当前位置:好一点 > 大学排名 >一本排名 >正文

泰安事业单位招聘教师招聘 泰安教师招聘中,编制、合同制、备案制有什么区别? -...

更新:2023年06月04日 14:10 好一点

好一点小编带来了泰安事业单位招聘教师招聘 泰安教师招聘中,编制、合同制、备案制有什么区别? -...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
泰安事业单位招聘教师招聘 泰安教师招聘中,编制、合同制、备案制有什么区别? -...

泰安事业单位招聘考试,教师类的题型或者是模拟试卷...

您好,中公教育为您服务。
事业单位的考试内容一般为公共基础知识+综合写作。公共基础知识的内容为:政治经济理论,法律法规、时政常识,科技知识等
泰安事业单位的考试用书可以选择山东人民出版社出版的李永新老师编写的事业单位考试用书

另外历年公务员或者事业编考试的试题及答案,中公教育已经及时发布在网站上,您可以到中公教育山东分校的考试题库中查找,您也可以密切关注中公教育网站,我们会及时更新公考的最新消息。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2020泰安教师招聘招考条件是什么?


泰安事业单位招聘教师招聘 泰安教师招聘中,编制、合同制、备案制有什么区别? -...
距离2019年结束仅剩22天,2020泰安教师招聘再不提上日程,备考难度势必加大。那么,针对2020年泰安教师招聘,到底会进行何种限制要求,专科师范专业与本科非师范专业考生还是否可以进行报考,不少小伙伴存在着众多疑惑。
我们一起来看一下今年的招考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1978年5月3日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考的,须征得工作单位或定向、委培单位同意。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
受聘人员最低服务年限为5年。
具体泰安教师招聘职位表中针对专业限制条件说明如下:
2019泰安各县区教师招聘不限专业岗位汇总
县区 不限岗位职位表
泰山区 全部限制
岱岳区 全部限制
高新区 高新区不限专业职位表
泰山景区 暂未发布
肥城市 肥城市不限专业职位表
新泰市 全部限制
东平县 东平县不限专业职位表
宁阳县 宁阳县不限专业职位表
2019年泰安教师招聘跟从省级步调调整,不再针对专科非师范考生招聘,而是转向专科师范与本科非师范、本科师范、研究生学历人群。有专科非师范考生想要进行教师招聘考试,可以通过成人高考等形式提升个人学历,报考乡镇等要求较低的岗位。或者备考2020山东泰安事业单位招聘考试、2020山东公务员考试都是有机会参与公职类型招考。泰安中公教育祝各位考生顺利上岸!

泰安教师招聘中,编制、合同制、备案制有什么区别? -...


泰安事业单位招聘教师招聘 泰安教师招聘中,编制、合同制、备案制有什么区别? -...

提及到教师招聘的身份,首先要来说一下事业单位考试:

事业单位考试包括三大类:综合类(狭义的事业单位考试)、教育类(即教师招聘考试)、

卫生类(即卫生招聘考试),也就是说教师编属于事业单位编制的一种。

我们先来了解一下事业单位属性和类别:

一、事业单位属性:

国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、

科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

二、事业单位工作人员聘用类别:

(1)事业编制:事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文

化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

(2)事业单位聘用制:以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,

即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。

(3)备案制:我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地

的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳

动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。针对卫生类事业单

位备案制招聘,通俗讲是单位保留其事业单位的性质,实行定岗不定人的原则。

(4)合同制:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,

内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

(5)人事代理:人事代理是指由*人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事

政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公

有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等

全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

(6)劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,

是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单

位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

(7)全额拨款:全额拨款就是单位所有的经费包括工资、办公费用等等全部由财政局划

拨,这种单位一般是没有创收任务的,是单纯的履行*职能或者是执法部门。

(8)差额拨款:财政部门只给一定的费用,其余不够的部分由单位自己筹集,这种单位

一般都是有公共服务职能的,可以通过服务收取一定的费用,自收自支,这种单位一般属于

事业单位企业化管理。

  • 教师的聘用形式也使用以上几种事业单位聘用形式,那么,山东省的教师招聘一般使用 哪种呢?

1、事业单位教师招聘是目前山东省大多数地市县区采用的教师招聘类型,就是传统意

义上的教师编制;

2、控制总量和备案制主要是有一些幼儿园和高专高职院校招聘老师采取的聘用形式;

3、也有部分地区可能会实行其他的聘用形式(聘用制、合同制等),具体情况具体分析,

届时大家可仔细查看招聘简章的内容或咨询当地教育部门。

但是,目前教育系统正在进一步优化岗位同工同酬的薪资体制,所以大家不必过于纠结,

安心备考,顺利上岸!

以上就是好一点整理的泰安事业单位招聘教师招聘 泰安教师招聘中,编制、合同制、备案制有什么区别? -...相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

与“泰安事业单位招聘教师招聘 泰安教师招聘中,编制、合同制、备案制有什么区别? -...”相关推荐

每周推荐




最新文章

艺术生高考分数线降低多少

艺术生高考分数线降低多少

时间:2024年10月07日
安徽省有哪些本科院校

安徽省有哪些本科院校

时间:2024年10月07日
公司介绍  联系我们
  鲁ICP备2021028409号-10

好一点 淄博机智熊网络科技有限公司版权所有 All right reserved. 版权所有

警告:未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品