广州事业单位窗口招聘 2013年广东省广州市番禺区石楼镇事业单位招聘工作人...

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合石楼镇的实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项通告如下：
一、招聘单位和范围、对象
（一）招聘单位和职位：
1、石楼镇农业技术服务中心事业编制专业技术岗位（十二级）职位1名。
2、石楼镇社会事务服务中心事业编制管理岗位（九级）职位1名。
3、石楼镇社会事务服务中心属下法律服务所事业编制管理岗位（九级）职位1名。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：社会上取得符合职位要求学历、学位的人员。
社会上取得符合职位要求的学历、学位人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书，报考专业技术岗位的须具有相应的专业技术资格证书。
港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
4、广州市户籍（不含从化、增城，不包括不可办理市内迁移的学生集体户口）。
5、无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。
（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；
（3）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
6、报考者的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2013年11月31日为界(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1983年12月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。专业要求和资格条件等详见《2013年番禺区石楼镇事业单位公开招聘人员职位表》。
三、报名和资格审查
（一）报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核；
（二）网上受理考生报名时间为：2013年12月30日至2014年1月2日上午9:00至下午17:00。应聘者通过 http://www.pyrc.com.cn/info/jlb 进行网上预报名；
（三）现场资格审核时间：2014年1月8日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00；
（四）资格审核地点：广州市番禺区人才大市场（番禺区市桥平康路德胜广场）；
（五）资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
1、本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、学历鉴定证明；
2、有关的专业技术资格证、执业资格证和学术成果及获奖材料；
3、计划生育证明（未婚的出具未婚证明）；
4、所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；
5、打印《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成；
（六）经资格审查合格获同意报考人员需交报名考试费50元。
（七）应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
（八）应聘人员须本人亲自报名，不接受委托报名。
（九）2014年1月15日网上打印准考证。
四、考试
（一）考试采取笔试和面试结合进行。
（二）笔试内容是行政能力倾向测试和写作题；笔试采取闭卷方式进行，不指定参考教材，拟安排在2014年1月16日，具体时间、地点以准考证为准。为确保竞争择优、公平公正，笔试设置开考比例，比例为1:3。参加笔试人数不足比例的，相应减少或取消招考职位。
（三）面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5比例确定（报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员），面试采用结构化面试形式进行，主要测试专业技术水平、专业运用能力以及综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
（四）考试成绩按笔试与面试4：6比例合成计算。
1、笔试和面试设置合格分数线，单科合格线不得低于60分。笔试成绩低于60分的不能进入面试，面试人数达不到设定比例的，可按实际符合面试条件的人数进行；面试成绩低于60分的不得列为体检对象。
2、考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。
五、体检和考核
根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。
体检对象在参加体检前需向招聘单位提供学历（学位）证书的鉴定证明。
体检合格的人员确定为考核对象。
考生体检或考核不合格，或因其他原因取消聘用资格的，按考试成绩高低依次替补人选。
六、公示和聘用
1、用人单位聘用工作组根据考试、体检、考核结果提出拟聘用人员名单通过番禺区人社局网公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2、经审核，拟聘用人员有以下情况之一的，不予办理聘用手续：
（1）资格条件与公布职位的要求不符的；
（2）所提交的材料弄虚作假的。
七、有关待遇
获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。
八、注意事项
（一）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。
（二）报考者的学历、学位鉴定证明材料是报考人员获录用后办理聘用手续必备资料，请报考者提前办理有关报审手续。
（三）如应聘者报名时符合条件，但至办理调动手续前因婚姻状况改变而不符合广州市人口准入条件的，后果自负。
本公告由发布单位负责解释。
联系*：84868442

附: 《2013年番禺区石楼镇事业单位公开招聘人员职位表》.xls

番禺区石楼镇人民*

2013年12月16日

广州市城市规划局越秀区分局直属事业单位公开招聘工作人员公告

因工作需要，依据国家、省、市的有关规定，现公开招聘广州市城市规划局越秀区分局直属经费自筹事业单位广州市越秀区规划研究信息中心工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘单位简介
广州市越秀区规划研究信息中心是直属于广州市越秀区分局的事业单位。业务范围包括规划研究、规划咨询和协助规划管理等方面工作。
二、招聘职位及资格条件
（一）招聘职位：
专业技术人员1名，管理人员1名，共2名。
（二）资格条件：
1．应聘人员须具备广州市人事局《关于印发广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件。
2．具有城市规划、建筑学等相关专业本科或以上学历的社会人员和2008年应届毕业生（含暂缓就业）。具备上述专业方面的技术职称或拥有城市规划管理、规划设计等部门工作经历者优先。
3、年龄限1980年1月1日后出生的人员。
4、非广州市常住户口人员（含增城市、从化市）或非广州生源的应届毕业生（含暂缓就业）应符合《广州市人口准入基本条件》（已婚的，其配偶无广州市常住户口的，也必须具备同等条件）。
三、报名办法
（一）报名方式：凡是符合报名条件的人员，可通过直接上门递交、邮寄或发送电子邮件等方式。
（二）报名时间：从公告之日起至10月17日（上午9：00－11：30，下午2：30－5：00；节假日期间除外）。
（三）广州越秀区规划分局办公室（广州市农林下路7号7楼，邮编510080）
（四）报名要求：
1、应聘人员在越秀区信息网上下载并按要求填写《广州市越秀区规划研究信息中心公开招聘报名表》（一式一份，简称《报名登记表》，见附件）。同时提供本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、学位证、专业技术职称证书等复印件（网上报名的提供电子文件）及提供主要规划设计成果介绍资料。Gaoxiaojob,属应届毕业生的，请提供学习成绩单和学校推荐就业表复印件。应聘者必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消考试资格或解聘；不符合条件者请勿报名,否则后果自负。
2．准考证发放：2008年10月28日至30日，上午9:00至11:30，下午2:30至5:00，请通过资格审核者到越秀区农林下路7号7楼领取准考证。
通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历鉴定证明。
三、考试办法
各职位计划聘用人数与报名人数比例须达到1：3以上（含1：3）才能开考。经笔试、面试、体检及考核合格后，择优聘用。
（一）笔试
1．笔试采用闭卷的形式进行，由区规划分局统一组织考试。满分为100分，按40%计入总成绩。
2．笔试时间、地点：10月31日（星期五）下午2：30至4：30，具体地点、要求以准考证为准。
3．笔试内容。笔试时间为120分钟，主要测试公共基础知识（50%）和岗位知识（50%），公共基础知识包括政治理论、行政管理、法律基础、时事政治及公文写作等内容，岗位知识包括城市规划专业技术及管理工作等相关内容，题型分为主观题和客观题。
4．笔试后，按招考职位与笔试成绩由高至低的顺序1:5的比例确定进入面试的人选。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，参加笔试人员全部进入面试，缺考及考试零分者除外。
笔试成绩于11月7日（星期五）在广州市越秀区信息网公布。
（二）面试
1．面试成绩满分100分，按60%计入总成绩。
2．面试主要采用结构化方式进行，由招聘单位组织实施。面试时间和地点由招聘单位通知应聘人员。
3．面试成绩现场书面通知考生。
（二）体检
根据应聘者笔试、面试的情况，按照4：6的比例计算出总成绩。按总成绩由高到低的顺序和招考职位1：1的比例确定体检人选。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或不能提供广东省教育厅真实有效学历鉴定证明者，按总成绩由高至低依次替补人选。
体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。
（三）考核
经体检合格的应聘者确定为考核对象。考核内容主要包括遵纪守法情况、政治思想表现、道德品质、计划生育等方面。考核不合格者，取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次进行递补。
四、公示和聘用
（一）经考试、体检合格后择优确定拟聘人员名单，并在广州市越秀区信息网 www.yuexiu.gov.cn 公告，公示5个工作日。公示期满符合条件的人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。
（二）工资待遇按广州市越秀区事业单位工资相关规定和用人单位的工资分配制度执行。
（三）聘用人员实行试用期，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用合同。
五、有关说明
（一）应聘者需凭身份证、准考证参加面试。
（二）由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合公告的有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
咨询*：87601660、87602821

越秀区规划分局
二〇〇八年十月八日