即墨事业单位招聘2021 2021山东省青岛市即墨区“优秀硕博人才选育计划”公...

为优化干部队伍结构，做好年轻干部人才储备，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)以及国家、省、青岛市有关规定和要求，青岛市即墨区决定继续实施“优秀硕博人才选育计划”(简称“即选计划”)，拟赴高校招聘100名硕博人才。有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

2、拥护中国*的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感。

3、身心健康，符合岗位要求的资格条件。

(二)高校范围及学历要求

1、世界一流大学建设高校及一流学科建设高校(名单见附件1)的普通全日制毕业研究生。

2、全球200综合类高校(名单见附件2，参照2020年QS、泰晤士高等教育、U.S.News、软科世界大学排名发布数据为准)的普通全日制毕业研究生。

(三)年龄要求

硕士研究生年龄须30周岁以下(1991年5月1日以后出生)、博士研究生年龄须35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。

(四)专业要求

理学、工学、文学、哲学、法学、经济学、历史学、管理学、农学学科门类专业(留学生所学专业依国内学科门类分类为准)。学历学位须经国家教育部学历电子注册，使用国外学历学位报考的须取得国家教育部国外学位学历认证书。2021年应届毕业生因疫情等不可抗拒因素不能在聘用前取得上述材料的，可延期至2021年9月30日。

(五)报考限制条件

青岛市即墨区正式在编的机关事业单位工作人员不得报考，即墨区之外机关事业单位在编人员报考需经所在单位及主管部门同意。有关高校的独立学院毕业生、委托培养、在职培养和定向培养的毕业生不得报考。有违法违纪记录以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

二、报名

1、提交报名信息(5月6日9:00-5月9日16:00)。实行网上报名，符合条件且有报考意愿的人员，登录“即墨政务网”( http://www.jimo.gov.cn/ ，以下简称“报名网站”)选择2021年青岛市即墨区“优秀硕博人才选育计划”专栏进行报名。报名人员必须使用有效居民身份证进行报考，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，每人限报一个岗位。网上填报的个人信息经本人确认无误后，点击“提交审核”，进入报名资格待审核状态。

2、查询报名结果(5月7日9:00-5月11日16:00)。报考人员需及时登录报名网站查看报名资格审核结果，审核通过后方为报名成功，报考人员可下载打印《2021年“即选计划”初试通知书》(以下简称《初试通知书》)、《2021年“即选计划”报名登记表》(以下简称《报名登记表》)、《2021年“即选计划”综合评价量化积分表》(以下简称《量化积分表》)。报名信息一经提交审核或审核通过，不能更改。报名信息尚未提交审核或未通过审核的，在5月10日下午16:00前可以更改，逾期不能更改。

本次招聘分为5个岗位，其中01、02、03、04岗位计划共招聘50人，分配到区直事业单位，每个岗位的招聘计划数量按报名人数和专业急需紧缺程度合理确定，具体岗位招聘计划数量将在即墨政务网站公布;05岗位计划招聘50人，分配到镇街(含通济新经济区、田横岛省级旅游度假区，以下简称镇街)事业单位。

三、资格审查及初试

网上报名成功的人员，自行打印《初试通知书》到现场进行资格审查及初试。

1、资格审查。资格审查以现场报名提报的材料为准。到场人员须提交自行下载打印的《初试通知书》、《报名登记表》、《量化积分表》，身份证、学历学位证书(或就业推荐表)、国外学历学位认证书的原件和复印件，以及《量化积分表》中涉及的相关证明材料的原件和复印件(《量化积分表》中涉及的相关证明材料须在现场资格审查之前取得)。

2、初试。通过现场资格审查的人员，将安排进行初试。初试主要测评考生的综合素质、专业水平等要素。通过初试人员进入复试范围，初试成绩不计入总成绩。

3、其他事宜。5月中下旬集中安排现场资格审查及初试，具体时间及地点将于5月中旬在“即墨政务网”上发布。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

四、复试

初试结束后，根据初试成绩从高到低，按招聘岗位计划数不低于1:3的比例确定进入复试人选。达不到比例的，按实有人数进行复试。进入复试范围的人员集中在即墨区进行考核，复试时间、地点另行通知。复试工作在青岛市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下进行。根据招聘岗位特点，主要测评应聘人员的综合分析、逻辑思维、创新能力以及与岗位相适应的专业能力等方面内容。复试成绩采取加权计算的方式，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试成绩现场公布，成绩低于60分的，不列入考察和体检范围。综合评价成绩和复试成绩之和即为考生总成绩。

五、考察体检

根据应聘人员总成绩，按1:1的比例确定进入体检范围人员(若考试总成绩相同，综合评价成绩高者优先。若考试总成绩和综合评价成绩都相同，比较综合评价量化积分表单项得分，大学本科学历、*党员及*预备党员、学生干部、荣誉称号、奖学金依次比较，高者优先)。体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，优先从进入同一岗位考察范围的人员中按照总成绩由高到低依次等额递补。若区直事业单位岗位出现递补空缺，可从报考区直事业单位其他岗位进入考察范围的人员中按照总成绩由高到低依次等额递补。若镇街事业单位的岗位出现递补空缺，待区直事业单位岗位递补结束后，可根据个人意愿，从报考区直事业单位进入考察范围的人员中按照总成绩由高到低依次等额递补。

六、公示聘用

1、对考核、体检、考察合格的人员，按照计划数1:1的比例，确定聘用人选名单，经7个工作日公示无异议的，办理事业单位人员聘用手续，安排到区直事业单位及相关镇街事业单位。

2、受聘人员实行试用期和最低服务期限制度，试用期为6个月，期满考核合格的正式聘用，签订聘用合同，聘用合同中约定在青岛市即墨区的服务期限不得少于5年。

3、聘用后，列全额事业编制，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生，分别按照1200元/月、800元/月的标准发放不超过36个月的住房补贴;在即工作的博士研究生、硕士研究生三年可分别累计享受15万元、10万元的生活补贴。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

七、纪律

招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

本次招聘期间，相关招聘政策信息均在即墨政务网( http://www.jimo.gov.cn/ )公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询*：0532-88553376;

0532-88557606;

监督*：0532-88551091。

点击下载>>>

1.“双一流”建设高校名单.docx
2.2020年全球200高校名单.xls
3.2021年“即选计划”报名登记表.docx
4.2021年“即选计划”综合评价量化积分表.docx
5.2021年“即选计划”招聘岗位表.docx

宝山区组织开展2021年度第二轮事业单位工作人员公开招聘工作，计划招聘122人。本次报名招聘对象为：已经参加过由上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩104.1分，且今年上半年未被事业单位录用的人员。
报名时间：11月8日9:00至11月10日16:00
报名网址：
招聘原则和方式
按照上海市事业单位公开招聘普通管理岗位和通用性较强的初级专业技术岗位“一年集中一次笔试、集中一次招录和分散多次招录”的招考方式，根据德才兼备和公开、公正、公平的原则，由宝山区人力资源和社会保障局统一组织实施本次补充公开招聘工作，双向选择，择优录用。
招聘对象和条件：
（一）本次报名招聘对象为：已经参加过由上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩104.1分，且今年上半年未被事业单位录用的人员。
（二）具备报考岗位要求的资格条件、工作能力和身体条件等。
（三）各招聘岗位资格条件等具体要求，详见《上海市宝山区2021年度第二轮事业单位公开招聘岗位简章》（以下简称《招聘简章》）。
（四）外省市社会人员报考不限户籍的岗位，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2021年12月31日。
（五）考生身份”分为“应届”和“非应届”两大类，其中，“应届”是指将于2021年毕业于全日制普通高等院校的学生，“非应届”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。如被录用，须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。留学回国人员参照以上说明执行。参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生支援服务西部计划”等项目的人员，服务期满当年且考核合格的，可以应届毕业生的身份进行报考。资格审核时，需提供相关证明材料。
（六）报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1981年1月1日之后出生，以此类推。（七）全日制学校在读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
岗位报名
（一）报名时间
2021年11月8日9:00至2021年11月10日16:00。
（二）报名网址：
（三）符合条件的考生根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。岗位报名确认后，不得再改报其他岗位。本次招聘不收取报名考务费。
（四）特别告知
本次招聘报名实行告知承诺制。考生须如实填写《报名信息表》，确认本人完全符合报考岗位资格条件要求，如对报考条件和岗位要求有疑问，可及时拨打咨询*。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
考生要仔细阅读诚信承诺书，并对个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报名材料、伪造变造有关证件材料等行为者，将取消报考资格，并按照《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》的规定，将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。
资格审查
网上报名结束后，按笔试成绩从高分到低分的排序，按照岗位招聘人数1:3的比例对考生进行资格预审。其中，考生所学专业与报考岗位所要求专业符合与否的审核标准为教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
通过资格预审的考生，由宝山区人力资源和社会保障局通过短信或*方式通知其参加面试，未收到相关通知，表示没有进入面试环节。
面试当天对通过资格预审，进入面试的考生进行线下审核。线下审核时，考生须提供当年笔试成绩单（上海“一网通办”（
面试
（一）面试内容。面试主要测评应聘者的岗位适应度。面试内容根据岗位需求确定，一般包括政治素质和道德品行、职业价值观、工作能力、人际能力、胜任能力和专业能力等。
（二）面试实施。面试由宝山区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试时间、地点、须携带证件材料等另行通知面试考生。
（三）面试成绩。面试成绩于面试结束后3个工作日内在宝山区*门户网站公布，考生可自行查询。面试成绩低于60分者不予录用。
体检、考察和公示
面试结束后，根据笔试、面试综合成绩，按照招聘人数1:1的比例择优确定进入体检和考察人选。综合成绩为百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，即：综合成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。由宝山区人力资源和社会保障局通过短信或*方式通知相关考生参加体检，未收到相关通知，表示没有进入体检环节。体检医疗机构由宝山区人力资源和社会保障局指定，逾期未参加体检的考生视为自动放弃。
体检合格的考生，由用人单位对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行综合考察。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。体检或考察不合格者，不得聘用。考生主动放弃体检或因体检、政审原因未通过的不再递补。
拟聘用人员名单，将在上海市宝山区*门户网站上进行公示，公示期为7天，同时公布举报*，接受社会监督。
其他
（一）防疫要求。根据国家和我市疫情防控工作有关要求，建议考生做好自身健康监测，尽量避免前往人员集聚地区，降低风险，确保身体健康。面试的具体防疫要求以后续通知为准。
（二）其他未尽事宜按照本市本区事业单位公开招聘有关规定执行。
（三）咨询、监督方式
1、政策咨询(政策问题解答)：36516888-8502
2、技术咨询(系统技术问题解答)：021-32504291*881、021-32504292*882
3、监督举报：56782061
4、咨询时间：上午9:00-11:00，下午1:30-4:30（法定节假日、双休日除外）

2021下半年四川省属事业单位招聘，政策性加分申报范围：
1、参加国家、省 “ 三支一扶 计划”
2、“ 大学生志愿服务西部计划 ”
3、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”
4、“社工人才 百人计划 ”的报考者，
以上报考者截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人事(人力资源和社会保障)、教育部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分;续签合同满服务期且考核合格按规定加分。
参加“大学生村(社区)干部计划”的报考者，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人事(人力资源和社会保障)部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社发〔2012〕406号)规定，符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班 大学专科 及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的 退役士兵 )，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分(在2015年以后被部队旅、团级政治机关批准为优秀士官、优秀学员、优秀 义务兵 的退役大学生士兵，也同样执行“优秀士兵”加分政策);在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立 三等功 奖励的，另加2分;荣立 二等功 及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

山东省 教师招聘考试 和事业编制考试不是只能考一个，教师招聘考试有事业编制待遇，也有非编制待遇，事业单位招聘考试也有教师岗，也有招聘其他岗位的，两者并不冲突。

山东教师招聘从2020年正式取消了省统考，不存在统一的报名、考试时间，但是山东各市区存在市统考的情况。

从2021年山东教师招聘的考试情况来看，青岛多地在3月进行了统考，淄博在5月份进行了统考，菏泽、泰安、临沂在7月份进行统考，济南和烟台多地在进行了7月份 单招考试 ，东营多地在8月份进行了单招考试。山东进行统考的各市区的市统考时间存在很大差距，各地市单招时间也会比较灵活，所以，如果报考山东教师招聘，一定要提前了解所报考地区的招聘方式和时间，具体的考试时间要以每年的公告为准。

山东教师招聘的笔试内容分为三种：教育基础知识、 公共基础知识 和学科专业知识。山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。近年来，学科专业知识在山东教师招聘笔试中考核占比越来越高，比如，2021年，济南章丘、 青岛即墨 、城阳、烟台 招远 的笔试内容就是30%教基＋70%学科。

事业单位考试 是全国统一组织的，即事业单位联考。一般是一年两次，上半年在5月中下旬，下半年是10月中下旬。事业单位联考的考试内容是固定的，考试科目为《职业能力倾向测试》和《 综合应用能力 》。

只要合理规划备考时间，教师招聘考试和事业单位联考是可以同时报考的。