应严格履行，在最低服务期限内，其他单位不得以借用、帮助工作等方式将其借出或调走。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

无故放弃考察、体检、聘用资格的，记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，不得再参加我市本年度各类事业单位公开招聘和人才引进考试。

八、其他

此次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，社会上以任何名义举办的各种辅导班与引进主管机关无关。

此公告由临清市委组织部、临清市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*：18906354105

监督*：0635-7121745

2021年临清市事业单位优秀青年人才引进岗位表.pdf

2021年临清市事业单位优秀青年人才引进应聘须知.pdf

根据聊城市疾病预防控制中心岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关要求，经研究同意，现将2021年聊城市疾病预防控制中心公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、公开招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄应在40周岁以下(1981年10月26日以后出生);

(六)2021年应届毕业生和择业期(二年)内未落实过工作单位(以缴纳社会保险为准)的普通高校毕业生可报考“限应届毕业生”岗位。

(七)具备招聘岗位所需的其他条件。

对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。

在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、*等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2021年10月26日为截止日期。

不能应聘的情形：1、在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;2、现役军人;3、曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;4、未满最低服务年限的人员;5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;7、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形;8、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、公开招聘岗位

聊城市疾病预防控制中心公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。

三、报名、初审和缴费

报名采取统一时间网上报名、单位初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。

(一)网上报名

报名时间：2021年10月26日9:00―10月30日16:00

查询时间：2021年10月27日11:00―10月31日12:00

报名人员登录聊城市疾病预防控制中心( http://www.lccdc.cn/ )进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2021年10月30日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时间：2021年10月26日11:00―10月31日12:00

《2021年聊城市疾病预防控制中心公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间，指定专人负责接听咨询*和资格初审工作，在报名期间及时查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。网上初审通过，报名信息不能更改。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。

(三)网上缴费

缴费时间：2021年10月26日11:00―10月31日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录聊城市疾病预防控制中心( http://www.lccdc.cn/ )进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2021年聊城市疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信书》(参加面试时使用)，并于2021年11月1日9:00―11月7日9:30登录该网站，下载打印《2021年聊城市疾病预防控制中心公开招聘工作人员考试准考证》。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，在招聘单位初审通过后，于10月29日-10月31日(上午9:00-11:30，下午13:30-16:00)将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱lccdcrsk@126.com，并拨打*0635-8535869进行确认，所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(四)资格审查

2021年聊城市疾病预防控制中心公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名及笔试前的资格审查由招聘单位在网上进行。进入面试的应聘人员，由市疾病预防控制中心负责资格审查并对资格审查结果负责。

应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。进入面试的应聘人员需按照招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。需提供的证明材料见附件2。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，考试内容按医疗、检验、综合三类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，根据应聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。

笔试时间：2021年11月7日9:00―11:30

笔试地点：见准考证

若根据疫情防控需要对笔试时间做出调整，聊城市疾病预防控制中心将及时予以公告。

(二)面试

面试由市卫生健康委统一组织实施。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。面试人选在规定的时间内，未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

面试具体时间、地点、方式在市卫生健康委( http://wjw.liaocheng.gov.cn/ )及聊城市疾病预防控制中心( http://www.lccdc.cn/ )上另行通知。

面试结束后，应聘人员的考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

面试人员考试总成绩和考察人员名单，在市卫生健康委( http://wjw.liaocheng.gov.cn/ )及聊城市疾病预防控制中心( http://www.lccdc.cn/ )上公布。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察工作在市卫生健康委统一安排下，由聊城市疾病预防控制中心具体负责组织实施。考察时，要成立考察工作小组，负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

体检工作由市卫生健康委统一组织实施，具体事宜另行通知。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市卫生健康委及招聘单位在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，市卫生健康委按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对资格审查后无故不参加考察体检、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由市事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(三)应聘人员在应聘期间要保持所留联系*通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(四)报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜，请直接咨询招聘单位，咨询*请在附件1《2021年聊城疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位汇总表》中查询。

公开招聘咨询*：0635―8535869

公开招聘监督*：0635―8437265

1、2021年聊城市疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位汇总表

2、2021年聊城市疾病预防控制中心公开招聘工作人员应聘须知