增城事业单位招聘面试关于2010年广州市番禺区象贤中学公开招聘教师的通告...

更新：2023年06月19日 07:45 好一点

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增城事业单位招聘面试关于2010年广州市番禺区象贤中学公开招聘教师的通告...

广州市增城区不动产登记中心公开招聘聘员4名 - 百度...

一、招聘的岗位及人数
广州市规划和自然资源局增城区分局公开招聘聘员4名，具体招聘职位、专业要求和资格条件等详见《市规划和自然资源局增城区分局下属事业单位区不动产登记中心招聘聘员专业岗位表》（下载方式见文末）。
二、招聘对象的基本条件
（一）报考资格条件。
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；
2.具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配；
3.具有全日制本科学历；
4.报考年龄为35周岁以下（即1985年9月1日之后出生）；
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考的人员。
1.截至2021年9月30日未取得岗位要求相应证书的；
2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的；
3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出决定，从该处理作出之日起未满5年的；
4.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.有不符合职位要求的其他情形。
7.法律法规规定不宜报名的其他情形。
三、招聘程序
公开招聘按报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示以及聘用等程序进行。考试包括笔试和面试，考试考核成绩满分100分。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，成绩均保留小数点后两位,考试总成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予聘用。
招聘相关信息在广州市增城区人民*门户网站（

（一）报名
1.报名时间：2021年9月14日上午9时至2021年9月16日下午18时止（工作日：上午9：00至12：00，下午2：00至17：30）。
2.报名方式：采取现场报名的方式。
3.报名地点：广州市增城区1978文化创意园东门综合楼2楼（广州市聚信管理咨询服务有限公司）。
4.报名材料：
（1）贴有报考人本人照片并签名《报名表》、《个人健康信息申报承诺书》（下载方式见文末）；
（2）本人身份证、户口薄复印件（户口簿需要复印户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页及本人页）；
（3）毕业证扫描件，学历认证报告复印件（登录学信网

（4）工作经历证明、社保参保证明。
（5）岗位要求的其他证明材料。
（6）个人近期一寸免冠彩色照片2张。
5.报名要求。参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（下载方式见文末），依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位，每人限报一个岗位。
6.报名注意事项
（1）报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名；
（2）资格审查贯穿招聘工作全过程：在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
（3）准考证领取时间另行通知。报名人员根据准考证规定的考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。
(二)笔试。
笔试开考比例原则上不低于1:5，如未达到开考比例的，可按实际报名人数开考。
（1）笔试时间及地点另行通知。
（2）参加笔试人员应携带第二代居民身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。
（3）笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民*门户网站公布。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。如果笔试人数达不到面试比例要求，按照实际参加人数进行面试。
（三）面试。
面试的人员名单和时间地点以网络发布为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
（四）组织体检。
按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单；当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费用由用人单位支付。
（五）组织考察。
体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提供计生审查证明，有工作单位的由原工作单位提供；无工作单位的，由本人提供未违反计生政策法规的承诺书；无正当理由拒不提供，取消考察资格。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按总成绩依次递补。
（六）公示和聘用。
根据组织考察和资格复审结果，经我局党组会审定后，确定拟聘用人选，在广州市增城区人民*门户网站公示（公示期为5个工作日）。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实；经查属实的，一律取消聘用资格；对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
四、工资福利待遇
聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。按《广州市增城区机关事业单位聘员管理办法》执行。
五、疫情防控要求
1.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照广州市规划和自然资源局增城区分局有关防控要求，参加报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，我局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在广州市增城区人民*门户网站（网址：

2.考生参加考试应携带《个人健康信息申报承诺书》（附件3），持有“粤康码”或“穗康码”等健康绿码，并经体温检测正常后参加考试；健康码非绿码者不得参加考试；国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前72小时内核酸检测阴性证明，否则不得参加考试。
3.报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
六、其他事项
1.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.被录用人员必须服从岗位分配。
3.本次公开招聘由广州市规划和自然资源局增城区分局人事科负责解释，联系*：020-82628976;监督*：82629129。
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关于2010年广州市番禺区象贤中学公开招聘教师的通告...

关于2010年广州市番禺区象贤中学公开招聘教师的通告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广州市事业单位招聘人员试行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我校2010年教学人员的需求实际，现就2010年公开招聘教师的有关事项通告如下：
一．公开招聘的对象
1．师范类全日制普通高等教育2010年应届毕业生（含已办理暂缓就业协议的2008、2009往届生）.
2．现职骨干教师（不含番禺区公办教师，下同）。。
3．社会人士。
二．拟招聘的岗位、专业及人数
1．现职骨干教师：生物、物理各2人；数学、英语、化学、地理、美术各1人。
2．师范类应届毕业生：语文、生物、心理各1人。
3．社会人士：计算机科学与技术1人。
4．说明：
（1）语文和计算机科学与技术人员拟任办公室工作人员。
（2）生物科应届毕业生拟任综合实践科教师。
三．应聘人员的资格条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2．遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。
3．具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格。
4．五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。
5．非广州户籍人员应符合广州市人口准入条件（广州市户籍不含增城市、从化市，下同），广州市人口准入条件按照穗府〔2003〕72号文执行。
6．无违纪违法行为。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。
7．具有岗位所需要的其他条件。
（二）各类应聘人员的具体资格条件
应聘者除具备上述基本条件外，同时还须符合下列相应的资格条件：
1．现职骨干教师
（1）必须具有本科或以上学历，必须具备下列条件之一：
①具有副高级专业技术资格，年龄在40周岁以下（具有番禺区户籍的，45周岁以下）。
②具有国民教育序列研究生学历，并有硕士或以上学位和中级或以上专业技术资格，年龄在40周岁以下（具有番禺区户籍的，45周岁以下）。
③具有普通高等教育本科或以上学历并具有学士或以上学位，或具有普通高等教育大专或以上学历并具有中级或以上专业技术资格的，年龄在35周岁以下（具有番禺区户籍的，40周岁以下）。非广州市户籍的已婚应聘者，必须具备下列条件之一：
A.其配偶应有广州市户籍。
B.夫妻均符合广州市人口准入条件且同时应聘(若其中一方不被聘用，其配偶的聘用资格自动取消)。
若应聘者报名时符合条件，但至办理调动手续前因婚姻状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的后果自负。
（2）除上述年龄、学历、专业技术资格、户籍等条件外，同时还须具备以下条件之一：
①在区（县）级达标以上学校任教研组组长或级长、主任、校长2年以上。
②在区（县）级达标以上学校任班主任、专任教师5年以上，且担任毕业班工作或教育业绩优秀（学生平均成绩在同级前三分之一区间）。
③近5年获得区（县）级以上优秀教师（教育工作者）称号。
④属于区（县）级以上骨干教师或名教师培养对象、学科带头人。
⑤近5年有获地市级以上奖励的教育教学论文2篇以上，或辅导学生获地市级以上学科竞赛奖励。
⑥美术科教师任教2年或以上且教育业绩优秀。
（3）数学、英语、物理、化学、生物、地理科的现职教师要求本科或以上学历及中级或以上职称，美术科现职教师要求本科或以上学历及助理级或以上职称。
2．师范类应届毕业生
（1）必须具有全日制普通高等教育本科或以上学历，同时具有学士或以上学位（其中心理、生物学科应届毕业生必须具有全日制普通高等教育研究生或以上学历，或具有硕士或以上学位）。
（2）通过普通话水平测试——成绩必须达到二级乙等以上。
（3）非广州市户籍的已婚应聘者，必须具备下列条件之一：
A.其配偶应有广州市户籍。
B.夫妻均符合广州市人口准入条件且同时应聘(若其中一方不被聘用，其配偶的聘用资格自动取消)。
若应聘者报名时符合条件，但至办理调动手续前因婚姻状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的后果自负。
3．社会人士
必须同时具有下列条件：
（1）具有广州市户籍。
（2）具有本科或以上学历和学士或以上学位，*党员，年龄在30周岁以下。
（3）具有软件设计师中级或以上资格证书，从事软件开发工作3年以上，并通过大学英语六级或以上考试。
（三）应聘者的学历、学位、专业技术资格等，均须国家承认。年龄、有关年限计算以2010年8月31日为界（以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1980年9月1日后出生，其他的年龄年限要求以此类推）。
（四）应聘者除符合资格条件（一）至（三）点条件外，用人单位根据应聘者的情况择优按照拟聘职数按1：5的比例确定考试人员名单。
四．获聘者的待遇和管理
（一）获聘者根据受聘岗位及专业技术职务，享受番禺区同职级现职公办教师的待遇。
（二）按照广州市和番禺区事业单位人员聘用制的有关规定进行管理。
五．公开招聘的程序
（一）报名
1．应聘者可在番禺区*门户网站（ http://www.panyu.gov.cn ）、番禺区人事网站（ http://renshi.panyu.gov.cn ）番禺教育信息网（ http://www.pyedu.cn ）和象贤中学网站( http://www.gzxxjy.org.cn/ )下载《2010年广州市番禺区象贤中学公开招聘教师报名表》（附件1），将填写好的《2010年广州市番禺区象贤中学公开招聘教师报名表》和须提供的证件、资料的电子文档于2010年4月21日前发送到象贤中学邮箱（xxzxxzc@21cn.com）进行报名或于2010年4月19日至4月21日（周一至周三上班时间）到象贤中学办公室现场报名（原则上不接受邮寄件报名，但若有成果或资质性资料不便上网的，可在2010年4月21日前将复印件邮寄到“广东省广州市番禺区沙湾镇象贤中学校长办公室”，邮编511483）。
2．报名时须提供的证件、资料的电子文档及有关要求：
（1）提供本人的《2010年广州市番禺区象贤中学公开招聘教师报名表》。
（2）提供本人学习、工作简历和证明材料。证明材料主要包括：
①应届毕业生：毕业生就业推荐表、普通话水平测试等级证书或教师资格证书、获奖证书、身份证、户口簿及其他相关的资格证书、计划生育证或未婚证明；2008、2009年毕业的往届生还需提供学历学位证书及其鉴定证明书、暂缓就业协议书等；已婚非广州市户籍的需要提供配偶的户口簿。
②现职骨干教师：教师资格证书、学历学位证书及其鉴定证明书、专业技术资格证书、获奖证书、身份证、户口簿及其他相关的资格证书、计划生育证或未婚证明；已婚非广州市户籍的需要提供配偶的户口簿。
③社会人士：学历学位证书及其鉴定证明书、中级资格证书、英语等级证书、获奖证书、身份证、户口簿的原件及复印件；计划生育证或未婚证明及其它相关的证明材料。
以上人员学历学位的鉴定证明，可由番禺区人才交流管理办公室代办（联系*：020-84621543）或自行到广东省教育厅学历认证中心办理。
④报名时须交大一寸彩色免冠近照2张。
（二）资格审查和确定应聘考试人员
1．资格审查：由象贤中学招聘领导小组对应聘者进行资格审查。
2．确定应聘考试人员：在应聘者报名材料中按拟聘职数1：5的比例从高分到低分顺序确定应聘考试人员（计分方法见附件2《象贤中学教师招聘择优确定参加考试人员量化方法》）。
3．公布应聘考试人员名单：应聘考试人员名单在象贤中学网站公布并*通知个人（未公布或无*通知的应聘者不安排考试）。
（三）考试
已确定为应聘考试人员的应聘者于2010年4月26日（星期一）上午8：30－9：00时携带填写好的《2010年广州市番禺区象贤中学公开招聘教师报名表》和须提供的证件、资料的原件及复印件到象贤中学报到、领取准考证和考试。
考试包括笔试、面试和专业测试。
1．笔试：采取闭卷考试的方式进行，笔试总分100分，成绩按10%计入考试成绩。笔试不指定参考教材，主要考查教育教学理论、教育学、心理学知识及应用。所有参加笔试者同卷。应聘者凭准考证和身份证原件参加考试，笔试时间为4月26日上午9：00-9：40时。
2．面试：以试教（或试讲、说课）和面谈的形式进行，面试成绩总分为100分，其中试教（或试讲、说课）占50%，面谈占50%。面试成绩按50%计入考试成绩。面谈时间初定于2010年4月26日上午10：00时开始，具体时间在笔试结束时通知。试教时间初定于2010年4月27日上午8：30时开始。
3．专业测试：总分为100分。专业测试成绩按40%计入考试成绩。测试时间初定从2010年4月26日下午2：30时开始。测试时间为90分钟。
①语文科教师进行公文写作及办公室人员素质测试。
②计算机、美术科教师进行专业技能测试，测试形式为专业技能的演示。
③其它学科教学教师进行相关学科知识和技能的笔试。
应聘考试成绩60分为合格，合格者的成绩分学科从高到低进行排序，并按各岗位的拟聘人数以1：1的比例从合格者的排序中由高到低确定体检名单。
4．考试成绩和体检名单的公布
考试成绩和进入体检的名单在番区教育信息网和象贤中学网站公布。
（四）体检
在考试成绩合格的应聘者中由高分到低分排序，按各岗位的拟聘人数以1：1的比例确定体检名单。体检由番禺区教育局统一组织，参照教师资格认定的体检标准进行体检。体检时有冒名顶替等作假行为的，取消录用资格。
（五）考核
体检合格人员确定为考核对象。
（六）确定拟聘人员
1．根据应聘者考试成绩、体检结果和考核情况，确定拟聘用人员名单。
2．拟聘用人员名单经审定后，在番禺区*门户网站、番禺区人事网站、番禺教育信息网、象贤中学网站公示7个工作日。
3．体检或考核不合格的，我校可在参加考试且成绩在60分及以上人员中，按考试成绩高低依次替补。
（七）办理接收手续
对确定拟聘用的各类教师，由番禺区教育局按相应的规定和程序办理引进、接收和聘用手续。
六．其他相关内容
（一）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。
（二）本招聘通告的解释权在广州市番禺区象贤中学。
（三）联系及咨询办法：
通讯地址：广州市番禺区象贤中学校长办公室
邮政编码：511483
联系人：邱超、钟秋琴
联系*：020-34877920
投诉*：020-84641683、020-84641671
附件：
1.2010年广州市番禺区象贤中学公开招聘教师报名表
2.广州市番禺区象贤中学公开招聘教师择优确定参加考试人员量化方法

广州市番禺区象贤中学
二○一○年四月二日

广东事业编考试2014广州市公安局下属事业单位招考22...

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《市委组织部、市人社局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我局面向社会公开招聘事业单位工作人员22名(详见附件1)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

1、综合保障中心为公益一类，主要负责市公安局机关的物业管理、水电设施维护、爱国卫生、环境绿化以及食堂等辅助性、服务性工作;负责市局机关各项重大、突发的应急安保工作的后勤保障任务。

2、机关幼儿园为公益二类。主要任务：承担幼儿保育、教育工作。

3、广州市道路交通事故社会救助基金管理中心为公益一类，主要负责市道路交通事故社会救助基金的日常管理，接收、审核救助申请，对符合条件的受害人或其家庭实施救助，依法追偿垫付款等工作。

二、招聘对象

具有广州市常住户口人员(不含从化、增城)，非广州市常住户口人员(含从化、增城)，应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口准入条件。工勤人员需具有广州市常住户口(不含从化、增城)。

三、招聘条件

(一)拥护中国*的领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想，没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

(二)文化程度：高中(含职高、中技)及以上学历，具体详见各岗位要求。

(三)报考年龄：18至35周岁(1979年7月31日至1996年7月31日期间出生);具体详见各岗位要求。

(四)具有岗位要求的身体条件，具体依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的标准执行。

(五)符合所报岗位要求的其他资格条件。

四、报名及资格审核

(一)现场方式：现场报名。

(二)报名时间：2014年7月30日至8月2日，上午09：00时至12：00时，下午14：00时至17：00时。

(三)报名地点：广州市起义路281号办公楼(地铁1号线公园前站J出口马路对面)。

(四)报名要求

报考者须先下载报名表如实填好，并携带本人身份证、户口簿、失业证、毕业证、计生证明、近期正面免冠同版小一寸照片2张及应聘岗位要求的相关证书，如有劳动手册、上岗证应一并携带(所有证件均要求原件及复印件，复印件自备)前往报名点报名;在职人员报考需出具所在单位同意报考证明;每人限报考一个岗位，不接受委托报名。

招聘单位对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者，参加考试考核。应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。

(五)其他事项

1、考试考核开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的相应减少该职位的招聘人数。

2、招聘公告、笔试成绩、拟聘用名单等信息在广州市人力资源和社会保障局网站、广州金盾网等网站上公布。

五、考试考核和面试

考试考核包括笔试和岗位技能测试，面试采取结构化面试的方式进行。总成绩=考试考核成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)考试考核。分为笔试和岗位技能测试，考试考核成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×70%。

1、笔试。采取闭卷方式，主要考查报考者的基础文化知识，包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治等。不指定考试参考用书。

2、岗位技能测试。采取实操、岗位专业知识测试等方式进行，主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识。

时间、地点：待定，具体见准考证。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的综合能力。面试对象依各岗位考试考核成绩(60分及以上)高低顺序排序，按1：3的比例确定(报考人数少于面试对象人数的岗位，按笔试合格成绩的报考人数确定面试对象);面试合格成绩为60分以上，面试成绩不合格的不予聘用。