事业单位招聘番禺公司 广州市番禺区番发集团有限公司下属企业招聘总经理助...

写好一份优秀的个人简历能让幼儿园个人求职者获取一个好的机会去赢得理想的工作。那么幼儿园教师应聘时如何写简历？以下是我为大家整理的幼儿园 个人简历 范文 ，仅供大家参考!

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幼儿园个人简历范文(一)

姓名：

性别：女

出生日期：

身高：160cm

婚姻状况：未婚

户口所在地：湖南

现在所在地：湖南

普通话：良好

自我评价

有责任心、有爱心、有亲和力，身心健康，性格外向，普通话标准，相关工作 经验 丰富，擅长舞蹈。重视自身学习，热爱幼教工作。

思想上积极要求上进，为人诚恳老实，性格开朗善于交际，能吃苦耐劳，有良好的亲和力，有耐性;工作上有较强的组织管理和实践能力，集体观念强，具有团队协作精神和创新意识。

教育 经历

毕业 院校：华中师范大学学前教育大专

学历：大专

所学专业：学前教育

工作经验

20__.8——20__.7赤壁市机关幼儿园(民营企业)

工作职位：幼师

离职 原因：工作调动

工作描述：一滴水就是一个海洋，一个孩子就是一个世界。陶行知先生曾说：“教人要从小教起，幼儿比如幼苗，必须培养得宜，方能茁壮成长。”我努力使自己从一个“实践型”教师转变为一名“ 反思 型”教师，重视观察孩子、学会解读孩子的一言一行。作为一名班主任，一方面承担着教学任务，另一方面又是班集体的组织者和管理者，这种工作的双重角色有利于我自觉地履行“教书育人”的重任。

20__.9——20__.7赤壁市正阳小学(民营企业)

工作职位：班主任

离职原因：因离住址比较远

工作描述：关爱每个幼儿，为幼儿提供健康成长的平台。教育需要爱，也要培养爱。实施课程中，我以幼儿发展为本，经常倾听幼儿的需求、情感、想法，了解幼儿的“一百种语言”，走进幼儿的心灵，支持、关心、爱护、尊重、接纳每一个幼儿，以公平的态度对待每一个幼儿，给每一个幼儿同样的发展机会，鼓励幼儿主动、积极参与各项活动，始终做幼儿活动的引导者、鼓励者、合作者，使幼儿身心和谐富有个性的发展。

20__.8——20__.7蓝天幼儿园(民营企业)

工作职位：幼师

离职原因：因生活住址变动

工作描述：由于现代家庭的特殊环境，使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会，在幼儿园主要表现为：一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事，有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放，弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础，才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。培养自理能力时，对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。幼儿的行为，充分反映了他们参与社会交往，适应周围世界的能力。

幼儿园个人简历范文(二)

基本信息

姓名：

性别：女

年龄：20岁

学历：大专

工作年限：1-2年

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州-不限

求职意向：幼教

有亲和力沟通能力强阳光开朗责任心强善于创新

工作经验(工作了11个月，做了1份工作)

广州市番禺区特色幼儿园

工作时间：20__年2月至20__年1月[11个月]

职位名称：幼教班主任

教育经历

20__年7月毕业湛江市幼儿师范学校学前教育

自我描述

本人热爱幼教事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈的求知欲与进取心，积极主动、一丝不苟做好每项工作，本人身体素质好，能吃苦耐劳，灵活地运用教育的 方法 去应变与协调，有良好的亲和力，理解、信任幼儿，本人性格开朗，善于发挥幼儿的积极性、创造性，能歌善舞，深受幼儿与家长的喜爱和尊重，本人和领导、同事之间的关系融洽善于广交朋友!

幼儿园个人简历范文(三)

姓名：

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 江门

身材： 163 cm　55 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 22 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类:跟单文员、办公室文员

工作年限： 4

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职- 随时

月薪要求： 1500--2000

希望工作地区： 广州

个人工作经历： 20__.06-20__.11　　中山古镇轻乐幼儿园　　教师　副班

20__.11-20__.01　　广州轻乐幼儿园　　教师　　副班

20__.05-20__.02　　广州乔诗伦化工科技有限公司　　*部/财务部　　跟单文员/出纳

教育背景

毕业院校： 江门幼儿师范学校

最高学历： 大专

毕业- 20__-06-01

所学专业一： 幼师

所学专业二： 物流

受教育培训经历： 20__.09-20__.06　　江门幼儿师范学校 幼师专业　　中专

20__.03-至今　　　广州华南师范大学(函授班)　　物流专业　　大专在读

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 良好

粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

工作介绍：

从20__年5月从江门幼儿师范学校毕业，6月工作于中山古镇轻乐幼儿园，从事副班教师一职，主要负责小孩子的教育。

于20__年3月就业于广州轻乐幼儿园，从事副班一职，主要协助主班开展活动与负责小孩子的教育。

于20__年5月到广州乔诗伦化工科技有限公司就职，刚开始在*部主要负责*跟单，客户联系与沟通，货运安排及库存的管理及协调总经理所有事务。

到8月份，因公司人事调动，调到财务部从事出纳一职，主要负责公司的资金流动、跑银行与支票进账、货款回笼情况，工作能力也受到领导的肯定。

详细个人自传

_本人性格稳健，处事严谨，具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。具有较强的沟通、协调能力，能很快接受新的事物，熟练使用各种常用办公软件。一年文职工作，积累了丰富的工作经验，对于文职工作有深刻的理解，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

个人联系方式

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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合石楼镇的实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项通告如下：
一、招聘单位和范围、对象
（一）招聘单位和职位：
1、石楼镇农业技术服务中心事业编制专业技术岗位（十二级）职位1名。
2、石楼镇社会事务服务中心事业编制管理岗位（九级）职位1名。
3、石楼镇社会事务服务中心属下法律服务所事业编制管理岗位（九级）职位1名。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：社会上取得符合职位要求学历、学位的人员。
社会上取得符合职位要求的学历、学位人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书，报考专业技术岗位的须具有相应的专业技术资格证书。
港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
4、广州市户籍（不含从化、增城，不包括不可办理市内迁移的学生集体户口）。
5、无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。
（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；
（3）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
6、报考者的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2013年11月31日为界(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1983年12月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。专业要求和资格条件等详见《2013年番禺区石楼镇事业单位公开招聘人员职位表》。
三、报名和资格审查
（一）报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核；
（二）网上受理考生报名时间为：2013年12月30日至2014年1月2日上午9:00至下午17:00。应聘者通过 http://www.pyrc.com.cn/info/jlb 进行网上预报名；
（三）现场资格审核时间：2014年1月8日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00；
（四）资格审核地点：广州市番禺区人才大市场（番禺区市桥平康路德胜广场）；
（五）资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
1、本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、学历鉴定证明；
2、有关的专业技术资格证、执业资格证和学术成果及获奖材料；
3、计划生育证明（未婚的出具未婚证明）；
4、所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；
5、打印《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成；
（六）经资格审查合格获同意报考人员需交报名考试费50元。
（七）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
（八）应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名。
（九）2014年1月15日网上打印准考证。
四、考试
（一）考试采取笔试和面试结合进行。
（二）笔试内容是行政能力倾向测试和写作题；笔试采取闭卷方式进行，不指定参考教材，拟安排在2014年1月16日，具体时间、地点以准考证为准。为确保竞争择优、公平公正，笔试设置开考比例，比例为1:3。参加笔试人数不足比例的，相应减少或取消招考职位。
（三）面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5比例确定（报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员），面试采用结构化面试形式进行，主要测试专业技术水平、专业运用能力以及综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
（四）考试成绩按笔试与面试4：6比例合成计算。
1、笔试和面试设置合格分数线，单科合格线不得低于60分。笔试成绩低于60分的不能进入面试，面试人数达不到设定比例的，可按实际符合面试条件的人数进行；面试成绩低于60分的不得列为体检对象。
2、考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。
五、体检和考核
根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。
体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历（学位）证书的鉴定证明。
体检合格的人员确定为考核对象。
考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，按考试成绩高低依次替补人选。
六、公示和聘用
1、用人单位聘用工作组根据考试、体检、考核结果提出拟聘用人员名单通过番禺区人社局网公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2、经审核，拟聘用人员有以下情况之一的，不予办理聘用手续：
（1）资格条件与公布职位的要求不符的；
（2）所提交的材料弄虚作假的。
七、有关待遇
获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。
八、注意事项
（一）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。
（二）报考者的学历、学位鉴定证明材料是报考人员获录用后办理聘用手续必备资料，请报考者提前办理有关报审手续。
（三）如应聘者报名时符合条件，但至办理调动手续前因婚姻状况改变而不符合广州市人口准入条件的，后果自负。
本公告由发布单位负责解释。
联系*：84868442

附: 《2013年番禺区石楼镇事业单位公开招聘人员职位表》.xls

番禺区石楼镇人民*

2013年12月16日

可以了解一下欢创人力
广州欢创人力资源集团有限公司，公司成立于2010年5月21日，是一家专注人力资源服务和提升人力资源运营绩效的供应商。总部位于广州市番禺区，主营业务：委托招聘、劳务派遣、五险代理、人事代理、人力资源服务外包、酒店人力资源外包、残疾人安置、薪税保筹划服务。
公司成立至今本着“诚信为本，创新服务，敢于挑战，追求卓越”的经营理念，形成了立足广州，辐射珠三角地区及全国各地的业务板块，现已在全国设立50多家分公司，实行属地化管理，是中国人力资源行业规模较大、专业较强、客户满意度较高的人力资源服务商之一。公司始终坚持“为客户提供人才创造价值，为人才提供平台展现自我，为平台打造标准引领发展”的企业使命，赢得了客户的信任和支持，现服务客户1500多家，赢得客户好评。

【 #个人简历# 导语】要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。以下是 整理的公司前台个人求职简历，欢迎阅读！

1.公司前台个人求职简历

姓名：___

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

年龄：__

户籍：__

现所在地：__

联系方式：___

希望地区：__

希望岗位：公司前台

寻求职位：

教育经历

20__-09～20__-06__理工学院城市学院通信技术大专

20__-09～20__-06__市职业技术学校高考美术中专

__公司（20__-12～20__-01）

公司性质：股份制企业行业类别：快速消费品

担任职位：客服专员岗位类别：话务员

工作描述：1、团购代销的报货下单跟进；

2、400热线的接听，解答业务及问题咨询，接蛋糕订单及下单跟进，客诉的处理登记；

3、__网、__网的跟进；

4、月饼订单的下单，月饼合同的录入与回访；

5、百度贴吧、漂流瓶、公司微博及其他网站的内容发布；

6、主管交代的临时工作。

离职原因：部门解散调岗

__公司（20__-12～20__-12）

公司性质：私营企业行业类别：快速消费品

担任职位：前台文员岗位类别：文员

工作描述：工作描述：

1、报纸的分类夹放，部门的饮用水和文具的领用和联络表的*与及时更新；

2、夜宵票的发放回收登记以及每周菜单的更新发布；

3、协助各个部门的打印复印并作好登记以便统计每个月的成本，在提倡利用二次纸的措施下大大节省了资源；

4、发收传真以及对来电的接听与转接并做好登记；

5、将各个门店每天接收的文件袋里面的东西进行核对分类并派发给各个部门；

6、协助人事部通知应聘者前来面试和指导应聘者填表与通知面试官前来进行面试；

7、协助信息部开会员卡和会员卡资料的录入以及各部门、各门店的*费用的统计和异常判断；

8、协助防损部的维修单录入和统计；

9、寄快递和来宾的指引接待工作；

10、协助行政部的工作，如：清洁组的排班并监督卫生情况、宿舍的入宿离宿人员的统计等；

11、领导交代的临时工作。

离职原因：调岗

__公司（20__-09～20__-11）

公司性质：股份制企业行业类别：广告业

担任职位：文员岗位类别：文员

工作描述：主要协助设计师完成书刊广告的*。

1、简单的排版；

2、书刊的内容录入与核对；

3、通过QQ、邮件联系和接收需要*广告版的每个公司发过来的图片和文字进行分类以便设计师的工作；n-/

4、负责公司的全面卫生；

5、饮用水的领用和*的接听与转接；

6、打印复印和来宾的接待；

7、领导交代的其他工作。

离职原因：倒闭

技能专长

专业职称：全国计算机专业人才

计算机水平：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：

技能专长：1、熟练办公室软件（word、e_cel和powerpoint）；

2、熟练办公设备的使用（复印机、打印机、传真机和过塑机）；

3、懂简单的Photoshop、flash、Dreamweaver的操作；

4、熟练计算机和网络的操作；

5、了解行政部的工作流程。

语言能力

普通话：一般粤语：流利

英语水平：

求职意向

发展方向：一步一步升上去。

其他要求：住房公积金

自身情况

自我评价：在技能方面熟练办公软件及Internet的操作和日常办公设备操作。本人拥有较强的上进心及抱负，学习能力强，文静友善。望从更多方面得到发展！然而有了机会，才可发展所长！

2.公司前台个人求职简历

基本信息

姓名：xxx

性别：女

年龄：23岁

婚姻状况：未婚

民族：汉

参加工作时间：2008-03

身高：162cm

联系*：137××××××××

求职意向

期望工作性质：全职

期望工作地点：不限

期望从事行业：办公设备/用品、环保、房地产开发/建筑与工程、广告/会展/公关、通信

期望从事职业：前台接待

到岗时间：1周以内

教育经历

毕业学校：xx广播电视大学

时间：2005-09至2008-07

专业：旅游管理

学历：大专

专业核心课程与主要实践环节：旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

工作经验

公司名称：xx设备有限公司

职位名称：办公室文员

工作时间：2008-09至2009-05

工作描述：

1.接听、转接*;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，办公室档案收集整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的.登记。

5.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

6.管理员工人事档案材料。

7.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

9.接受公司其他临时工作。

公司名称：xx食品有限公司

职位名称：前台文员

工作时间：2008-03至2008-08

工作描述：

1、前台接待，日常事务的管理工作

2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作

3、培训牌、工作牌的*、发放以及保管

4、请假条的发放和统计，文件的打印

自我评价

本人性格开朗，乐于接受新事物，吃苦耐劳，善于与人沟通，能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队，我深深明白要想成为这样团队中的一员，必须对工作负责、对团队负责，干预挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现，使自己可以投身优秀如您的团队，绽放青春的光彩!

3.公司前台个人求职简历

基本信息

姓名：王小姐

性别：女

年龄：24岁

身高：170cm

婚姻状况：未婚

户籍所在：

学历：大专

工作经验：1-3年

联系地址：

求职意向

最近工作过的职位：

期望岗位性质：前台

期望月薪：XX~3000元/每月

期望从事的岗位：行政经理/主管，招聘主管，资产评估，股票/期货操盘手

期望从事的。行业：金融（投资/证券，金融（银行/保险），物业管理/商业中心，*部门/事业单位

技能特长

技能特长：股票投资分析人际交往市场营销资产评估分析

教育经历

安徽经济管理干部学院（大专）

起止年月：

学校名称：安徽经济管理干部学院

专业名称：资产评估与管理

获得学历：大专

工作经历

中国邮政储蓄银行黄山市分行-前台柜员

起止日期：

企业名称：中国邮政储蓄银行黄山市分行

从事职位：前台柜员

业绩表现：前台保险、基金、理财产品*名列行内前茅

企业介绍：国有银行

中国银河证券股份有限公司-客户经理

起止日期：

企业名称：中国银河证券股份有限公司

从事职位：客户经理

企业介绍：券商

培训经历

安徽省邮政培训中心-个人业务、信贷业务、公司业务

起止日期：XX-11-1至XX-12-31

培训机构：安徽省邮政培训中心

培训课程：个人业务、信贷业务、公司业务

培训描述：全面培训银行前台涉及的各项业务

4.公司前台个人求职简历

个人资料

姓名：周小姐

性别：女性

出生年月：

身份证号：

身高：

视力情况：

婚姻状况：

目前居住地：方松街道

家庭住址：

学业资料

人才类型：在职

学历：大专

专业类别：其他类

专业名称：国际经济与贸易

毕业院校：企业/中介

毕业时间：20xx

外语种类：英语外语等级：三级

口语水平：一般第二外语：无

电脑水平：熟练

职场资料

希望应聘的职位类别：前台

目前从事岗位：4S店展厅接待

希望从事行业：其他行业期望月薪：交完金后1800左右

工作经验：20xx年4月8日至今：上海永达汽车松江*服务有限公司。

职位：*部，展厅接待。

岗位描述：

1、协助*顾问，分流展厅客户

2、每日记录展厅日志，并录入DSM系统

3、负责总机的接听与转接

4、保持展厅所有车辆内部的整洁及整齐

5、辅助*顾问处理其他事物

自我评价：本人虽无令人刮目相看的学历，但对事物都抱有能认真处理的态度。

对自己力所能及的事必定用心处理，并尽力做好自己该做的本分。

我认为人生下来就什么事都不会做，通过努力和学习，各自在不同岗位上才能发光发亮。

求职意向：前台

5.公司前台个人求职简历

姓名：___

目前所在：从化

年龄：19

户口所在：茂名

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：158cm

体重：50kg

我的特长：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：公司前台

工作年限：2

职称：初级

求职类型：

可到职日期：三个月以后

月薪要求：面议

希望工作地区：广州，天河区，番禺区

工作经历

才众电脑深圳有限公司

起止年月：2011-01～2011-01

公司性质：国有企业

所属行业：计算机硬件

担任职位：实习生

工作描述：基层操作

离职原因：

安量彩印制盒东莞有限公司

起止年月：2010-11～2010-11

公司性质：国有企业

所属行业：造纸/印刷

担任职位：实习生

工作描述：基层操作

离职原因：

志愿者经历

青年志愿者协会

起止年月：2010-09～2011-12

担任职位：志愿者

工作描述：帮助同学或他人力所能及的事

教育背景

毕业院校：广州工程技术职业学院

学历：大专

毕业日期：2013-07

专业一：人力资源管理

专业二：商务英语

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、目前，我还在校就读大一，相关的证书还未考。

2、我曾担任学校通讯社社长，多次担任班干部，现是院学生会外联部一员。

3、我热衷于演讲并多次夺奖。

一、公司简介
广州市番禺区番发集团有限公司是隶属番禺区财政局管理的区属一级公有企业。公司业务涵盖旅游景区、酒店、旅游服务、交通业务、房地产开发、物业租赁等，员工2200多人。属下二级企业7家，包括广州市番禺宾馆有限公司、广州市番禺区番发房地产有限公司、广州莲花山景区管理有限公司、广州番禺宝墨园有限公司、广州紫坭热电有限公司、广州市番安企业管理有限公司、广州市莲乡海岛旅游开发有限公司。
二、招聘原则
坚持注重实绩、公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘德才兼备、专业水平高、群众公认的优秀管理人才。
三、招聘职位
广州市番禺区番发集团有限公司下属二级企业总经理助理3名。
四、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
工程管理、规划建设类等相关专业管理人员。
（二）报考条件（注：年龄、学历、任职经历的计算均截止至2021年12月31日）
1.基本条件
（1）坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，并能结合企业的实际，富有成效地开展工作；
（2）有强烈的事业心和责任感，有胜任领导工作的组织协调能力，具备现代企业经营管理知识，并有一定的经济工作或相关工作经历；
（3）遵纪守法，品行端正，有良好的团结合作能力，廉洁自律，忠于职守，能自觉履行职责，有良好的履职记录和突出的工作业绩；
（4）身体健康；
（5）符合年龄要求。其中：男性要求年龄40周岁以下（1981年12月31日后出生），女性要求年龄35周岁（1986年12月31日后出生）；
（6）符合任职回避的有关规定；
（7）有下列情形之一的，不得参加报考：
①在非区属企业任职期间，因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的，或在经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；
②无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
③受到组织处理或者党纪政纪处分的；
④正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
⑤受过司法机关刑事处罚的；
⑥配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，但子女均已移居国（境）外的；
⑦其他原因不宜担任企业相关负责人职务的。
2.资格条件
（1）具有国家承担的全日制大学本科或以上学历（需提供有效学历鉴定证明）。专业要求如下：
（2）在企业中，担任中层副职三年以上并有从事工程管理、规划建设类等相关专业管理工作经验。
（3）具备工程师、高级工程师职称或工程、建筑类执业资格证书任意之一。有注册安全工程师证书优先。
五、报名办法
（一）报名时间
2021年10月14日9：00时到2021年10月28日18：00时止。
（二）报名方式
报考人员登录南方人才网事业单位公开招聘平台（
（三）打印准考证
通过系统资格初审的考生请自行登录南方人才网事业单位公开招聘平台（
（四）报名要求
1.报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
2.招考职位数与参加笔试人数原则上不低于1:10的比例。比例不足的，相应推迟或取消招考。具体情况以南方人才网事业单位公开招聘平台公告为准。
五、考试
（一）笔试
1.笔试地点：广州市。
2.笔试具体时间、场地以准考证为准。
3.笔试方式：闭卷考试。
4.笔试内容：考试内容为岗位相关专业知识（工程管理、规划建设类）。考试试题由指定的人事考试机构统一命制;考试不指定复习用书，不划定考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.笔试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。成绩将于笔试结束后10个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（
（二）资格复审
面试前须进行资格复审，确认报考人员是否具备报考条件。笔试成绩合格的考生，按笔试分数高低顺序、岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定资格复审及面试人员,若笔试合格者少于该比例，则按实际笔试合格人数确定。资格复审人员名单及具体安排在南方人才网事业单位公开招聘平台（

1.资格复审时间：笔试结束后10个工作日内（具体以公告时间为准）。
2.资格复审地点：广州市。
3.资格复审时，应聘人员需提供以下证明材料的原件和复印件（资格复审的复印件不予退还）：身份证、户口簿、学历证、学位证、学历学位鉴定证明、专业技术资格证证书、工作经历证明材料等招聘岗位要求的其它各类证明材料。
工作经历证明需提供下列材料之一：社保部门出具的参加工作后所缴纳的社保等凭证；具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明，没有上述凭证的可提供与单位签订的劳动（聘用）合同；其它相关有效证明材料等。
（三）面试
1.面试人员依笔试成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1:5的比例确定，不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。笔试成绩低于60分的不得进入面试。
2.面试人员名单在资格复审后10个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（

3.面试时间和地点以面试准考证为准。
4.面试采取半结构化面试的方式，考生须持本人身份证原件及面试准考证参加面试。
5.面试试题：由指定的人事考试机构统一命制，主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。
6.面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。面试完毕后当场评分、统分，面试成绩将按规定进行公示。面试成绩不合格者，不能列为体检对象。
（四）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+半结构化面试成绩×60%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
笔试和面试综合成绩将在面试后5个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（
六、体检
根据应聘人员考试综合成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1:1比例确定体检对象。若招聘岗位出现综合成绩同分，则按照面试成绩高低排序。需体检的人员自行前往三甲医院做入职体检，费用自理。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，按综合成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。
七、考察
体检合格的考生作为考察对象。委托南方人才市场对考察对象进行背景调查，并考察该考生的纪检情况，考察合格者列为拟聘用人员；考察对象未按时提供考察材料或考察不合格的，取消聘用资格，并按综合成绩高低顺序在合格人员中递补。
八、任前公示
根据考试、体检、考察结果，经广州市番禺区番发集团有限公司党委研究确定拟聘用人选后，通过南方人才网事业单位公开招聘平台（
九、聘用待遇和管理
（一）获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续。
（二）获聘人员与任职企业签订劳动合同，实行2个月试用期制度。试用期满经任职企业考核合格的，予以正式聘用（试用期计入聘用年限），首次聘用期为1年，聘用期满后由任职企业与获聘人员另行协商续聘事宜。获聘人员不服从聘任岗位安排或被发现提供虚假报名资料或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
（三）获聘人员任职期间由任职企业管理，按任职企业薪酬福利制度享受相应待遇。
十、招聘工作联系方式
咨询*：020-84830299（受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，节假日除外）。
本公告由广州市番禺区番发集团有限公司负责解释。
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