栖霞事业单位招聘简章 2022江苏省南京市栖霞区人力资源和社会保障局编外人...

一、报考条件

(一)应聘者需具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，服从领导工作安排;具有良好的职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;

3.年龄要求在35周岁以下(1987年5月1日及以后出生);

4.具备岗位所需的资格条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾被开除公职的人员、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

6.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的*、等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持吸毒、赌博、迷信等活动的。

(三)招聘岗位及要求见附件

注：1.以上招聘岗位的专业设置参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。2.每位应聘者仅可选择一个岗位，不得重复报名多个岗位。

二、招聘程序与办法

(一)简章发布

招聘简章在南京市栖霞区人民*网站( www.njqxq.gov.cn )发布。

(二)现场报名

1.报名时间：2022年5月11日至5月12日，9:30-16:30。

2.报名材料：

(1)本人有效期内居民身份证(原件及复印件);

(2)本人毕业证书、含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(原件及复印件);

(3)本人2寸免冠近照两张;

(4)报名登记表(下载附件并如实填写);

(5)健康书(下载附件并如实填写)。

3.报名地点：南京市栖霞区政务服务中心E厅(仙林街道文苑路118号)。

4.联系*：025-85392969(周一至周五9:00-18:00)。

(三)资格审查

1.现场报名时同步进行资格审查，资格审查合格人员进入面试环节，并现场出具准考证。

2.根据招聘简章确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

3.资格审查须由应聘者本人参加，材料缺一不可，应聘材料由招聘机构收纳存档。

4.防疫信息核查：按目前疫情防控有关要求，报名当天考生须提供“苏康码”(绿码)、不带“*”号的防疫大数据行程卡，且要提供报名前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进行现场报名。

有下列情形者不得参加现场报名：活动前28日内有境外旅居史、21日内有国内中高风险地区旅居史人员;活动前28日内有新冠肺炎确诊病例及无症状感染者接触史人员;“苏康码”为黄色、红色人员;“行程卡”异常人员;尚在随访及医学观察期内的已治愈出院确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者;活动前14日内与正在接受居家健康监测人员共同居住、生活等密切接触的人员;有发热、咳嗽等症状的人员;14日有中高风险地区所在设区市(直辖市为县区)低风险地区旅居史人员;前14日内本人或同住家人有外市旅居史人员;前14日内有封控区、管控区、防范区旅居史人员。

如疫情防控有最新要求，将及时补充公告。

(四)考试方式

考试采取半结构化面试方式进行，总分为100分。

1. 面试内容以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

2. 面试合格线为60分，成绩低于合格线者无录用资格。

3. 面试具体时间和地点另行通知，请保持联系方式准确畅通。

4. 面试工作结束后，将成绩在南京市栖霞区人民*网站( www.njqxq.gov.cn )进行公示，公示期3个工作日。

(五)体检考察

根据面试成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者淘汰，并按面试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。若被通知人员放弃体检，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。如遇面试成绩相同，则对成绩相同的人员组织加试，加试成绩高者参加体检。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察标准参照《南京市2022年度考试录用公务员报考指南》第六条“关于考察(政审)”的规定。

(六)公示聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在栖霞区人民*网站( www.njqxq.gov.cn )进行公示，公示期3个工作日。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察方可聘用，实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察(政审)合格人员，公示期满后无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员按规定进行试用，试用期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准，不高于6万元/年(包含五险一金)。

本简章由南京市栖霞区人力资源和社会保障局负责解释。

1.报名登记表

2.健康书

3.南京市栖霞区招聘岗位

【 #事业单位# 导语】2022江苏省南京市栖霞区公路管理站编外人员招聘公告已发布。报名时间：2022年9月8日(上午10:00-12:00;下午14:00-16:00(逾期不接受报名))。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

南京市栖霞区公路管理站因工作开展需要，经研究决定，面向社会公开招聘4名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，服从领导工作安排;具有良好的职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;

3.具备岗位所需的资格条件，身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2022年毕业生;

2.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的*等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持吸毒、赌博、迷信等活动的;

3.曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

(三)招聘岗位、人数及要求

见附件

注：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，资格审核通过后，不得改报其他岗位，不得更改报名信息。

二、招聘程序与办法

(一)信息发布

(南京市栖霞区公路管理站有权根据疫情变化调整招聘时间及周期，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。)

发布渠道：南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )、“领航招聘”(微信号：Leadzp)微信公众号同时发布。

(二)报名及审核

1、报名时间：2022年9月8日(上午10:00-12:00;下午14:00-16:00(逾期不接受报名))。

2、报名方式：仅接受现场报名

3、报名地址：南京市栖霞区公路管理站(栖霞区七乡河大道12号)

4、报名时须携带的材料：

(1)报名登记表(须本人手写签名，详见附件)

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)应聘“食堂管理人员”岗位人员须提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);

(5)本人近期免冠1寸照片2张。

5、报名注意事项：

(1)报名与资格审核同步进行，必须本人到场，不接受他人代报名;

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(3)资格审核合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于2︰1。审核合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减招聘计划，并由招聘机构通知考生在规定时间内改报其他岗位。

(4)防疫信息核查。根据南京市实时的疫情防控要求，对资格审核合格的考生进行防疫信息核查。考生须在规定时间内提供相关材料，具体以通知为准，请考生务必保持*畅通。通过防疫信息核查的考生，方可进入后续的考试环节。

如考生需要健康管理的必须在健康管理期结束后，并在规定时间内提供通知所需的相关材料，方可进入后续招考程序。

如省、市疫情防控要求有所变化，疫情防控安排将进行适当调整，并及时通知考生。

6、面试(技能测试)通知书发放时间及地点：另行通知。

咨询*：025-84687249(咨询时间：工作日上午9:00至11:30，或下午13:30至17:30)

(三)考试

考试采取技能测试、半结构化面试的方式，各岗位考试形式和总成绩计算方式详见“招聘岗位、人数及要求”。

1、技能测试

(1)技能测试：主要考察应聘人员与岗位相关的实际动手操作能力。

(2)技能测试名单：报考“帮厨”和“中式面点师”岗位并通过资格审核及防疫信息核查的应聘人员;

(3)具体时间和地点以通知为准;

(4)应聘人员不能在规定时间内参加技能测试的，将视为自动放弃;

(5)技能测试满分为100分，合格线为总成绩的60%，成绩低于合格线者无聘用资格;

(6)技能测试成绩工作结束后成绩将在南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )进行公示，公示期3天。

2、面试

(1)面试形式：半结构化面试;

(2)面试名单：通过资格审核及防疫信息核查的应聘人员(其中报考“帮厨”和“中式面点师”岗位的为已通过技能测试的应聘人员);

(3)具体时间和地点以通知为准;

(4)应聘人员不能在规定时间内参加面试的，将视为自动放弃;

(5)面试满分为100分，合格线为总成绩的60%，成绩低于合格线者无聘用资格;

(6)面试成绩工作结束后总成绩将在南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )进行公示，公示期3天。

(四)考察及体检

1、招聘单位在面试合格人员中，“帮厨”、“中式面点师”岗位根据总成绩从高分到低分，“食堂管理人员”岗位根据面试成绩，按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人选。

2、若“帮厨”、“中式面点师”岗位总成绩相同的，按技能测试成绩高低顺序确定人选，若技能测试成绩仍相同，则对成绩相同人员组织加试;若“食堂管理人员”岗位总成绩相同的，则对成绩相同人员组织加试。

3、对于通过考察的人员，按照招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。

4、体检不合格者淘汰，并按岗位内部总成绩从高分到低分确定人员参加体检。若在规定时间内未能参加体检的人员，将按总成绩从高分到低分确定递补人员。

5、递补人员须通过考察后，方可参加体检。

(五)聘用

1、根据体检结果确定拟聘用人员名单;

2、若被聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过考察及体检后方可聘用;

3、拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )进行公示，公示期3天。

三、劳动关系、待遇及管理办法

公示期满后无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核，期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准，不高于6万元/年(包含五险一金)。

应聘人员在整个公开招聘过程中，须如实填写有关信息、提交相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格，已经签订劳动合同的，立即解除劳动关系。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市栖霞区公路管理站的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京市栖霞区公路管理站和受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。监督*：02585230172

招聘岗位、人数及要求

原文标题：南京市栖霞区公路管理站2022年编外工作人员招聘简章

文章来源： http://www.njqxq.gov.cn /qxqrmzf/202209/t20220905_3690722.html

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教师岗位属笔试科目为教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、新课改及素质教育等相关知识
教师岗位基本素质面试采取答辩或专业技能展示等方式
教师岗位综合考察采用说课或上课、课堂示范等方式
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六 2020烟台福山区考选优秀毕业生，什么时候打印准考证

2020年烟台福山区考选应届优秀毕业生笔试公告已发布，笔试时间：2020年8月15日9:00—11:00。打印准考证时间：2020年8月8日9:00—8月15日9:00。为了方便大家打印准考证，烟台中公教育为大家整理了2020年烟台福山区考选应届优秀毕业生笔试准考证打印入口

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地址：鲁东大学主区北区二号公寓119室

八 2014年烟台公务员考试招考公告

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2014年烟台市公务员考试考试时间还没有公布，预计会在3月中上专询公布，具体属的2014年烟台市公务员考试报名入口你可以登陆烟台人事考试信息网或者是烟台中公教育网站进行查询。
2014烟台公务员考试简章职位表：//yantai.offcn//2014/02/5096，
2013山东省考的时间安排，你可以根据去年的时间安排指定自己的复习计划：
报名时间：3月15日-19日
查询时间：3月15日-3月20日
网上缴费：3月15日-3月21日
打印准考证：4月9日-4月12日
笔试时间：4月13日
面试时间：6月2日-6月5日
加油，祝考试成功!

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九 烟台中公教育可否提供住宿

中公辅导班次除了封闭班外，其它普通班次都是不包含住宿的。具体的课程服务体系以当地分校官网为准。

十 烟台事业单位医疗卫生公告出了吗

2020烟台事业copy单位医疗卫生招聘公告发布了，目前出公告的县区有市直、福山、莱山、栖霞 、长岛和莱阳，共计招聘654人！如果你想报考今年的事业单位卫生岗，可以来这里看公告详情：烟台事业单位（卫生岗）654人公告！

烟台中公教育预祝大家考试顺利！

笔试科目和时间

招聘岗位笔试均考一科。

医疗类A、药学类B、检验类C、中医类D、护理类E岗位考试内容为卫生法律法规和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题，笔试时间：暂定2020年8月1日上午9:00-11:00。最终以准考证上的时间为准。

不参加笔试类F岗位不需笔试。

具体详情：

2020烟台栖霞市卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章（104人）

『壹』 教师考试都考什么内容啊

各地区不一样，以南京地区为例。教师招聘考试内容有笔试和面试。

1.笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、专业知识100分（包括专业基础知识、教学设计），总分为160分。笔试卷是公共卷和专业试卷一起下发，考试时间为2.5小时，其中，语文专业总考试时间内为3小时；职业学校专业课岗位和特教专业只考公共知识60分，考试时长1小时。需要注意的是，小学与中学的专业基础知识试题是一样的，教学设计这块，小学做小学的教学设计；中学做中学的教学设计。

2. 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。具体面试考核项目各地区不同，以教育部门公告为准。需要注意的是，若有专业技能考查的区，请仔细阅读公告，按公告要求自备面试用品，如伴奏、乐器、美术用品等。另外要注意着装、仪容、普通话、板书，说课声音要洪亮等。

3. 总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。（江北区、溧水区、六合区笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%）

可见，笔试是敲门砖，通过笔试才能进面试的门；而面试成绩好的考生是能逆风翻盘的，因为面试分数占比至少60%，市直属、四城区、栖霞区、浦口区、雨花台区、江宁区、高淳区占比达70%。

4.考试范围与题型，如下图：

『贰』 教师招聘考试一般都考什么内容

笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。

(一)教师公开招聘考试的性质
教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进”的目标，这是一种公开选拔教师的新型录用制度。

(二)教师公开招聘考试的程序
教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。

(三)教师公开招聘考试的内容
由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识，
教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。
教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。

(四)教师公开招聘的时间
考试时间没有统一的规定，但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行，具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。

『叁』 教师招聘考试都考些什么

由于教师招聘考试范围比较广，省直统考教师招聘和各学校单独招聘等 ，都同内属于教师招聘考试，因此考试内容容都会有所不同。且各个公告会给出对应的教师招聘考试科目。
一般来说，主要分这几类。一类是事业单位统考D类的，如职业能力倾向测试+综合应用能力D类，一类是农村义务教师的，如教育教学专业知识+综合知识 。还有的主要是学科知识+教育综合知识等。

『肆』 教师招聘考试都考什么内容

首先淄博教师复招聘考试制一般会分为两种科目：教育基础知识、公共基础知识。
（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；
（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；
（3）学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
在教师招聘考试中，山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试，不管是省统考还是各地市、县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中，比如临沂、泰安等，教育基础知识占30%-40%左右。
综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式，而从往年淄博教师招聘的考试形式来看，淄博主要的考试内容为：公基+教基，学科知识仅仅在2019年张店教师二招考了学科知识，由此看来，淄博考学科的几率不大，但是淄博中公教育我建议大家，学有余力的同学可以准备一下学科专业知识的相关内容。

『伍』 请问高校辅导员教师招聘考试都考什么呀复习范围是什么呀

高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样，有的参加公考，即考试内容为行测和申论，有的也考教育学和心理学。

笔试复习范围党的基本知识；校史；中央关于学生思想政治工作的相关文件；案例分析，诸如突发事件的处理等。

面试环节要自我介绍；为什么选择做辅导员；你具备哪些竞争优势；上岗后如何展开工作等。

『陆』 事业单位招聘考试教育类考什么

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，考试形式一般分为笔试和面试。

考试内容：按地区有差异:一种内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法 、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。

(6)教育类考试范围扩展阅读：

考试流程

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

个人报名：报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询*并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

资格审查：事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

『柒』 教师编制考试都是考什么内容啊

以当地省份公告为准，下面以2020年江西教师招聘考试为例：

中小学教师岗位考专试科目为“ 教育属综合知识 ”和“ 学科专业知识 ”两科，音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考试科目为“ 幼儿教育综合知识 ”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。

2020年江西教师招聘考试大纲发生了改变

新大纲主要内容分为： 教师职业道德与教育政策法规 、 教育学 和 教育心理学 三个部分，这在原来旧大纲的基础上删除了 文化素养 和 时事政治 部分。

各部分的分值也有所调整，教师职业道德与教育政策法规的分值占比调整到15%，教育学和教育心理学由原来的45%、35%增加到了48%、37%。具体见表格：

面试主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。

『捌』 教师公招考试一般都考哪些内容

1、《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等。

2、《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。

拓展资料

教师公招是 *** 、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市以及区县的公招考试时间不统一的。

教师公招是 *** 、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。在当今就业难，失业率高的现实条件下，教师这个行业越来越引起人们的注意，也越来越得到青睐。

教师是一个光荣的职业，也是一个奉献的职业，同时更是一个受人尊重的职业，还是一个节假日最多的行业。随着教师的收入越来越高，享受着不低于当地公务员的待遇，以及有的退休工资更是高过大学老师，所以只要参加公招考试过关，面试合格之后就成为了受编制的国家正式教师，可以说是当今社会为数不多的铁饭碗之一。

『玖』 教师编制要考哪些内容

考教抄师编制不同地方袭考的内容也不太相同。一般要考教育理论基础，就是教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等。有些地方还考学科专业知识，有些还考公基或是行测。你可以看下当地历年的招考简章就知道考什么了。

(9)教育类考试范围扩展阅读

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。