蜀山事业单位招聘人数 2020安徽省自然资源厅直属事业单位引进高层次人才公...

一、招聘原则

坚持*、公开、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，采取考试、考察相结合的方式选拔优秀人才。

二、组织领导

本次高层次人才引进采取统分结合方式进行，在省委组织部、省人力资源社会保障厅指导下，在省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组监督下，省自然资源厅统一发布招聘公告、组织考试、体检、考察、拟聘人员公示、审核报批资料;用人单位负责报名与资格审查、考察、确定拟聘人员、办理报批手续、签订聘用合同等工作。

三、招聘岗位

见附件

四、招聘条件

招聘对象除必须符合招聘岗位中的条件外，且须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)爱岗敬业，具有良好的品行;

(四)专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的业务能力和技能条件;

(五)身体健康，能适应岗位工作的要求;

(六)岗位所要求的其他条件。

岗位表中“35周岁以下”为“1985年1月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位要求条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、程序和方法

(一)发布招聘公告

2020年9月下旬在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、安徽省自然资源厅网(www.zrzyt.ah.gov.cn)、安徽省地质博物馆网(www.ahgm.org.cn)发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间

公告发布之日起至10月10日24时，逾期不再补报。

2.报名方法

报名采取网上投递方式进行。应聘人员应填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(见附表)，将电子版发送所报考单位指定邮箱(电子信箱：398793622@*.com;地址：合肥市蜀山区仙龙湖路999号省地质博物馆办公区205办公室;联系*：0551-63548050)。

应聘人员填写的报名信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位资格条件一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2020年10月11日12:00时前，招聘单位完成报名资格审查工作，分别以邮件和*方式通知报考人员初审结果(初审未通过人员将以邮件方式通知)。当日17:00时前，将岗位报名情况报省自然资源厅人事处。

(三)资格复审

2020年10月12日至14日每天9:00至17:00时(中午不休)，符合报名条件人员，分别至所报考单位现场进行资格复审。

复审时须提供以下证件：本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)、证明等原件及复印件材料。其中属机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限，提供单位和主管部门同意报考的证明;属全日制2020年应届毕业生的，须补充提供本人学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表(学位证明)，如尚未取得毕业证书的，还须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致，且2020年12月31日前可取得毕业证书的书面承诺等材料。应聘者须交近期2寸正面免冠同底照片2张。

招聘单位将资格复审结果当场告知报考人员。2020年10月15日上午12:00时前，将资格复审情况报省自然资源厅人事处。

(四)考试

考试时间暂定2020年10月下旬，具体时间和地点另行通知。参加应试人员须持本人有效身份证按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

考试采取结构化面试方式进行，面试时间为每人30分钟，满分100分，成绩当场评定并公布。面试主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能等。参加面试的人员顺序，于面试当天现场抽签确定。

实际进入面试人数等于岗位招聘计划数的，则提前设面试最低分数线为75分，对未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

若考生面试成绩相同，则采取加试的方法决出先后顺序。

(五)体检

按照岗位招聘计划数和面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定，由招聘单位组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用考生自理。

(六)考察

考察工作由各招聘单位完成，并提供客观、详实的考察材料。根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、信用等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现。同时，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据有关文件精神，考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，了解考察对象信用情况。考察对象属于失信被执行人的，不作为拟聘人选。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示、聘用

对考察、体检均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，拟定公示公告报省自然资源厅人事处统一在原招聘信息发布网站公示7天。公示期满无异议，招聘单位将有关材料报省自然资源厅审核后，报省人力资源社会保障厅办理聘用报批手续。

拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用人单位解除合同，提供终止合同证明书，所需材料应在公示结束后7日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。

新进人员实行聘用制，须按规定与招聘单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、招聘工作纪律

各招聘单位要加强组织领导，规范操作，稳慎实施，确保招聘工作公正规范、公平有序进行。严格执行信息公开、过程公开、结果公开要求，认真落实《安徽省人事考试规则》，在招聘工作各个环节严格执行保密、回避制度，全程接受新闻媒体、社会各界及纪检监察部门的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

监督*：

0551-62553238(省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组)

0551-62553226(省自然资源厅人事处)

点击下载>>>

省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表

安徽省自然资源厅直属事业单位招聘岗位.docx

【 #教师招聘# 导语】2022年安徽合肥市蜀山区教育系统引进人才60人，报名时间：2022年3月9日—3月15日， 现将招聘公告原文发布如下： 　　 为推动蜀山教育深度融入长三角更高质量一体化发展大局，深入实施“人才强区”战略，建设一支德才兼备、业务精湛、结构合理的教育人才队伍，2022年蜀山区公开引进优秀应届全日制高校毕业生60名，具体公告如下：

一、引进原则

德才兼备、按需引进、公开公正、公平择优。

二、引进范围

1.教育部直属4所师范类大学(华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)应届全日制师范类本科及本硕(含博)连读优秀毕业生。

2.具备引进高校(见附件1)应届全日制本科及以上学历的毕业生(上岗一年后需取得相应教师资格证，否则予以解聘)。

上述高校的定向生、委培生、在职人员攻读学历学位、专升本、合作办学、独立学院和成人教育不在引进范围之内。

3.教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)公费师范生直接签订就业协议。

三、引进条件

1.拥有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;学习成绩优良，诚实守信，未受过任何纪律处分，甘于为蜀山教育发展服务奉献。

3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，具有引进范围所要求的学历，须按期取得相应毕业证书和学位证书;具有报考岗位相应学段及以上教师资格证书。

5.引进的本科生年龄在25周岁(含)以下、硕士研究生在30周岁(含)以下、博士研究生35周岁(含)以下;

6.四所师范学校的毕业生在校成绩为前30%;

7.体育岗需体育与运动专业毕业，心理健康岗需心理学或精神卫生学专业毕业;

8.有下列情形之一的，不得引进:

(1)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(4)法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

其中涉及年龄条件的，如“25周岁以下”为“1996年3月1日(含)以后出生(其他涉及年龄计算以此类推)。

对相关证书的取得期限为2022年8月31日以前，未按期取得人员，取消聘用资格。

四、引进程序

1.现场报名：符合条件的优秀应届全日制高校毕业生可携带相关材料现场报名。报名时需提供以下材料：

(1)《合肥市蜀山区2022年公开引进优秀应届全日制高校毕业生报名表》(附件2);

(2)符合引进条件的相关证明材料，包括有效身份证、学历证书、学位证书(毕业证还未发放的提供在读证明、预计毕业证明、教育部学籍在线验证报告)、教师资格证书等原件和复印件;

四所师范学校学生需提供学校成绩前30%的成绩证明;

(3)获奖证书或荣誉证书原件及复印件;

(4)本人近期免冠同底1寸照片2张。

报名时间：2022年3月9日—3月15日 上午8:30分—11：30;下午2:30—5:30分

报名地址：蜀山区民生大厦一楼大厅

2.资格审查：每位报名者只能报考一个学科岗位，报名人员提交材料进行资格审查。若引进的岗位报名合格人数少于或等于引进的学科岗位计划数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该学科岗位计划数。减少的岗位计划数可根据其他学科岗位的报名人数情况，按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该学科岗位计划数。

3.考试环节：资格审查合格者，确定为进入面试人员。

面试时间、地点及评分要求和标准见《蜀山区教育系统2022年引进优秀应届全日制高校毕业生面试工作有关事项的通知》(面试前一周在相关网站公布)。

面试考核设定合格分数线为60分，考生达到合格分数线方可进入下一环节。

实际参加面试人员等于或少于该岗位计划数的，该岗位考生的面试成绩必须达到所在面试考场当日所有实际参加面试考生面试成绩的平均分(保留至小数点后两位)方可进入体检、考察程序。

根据疫情防控有关要求，面试当天所有面试人员均须出具本人考试前48小时内有效核酸检测阴性证明，方可进入考场参加面试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

根据新冠肺炎疫情防控情况，如需要调整面试时间，将提前在合肥市蜀山区人民*网站上另行公告，面试人员要予以关注，逾期者责任自负。

因故不能按时参加面试考核的人员，视为主动放弃。

4.确定初选人员：根据引进计划数和引进人员面试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定确定初选人员名单，进入体检、考察环节。初选人员名单在合肥市蜀山区人民*网上公布。

5.体检与考察：初选人员体检、考察工作由区教体局、区人社局统一组织实施。初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检。

考察工作按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要考察考生各项表现及有无违法违纪行为。

若考生放弃体检、考察或因体检、考察不合格出现引才岗位缺额的，依据面试成绩，从高分到低分依次等额递补。

6.公示聘用：体检、考察均合格的人员确定为拟录聘人员。拟录聘人员名单在蜀山区人民*网公示7天。公示期间及期满后对拟录聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，报经人社部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。录聘人员若不能按时到岗，视为自动放弃聘用资格，所空名额不再递补。

被确定聘用的人员与用人单位签订《事业单位聘用合同》，见习期满经考核合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。

五、聘用及待遇

引进人员均纳入财政全额供给，纳入事业编制管理，工资薪酬、福利待遇等按照国家、省、市事业单位相关规定执行，并按照人才引进相关政策提供周转住房。

六、其他

(一)咨询*：

报名咨询：0551-65121110(蜀山区委组织部人才办)

0551-65597672(蜀山区教育体育局)

考务咨询：0551-65504469(蜀山区人力资源和社会保障局)

监督投诉：0551-65133298(蜀山区纪委监委)

(二)查询网站：

合肥市蜀山区人民*网： http://www.hfss.gov.cn/index.html

上述咨询和监督*于正常办公时间使用，引进过程中各环节信息在蜀山区人民*网发布。

引进高校名单.docx

合肥市蜀山区2022年公开引进优秀应届全日制高校毕业生报名表.docx

合肥市蜀山区2022年公开引进优秀应届全日制高校毕业生岗位学科计划表.docx

合肥市蜀山区委组织部

合肥市蜀山区人力资源和社会保障局

合肥市蜀山区教育体育局

2022年2月28日