栖霞区事业单位招聘 2022江苏省南京市栖霞区公路管理站编外人员招聘公告...

一 南京比较好的学历教育机构在哪里

你自考的是大专还是本科，我是在南京驰宇教育学的，学校挺正规的。我是在职学的，还有2科就可以拿到证书了

二 在 南京教育机构的待遇问题

上海精锐办的还是很不错的，转正后加上课时费一个月至少8k吧。

三 江苏南京市教育局所属事业单位招聘工作人员每年有几次

南京市教育局所属事业单位应该属于江苏省省属事业单位的招聘，江苏省省属事业单位招聘一年有两次，上半年在3月份出公告，4月份笔试，下半年在11月份出公告，12月份考试。具体的要以公告为准。

四 南京教委的相关信息包括职能 工作人员 联系方式

南京市教委作为 *** 组成部门，是过去的名称了，现在是南京市教育局。南京市教育局的职能配置：
（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策和有关教育的法律、法规；研究起草教育工作的地方性法规、规章，并组织实施。
（二）研究全市教育发展战略，统筹规划、协调指导全市教育体制和办学体制等方面的改革；制定全市教育事业的发展规划及年度计划，并指导、协调、组织实施。
（三）综合管理全市基础教育（含学前教育）、高等教育、职业教育、成人教育以及特殊教育、社会力量办学、社区教育、扫盲等工作；指导、协调区县及市有关部门的教育工作；负责全市教育督导评估工作。
（四）主管全市教育队伍建设工作；负责全市教育系统的有关人事工作，指导教育人事制度改革；负责师范类毕业生的来宁就业指导工作；组织实施教师和教学管理人员继续教育工作。
（五）负责全市教育法制建设工作，指导区县、学校依法治教、依法治校，维护和保障学校、师生员工的合法权益。
（六）统筹管理本部门教育经费；会同有关部门拟定教育经费筹措、教育拔款、教育收费和教育基建投资等方面的规章和办法；会同有关部门管理市级城市教育费附加、教育地方附加费、人民教育基金；归口管理国（境）外对本市的教育援助和贷款；指导全市教育系统内部的审计监督工作，负责审计直属学校（单位）教育经费的使用情况。
（七）根据全市教育事业发展需要，指导和组织实施全市各类学校布局调整工作，指导、监督学校基建，校舍和校产管理工作；协同有关部门依法审批学校土地的使用与调整。
（八）综合管理全市各类学校的教育教学工作；规划、指导各类校教育、教学改革和教育科学研究；规划并组织实施教育信息化工作。
（九）主管全市教育的招生工作；归口管理全市学历教育的考试、考核工作，管理全市中等教育、高等教育自学考试工作。
（十）负责管理全市教育系统的对外交流工作。
（十一）统筹协调和指导全市语言文字工作。
（十二）领导教育系统各单位和党的关系在市委教育工委的学校（单位）党的建设和精神文明建设；负责上述单位党组织和党员管理、党风廉政建设、纪检监察、思想政治以及统战、群团工作；负责直属单位领导班子和领导干部的管理工作；负责局机关和有关直属单位机构编制、人事、劳动工资等工作。
（十三）承办市委、市 *** 交办的其他事项。
主要负责人：
徐传德--(市委教育工委书记、市教育局局长)
李兰--(市委教育工委副书记、市教育局副局长)
张也可--(市教育局副局长、工委委员)
周文海--(市教育局副局长、工委委员)
洪伟--(市教育局副局长、工委委员)
王云霞--(纪工委书记、工委委员)
施正东--(市教育局副局长、工委委员)
陈舒泛--(市教育局副局长)
曾庆生--(市教育局助理巡视员)
马砾--(市人民 *** 督学)
李洪福--(市教育局助理巡视员)
联系方式见下面的连接：

五 南京教育局网址是什么！

南京市教育局的官网是：nje.gov.cn，办公地址位于北京东路30号南京外国语学校旁边。

六 报到证上的地址是：江苏省南京市教育局毕业生就业办公室。我是师范类毕业生。现还没有落实工作，去南京

两边说的都没有错误，教育局确实只接受正式编制的教师档案，他们要是真给你接收了，以内后你就麻烦了。人力容资源部说的也没有错误，因为报道地址不是他们那里，所以他们不能接收的。造成这种状况的原因有二：1、各地市就业人事制度不同。2、你没有就业到学校。
想要解决的话，拿你的报道证到你学校所在省大学生分配办公室重新改派就行了，直接把地址改成南京市人力资源与社会保障中心，如果是在外地的话，可以让他人帮你办理，10分钟就办完了。

七 南京比较好的学历教育机构在哪里

南京这样的机构有很多，共赢、乐宁都是不错的选择

八 南京成人教育中心在哪里

南京成人教育名称 南京成人教育地址 南京成人教育*
南京市下关区教师进修学校 江苏省南京市下关区公共路12号 025-58750439
南京市玄武区教师进修学校 江苏省南京市玄武区如意里20 025-86646686
南京市雨花台区教师进修学校 江苏省南京市雨花台区养回红村47号 025-52415569
南京市大厂镇业余学校 江苏省南京市大厂区葛关路老大厂中学内 025-57791680
南京市白下区教师进修学校 江苏省南京市白下区中山南路289-1号 025-84523734
江苏省南京市浦口区教师进修学校 江苏省南京市浦口区津浦新村372号 025-58864757
南京市栖霞区教师进修学校 江苏省南京市玄武区曹后村 025-85415153
南京市栖霞区马群文教办 江苏省南京市栖霞区马群街12号 025-84365298
秦淮区教师进修学校 江苏省南京市秦淮区长白街2-1号 025-52248011
南京市栖霞区靖安镇文教办 江苏省南京市栖霞区靖安镇营防村 025-85703592
南京东方文化艺术进修学校 江苏省南京市玄武区杨将军巷46 025-84704337
南京市金陵职业大学栖霞学院 江苏省南京市栖霞区栖霞镇煤油厂内 025-85093196
南京市歌舞团艺术进修学校 江苏省南京市玄武区卫岗25号 025-84546216
南京市大厂区教师进修学校 江苏省南京市大厂区毕家洼345号 025-57792264
南京信息管理学院 江苏省南京市玄武区珠江路224 025-83605018
溧水县卫生进修学校 江苏省溧水县永阳镇大西门街68号 025-57213317
南京市电视大学高淳县分校 江苏省高淳县淳溪镇镇兴路175号 025-57312039
高淳县教师进修学校 江苏省高淳县淳溪镇文昌巷7号 025-57312057
高淳县卫生进修学校 江苏省高淳县淳溪镇北漪路36号 025-57311034
江浦县教师进修学校 江苏省江浦县珠江镇团结沿庄组 025-58884132
江浦县卫生进修学校 江苏省江浦县珠江镇北门 025-58882458
南京中华财经进修学院 江苏省南京市中华路110号五楼 025-52261258
江苏理工大学高等职业技术学校教育部 江苏省南京市大光路大阳沟42号 025-84591613
荆州职业技术学院荆州教育学院 江苏省南京市中山南路219号903室 025-85068967
江苏省计算机应用软件人才培训指导中心 江苏省南京市山西路68号颐和商厦18楼 025-83204696
南京市白下区电大 江苏省南京升州路大砂珠巷1号 025-52245300
白下区教育局 江苏省南京市小火瓦巷50号 025-86640413
白下区职工学校 江苏省南京市小火瓦巷50号 025-86640413
南京市秦淮区自学考试办公室 江苏省南京市山三街金沙巷34号 025-84603894
鼓楼区成人教育中心 江苏省南京市湖南路 025-83328669

九 南京市江北新区教育人才服务中心有限公司周六正常办公吗

根据你的描述，周一到周五上班，周六周日休息，当然法定节假日除外。

十 南京人才服务平台的教育培训课时能用做评中级职称的专业课时吗

看看单位对中级职称的序列有要求么？不同的职称考试，要求也不同，有些是以考代评，有些是考评结合・・・

【 #教师招聘# 导语】2022年江苏南京市栖霞区公开招聘教师131人，报名时间：2022年1月4日8:00―1月7日17:00。 现将招聘公告原文发布如下： 　　为加强我区教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发�z2020�{9号）精神，2022年栖霞区教育系统中小学（含南京新港中等专业学校）、幼儿园面向社会公开招聘131名编制内教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息分别在南京市人力资源和社会保障局网（ http://rsj.nanjing.gov.cn ）、南京市教育局网（ http://edu.nanjing.gov.cn ）、南京市栖霞区人民*网（ http://www.njqxq.gov.cn ）、南京市栖霞教育之家网（ http://www.qxteacher.com ）发布。具体的招聘单位、学科（专业）、数量等详见《2022年南京市栖霞区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表1》（附件1，以下简称《需求表1》）和《2022年南京市栖霞区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表2》（附件2，以下简称《需求表2》）。

二、招聘条件

应聘人员须具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为，拥护中国*的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

（一）报考《需求表1》中相应岗位的人员须符合下列条件1或2：

1.普通高校毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一者：

（1）2022届师范类本科毕业生和尚未初次就业的2021届师范类本科毕业生。年龄在30周岁以下（1991年12月31日后出生）。

（2）2022届硕士研究生及以上学历毕业生。年龄在30周岁以下（1991年12月31日后出生），博士毕业生可放宽至35周岁（1986年12月31日后出生）。

2.符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员。年龄在30周岁以下（1991年12月31日后出生），博士毕业生可放宽至35周岁（1986年12月31日后出生）。曾以留学人员身份报名参加过栖霞区教师公开招聘的人员不得再参加本次招聘。

（二）报考《需求表2》中相应岗位的人员须符合下列条件：

本科及以上学历，具有3年及以上的学校（幼儿园）教学工作经历[任教学段须与报考学段相一致(初中学段与高中学段可以融通)，截止时间为2021年12月31日]，年龄在35周岁以下（1986年12月31日后出生）。

（三）报考《需求表1》、《需求表2》中岗位的应聘人员所学专业必须符合招聘学科（专业）需求，招聘学科（专业）对应的专业需求详见《2022年南京市栖霞区公开招聘教师学科（专业）对应专业目录》(附件3)，其中报考《需求表2》中岗位的应聘人员专业可以为非师范类。兼报栖霞区的报考者所报学段、学科须与在其它区报的学段、学科一致，否则报名无效。

报考《需求表1》、《需求表2》中岗位的应聘人员，均需取得相应的教师资格证（其中特殊教育岗位，教师资格证任教学科限特殊教育、语文、数学）。

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

1．现役军人、普通高校在读非2022届毕业生；

2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1.网上报名：

（1）时间：报名、材料及照片上传时间:2022年1月4日8:00―1月7日17:00。报名时间截止（2022年1月7日17:00）后，不再接受考生改报或补充材料。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。

（2）方式：登录南京市教育局（ http://edu.nanjing.gov.cn ）中“教师招聘”模块进行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

应聘人员进入报名系统后，先仔细阅读《网上报名诚信协议》，然后按照网上提示及相关要求，上传相关材料原件扫描件，并如实填写报名信息。

应聘人员上传的相关材料必须真实有效，准确清晰，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（3）同性质岗位（专业）采用合并招聘（见附件1、2中的备注），网上报名不到具体单位，只选学段学科。

2.上传材料要求：

（1）有效居民身份证（正反面）。

（2）2022届毕业生：毕业生就业推荐表和学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。硕士生还需上传本科毕业证书。博士生还需上传本科及硕士毕业证书。2022届外省院校师范专业的本科毕业生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

（3）尚未初次就业的2021届师范类本科毕业生：须上传毕业生就业推荐表、报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书。2021届外省院校师范专业的本科生还需上传教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载），如所提供的材料无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

（4）获得硕士研究生及以上学历国（境）外留学人员：本科毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（5）报考《需求表2》中岗位的应聘人员：本科及以上毕业证书、高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、学校（幼儿园）3年及以上聘用合同、学校（幼儿园）3年及以上社保缴费凭证。聘用合同和社保缴费时间段需一致，截止时间为2021年12月31日。

（6）本人近期免冠2寸正面证件电子照片，照片格式为jpg，240×320像素，大小不超过50KB。其他上传材料均需提供原件扫描件，扫描件格式须为jpg，大小不超过1MB。

3.资格初审：栖霞区教育局对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2022年1月4日8:00―1月8日17:00。

4.信息查询：应聘人员网上提交报名信息及材料后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。

5.缴费确认：通过资格初审的应聘人员，请在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费90元（苏价费函〔2003〕91号、宁价费〔2003〕342号）。未按期报名确认并缴费者视为自动放弃（已在我市其他区缴纳过报名费者，不需重复缴费）。缴费确认时间：2022年1月4日8:00―1月9日17:00。

6.核减（取消）计划：同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对特殊教育学校专业紧缺，急需用人又确实难以形成竞争的，报经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。应聘人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减或取消计划公告。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2022年1月11日9：00至1月11日17：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

7.打印考试证：通过资格初审且网上缴费成功者，请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印考试证（使用A4纸打印），并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。网上报名技术咨询及准考证打印问题，请*咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

8.有关要求：已在南京市教育局直属学校或其它区报过名者，符合栖霞区招聘条件的也可以兼报栖霞区，但须在规定时间内按要求进行网上报名。

（二）考试

考试分笔试和面试两部分。笔试按百分制折算，占总成绩的30%；面试按百分制折算，占总成绩的70%。

1．笔试

栖霞区中小学（含新港中专校）、幼儿园招聘教师笔试与2022年南京市教育局直属学校和其他区中小学招聘教师笔试为同一场次考试。

本次笔试由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证以及本人参加考试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质版），按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（1）笔试内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育、儿童康复学科（专业）只考公共知识60分。

本次统一组织的笔试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何针对本次考试开办的培训活动、培训资料与我们的聘用考试无关。此前*或招聘会现场的咨询答复一律以本《公告》为准。

（2）笔试时间和地点：时间初定为2022年1月22日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

（3）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。应聘人员可凭笔试准考证和身份证号于2022年1月26日起登录报名平台查阅本人成绩并打印。本次成绩只在2022年应聘时有效。

以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在南京市教育局发布通知，请考生密切关注并严格执行。

2．面试报名和资格复审

栖霞区教育局将于2022年2月中下旬向社会发布教师招聘面试公告，在栖霞区参加2022年教师招聘报名（含兼报栖霞区）且笔试成绩合格的应聘人员须按照面试公告要求参加面试报名和资格复审。面试报名和资格复审结束后，在资格复审合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试人选。资格复审不合格或弄虚作假者，取消面试资格，并在报考同岗位的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。进入面试的人员名单在栖霞教育之家网公布。

3．面试

面试由栖霞区教育局在区人社局的指导下，根据公开招聘有关规定，按批准后的面试方案组织实施。

（1）具体面试时间、地点等相关要求将于2022年3月在栖霞教育之家网公布。

（2）面试形式和办法：面试成绩为百分制，从课堂教学能力、基本功、基本素养（分别占50%、30%、20%）等方面进行综合考核。合格线为60分。

（3）参加面试人员须缴纳面试费100元/人（苏价费函�z2007�{146号）。

4.总成绩计算：总成绩（四舍五入保留两位小数）＝笔试成绩（折算成百分制，四舍五入保留两位小数）×30%+面试成绩×70%。

（三）体检、考察

体检：面试合格人员中，根据总成绩按学科（专业）需求数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检（如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，栖霞区教育局可对成绩相同的人员组织加试）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（四）公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、南京市栖霞区人民*网、栖霞教育之家网等进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期满后，对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议（签订协议时应聘者须已取得符合任教学段要求的教师资格证），办理有关聘用手续。2022届毕业生及国（境）外留学人员必须于2022年8月1日前获得相应的教师资格证，2022届毕业生还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

为均衡区内教育资源，本次招聘采用同性质岗位合并招聘的岗位，由栖霞区教育局综合应聘人员考试成绩、专业素养、学校需求等因素进行选岗。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后被查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询

栖霞区教育局人事科：025-85562331、025-85501433

六、招聘监督

栖霞区教育局：025-85664178

栖霞区人力资源和社会保障局：025-85337681

本次招聘由栖霞区教育局负责解释。

1.2022年南京市栖霞区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表1

2.2022年南京市栖霞区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表2

3.2022年南京市栖霞区公开招聘教师学科（专业）对应专业目录

南京市栖霞区教育局

2021年12月28日

2023年江苏南京交通职业技术学院公开招聘高层次人才32人公告（3月3日9:00起报名） 2023江苏南京大学外国语学院德语外教招聘1名公告（长期有效） 2023年江苏南京特殊教育师范学院公开招聘工作人员13名短期公告（一） 2023年江苏南京特殊教育师范学院公开招聘工作人员4名短期公告（二） 2023年江苏南京艺术学院公开招聘专职辅导员20名公告（3月1日9:00起报名） 2023江苏南京工程学院招聘教师80人公告（2月20日起报名） 查看教师招聘全部文档资源 >>

一、报考条件

(一)应聘者需具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，服从领导工作安排;具有良好的职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;

3.年龄要求在35周岁以下(1987年5月1日及以后出生);

4.具备岗位所需的资格条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3.曾被开除公职的人员、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

6.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的*、等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持吸毒、赌博、迷信等活动的。

(三)招聘岗位及要求见附件

注：1.以上招聘岗位的专业设置参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。2.每位应聘者仅可选择一个岗位，不得重复报名多个岗位。

二、招聘程序与办法

(一)简章发布

招聘简章在南京市栖霞区人民*网站( www.njqxq.gov.cn )发布。

(二)现场报名

1.报名时间：2022年5月11日至5月12日，9:30-16:30。

2.报名材料：

(1)本人有效期内居民身份证(原件及复印件);

(2)本人毕业证书、含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(原件及复印件);

(3)本人2寸免冠近照两张;

(4)报名登记表(下载附件并如实填写);

(5)健康书(下载附件并如实填写)。

3.报名地点：南京市栖霞区政务服务中心E厅(仙林街道文苑路118号)。

4.联系*：025-85392969(周一至周五9:00-18:00)。

(三)资格审查

1.现场报名时同步进行资格审查，资格审查合格人员进入面试环节，并现场出具准考证。

2.根据招聘简章确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

3.资格审查须由应聘者本人参加，材料缺一不可，应聘材料由招聘机构收纳存档。

4.防疫信息核查：按目前疫情防控有关要求，报名当天考生须提供“苏康码”(绿码)、不带“*”号的防疫大数据行程卡，且要提供报名前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进行现场报名。

有下列情形者不得参加现场报名：活动前28日内有境外旅居史、21日内有国内中高风险地区旅居史人员;活动前28日内有新冠肺炎确诊病例及无症状感染者接触史人员;“苏康码”为黄色、红色人员;“行程卡”异常人员;尚在随访及医学观察期内的已治愈出院确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者;活动前14日内与正在接受居家健康监测人员共同居住、生活等密切接触的人员;有发热、咳嗽等症状的人员;14日有中高风险地区所在设区市(直辖市为县区)低风险地区旅居史人员;前14日内本人或同住家人有外市旅居史人员;前14日内有封控区、管控区、防范区旅居史人员。

如疫情防控有最新要求，将及时补充公告。

(四)考试方式

考试采取半结构化面试方式进行，总分为100分。

1. 面试内容以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

2. 面试合格线为60分，成绩低于合格线者无录用资格。

3. 面试具体时间和地点另行通知，请保持联系方式准确畅通。

4. 面试工作结束后，将成绩在南京市栖霞区人民*网站( www.njqxq.gov.cn )进行公示，公示期3个工作日。

(五)体检考察

根据面试成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者淘汰，并按面试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。若被通知人员放弃体检，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。如遇面试成绩相同，则对成绩相同的人员组织加试，加试成绩高者参加体检。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察标准参照《南京市2022年度考试录用公务员报考指南》第六条“关于考察(政审)”的规定。

(六)公示聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在栖霞区人民*网站( www.njqxq.gov.cn )进行公示，公示期3个工作日。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察方可聘用，实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察(政审)合格人员，公示期满后无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员按规定进行试用，试用期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准，不高于6万元/年(包含五险一金)。

本简章由南京市栖霞区人力资源和社会保障局负责解释。

1.报名登记表

2.健康书

3.南京市栖霞区招聘岗位

【 #事业单位# 导语】2022江苏省南京市栖霞区公路管理站编外人员招聘公告已发布。报名时间：2022年9月8日(上午10:00-12:00;下午14:00-16:00(逾期不接受报名))。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

南京市栖霞区公路管理站因工作开展需要，经研究决定，面向社会公开招聘4名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，服从领导工作安排;具有良好的职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;

3.具备岗位所需的资格条件，身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。

(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2022年毕业生;

2.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的*等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持吸毒、赌博、迷信等活动的;

3.曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

(三)招聘岗位、人数及要求

见附件

注：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，资格审核通过后，不得改报其他岗位，不得更改报名信息。

二、招聘程序与办法

(一)信息发布

(南京市栖霞区公路管理站有权根据疫情变化调整招聘时间及周期，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。)

发布渠道：南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )、“领航招聘”(微信号：Leadzp)微信公众号同时发布。

(二)报名及审核

1、报名时间：2022年9月8日(上午10:00-12:00;下午14:00-16:00(逾期不接受报名))。

2、报名方式：仅接受现场报名

3、报名地址：南京市栖霞区公路管理站(栖霞区七乡河大道12号)

4、报名时须携带的材料：

(1)报名登记表(须本人手写签名，详见附件)

(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)应聘“食堂管理人员”岗位人员须提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);

(5)本人近期免冠1寸照片2张。

5、报名注意事项：

(1)报名与资格审核同步进行，必须本人到场，不接受他人代报名;

(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;

(3)资格审核合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于2�U1。审核合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减招聘计划，并由招聘机构通知考生在规定时间内改报其他岗位。

(4)防疫信息核查。根据南京市实时的疫情防控要求，对资格审核合格的考生进行防疫信息核查。考生须在规定时间内提供相关材料，具体以通知为准，请考生务必保持*畅通。通过防疫信息核查的考生，方可进入后续的考试环节。

如考生需要健康管理的必须在健康管理期结束后，并在规定时间内提供通知所需的相关材料，方可进入后续招考程序。

如省、市疫情防控要求有所变化，疫情防控安排将进行适当调整，并及时通知考生。

6、面试(技能测试)通知书发放时间及地点：另行通知。

咨询*：025-84687249(咨询时间：工作日上午9:00至11:30，或下午13:30至17:30)

(三)考试

考试采取技能测试、半结构化面试的方式，各岗位考试形式和总成绩计算方式详见“招聘岗位、人数及要求”。

1、技能测试

(1)技能测试：主要考察应聘人员与岗位相关的实际动手操作能力。

(2)技能测试名单：报考“帮厨”和“中式面点师”岗位并通过资格审核及防疫信息核查的应聘人员;

(3)具体时间和地点以通知为准;

(4)应聘人员不能在规定时间内参加技能测试的，将视为自动放弃;

(5)技能测试满分为100分，合格线为总成绩的60%，成绩低于合格线者无聘用资格;

(6)技能测试成绩工作结束后成绩将在南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )进行公示，公示期3天。

2、面试

(1)面试形式：半结构化面试;

(2)面试名单：通过资格审核及防疫信息核查的应聘人员(其中报考“帮厨”和“中式面点师”岗位的为已通过技能测试的应聘人员);

(3)具体时间和地点以通知为准;

(4)应聘人员不能在规定时间内参加面试的，将视为自动放弃;

(5)面试满分为100分，合格线为总成绩的60%，成绩低于合格线者无聘用资格;

(6)面试成绩工作结束后总成绩将在南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )进行公示，公示期3天。

(四)考察及体检

1、招聘单位在面试合格人员中，“帮厨”、“中式面点师”岗位根据总成绩从高分到低分，“食堂管理人员”岗位根据面试成绩，按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人选。

2、若“帮厨”、“中式面点师”岗位总成绩相同的，按技能测试成绩高低顺序确定人选，若技能测试成绩仍相同，则对成绩相同人员组织加试;若“食堂管理人员”岗位总成绩相同的，则对成绩相同人员组织加试。

3、对于通过考察的人员，按照招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。

4、体检不合格者淘汰，并按岗位内部总成绩从高分到低分确定人员参加体检。若在规定时间内未能参加体检的人员，将按总成绩从高分到低分确定递补人员。

5、递补人员须通过考察后，方可参加体检。

(五)聘用

1、根据体检结果确定拟聘用人员名单;

2、若被聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过考察及体检后方可聘用;

3、拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民*网站( http://www.njqxq.gov.cn )、领航招聘网( www.leadzp.com )进行公示，公示期3天。

三、劳动关系、待遇及管理办法

公示期满后无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核，期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准，不高于6万元/年(包含五险一金)。

应聘人员在整个公开招聘过程中，须如实填写有关信息、提交相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格，已经签订劳动合同的，立即解除劳动关系。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市栖霞区公路管理站的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京市栖霞区公路管理站和受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。监督*：02585230172

招聘岗位、人数及要求

原文标题：南京市栖霞区公路管理站2022年编外工作人员招聘简章

文章来源： http://www.njqxq.gov.cn /qxqrmzf/202209/t20220905_3690722.html