开封市经营性事业单位招聘 河南省开封市除了取消事业单位考核奖还有什么? - 百...

河南省开封市除了取消事业单位考核奖还有绩效奖励。
目前比较明确的消息，江西和河南确实叫停了公务员绩效奖励，并且部分地区已着手清退过往发放的部分专项绩效。有消息显示，下一步两广等地也将跟上，加入公务员绩效清退大军。
我所在的省目前没有大范围叫停，但是省会城市已先行一步开始行动，不仅从七月起叫停了公务员绩效，还明确要清退两年的部分绩效奖励，金额在两三万左右。由于数额相对较大，目前当地没有明确到底怎么清退，组织人事部门提出的方案是逐月从工资中扣除。消息传出后，当地公务员系统一片哗然，因为此举意味着他们每月至少将扣除一千多的工资，对于本就工资不高的处级以下干部而言（他们的工资基本上集中在三四千水平），扣除后可能连吃饭都成问题。年长者尚有家底支撑，年轻人真当不知如何是好。由于省会城市有此动作，现在各地市也是人心惶惶，生怕哪一天政策落地砸到自己头上，毕竟这关系到个人经济待遇。

为优化事业单位人员结构，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，结合我区事业单位用人需求，经区委、区*同意，决定面向社会公开招聘一批财政全供事业单位工作人员。
现公告如下：
一、招聘单位和名额
本次我区事业单位公开招聘共涉及8个主管部门的事业单位，共计招聘工作人员35人。
具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘拟招聘岗位计划表》。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)岗位所需的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。
(四)年龄、学历和工作年限应符合各专业岗位要求。
年龄
截止日期以2023年1月1日为准，例如：35周岁以下是指1988年1月1日以后出生。
近3年高校毕业生是指2020届、2021届、2022届普通高校毕业生。
(五)具有正常履职所需的身体条件。
(六)有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名及注意事项
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
(一)报名要求
1.报名时间：2023年2月6日9:00―2月8日17:00。
报考人员登录科。
未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印准考证。
参加笔试的考生，请登陆原报名网站打印本人准考证。
具体打印时间另行通知，请考生及时关注开封市鼓楼区人民*网。
参加笔试的考生须持本人有效身份证、笔试准考证，并按照疫情防控注意事项参加考试。
(二)注意事项
1.每名报考人员只能选择一个岗位报考。
2.各招聘岗位拟招聘人数与报名人数的比例原则上应达到1:3以上。
报名人数达不到开考比例的，核减该岗位招聘计划。
报名结束后在开封市鼓楼区人民*网公布招聘岗位的核减情况，不再另行通知考生。
因核减招聘计划涉及的考生，可以重新选报其他岗位，未按要求重新选报者，视为自动放弃并退还所缴笔试考务费用。
3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，并签订诚信承诺书。
凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。
4.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚做假或违反招聘规定的，将取消其考试和聘用资格。
5.因疫情原因，请考生时刻关注开封市鼓楼区人民*网公告，笔试和面试考试时间以公告通知为准。
四、加分政策
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省*购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。
符合多个加分条件的，最多加5分。
退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
五、考试
(一)笔试
笔试共计一个科目，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试内容：公共基础知识和职业能力测试，满分为100分。
2.笔试时间和笔试地点：见准考证。
(二)面试资格确认
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。
笔试有缺考、违纪或一科为零分的，不得进入面试。
应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证(留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、学位证、笔试准考证、报名登记表、加分申请表及相及资格证书原件和复印件2份参加面试资格确认。
应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
应试者通过面试资格确认后，现场领取由鼓楼区事业单位公开招聘工作小组办公室发放的《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。
逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。
(三)面试
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
1.面试采取结构化面试方式进行，着重考察应试人员的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力及基层工作能力等综合素质。
2.面试成绩满分100分。
参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1∶1)，组织现有的应试者进行面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一个环节。
(四)考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%，加分项计入笔试成绩。
总成绩出现并列的，以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。
六、体检和考察
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。
体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。
法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
进入体检人员名单及体检相关要求在开封市鼓楼区人民*网公布。
2.因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，因考察不合格原因出现招聘岗位空缺的，不再进行递补。
考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
3.体检合格的人员确定为考察对象。
考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。
七、办理聘用手续
根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。
聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到。
对本人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
八、记入诚信档案的情况
1.报名及资格审查时提供虚假信息的;
2.违背考试纪律要求的;
3.考察合格后无故自愿放弃的。
九、疫情防控
在公开招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。
必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
十、其他事项
1.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。
2.自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。
3.开封市鼓楼区人民*网(网址：)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。
凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.本次公开招聘工作由开封市鼓楼区纪委监委全程监督。
7.本招聘公告由鼓楼区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

监督*：0371―22523017。
鼓楼区事业单位公开招聘领导小组办公室
2023年1月28日
附件：1．开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘岗位计划表
开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘岗位计划表.xls
2.开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表
开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

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开封市事业单位人事代理合同好签。
人事代理是你和专门的人事招录公司签订协议。公司再和事业单位签订协议。劳动关系属人事代理公司。合同制是你和事业单位直接签订协议。
人事代理是机关事业单位和国企，为降低用人成本而实行的一种新的聘用制度，本质上来说人事代理是用人单位和第三方具备人事代理资质的代理机构建立委托代理关系，把本单位人员的人事档案管理以及其他诸如职称晋升，档案工资记录等原来由单位做的事委托给人事代理机构去做，原则上，人事代理机构与被聘用人员没有直接关系，被聘用人员本质上是用人单位的人，而不是代理机构的人，这是明显区别于劳务派遣的地方。

3000-5000。开封市鼓楼区仙人庄街道办事处为国家事业单位，享受公务员以及事业编工资标准，平时工资拿到手3000左右，绩效奖金，一般考核奖金，各项补助拿到手基本4000左右，更有五险一金，加班费等福利。