事业单位招聘户县 西安:2007西安市属事业单位公开招聘11月23日报名 - ...

本报讯（记者李茗）记者从市人事局获悉，市属事业单位将面向社会公开招聘661名工作人员，招聘报名从明天开始至月底结束。

招聘名额：

共661名

据悉，2007年下半年市属事业单位面向社会公开招聘工作人员共661名。其中市教育局下属事业单位22名，雁塔区80名，临潼区200名，灞桥区40名，户县79名，阎良区80名，新城区10名，蓝田县80名，周至县70名。

招聘对象：

大专以下市外生源不在报考范围

招聘对象主要是2007年以前毕业后（含2007年）未就业的普通高等学校大专以上毕业生（含大专）及根据岗位条件所需要的其他人员。此次事业单位招聘的工作人员年龄不得超过30周岁（1977年12月31日后出生）。大专以下（含大专）西安市外生源不在报考范围之内。

报名时间：

11月23日~11月30日

本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的办法。报名时间为2007年11月23日－11月30日（截至30日上午12：00）。所有参加招聘人员只能报考一个岗位。

新城区、雁塔区、灞桥区、市教育局通过网上报名、网上资格审查方式进行报名，报名网站为西安人事考试网（www．xapta．com．cn）。临潼区、阎良区、户县、蓝田县、周至县通过所在区县报名点现场报名，并现场进行资格审查。具体报名地点分别为：

临潼区：区人才交流服务中心（大庆路口北20米306路车东关站）；

阎良区：区投资投诉服务中心（延安道北头三角）；

户县：户县人才交流中心（丈八路48号）；

蓝田县：县人事和劳动社会保障局4楼会议室（长坪路交警大队斜对面）；

周至县：县人事和劳动社会保障局（县*院内）。

招聘考试：

一个岗位至少3人竞争才有效

这次招聘将通过笔试、面试、体检、考核、公示等程序。笔试分为公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试时间为2007年12月9日上午8：00~10：00,专业科目考试时间为2007年12月9日上午10：30~12：30。12月19日，在西安人事考试网公布笔试成绩和面试人员名单。

为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1∶3,达不到这一比例的，原则上减少或取消该专业招聘计划，特殊行业引进急需人才除外。

聘任试用期：

一年期满合格者正式聘用

通过此次公开招聘的工作人员，将根据国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的有关规定，与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《聘用合同》，并在30日内报市人事局鉴证、备案。新招聘工作人员的待遇按照国家有关规定执行。

此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为一年，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本科的音乐专业，也就叫音乐教育专业，近年来，这个专业的毕业生就业需求非常火爆，就业旺盛，就业渠道畅通，待遇也相当优越。音乐学院的音乐教育专业的毕业生可以参加，相关教师的招聘招考工作，可以在高中，初中，小学及幼儿园，担任相关的音乐教师，也可以在相关的培训机构从事音乐教育的培训工作，也可以在相关的电视，广播，融媒体，报刊杂志。网络直播节目中，担任相关的节目*，编辑，记者，策划等工作；还可以参加公务员考试或者事业单位的招聘考试，在相关的行政，文化，宣传部门担任行政管理，执法监督等工作。
总之，音乐教育专业，近年来需求非常旺盛，该专业的就业生命力非常强大，蓬勃，具有广阔发展前景。

咨询更多高考问题，请关注有着40年丰富高考志愿填报经验且无一例考生滑档的金牌高考志愿填报专家，或者关注陕西省目前唯一正规注册的，经国家有关行政机关审批的专业权威机构一一西安市户县金牌高考志愿填报咨询服务中心(百度可以查询，辨别一切真伪)。

我有不少的考生就毕业于音乐学院，或者相关师范大学的音乐教育专业，他们活跃在各级教育战线，业余时间担任相关企事业单位的音乐比赛活动的评委，辅导教师等工作，专业人才非常抢手，各单位也非常尊重音乐教育老师，而且采取竞争手段，争相聘用，工作不仅充实，而且充满生命力。

考生只要选择音乐教育专业相当强大的院校，就业和待遇是没有任何问题的。

在我国的高等院校中，音乐教育专业综合实力比较强大的大学有；

中央音乐学院，中国音乐学院，上海音乐学院，沈阳音乐学院，星海音乐学院，武汉音乐学院，天津音乐学院，西安音乐学院，四川音乐学院，南京艺术学院，福建师范大学，中国戏曲学院，广西艺术学院，湖南师范大学，安徽师范大学，山东艺术学院，中央民族大学，新疆艺术学院，北京师范大学，杭州师范大学，山东师范大学，哈尔滨师范大学，延安大学，吉林艺术学院，云南师范大学南京师范大学南京师范大学，井冈山大学，华中师范大学，华南师范大学，首都师范大学中国人民大学，天津师范大学，西南大学，厦门大学，东北师范大学，山东大学，吉林大学，河南师范大学，西华师范大学，延边大学，云南大学，中国传媒大学，华南理工大学，广西大学，暨南大学，四川大学，海南师范大学，西北师范大学，上海师范大学。

您好，中公教育为您服务。

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》(陕人社发〔2014〕32号)和西安市人力资 源和社会保障局《关于做好2014年西安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》(市人社发〔2014〕189号)精神，对2014年西安市7个 涉农区县基层教育、卫生(计生)、农业技术等专业技术岗位面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围和名额

(一)招聘范围

我市灞桥区、阎良区、临潼区、长安区、周至县、户县、高陵县7个涉农区县的基层事业单位。

(二)招聘名额

2014年我市振兴计划面向社会公开招聘工作人员299人，其中，中小学教师、幼儿教师136 人，医疗卫生工作人员91人(含计生工作人员)，农业专业技术工作人员72人。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

年龄在18周岁以上，30周岁以下(1984年6月9日以后出生)的2014年应届全日制普通高校毕业生、往届未就业的全日制普通高校毕业生以及服 务期满的“特设岗位教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的全日制普通高校毕业生(服务期已满的，报名时需持市级相关主管部门的证明)，招聘岗 位主要以大学本科以上毕业生为主。医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、幼儿教育等6个专业具备大专以上学历者也可报考。具体岗位所需招聘对象资格 条件按招聘计划表岗位要求确定(详见附件：2014年西安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员岗位一览表)。

(二)应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正;

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证;

6、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的全日制普通高校学历条件;

7、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位的具体资格条件按附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。

三、招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名、现场资格审查、公共基础知识考试(笔试)、面试、体检和考察、公示、确定拟聘用人员、签订聘用合同和办理聘用手续等程序组织实施。

(一)发布招聘信息

全省在陕西省人民*门户网、陕西省人力资源和社会保障厅网、陕西人事考试网、陕西人才公共服务网等网站上统一发布公告公布招聘岗位和资格条件。

全市在西安人事考试网上统一发布公告，公布招聘岗位和资格条件。对招聘岗位的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与附表内所留各区县人社局*联系。同时，各个环节具体时间安排由各区县人力资源和社会保障局在区县*网站上公布。

(二)报名与资格审查

本次招聘采取网上报名和网报通过人员现场资格审查。不设现场报名。

1、报名时间：2014年6月4日00：00—6月9日18：00。

2、报名网址：报名网站为陕西人事考试网( http://www.sxrsks.cn/web/default.aspx )。

3、资格审查：报名期间，各区县人力资源和社会保障局在报名网站后台进行资格初审，报名工作结束后，网报审核通过的考生持报名信息表(网上打印)、身份证、2 张1寸近期免冠照片、毕业证、报到证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关证件在各区县人力资源和社会保障局规定的时间、地点(详情附表或登陆各区县*网站查阅)进行现场验证，应聘人员所持证件若与网报信息不符、或信息虚假的，予以取消考试考核资格。

(三)考试考核

考试包括笔试和面试。

1、公共基础知识笔试时间为2014年6月22日(具体时间、地点及携带证件见准考证)。

笔试满分为100分。公共科目笔试以考核公共基础知识为主，主要范围为：政治基本理论、法律基础知识、经济学基础知识、公共管理知识、公文写作与处理、科技与人文知识、计算机基础知识、事业单位及其管理制度、职业道德、国情、省情、市情和时事政治等方面的内容。可参考《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》(可在陕西省人民*门户网站下载)。具体的考试地点由各区县人力资源和社会保障局统一安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试不指定考试教材。

根据应聘人员公共基础知识笔试成绩，原则上按1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。

2、面试：面试满分为100分。面试的具体时间、地点和方式由各区县人力资源和社会保障局负责通知参加面试人选。

同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到3∶1的，设置面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。

应聘人员考试总成绩按照公共基础知识笔试、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分。应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩出现并列时，按公共基础知识笔试成绩确定排名顺序。

参加体检、考察人员名单在各区县*网站公布，同时公布各项考试成绩和综合成绩。

(四)体检

应聘人员按考试总成绩排序1：1进入体检。体检的具体时间、地点由各区县人力资源和社会保障局通知。体检标准要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)考察

各区县人力资源和社会保障局负责对体检合格人员进行考察，着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。对体检、考察不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。

(六)公示

考试、体检、考察人员名单由区县人社局在其*网站予以公示。拟聘人员名单公示期为7个工作日。

(七)审核

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，由区县将拟聘用人员审核汇总后，报市人社局核准。经省、市人社部门审核同意后，办理全省统一印制的事业单位招聘工作人员通知书，由区县人力资源和社会保障局发送给拟聘用人员。

(八)聘用

应聘人员持招聘通知书到所招聘的区县人力资源和社会保障局报到，由区县人力资源和社会保障局按照基层单位上报的人才需求计划分配到各用人单位，并与区县人力资源和社会保障局以及用人单位的主管部门，签订5年以上服务年限的聘用合同。应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人员，与本单位职工享受同等待遇，用人单位必须尽快协助办理工资、落户等相关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新招聘人员第一年为见习试用期，非师范类考生报考教师岗位的须在见习试用期取得教师资格证，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。

陕西人事考试网 祝您考试成功。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一、农村基层人才队伍振兴计划出台背景和目的是什么？
答：随着我国经济社会发展进入新的历史时期，十六届五中全会通过的《*中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中，及时做出了建设社会主义新农村的战略决策，六中全会《关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》再次明确提出，扎实推进社会主义新农村建设，促进城乡协调发展。按照中央精神和省委、省*要求，去年，市委、市*先后下发了《西安市建设社会主义新农村行动纲要》和《西安市支持社会主义新农村建设的若干政策》等文件，对我市“十一五”期间社会主义新农村建设做了全面部署，提出了目标、任务和具体的政策措施。建设新农村，关键在人才。在这样的大背景下，组织人事部门就如何为新农村建设提供人才智力支持进行了专题调研，在摸清我市农村基层人才队伍现状和需求的情况下，市委、市*适时出台了《西安市“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划》，其目的就是通过*扶持、政策引导，逐步改善我市农村基层人才队伍总量不足、结构不合理、层次偏低的现状，为建设新农村、构建人文西安、活力西安、和谐西安提供有效的人才智力支撑。这是我们义不容辞的责任。
二、振兴计划的实施范围包括哪些？
答：我市辖4县9区，振兴计划主要针对涉农区县，所以其范围主要包括除城三区之外的10个区县，即：高陵县、蓝田县、户县、周至县、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区、临潼区、长安区。由于这些区县人才需求也存在一定差异，因此，振兴计划具体项目的涵盖范围也有所区别。具体来讲，山区中学教师队伍建设工程包括蓝田县、户县、周至县、临潼区、长安区等秦岭沿线5个区县的山区乡镇中学，乡镇医疗卫生队伍建设工程包括高陵县、蓝田县、户县、周至县、阎良区、临潼区、长安区等7个区县的每个乡镇卫生院，其他项目均包括10个涉农区县。
三、振兴计划的主要目标任务是什么？
答：根据实际需要，我们把振兴计划的目标任务概括为“七大工程”，即：山区中学教师队伍建设工程，每年招聘师范类本科生25人；乡镇医疗卫生队伍建设工程，每年招聘医疗类大专以上毕业生163人；乡镇农技队伍建设工程，每年招聘农技专业本科生144人；农村基层政权组织建设工程，每年选派200名新进入机关事业单位人员，到新农村建设重点村进行驻村帮扶；支农、支教、支医工程，每年共选派200名中级以上职称农技人员、教师、医生到乡镇支农、支医、支教；学历教育工程，每年培训300名35岁以下不具备国民教育大专以上学历的基层工作人员；农村实用人才建设工程，每年培训10000名农村实用人才。这“七大工程”基本涵盖了农村基层社会事业的主要方面和薄弱环节，所以它既是一项民心工程，也是一项德政工程。
四、现在到了大学生择业旺季，振兴计划的哪些项目与大学生择业有关？
答：振兴计划的“七大工程”和11项优惠政策中，有3项工程和10项优惠政策与在校大学生、高中生以及高校毕业生有关，这也正是振兴计划对高校毕业生择业的政策导向作用所在。振兴计划为高校毕业生面向农村基层就业搭建了一个广阔的平台，建立了便捷畅通、保障有力的渠道。我们希望广大高校毕业生能够理性的分析当前的就业形势，结合所学专业特长，把握好稍纵即逝的就业机会。这些扶持性、导向性、鼓励性政策主要包括: